Annwyl ddarllenwyr,
Cyflwyniad byr, rwyf wedi bod yn byw yng Ngwlad Thai ers dros 8 mlynedd ac yn briod â Thai. Yn ddiweddar rydw i wedi bod allan o waith. Roedd gen i fy nghwmni fy hun yn yr Iseldiroedd, y gallwn ei drefnu oddi yma (Gwlad Thai). Gwerthais y cwmni hwn, wel, fe'i cymerwyd drosodd gan fy mrawd.
Dim ond 38 ydw i, felly mae gen i fywyd 'gwaith' cyfan o'm blaen o hyd. Mae fy ngwraig Thai a minnau wedi penderfynu ein bod am aros yng Ngwlad Thai. Felly nawr rydw i allan o waith.
Mae fy rhieni-yng-nghyfraith yng Ngwlad Thai yn bwriadu adeiladu gwesty bach / cartref, roedden nhw eisoes yn cynllunio hyn, ond nawr mae ychydig mwy o fomentwm y tu ôl i'r cynlluniau oherwydd fy sefyllfa.
Mae gen i fisa priodas ond dim fisa gwaith. Nawr fy nghwestiwn yw sut y gallaf gymryd rhan yn gyfreithiol yn y cwmni hwn?
A yw'n bosibl y gall fy nghyfeillion yng nghyfraith roi fisa gwaith trwy eu cwmni (y gwesty)? Neu a oes opsiynau eraill? Er enghraifft buddsoddi swm x yn y gwesty hwn?
Mae gen i fy hun y syniad o gofrestru enw cwmni gyda'r Siambr Fasnach yn yr Iseldiroedd. Gallwn ymdrin â'r holl geisiadau twristiaid ac amheuon gwesty sy'n mynd trwy wefan yr Iseldiroedd neu safleoedd archebu gwesty o fewn y cwmni hwn. Yna gellir gwneud pob archeb o fewn Gwlad Thai a gwledydd eraill trwy gwmni fy rhieni-yng-nghyfraith.
Y fantais ychwanegol i mi yw nad oes rhaid i mi ddadgofrestru o'r Iseldiroedd, wedi'r cyfan, rwy'n gweithio (neu o bell) yn yr Iseldiroedd ac yn talu trethi yno, ac ati.
A dwi ddim yn gweithio yng Ngwlad Thai i lywodraeth Thai chwaith.
Peidiwch â chyfeirio adweithiau negyddol / gwrthod, ond ymatebion adeiladol, awgrymiadau neu brofiadau eich hun.
Cyfarch,
Stefan
Annwyl Stephen,
Mae yna nifer o ofynion i fod yn gymwys i gael trwydded waith yng Ngwlad Thai. Sylwch nad oes fisas gwaith, dim ond trwyddedau preswylio (a gyhoeddir gan fewnfudo) a thrwyddedau gwaith (a gyhoeddir gan y Weinyddiaeth Lafur).
Ar sail tŷ llety mae'n bosibl cael trwydded waith os:
– Mae cwmni cyfyngedig gydag o leiaf 2 filiwn o gyfalaf cofrestredig
- mae o leiaf 4 gwladolyn Thai yn cael eu cyflogi gan y cwmni hwn.
Ar sail y drwydded waith, gellir ymestyn y cyfnod preswylio o flwyddyn ar y tro hefyd. Mae gofyniad ychwanegol, sef bod y cwmni'n rhoi cyflog o leiaf 50,000 baht y mis i chi, a rhaid bod cyfraniadau treth a nawdd cymdeithasol wedi'u hatal ohono.
Sylwch fod y drwydded waith yn dibynnu ar swyddogaeth a lleoliad. Byddai trwydded waith ar gyfer y rheolwr swydd yn bosibl, ond nid yw gweithio y tu ôl i ddesg, cyfrifyddu, ac ati yn bosibl.
Ni fyddwch byth yn gallu cael trwydded waith Thai ar sail BV Iseldireg.
Mae bod wedi cofrestru yn yr Iseldiroedd a gweithio yno a thalu trethi yn ddau beth gwahanol. Dim ond lle mae eich bywyd yn bennaf yn digwydd y gallwch chi gofrestru. Dyna Wlad Thai felly. Rydych chi i ffwrdd am fwy nag 8 mis, felly mae'n rhaid i chi ddad-danysgrifio.
Nid yw hyn yn berthnasol i waith a threth. Fodd bynnag, mae'n berthnasol i'ch budd-dal treth: ni fydd hwnnw'n berthnasol mwyach. Os oedd gennych un yn barod. P'un a ydych yn briod ai peidio, rydych yn cael eich trin fel sengl ac felly'n perthyn i'r grŵp treth hwnnw. Ni allwch ddidynnu unrhyw beth o'r dreth, ni chewch unrhyw iawndal.
Bydd yr holl beth o dan anfantais i chi, yn ariannol. Beth bynnag, yn ffodus, er gwaethaf cwymp yr Ewro a'r cynnydd mewn prisiau yma, mae'n dal yn rhatach nag yn yr Iseldiroedd.
A chyn belled â bod gennych ddigon o incwm (neu fel yr ysgrifennais yn rhywle arall) dylai fod gennych eich cyfalaf bach mewn cyfrif Thai am dri mis. Gallwch hefyd fenthyg y swm angenrheidiol am dri mis ac fel arfer talu 5000 baht amdano. Nid yw hyn yn anghyfreithlon, fel y mae rhai yn meddwl efallai, oherwydd eich bod yn dilyn rheolau'r gyfraith. Mater arall yw’r ffaith bod yna bobl nad oes ganddyn nhw hyd yn oed y swm hwnnw yn y banc eto, ond sy’n gwneud bargen gyda swyddogion mewnfudo. Mae hynny’n beryglus ac yn anghyfreithlon.
Felly yn y bôn does dim rhaid i chi boeni os oes gennych chi ddigon o arian i fyw arno. Rwy'n meddwl y bydd hyn yn gweithio yn eich sefyllfa chi.
O ran y math o fisa, gallwch hefyd wneud cais am fisa gwaith yn ychwanegol at eich fisa priodas. Edrychwch yma ar Siam Legal: http://www.siam-legal.com/thailand-visa/Thailand-Marriage-Visa.php
Ac os gwnewch hynny trwy'r Iseldiroedd, nid oes angen y fisa gwaith arnoch.
Yn fyr: prin fod unrhyw beth yn y ffordd o wireddu eich cynlluniau!
Ynglŷn â thalu treth yn yr Iseldiroedd yn rheol syml iawn mwy na 183 diwrnod yng Ngwlad Thai yn golygu nad ydych yn atebol i dalu treth yn yr Iseldiroedd mwyach. Nid yw'n opsiwn ond yn rwymedigaeth. Ni allwch felly dalu treth yn wirfoddol yn yr Iseldiroedd. Mae’r awdurdodau treth yn aml yn ceisio eich cadw ar dennyn, ond mewn gwirionedd maent yn eich gorfodi i dorri’r gyfraith, felly peidiwch â chydweithredu.
Dydw i ddim yn meddwl bod hyn yn gywir. Yn wir, nid oes dewis. Rydych yn talu treth yn y wlad honno yr ydych yn derbyn eich incwm ohoni. Nid oedd hynny'n wir yn y gorffennol, pan gafodd ei wirio ble roedd eich prif breswylfa. Fodd bynnag, mae hynny'n rhywbeth o 10 mlynedd neu fwy yn ôl.
Rwy'n derbyn fy incwm o'r Almaen ac yn gorfod talu treth yno. Roedd hynny hefyd yn wir pan oeddwn yn byw yn yr Iseldiroedd. Mae'r un peth yn wir am Wlad Thai. Ni chredaf fod yr Iseldiroedd yn cymhwyso rheolau gwahanol. Yna mae'n rhaid fy mod wedi cael blynyddoedd o wrthdaro pan oeddwn yn dal i weithio. Nid oeddwn yn gymudwr chwaith. Roedd fy ngweithle yn swyddogol yn Frankfurt, ond roeddwn i'n byw yn Landgraaf.
Ddim yn wir: os oes gennych incwm o NL, gall fod yn drethadwy yn NL, er enghraifft os oes gennych fusnes gyda “sefydliad parhaol”, incwm o eiddo tiriog neu bensiwn penodol.
Ddim yn wir. Rwy'n byw ac yn gweithio'n barhaol yng Ngwlad Thai, ond rwy'n talu treth ar y budd-dal misol a gaf gan y PCW.
Ychydig o nodiadau:
1.Imigration yn adolygu ceisiadau fisa ac yn eu cymeradwyo neu eu gwadu. Mae gennych fisa eisoes oherwydd eich bod yn briod yn swyddogol.
2. Mae'r Weinyddiaeth Gyflogaeth yn asesu a ydych yn gymwys i gael trwydded waith. Nid yw contract cyflogaeth gyda chwmni o Wlad Thai yn ddigon. Rhaid i'ch cyflogwr brofi na all eich gwaith gael ei wneud gan ddinesydd Gwlad Thai. A rhaid iddo gyflogi o leiaf 5 Thais.
3. Gellir labelu'r hyn rydych wedi'i wneud hyd yn hyn fel 'crwydrol digidol'. Ni chaniateir hynny yn ôl bwriad y gyfraith, er bod llawer yn ei wneud ac nid yw’r math hwn o waith yn cael ei grybwyll yn benodol yn y gyfraith (ni allai fod oherwydd nad yw’r gwaith hwnnw wedi bod o gwmpas cyhyd)
4. Ar gyfer gollyngiad o'r rheolau trwy lanhau saim mae'n rhaid i chi fynd i'r Weinyddiaeth Materion Economaidd, ond mae'n rhaid i chi fuddsoddi swm enfawr. Nid yw hynny'n berthnasol i gyrchfan fach.
Beth i'w wneud?
1. Os ydych yn bodloni'r amodau i ymestyn eich fisa bob blwyddyn ar y sail eich bod yn briod yn swyddogol, nid wyf yn meddwl bod unrhyw beth o'i le.
2. yn yr achos hwnnw gallwch chwilio am waith y gallwch gael trwydded waith ar ei gyfer
3.neu aros nes bod gan y gyrchfan o leiaf 5 o weithwyr ac yna creu swydd (gwerthu'r gyrchfan ar-lein i gwsmeriaid tramor) y bernir na all Gwlad Thai wneud y gwaith. (e.e. oherwydd Saesneg, sgiliau cyfrifiadurol, cytundebau gyda gwledydd tramor, cyfreithiau treth mewn gwledydd eraill, ac ati)
4. pam ydych chi am aros yn gofrestredig yn yr Iseldiroedd? Peidiwch â cheisio ei fwyta'r ddwy ffordd oherwydd ar ryw adeg byddwch chi'n cwympo rhwng dwy stôl.
Adendwm i bwynt 4, ni chaniateir cofrestru yn yr Iseldiroedd tra'n byw yng Ngwlad Thai o dan gyfraith yr Iseldiroedd. Felly dylai Stefan fod wedi dadgofrestru fel preswylydd tua 7-8 mlynedd yn ôl:
Pryd mae'n rhaid i mi ddadgofrestru o'r Gronfa Ddata Cofnodion Personol Dinesig (BRP)?
Rhaid i chi ddadgofrestru fel preswylydd o'r Gronfa Ddata Cofnodion Personol Dinesig (BRP) os byddwch yn aros dramor am fwy nag 8 mis mewn blwyddyn. Nid oes rhaid i'r cyfnod hwn fod yn olynol. Hyd yn oed os byddwch wedyn yn cadw eich cartref yn yr Iseldiroedd, rhaid i chi ddadgofrestru o'r BRP.
Ffynhonnell: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgegevens/vraag-en-antwoord/uitschrijven-basisregistratie-personen
Ni ellir dweud hyn, ond mae’n rhywbeth y byddwn yn ei gymryd i ystyriaeth wrth sefydlu cynllun cynaliadwy ar gyfer y dyfodol er mwyn peidio â mynd i drafferthion gydag awdurdodau’r Iseldiroedd neu Wlad Thai.
Yn ogystal, mae'r gwiriadau yn y maes hwn hefyd yn parhau. Mae pob cofrestr o fwrdeistrefi, trethi, banciau, budd-daliadau, pensiynau a darparwyr gofal iechyd yn gysylltiedig. O ganlyniad, bydd llawer o bobl yn cwympo drwy'r fasged. Peidiwch ag anghofio, os byddwch yn syrthio drwy'r fasged gydag effaith ôl-weithredol, bydd eich yswiriant iechyd hefyd yn cael ei ganslo a bydd unrhyw gostau a hawlir yn cael eu hadennill.
Yn fy marn i, nid yw cofrestrau banciau a darparwyr gofal iechyd yn gysylltiedig â rhai bwrdeistrefi, et cetera.
Mae darparwyr gofal iechyd eisoes yn ei ddefnyddio. Peidiwch ag anghofio, os byddwch chi'n dod i'r ysbyty yma ac yn mynd i sefyllfa ddifrifol, mae'r cwmni yswiriant eisiau gwybod yn syth pryd y cyrhaeddoch chi, sut i ddianc, ac ati. Os na allwch chi brofi hynny, yna mae'r maip wedi'i wneud. ar unwaith. Yn ogystal, maent yn cadw llygad ar y datganiadau beth bynnag.
Ond mae cyngor yswirio trwy gofrestru ar gam yn NL tra'n byw yng Ngwlad Thai yn fwy o ffug yswiriant.
Tybiwch fod yr yswiriant yn dweud y byddwn yn eich trin yn NL, dewch yn ôl yn gyntaf. Stori braf os nad ydych chi'n byw yn NL ond yng Ngwlad Thai.
Dwi ddim yn gwybod. I'r gwrthwyneb ie. Pan oeddwn eisoes yn byw dramor, gwiriodd y fwrdeistref a oedd gennyf yswiriant iechyd. Felly doedd gen i ddim mwy. Yn dilyn hynny, cefais fy nghofrestru gyda pholisi yswiriant iechyd drud a chefais yr hawl i dalu’r swm hwnnw cyn gwrthwynebu. Byddwch yn ofalus gyda'r sylw hwnnw, mae awdurdodau'n rhannu data fwyfwy â'i gilydd, hyd yn oed gyda gwledydd tramor ac mae hynny'n gwaethygu.
Mae gan yswirwyr iechyd fynediad ar-lein i'r BRP.
Cyn belled â bod y premiwm yn cael ei dalu, ni fydd yn hawdd gwirio'r data o'u gwirfodd.
Os oes angen talu allan, gall hynny newid yn gyflym.
Ni fyddwn mor siŵr am hynny, rwy'n adnabod rhai cydwladwyr a oedd yn meddwl eu bod yn graff gyda'r meddwl 'pwy fydd yn fy mrifo', ond sydd bellach yn sownd â dyled awyr uchel gydag effaith ôl-weithredol.
Yn ogystal, mae systemau gweithredu yn dod yn fwy a mwy arloesol, croeso i'r oes gyfrifiadurol.
Rob/stefan
Mae yna bosibilrwydd
Rydych chi'n sefydlu cwmni yn yr Iseldiroedd os nad oes gennych chi un yn barod
Mae'r cwmni hwn yn cynghori'r gwesty Thai ar gyfer cwsmeriaid tramor, er enghraifft:
Rydych yn talu treth, ac ati yn yr Iseldiroedd ar yr incwm hwn Gadael i chi dalu swm bob mis neu 1 x ychydig flynyddoedd, er enghraifft, 5000 ewro mewn cyflog
Byddwch yn talu treth ar hyn yn gyntaf, ond byddwch yn ei chael yn ôl
Yna byddwch yn parhau i fod yn gofrestredig yn yr Iseldiroedd, croniad AOW, ac ati
Rhaid i chi gymryd yswiriant iechyd os na fyddwch yn aros yn yr Iseldiroedd am 4 mis
Gall hyn fod yn wahanol i gymdeithas yn y flwyddyn gyntaf
Gallwch agor ltd & co yn .thailand gyda'ch gwraig 49% eich ,1 % notari ,50% yn rhannu eich gwraig neu thai eraill.
Rhaid bod 500.000 baht ar y ddau bartner yn y sefydliad ltd.
Ar ôl sefydlu gallwch ei dynnu i ffwrdd eto i adeiladu gwesty, ac ati neu daro'n ôl ar eich rac preifat
Dim mwy o swnian.Byddwch, os gwnewch hyn yn Pattong, ac ati, bydd yr heddlu eisiau llwgrwobrwyo
Ond mae hynny hefyd heb neu gyda thrwydded waith
Ar wahân i hynny, yn bersonol, nid wyf erioed wedi cael unrhyw broblemau
Pete,
Ni allwch agor cwmni yn yr Iseldiroedd os nad ydych chi'ch hun yn byw yno. Yn dechnegol mae'n bosibl, ond os ydych chi'n byw yng Ngwlad Thai eich hun, yn gyfreithiol bydd y cwmni'n symud yn uniongyrchol i Wlad Thai a byddwch yn atebol am dreth yng Ngwlad Thai gyda'ch cwmni NL.
Mae cynghori y gall barhau i fod yn gofrestredig yn NL yn gyngor gwirion iawn nad yw'n bosibl. Ac mae'r yswiriant iechyd yn dibynnu'n galed iawn ar y cofrestredig yn NL Nid yw sefydlog ar wahân i'w gilydd.
Wrth gwrs, mae'n bosibl peidio â thanysgrifio yn NL, agor cwmni yng Ngwlad Thai, 49% o'ch cyfranddaliadau, 51% o'ch gwraig Thai a thraean arall wedi'i rannu. Os oes gennych chi wedyn gyfanswm o 4 gweithiwr Thai yn gweithio yn y cwmni, gallwch chi hefyd wneud cais am drwydded waith.
D.D.,
Mae Stefan yn gofyn am gyngor a ddim yn iawn ……
Wrth gwrs, os yw wedi'i gofrestru yn ned, gall gael cwmni, a hefyd e.e. 1 yng Ngwlad Thai neu ble bynnag
Ac mae cael eich cofrestru ar y gofrestr boblogaeth ac nid yn y gronfa yswiriant iechyd hefyd yn bosibl
Beth am y llu o bobl o'r Iseldiroedd sy'n gweithio ac yn gwneud neu'n gorfod gwneud hynny am fwy nag 8 mis
Gyrwyr rhyngwladol, morwyr, ac ati
Yn fyr, dd ddim mor fyr eu golwg
Nodwch hefyd ar unwaith bod yn rhaid iddo ofalu am ei yswiriant iechyd ei hun os yw'n dymuno
Y gyfraith Bod yn gofrestredig yn y gofrestr boblogaeth a'r gronfa iechyd orfodol yw
Gwrthgyferbyniol
Cyfarchion Pete
Peidiwch ag ateb fel arfer, ond ie
O safbwynt yr Iseldiroedd nid oes unrhyw bosibilrwydd. Os edrychwch ar gyfraith BRP, nid oes unrhyw beth am eithriad os oes gennych gwmni:
---
Erthygl 2.43
1 Y preswylydd a ddisgwylir yn rhesymol yn treulio o leiaf dwy ran o dair o'r amser y tu allan i'r Iseldiroedd yn ystod blwyddyn, rhaid iddo gyflwyno datganiad ymadael ysgrifenedig i faer a henaduriaid y fwrdeistref weinyddol cyn iddo adael yr Iseldiroedd. Mae'r cyfnod datgan yn dechrau ar y pumed diwrnod cyn y diwrnod ymadael.
2. Yn y datganiad hwnnw, rhaid i'r preswylydd ddatgan manylion ei ymadawiad a'i arhosiad dilynol y tu allan i'r Iseldiroedd.
3 Yn unol â pharagraff XNUMX, bydd y preswylydd yn ymddangos yn bersonol yn y Bwrdd os:
a) nad yw pob preswylydd sydd â'r un cyfeiriad preswyl yn cyflawni'r rhwymedigaeth y cyfeirir ati yn y paragraff cyntaf, neu
b. nid yw'r rhwymedigaeth y cyfeirir ati yn y paragraff cyntaf yn cael ei chyflawni ar gyfer pob preswylydd sydd â'r un cyfeiriad cartref.
4 Mae plentyn dan oed yn ymddangos yn bersonol, oni bai bod pob preswylydd sydd â’r un cyfeiriad cartref yn gwneud datganiad ymadael neu ddatganiad ymadael yn cael ei wneud ar ei ran.
5 Caniateir i reolau gael eu gosod drwy orchymyn yn y cyngor ynghylch achosion arbennig lle nad yw paragraff XNUMX yn gymwys.
-----
Ffynhonnell: http://wetten.overheid.nl/BWBR0033715/2015-09-01
Yn syml: os ydych yn gwybod yn gwbl resymol eich bod yn byw y tu allan i'r Iseldiroedd am fwy na 2/3 (8 mis, nid o reidrwydd yn olynol) mewn blwyddyn, rhaid i chi ddadgofrestru o fewn 5 diwrnod. Os na wnewch hynny, rydych yn torri cyfraith BRP yr Iseldiroedd.
Mae Erthygl 2.43 o Ddeddf Cronfa Ddata Cofnodion Personol yn effeithio ar yswiriant iechyd A chroniad pensiwn y wladwriaeth
Mae paragraff 5 yn ddiddorol i mi.
Beth yw'r achosion arbennig lle nad yw'r paragraff cyntaf yn berthnasol?
Pa reolau a osodir trwy orchymyn yn y cyngor yn yr achosion hynny?
Yn fyr, mae Erthygl 29 o’r Memorandwm Esboniadol i Archddyfarniad BRP (Nodyn o Nodiadau Esboniadol i’r Archddyfarniad BRP.pdf) yn nodi bod hyn yn ymwneud â morwyr â chyfeiriad (post) yn NL sydd wedi bod yn gweithio’n broffesiynol am fwy nag 8 mis, ond llai na 2 flynedd, bod dramor ar long o'r Iseldiroedd.
Byddai hynny'n braf, i gofrestru busnes un dyn neu VOF yn yr Iseldiroedd, er enghraifft gyda'r gweithgaredd busnes o 'gynnal ymchwil ac ysgrifennu testunau yng Ngwlad Thai, ar gyfer gwefannau Iseldireg sydd wedi'u hanelu at Wlad Thai ac sydd wedi'u hanelu'n benodol at farchnad yr Iseldiroedd, yn ogystal â recriwtio a goruchwylio twristiaid sy'n siarad Iseldireg mewn prosesau archebu, yn ystyr ehangaf y gair'.
Mewn egwyddor, mae hynny'n ymddangos i mi yn rhywbeth nad oes gan Thai yr arbenigedd a'r wybodaeth iaith ar ei gyfer, fel na ellir diystyru trwydded waith ymlaen llaw.
Ond er mwyn cadw ffurflen cwmni o'r fath wedi'i chofrestru yn yr Iseldiroedd, rhaid bod o leiaf un 'sefydliad parhaol' (VI) yn yr Iseldiroedd. Mae llawer iawn o gyfreitheg ynghylch beth yn union y mae hynny’n ei olygu, ond dim ond gweinydd sydd wedi’i osod, blwch garej fel ‘gofod busnes’ neu swyddfa nad yw’n cael ei defnyddio mewn gwirionedd nad yw’n bodloni’r gofyniad.
Nid yw endid cyfreithiol (ee BV) yn yr Iseldiroedd hefyd yn gweithio, oherwydd yn gyfreithiol mae ganddo ei sedd lle mae'r rheolwyr wedi'u lleoli, ac mae hynny yng Ngwlad Thai.
Felly, mae’n amherthnasol a yw eich rhagdybiaeth bod cael cwmni yn yr Iseldiroedd yn awgrymu na fyddai’n rhaid i chi ddadgofrestru o’r Iseldiroedd yn gywir (quo non yn fy marn i) yn berthnasol, nawr y byddwch mewn gwirionedd (ac at ddibenion treth) yn cael eich ystyried yn dramor. entrepreneur.
Yn wyneb eich stori, credaf y dylech fod wedi dadgofrestru o'r Iseldiroedd amser maith yn ôl, gyda'r holl ganlyniadau annymunol sy'n ei olygu (meddyliwch am yswiriant iechyd).
Yn groes i'ch cais penodol, sylweddolaf fod rhywbeth digalon yn yr ymateb hwn, ond i ddechrau o ragdybiaethau anghywir yw twyllo'ch hun ac yn y pen draw ni fydd yn mynd â chi i unman.
Cynlluniau neis pawb.
Rwyf wedi gweld llawer yn mynd a dod.
Ceisiwch ddechrau eich syniad gyda: faint o gwsmeriaid ydw i'n eu cael bob blwyddyn.
O bosib rhai balwnau prawf gyda gwefan neu rywbeth
Cymerwch y Tymor Isel i ystyriaeth hefyd.
Efallai na fydd angen camau fisas a thrwyddedau mwyach ar ôl y balwnau prawf hyn.
m.f.gr.
Yn wir, mae yna bosibiliadau. Er fy mod yn meddwl bod y costau'n drech na'r manteision.
Yn gyntaf oll, mae'r drwydded waith o dan dxtension fisa priodas (nad yw'n fewnfudwr O) yn bosibl. Nid oes angen B nad yw'n fewnfudwr arnoch. Yn ail, mae sefydlu cwmni ar gyfer hyn yn haws o dan “Fisa Priodas” dim ond 1 miliwn o gyfalaf cofrestredig a 2 weithiwr sydd eu hangen arnoch. (Cyfranddalwyr wedi'u heithrio). Dim ond 25% o'r cyfalaf cofrestredig sydd angen ei ddangos. Ond rhaid profi bod cyfranddalwyr wedi ennill yr arian hwn yn gyfreithlon. Felly heb ei sicrhau trwy drosglwyddiad syml i'r partneriaid. Y ffordd hawsaf yw trosglwyddo'r tir a'r gwesty bach i'r cwmni. Mae hyn hefyd yn cyflawni. Felly mae budd-dal treth a'r cyfalaf cofrestredig wedi'i gadarnhau'n ddigonol.
Er mwyn i hyn i gyd ddigwydd trwy'r Iseldiroedd tra'n cadw hawliau a dyletswyddau'r Iseldiroedd, dim ond sefydlu cwmni sy'n bosibl lle mae'r cwmni'n gwneud cais am drwydded secondiad i anfon personél i wledydd y tu allan i'r UE (tra'n cadw yswiriant a chronni pensiwn y wladwriaeth. Mae hyn yn gostus iawn, yn cymryd amser hir ac yn gymhleth.