Visa ar gyfer Holi ac Ateb Thai: Mae Thai o'r Eidal yn symud dros dro i'r Iseldiroedd
Annwyl olygyddion,
Ar y pryd rhoesoch gyngor sylweddol gwych i mi:
Fisa ar gyfer Holi ac Ateb Thai: A all rhywun â chenedligrwydd Thai symud o'r Eidal i'r Iseldiroedd?
Yn anffodus, penderfynodd y teulu wedyn i beidio â symud i'r Iseldiroedd. Byddai fy chwaer-yng-nghyfraith nawr yn hoffi dod i'r Iseldiroedd ar ei phen ei hun (am flwyddyn) i weithio yn ein cwmni. Mae gennym ni swydd amser llawn a thai iddi, felly ni fydd yn dibynnu ar fudd-daliadau.
Y cwestiwn yw a all ddod i'r Iseldiroedd a gweithio a byw yma ar sail ei thrwydded breswylio gyda 'Motivi Familiari' - naill ai trwy'r Eidal neu'n uniongyrchol o Wlad Thai. Neu a oes angen trwydded breswylio/gwaith o’r Iseldiroedd arni a sut y gallai fod yn gymwys ar gyfer hyn a pha ddogfennau y dylem eu cael ar ei chyfer, naill ai at ddibenion preifat neu fusnes.
Diolch i chi ymlaen llaw am eich ymateb.
Cyfarch,
Michel
Annwyl Michael,
Os na fydd aelod o’i theulu (partner) o’r UE/AEE yn dod draw, ni fydd hyn yn gweithio. Ynghyd ag aelod o deulu’r UE/AEE byddai’n ddarn o deisen oherwydd Cyfarwyddeb yr UE 2004/38, gallent wedyn fudo gyda’i gilydd am flwyddyn. Os yw hi eisiau gallu (dros dro) setlo, gweithio, ac ati yn annibynnol, efallai y gallai ystyried brodori fel Eidalwr? O safbwynt cyfraith Gwlad Thai, gall hi gael cenedligrwydd deuol, os yw hyn hefyd yn bosibl o dan gyfraith yr Eidal, yna byddwn yn ystyried hyn pe bawn i'n hi.
Ni allaf ddiystyru’n llwyr a oes llwybrau eraill llai, ond yna byddai’n rhaid iddyn nhw (neu chi) gysylltu â chyfreithiwr mewnfudo sy’n arbenigo mewn hawliau’r UE.
Met vriendelijke groet,
Rob V.
Mae'r Gwasanaeth Mewnfudo yn gweithredu'r polisi, os oes swydd ar gael, bod yn rhaid iddo yn gyntaf edrych am weithiwr mewn cyd-destun Ewropeaidd. Os yw hi'n Eidaleg, gall weithio lle bynnag y mae hi eisiau o dan ganllawiau'r UE.
Rob, hyd y gwn i, dim ond 1 cenedligrwydd a ganiateir yng Ngwlad Thai. A allwch ddweud wrthyf, os gwelwch yn dda, lle mae hynny wedi'i nodi yn y gyfraith?
Annwyl Aad, mae dryswch yn aml ynglŷn â hyn. Nid yw cenedligrwydd deuol yn cael ei gydnabod yn benodol ond hefyd nid yw wedi'i wahardd yn benodol gan Wlad Thai.
Nid yw Gwlad Thai yn cydnabod nac yn gwahardd dinasyddiaeth lluosog. Gallwch roi'r gorau i'ch cenedligrwydd Thai, nid yw'n angenrheidiol. Yn ymarferol ni ddylai fod yn broblem oni bai eich bod yn cwrdd â'r swyddog Thai anghywir sy'n gwneud problem oherwydd ei fod o'r farn (! nid yw barn yn ei gwneud yn ffaith!) na ddylid caniatáu cenedligrwydd lluosog.
-
Deddf Cenedligrwydd, (Rhif 4), BE 2551 (= ein blwyddyn 2008)
Pennod 2. Colli Cenedligrwydd Thai. (…)
Adran 13.
“Dyn neu fenyw o genedligrwydd Thai sy'n priodi estron a gall ennill y cenedligrwydd y wraig neu’r gŵr yn ôl y gyfraith ar genedligrwydd ei wraig neu ei gŵr, Os yw ef neu hi yn dymuno ymwrthod â chenedligrwydd Thai, gwneud datganiad o’i fwriad gerbron y swyddog cymwys yn unol â’r ffurf ac yn y modd a ragnodir yn y Rheoliadau Gweinidogol.”
-
Ffynhonnell: http://www.refworld.org/pdfid/506c08862.pdf
Mae'r drafodaeth hon am ddeddfwriaeth cenedligrwydd yn codi'n rheolaidd ar y blog. Gweler, ymhlith eraill:
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/thaise-nationaliteit-verliezen/
Mae'r drwydded yn berthnasol i bron y cyfan o Ewrop, aelod-wladwriaethau'r UE, felly rydych chi'n rhydd i fynd ble bynnag y dymunwch.
Fodd bynnag, gwaith?
Nid wyf yn gwybod a yw'r gofynion cyflogaeth yn dal yn berthnasol. Wedi'r cyfan, roedd yn rhaid i un gael NT2 (Iseldireg) i allu gweithio. Fodd bynnag, ers yn hirach na heddiw, mae Gwyddeleg, Saesneg, Pwyleg ac yn y blaen wedi bod yn dod i'r Iseldiroedd i weithio ac yn sicr nid yw pob un ohonynt yn siarad Iseldireg.
Mae popeth yn dibynnu ar y math o drwydded breswylio (bellach yn deulu) ac wrth gwrs yr IND.
Eich chwaer yng nghyfraith yw hi, felly ble mae eich brawd mae hi wedi priodi? Ydy , yn aros yn yr Eidal?
Trowch i'r chwith, i'r dde a byddwch bob amser yn y pen draw yn yr IND.
https://ind.nl/Paginas/Wijzigen-verblijfsdoel-verblijfsvergunning.aspx
Gyda thrwydded breswylio Ewropeaidd gan aelod-wladwriaeth Schengen gallwch fynd ar wyliau mewn aelod-wladwriaethau eraill am uchafswm o 90 diwrnod fel pe bai'n fisa. Ond nid yw gweithio mewn gwlad gyfagos yn bosibl gyda thrwydded breswylio.
Caniateir i dramorwyr sy'n byw yn yr Iseldiroedd gyda'u partner weithio yn yr Iseldiroedd heb ofynion iaith. Mae'r tramorwr yn derbyn yr un hawliau cyflogaeth (felly, er enghraifft, nid oes angen trwydded waith VVR). Yn achos cwpl rheolaidd o'r Iseldiroedd-tramor, mae gan y tramorwr rwymedigaeth integreiddio, ond caniateir iddo weithio o'r diwrnod cyntaf ar ôl i'r VVR gael ei gyhoeddi. Pe bai'r VVR yn cael ei gyhoeddi o dan reolau Ewropeaidd (Cyfarwyddeb 1/2004), nid oes rhwymedigaeth integreiddio hyd yn oed.
Yn fyr: os byddwch chi'n mudo i'r Iseldiroedd ynghyd ag Europeaab, gallwch chi hefyd weithio yma heb rwystrau.
Ond a hoffech chi fudo i'r Iseldiroedd fel person Thai heb i'ch partner Ewropeaidd symud gyda chi? Nid yw hynny'n bosibl. Ac yna gallwch chi hefyd anghofio am waith (sy'n deillio o hynny).