Yn eisiau: Merched Thai gyda dyn o'r Iseldiroedd

Dylai fod gan y llysgenhadaeth syniad da o gefndir addysgol darpar ymfudwyr, ers 2006 mae'n rhaid i bobl sydd am fudo i'r Iseldiroedd sefyll arholiad (iaith) yn y llysgenhadaeth. Mae hyn yn cynnwys cofnodi oedran, rhyw, lefel addysg a llythrennedd Lladin. Defnyddir y data hwn yn yr hyn a elwir yn “Arholiad Integreiddio Monitro Dramor” bob chwe mis. Yn anffodus, dim ond lefel addysg fyd-eang yr ymgeiswyr (m/f) y mae'r monitor hwn yn ei gofnodi, dim ond y ganran lwyddo y gellir ei chanfod fesul gwlad/lleoliad.
Efallai y gall y llysgenhadaeth yn Bangkok ddarparu'r wybodaeth hon, efallai deunydd ar gyfer erthygl am gefndir Thais sy'n dod i'r Iseldiroedd. Os edrychwch ar ffigurau’r DBS, menywod yw’r rhain yn bennaf sy’n byw’n bennaf gyda menyw frodorol o’r Iseldiroedd ac weithiau gyda phartner o’r un tarddiad.

Mae data hyfforddi byd-eang fel a ganlyn:
“Mae lefel addysg yn cynyddu: 62 Cyn cyflwyno’r gofynion arholiad newydd, roedd canran y bobl addysg isel yn gyson tua 23% o gyfanswm yr ymgeiswyr integreiddio ymgeiswyr. Yn ail hanner 2011 a hanner cyntaf 2012 gostyngodd hyn i tua 18% a 19%. Mae’r gostyngiad hwn yn cael ei wrthbwyso gan gynnydd yn y gyfran o bobl addysgedig iawn o 27% cyn cyflwyno’r gofynion arholiadau newydd i 35% yn 2011-1 a 37% yn 2012-2.” (ffynhonnell: monitor o arholiad integreiddio dramor).

Cytunaf yn llwyr â gweddill eich post:
Mewn arolwg fel yr un a gyhoeddir yma, mae'n bwysig bod yr ymgeiswyr yn gynrychioliadol o'u grŵp. Yn ogystal, mae'n ddiddorol gwybod a yw'r rhagfarn "y Thais sy'n dod yma bron i gyd yn fenywod sydd wedi'u haddysgu'n wael" (a oedd ar y pryd yn ôl pob tebyg hefyd â swydd ar lefel gymdeithasol is fel y sector tylino, puteindra, staff gwestai, cegin). staff, gweithiwr amaethyddol) ac yn y blaen). Pam mae hyn yn gysylltiedig? Yn wir, oherwydd dyma un o'r ffactorau pwysig sy'n dylanwadu ar integreiddio. Yna mae lefel eich addysg a'ch profiad gwaith yn pwyso'n sylweddol. Wrth gwrs, mae yna hefyd ffactorau eraill fel eich uchelgeisiau personol (yma rydych chi hefyd yn darllen am ferched oedd â “dim byd” ond gyda chymorth eu partner maen nhw wedi dod yn fusnes llwyddiannus, gwych!!), hyblygrwydd (ymdrin â'r diwylliant newydd , cymdeithas, ac ati).

O ran ein sefyllfa bersonol: ydy, mae'n ffaith bod addysg Thai o ansawdd ychydig yn is a bod gradd baglor neu feistr yn cael ei graddio'n is yma. Byddai'n well gennyf ddyfalu ei lefel ar rywbeth fel MBO neu MBO+. Nid yw ei huchelgeisiau yn ddiffygiol ac nid yw ei hysfa ychwaith, mae ganddi lawer o gymhelliant i ddysgu'r iaith yma ac rydym yn gwbl ymwybodol, cyn belled nad yw'n siarad Iseldireg yn rhugl, y gall anghofio am swydd swyddfa. Mae hyn yn ffynhonnell cymhelliant ac yn ffynhonnell straen, wedi'r cyfan mae hi wedi gorfod rhoi'r gorau i swydd a rhagolygon ar gyfer y dyfodol sy'n eithaf braf yn ôl safonau Thai ac mae hi'n dechrau o'r dechrau eto. Hetiau i ffwrdd!

Felly rwy'n chwilfrydig am ganlyniadau'r ymchwil hon, ac rwy'n dymuno pob lwc i bob Thais a ddaeth yma, nid yw bob amser yn hawdd. P’un a gawsoch addysg ai peidio, beth bynnag fo’ch swydd, roedd yn gam mawr i bob un ohonynt.