Croeso i Thailandblog.nl
Gyda 275.000 o ymweliadau'r mis, Thailandblog yw'r gymuned Gwlad Thai fwyaf yn yr Iseldiroedd a Gwlad Belg.
Cofrestrwch ar gyfer ein cylchlythyr e-bost rhad ac am ddim a chael y wybodaeth ddiweddaraf!
Cylchlythyr
Gosodiad iaith
Cyfradd Thai Baht
Noddi
Sylwadau diweddaraf
- Eric Kuypers: Irfan, ti di bod yna yn ddiweddar a dwyt ti ddim yn gwybod dim byd eto? Yna rydych chi wedi colli amser. Cymerwch olwg yma yn gyntaf: https://teast.co a zoe
- Mae Johnny B.G: Mae'r mathau hyn o bethau yn bodoli trwy ras oherwydd llygredd ac yn y realiti newydd nid yw hyn bellach yn gynaliadwy. Dyna fel y mae
- Mae Johnny B.G: Os yw ffrind plentyndod yn byw yno, does bosib y gall ef neu hi ddweud wrthych beth yw'r opsiynau? Neu a yw'r ffrind hwnnw'n cadw ei geg ar gau oherwydd
- Cornelis: Nid yw cenedligrwydd Seisnig yn bodoli ac felly ni all fod yn ofyniad. Mae’r wybodaeth gywir ar gael yma: https://www.tefl.org/tea
- khun moo: gallech hefyd ymholi yn let's talk in udon thani. https://www.udonmap.com/letstalk/index1.html
- khun moo: Roeddwn i'n meddwl fel athro Saesneg y dylech chi gael cenedligrwydd Saesneg. Wrth gwrs, ni argymhellir gweithio heb drwydded waith. Mae'n
- Rob V.: Diolch am y ganmoliaeth Fred! Efallai bod rhai darllenwyr yn ffeindio’r ffeil yn rhy hir, ond gobeithio ei fod yn taro yn gyfrwng hapus
- Manow: Mae'r ddolen hon yn rhoi cysylltiad uniongyrchol (am ddim) i'r sianeli teledu Thai. https://www.adintrend.tv/hd/?t=live Pob lwc
- Fred: Mae ffeil Schengen yn wirioneddol wych, cymaint o wybodaeth, hetiau i ffwrdd. Roeddwn eisoes wedi mynd trwy'r ffeil honno sawl gwaith gartref. Hefyd ha
- niac: Yn ddiweddar bu'n rhaid i mi adnabod fy hun gyda fy allbrint pasbort trwy PC mewn notari Utrecht oherwydd etifeddiaeth gan fy mrawd ymadawedig.
- e thai: https://www.ajarn.com/ swyddi athrawon
- Ed & Noi: Wedi cysylltu fy rhyngrwyd i deledu clyfar, llawer o sianeli newyddion.
- Eric Kuypers: Sytze, mae'r llysgenhadaeth yn opsiwn dibynadwy gyda siawns dda y cewch chi help yn eich iaith eich hun. Ond bydd hynny'n costio llawer i chi
- Peter (golygydd): Trwy eich ffôn clyfar ac yna o bosibl ffrwd i'ch teledu. Gellir gwneud hyn gydag apiau darlledwyr Thai, ond gallwch chi hefyd wylio'r newyddion Thai
- Jack S: Mae gan datŵs y grwpiau poblogaeth hyn ac addurniadau corff eraill gefndir cymdeithasol fel arfer. Ni wneir hyn o
Noddi
Bangkok eto
Dewislen
Ffeiliau
pynciau
- Cefndir
- Gweithgareddau
- hysbyseb
- Agenda
- Cwestiwn treth
- cwestiwn Gwlad Belg
- Golygfeydd
- Rhyfedd
- Bwdhaeth
- Adolygiadau o lyfrau
- Colofn
- Argyfwng corona
- diwylliant
- Dyddiadur
- Dating
- Yr wythnos o
- ffeil
- I ddeifio
- Economi
- Diwrnod ym mywyd …..
- Ynysoedd
- Bwyd a diod
- Digwyddiadau a gwyliau
- Gwyl Balŵn
- Gŵyl Ymbarél Bo Sang
- Rasys byfflo
- Gŵyl Flodau Chiang Mai
- blwyddyn Newydd Tsieineaidd
- Parti Lleuad Llawn
- Nadolig
- Gŵyl Lotus – Rub Bua
- Loy Krathong
- Gŵyl Pêl Tân Naga
- dathliad Nos Galan
- Phi ta khon
- Gwyl Llysieuwyr Phuket
- Gŵyl roced – Bun Bang Fai
- Songkran - Blwyddyn Newydd Thai
- Gŵyl Tân Gwyllt Pattaya
- Alltudion ac wedi ymddeol
- AOW
- Yswiriant car
- Bancio
- Treth yn yr Iseldiroedd
- Treth Gwlad Thai
- Llysgenhadaeth Gwlad Belg
- Awdurdodau treth Gwlad Belg
- Prawf o fywyd
- DigiD
- Ymfudo
- I rentu ty
- Prynu ty
- er cof
- Datganiad Incwm
- Brenin
- Costau byw
- llysgenhadaeth yr Iseldiroedd
- llywodraeth yr Iseldiroedd
- Cymdeithas yr Iseldiroedd
- Newyddion
- Yn marw
- pasbort
- Pensiwn
- Trwydded yrru
- Dosbarthiadau
- Etholiadau
- Yswiriant yn gyffredinol
- Visa
- I weithio
- Ysbyty
- Yswiriant iechyd
- Fflora a ffawna
- Llun yr wythnos
- Gadgets
- Arian a chyllid
- Hanes
- Iechyd
- Elusennau
- Gwestai
- Edrych ar dai
- Mae ymlaen
- Khan Pedr
- Koh Mook
- Brenin Bhumibol
- Byw yng Ngwlad Thai
- Cyflwyniad Darllenydd
- Galwad darllenydd
- Awgrymiadau darllenwyr
- Cwestiwn darllenydd
- Cymdeithas
- marchnadle
- Twristiaeth feddygol
- Milieu
- Bywyd nos
- Newyddion o'r Iseldiroedd a Gwlad Belg
- Newyddion o Wlad Thai
- Entrepreneuriaid a chwmnïau
- Addysg
- Ymchwil
- Darganfod Gwlad Thai
- adolygiadau
- Rhyfeddol
- I alw i weithredu
- Llifogydd 2011
- Llifogydd 2012
- Llifogydd 2013
- Llifogydd 2014
- gaeafgysgu
- Gwleidyddiaeth
- Poll
- Straeon teithio
- Teithio
- Perthynas
- siopa
- Cyfryngau cymdeithasol
- Sba a lles
- Chwaraeon
- Dinasoedd
- Datganiad yr wythnos
- Y traeth
- Iaith
- Ar Werth
- Trefn TEV
- Gwlad Thai yn gyffredinol
- Gwlad Thai gyda phlant
- awgrymiadau thai
- tylino Thai
- Twristiaeth
- Mynd allan
- Arian cyfred - Thai Baht
- Oddiwrth y golygyddion
- Eiddo
- Traffig a thrafnidiaeth
- Arhosiad Byr Visa
- Fisa arhosiad hir
- Cwestiwn fisa
- Tocynnau hedfan
- Cwestiwn yr wythnos
- Tywydd a hinsawdd
Noddi
Cyfieithiadau ymwadiad
Mae Thailandblog yn defnyddio cyfieithiadau peiriant mewn sawl iaith. Mae defnyddio gwybodaeth wedi'i chyfieithu ar eich menter eich hun. Nid ydym yn gyfrifol am wallau mewn cyfieithiadau.
Darllenwch ein llawn yma ymwadiad.
breindal
© Hawlfraint Thailandblog 2024. Cedwir pob hawl. Oni nodir yn wahanol, mae pob hawl i wybodaeth (testun, delwedd, sain, fideo, ac ati) a welwch ar y wefan hon yn gorwedd gyda Thailandblog.nl a'i hawduron (blogwyr).
Ni chaniateir cymryd drosodd yn gyfan gwbl neu'n rhannol, gosod ar wefannau eraill, atgynhyrchu mewn unrhyw ffordd arall a / neu ddefnydd masnachol o'r wybodaeth hon, oni bai bod Thailandblog wedi rhoi caniatâd ysgrifenedig penodol.
Caniateir cysylltu a chyfeirio at y tudalennau ar y wefan hon.
Hafan » Newyddion o Wlad Thai » Ni all y rhan fwyaf o weithwyr gynilo o'r isafswm cyflog
Prin y gall gweithwyr Gwlad Thai oroesi ar yr isafswm cyflog, felly dylid ei godi, yn ôl arolwg barn gan Brifysgol Bangkok o 1.449 o ymatebwyr ledled y wlad. Mae bron i 53 y cant yn dweud eu bod eisiau isafswm cyflog dyddiol uwch. Mae mwy na 32 y cant yn meddwl bod y cyflog presennol yn ddigonol o ystyried yr amodau economaidd presennol.
Mae'n rhyfeddol nad oedd bron i 35 y cant o'r gweithwyr yn gwybod bod yr isafswm cyflog dyddiol wedi'i gynyddu o 1 i 300-305 baht ar Ionawr 310 . Roedd tua 65 y cant o'r ymatebwyr yn ymwybodol o hyn.
Dywedodd mwyafrif o 78,9 y cant eu bod yn derbyn yr isafswm cyflog newydd, ond ni wnaeth 21,9 y cant. Nid oedd mwyafrif yr ymatebwyr (58,7 y cant) yn ymwybodol bod yr isafswm cyflog dyddiol ar gyfer gweithwyr medrus rhwng 300 a 700 baht.
Mae tua 47,4 y cant yn credu bod y cyflogau yn ddigonol ar gyfer angenrheidiau beunyddiol bywyd, ond nid oes dim ar ôl i'w arbed. Mae 33,8 y cant yn meddwl nad yw'n ddigon a dywedodd 18,8 y cant y gallent arbed rhywbeth.
Ffynhonnell: Bangkok Post
Mae merch siop gyda ni hefyd yn derbyn isafswm cyflog, ond hefyd ystafell a bwrdd am ddim.
Mae ystafell yma yn hawdd yn costio 1.500 Thb ac mae bwyd o leiaf 120 Thb y dydd.
Pan rydyn ni'n mynd allan i fwyta, mae hi'n mynd gyda ni.
Bob 2 fis mae'n mynd adref am 8-10 diwrnod a thelir am y daith honno hefyd.
Yn ogystal, weithiau mae yna waith ychwanegol (goramser) sydd hefyd yn cael ei dalu'n ychwanegol.
Ddim yn gwybod os yw hynny'n wir ym mhobman, ond mae hi'n gallu arbed bron y cyfan o'i chyflog.
Mr.Bert, yr ydych yn dda iawn i'ch gweithiwr.
Oherwydd bod ganddi fwyd am ddim a llety am ddim, gall arbed llawer. Wrth gwrs nid yw hynny'n wir ym mhobman.
Yn ogystal, bob 2 fis maent yn mynd adref ar eich traul chi am 8-10 diwrnod. Fy nghanmoliaeth.
Ym mha wlad allwch chi gynilo gydag isafswm cyflog?…
Yma yn yr Iseldiroedd byddai'r ffigurau yr un fath.
Wrth gwrs, mae gwahaniaeth amlwg rhwng isafswm cyflog yng Ngwlad Thai a'r un yn yr Iseldiroedd. Gallai Thai barhau i fyw'n dda iawn gydag isafswm cyflog yn yr Iseldiroedd, a hefyd arbed. Er na all person o'r Iseldiroedd yng Ngwlad Thai hyd yn oed fyw gyda chyflog Thai, ac mae cynilo yn golygu iwtopia hyd yn oed yn fwy.
Yn wir, mae gwahaniaeth clir hefyd rhwng costau byw yng Ngwlad Thai fel Gwlad Thai, a'r costau y mae'n rhaid i chi eu hysgwyddo yn yr Iseldiroedd fel person o'r Iseldiroedd i beidio â gorfod mynd trwy fywyd fel pen ôl…
DearT, os bydd rhywun yn caniatáu ysmygu, yfed gormod, a bwyta gormodol, yn sicr ni fydd yn byw mewn moethusrwydd gydag isafswm cyflog Iseldireg, ond o leiaf yn iachach, ac ni fydd yn dod yn ben ôl gan ergyd hir. Mae'n rhaid i lawer o Thais weithio tua 300 awr y dydd am prin 10Bath, tra bod llawer o farangs yn dal i dderbyn cefnogaeth hyd yn oed os nad ydyn nhw'n gwneud dim yn yr Iseldiroedd.
Mae fy ngwraig yn Thai ei hun, ac mae'n rhaid rhyfeddu bob tro eto am y cyfleusterau da hyn, a swnian llawer nad ydynt yn fodlon.Mae'n ffaith nad yw'n gyfoeth hyd yn oed yn yr Iseldiroedd gydag isafswm cyflog, ond mae yna. gwahaniaeth enfawr o hyd gyda Gwlad Thai. Dim ond yn edrych yn dda o gwmpas.
Dyw'r isafswm cyflog ddim yr un peth yn y taleithiau!!! A gadewch iddynt godi'r isafswm cyflog eto 50% fel y tro diwethaf ...... yn rhoi hyd yn oed mwy o straen ar yr economi, ac yn annog y "hedfan" i Laos, Cambodia a neu Fietnam hyd yn oed yn fwy. Ac fel yr ysgrifennwyd o’r blaen… Yng Ngwlad Belg neu rywle arall, ni all rhywun gynilo o isafswm cyflog chwaith….
Mae’n drueni nad ymchwiliwyd i faint sydd ddim hyd yn oed yn derbyn yr isafswm cyflog. Rwy'n adnabod sawl person yn Chiang Mai a'r cyffiniau sy'n ennill rhywle rhwng 200 a 250 baht y dydd. Yn anffodus ond yn wir.
Os nad oes gennych chi swydd - a bod hynny'n digwydd yn aml - nid ydych chi'n ennill dim byd yng Ngwlad Thai. Mae llawer yn gorfod gobeithio ennill rhywbeth bob dydd, does dim sicrwydd ac yna ychydig o ddewis sydd ond i fyw o ddydd i ddydd. Weithiau rydych chi'n cael eich twyllo hefyd, fel y profodd cymydog / gwraig fferm yn ddiweddar. Roedd hi wedi cymryd gwaith o Wlad Thai - symud nifer fawr o goed banana am 300 baht - a phenderfynodd ddechrau'n gynnar yn ychwanegol a dechrau arni. Pan orffennodd y swydd y cytunwyd arni tua 3 y bore, gwrthododd y cleient o Wlad Thai dalu 300 baht oherwydd ei bod wedi gorffen gwaith mor gynnar………… felly aeth adref gyda dim ond 200 baht. Gwarthus!
Yr hyn a welwn mewn mwy na 13 mlynedd o weithgarwch yw bod y patrwm gwario yn newid gyda phob codiad cyflog. Mae'n hawdd i'r Thais brynu llawer gyda blaendal bach ac yna ceisio pesychu'r costau misol. Felly gwelwn fod codiadau cyflog yn mynd law yn llaw â rhoi mwy o flaendaliadau ac yna benthyca mwy. I'r rhan fwyaf o Thais sy'n gweithio ar yr isafswm cyflog neu 10-20% yn uwch, nid yw cynilo ... yn broblem. Oni bai bod yn rhaid iddo fynd i deulu, yna bydd yn dal i weithio, ond fel arall nid yw'r gair ... arbed .... yn gysyniad cyffredinol. Felly…pe baech yn rhoi 10% yn fwy o gyflog, byddai mwy yn cael ei brynu…ar randaliad…ffôn clyfar…peiriant golchi…oergell…matres…neu hyd yn oed gar ail law (2 enillydd).
Ar ryw adeg. Dylai hyn mewn gwirionedd arwain at ofynion llymach ar gyfer benthyca arian ar gyfer nwyddau moethus (ceir, ac ati) gan sefydliadau arian dilys. Ar yr un pryd, rhaid mynd i'r afael â'r siarcod benthyca, er enghraifft trwy drosi benthyciadau ganddynt yn fenthyciadau arferol a mynnu taliad cyn dod â benthyciadau newydd i ben.
Mae cefnder i fy ngwraig yn gweithio gyda'i gŵr yn yr un ffatri ieir: gyda'i gilydd cyflog 18,000 baht y mis. Yn ddiweddar prynodd pickup newydd gyda rhandaliad o 12.000 baht y mis. Doeddwn i ddim yn gwybod beth glywais am y banc yn caniatáu hyn.
Mae yna fanc lle cynigir 50.000 baht i chi fel benthyciad, heb warant pellach am ad-daliad. Ac rydw i hefyd yn adnabod pobl sydd ag incwm o 10.000 baht. Maen nhw'n cymryd benthyciad car + arno o 6000 i 7000 baht. Y rhent yw 3000 - 4000 baht….Ond mae'r banc yn rhoi benthyciad iddynt ariannu'r car. Yn ogystal, maent yn defnyddio cerdyn credyd, ffôn dros 10.000 ar gredyd (1000 y mis) a gwelliannau cosmetig rheolaidd, hefyd yn ddrud. Ac yna mae'n rhaid cael byw hefyd, felly bwyd a dillad. Ydy, yna nid yw'r darlun ariannol yn gywir bellach ac maent yn ddiwyd yn chwilio am ffynhonnell arian / dyn.
Ni allwch arbed o isafswm cyflog mewn unrhyw wlad. Pan oedden ni'n fach, roedd fy mam hefyd yn glanhau 10 awr yr wythnos ar gyfer y pethau ychwanegol. o'r 3000 bfrs. yr hyn a enillodd fy nhad yna ni allech gadw dim
Mae gen i fwyty ar Koh Lanta gyda 16 o staff ac mae pawb yn haeddu mwy nag ef
isafswm cyflog a byw am ddim ac yswiriant bwyd + a mantais ar y tymor isel pan fyddwn ar gau
Canlyniad Rwyf wedi cael yr un staff ers 4 blynedd Rwy'n hapus gyda nhw maent yn hapus gyda mi Mae'n rhaid i chi drin pobl
y ffordd rydych chi am gael eich trin