Kære læsere,
Jeg har været i et forhold med en thailænder i omkring 6 måneder, og hun vil gerne komme til Holland til sommer i 3 måneder. Vi har alle dokumenterne til hendes Schengen-visumansøgning i orden med én undtagelse, nemlig hendes "ansættelsesbrev".
Hun er receptionist på et relativt lille hotel, og hun fik i morges at vide af sin chef, at han trods tidligere løfter ikke vil lade hende gå, for så kommer han selv i problemer. Så han nægter at give denne erklæring, og han tilføjede også, at hun "sælger sig selv". Ren afpresning og fornærmelse, hun er 40 år og ved virkelig, hvad hun laver, men det volder os et problem. Og ansættelseskontrakter som i Holland er et ukendt fænomen i Thailand, forstår jeg nu.
Henvendelser på ambassaden i Bangkok viser, at hun nu skal sende et såkaldt "Violation Letter" sammen med visumansøgningen og vil modtage yderligere instruktioner under samtalen om sin ansøgning. Hun bor nu i Udon Thani og kan derfor ikke komme ind på ambassaden på noget tidspunkt, men jeg er også bange for, at det kommer til at hænge fast i en lang smerte.
Udover sit job på hotellet arbejder hun dog også på deltid på en restaurant ejet af venner for at tjene ekstra penge. Og hun har gode kontakter til et byggefirma, som hun ikke arbejder for.
Nu er min idé at bede ejeren af restauranten om at udstede et ansættelsesbrev, men jeg ved ikke, om hendes ansættelse skal opfylde visse krav. Og heller ikke i hvilket omfang en ansættelse er kontrolleret eller kan/vil blive kontrolleret.
Alle tips til at løse problemet er velkomne.
Med venlig hilsen
Gerard
Min kæreste havde ikke et rigtigt job, men hun fik et schengenvisum.
Et brev med en forklaring om dig og hendes situation, hvordan I mødtes, og hvad intentionen er med at komme til Holland med eventuelle beviser, er altid godt. Det skal fremgå mellem linjerne, at hun vender tilbage til Thailand. Åben og sandfærdig.
succes
Har din kæreste jord eller hus eller børn?Hun skal kunne bevise, at der er en grund til, at hun vender tilbage til Thailand.
Nej, hun har ingen børn. Men finansierer opførelsen af et nyt hus til hendes forældre, og det bliver hendes til sin tid.
Min kæreste havde heller ikke noget arbejde, da jeg tog hende med til Holland. Et pænt brev som vedhæftet fil med dine krævede garantier vil efter min mening ikke give problemer. I hvert fald ikke i mit tilfælde, og hun har allerede været i Holland 3 gange. Suc6.
Det gjorde hun og efter sin samtale tog hun frakken på og lukkede døren efter sig.
Min kone havde heller ikke noget arbejde på det tidspunkt, ligesom de andre allerede har sagt, skriv et pænt brev. I dette brev forklarer du, hvorfor du ønsker at tage hende med til Holland (ferie, lære venner at kende, familie, kultur osv.) Du angiver også i dette brev, hvorfor hun vender tilbage, og det vil du naturligvis sørge for. Så burde det egentlig ikke være et problem.
Held og lykke!
At udfærdige et pænt brev er naturligvis ikke et dokument, man kan underbygge en visumansøgning med. Det drejer sig om dokumentation, der påviser sammenhængen med oprindelseslandet.
Ifølge de europæiske Schengen-aftaler er den hollandske ambassade i Bangkok forpligtet til at undersøge, om der er en trussel mod at bosætte sig i Schengen-området. Ansøgeren skal derfor godtgøre, at risikoen for etablering er minimal. Til dette kan du tænke på følgende dokumenter:
– støttedokumenter, der viser, at visumansøgeren har et job i oprindelseslandet, såsom en arbejdsgivererklæring, ansættelseskontrakt;
– bevis for registrering ved en uddannelsesinstitution i oprindelseslandet;
– bevis for registrering af skolegående børn i oprindelseslandet;
– bevis for ejerskab af dit eget hjem og/eller anden fast ejendom i oprindelseslandet;
– dokumentation, der viser, at han tager sig af andre personer i oprindelseslandet.
Kilde: https://www.thailandblog.nl/expats-en-pensionado/visa/schengenvisum-thaise-vriendin-aanvragen-lees-tips/
Moderator: Svar venligst kun på læserens spørgsmål.
En tidligere arbejdsgiver, som hun har et godt forhold til, kan måske hjælpe. Min kæreste havde også brug for sådan en udtalelse og havde ikke noget arbejde på det tidspunkt, så hun forklarede situationen for sin tidligere arbejdsgiver. Han var villig til at sætte en erklæring på papir (med firmastempel) om, at min kæreste arbejder der, og at hun undtagelsesvis takkede ja til et fravær på 3 måneder, forudsat at hun ville vende tilbage på arbejde bagefter. Nå... jeg ved, at ærlighed er den bedste politik, men fortæl dig selv, at en hvid løgn er tilladt i sådan en situation. Ingen har i øvrigt nogensinde spurgt om dette, og vi bor nu lykkeligt sammen i Holland.
Held og lykke med det!
Mange tak for svaret!
Planen er så sandelig, at en (venlig) restaurantejer, som hun af og til arbejder for, skal udsende en erklæring. Men jeg anede ikke, om sådanne data kunne kontrolleres via for eksempel lønsumsafgift. Eller vil blive kontrolleret. Men det er tilsyneladende ikke tilfældet.
Hvis ambassaden opdager, at du lyver, er damerne bag disken meget erfarne, så kan du glemme det.
Hej Gerard, jeg vil gerne svare på dit emne Jeg har selv erfaring med at få nogen (jeg har flere) til at komme til Holland. Efter min mening skal du ikke tage det såkaldte "ansættelsesbrev" for seriøst. gad vide, hvad din kæreste fortæller dig under "interviewet" på ambassaden.
Min nuværende kæreste har ikke engang børn og fik stadig nemt visum, hun er i øjeblikket i Holland i 3 måneder.
Jeg kan fortælle dig, at min tidligere thailandske kone har 2 børn i skolealderen fra 2 forskellige thailændere. Men at lade hende komme til Holland - hun har været i Holland 3 gange - var lidt sværere end med min nuværende kæreste.. Vil du have mere information fra mig, kan det eventuelt ske på mail.
Harry
Kære Harry,
Det ville jeg sætte meget pris på.
Min e-mail adresse er: [e-mail beskyttet].
Tak på forhånd,
Gerard
Til mit bryllup sidste år fik vi min kones plejemor til at komme over. Vi skrev et dejligt brev. Selvom hun ikke er et rigtigt familiemedlem, ikke taler hollandsk eller engelsk og ikke har et lønnet arbejde, blev det midlertidige visum udstedt uden problemer.
Bare skriv et pænt brev, med årsagen til besøget og at hun skal tilbage plus argumentation og din kæreste får lige visum hvis hun ikke er registreret for uautoriseret adfærd.
Held og lykke.
Tom
Du får ikke visum baseret på høflige breve. Hvis det var tilfældet, ville jeg slet ikke længere søge om visum, men ville tage et pænt brev med til Marechaussee på Schiphol. Kommer hun ikke ind i Holland, så må brevet ikke have været pænt nok.
Dette er meget kortsigtet Khun Peter. Det handlede om, hvad man skal gøre, hvis man ikke kan få en arbejdsgivererklæring. Du har alle andre dokumenter, og ansøgningsskemaet er også korrekt udfyldt. I det tilfælde …….
Anmod om og betal for en erklæring fra en kendt arbejdsgiver.
Folk gør normalt alt for penge.
Jeg har selv opført mig sådan mange gange.
Antag, at din kæreste ikke har noget arbejde. Så kan du ikke afgive en erklæring. Så sig bare, at din kæreste intet (længere) arbejde har, og at du garanterer for økonomien og hendes tilbagevenden til Thailand. (skal bevises med en returbillet) Min partner havde arbejde, da hun kom til Holland for første gang og kunne afgive en erklæring. Et år senere havde hun intet arbejde, hun kunne ikke afgive en erklæring, og der var ingen problemer overhovedet. Inden for 2 uger havde hun sit visum.