Yn ddiweddar bu trafodaeth ar flog Gwlad Thai ynghylch a ddylid talu (o leiaf) yr isafswm cyflog ai peidio. Gan ei fod yn disgyn y tu allan i'r pwnc ei hun, ni aeth y drafodaeth allan o'r ffordd ac mae hynny'n dipyn o drueni oherwydd mae sawl ochr i'r pwnc hwnnw. Felly gadewch i ni geisio cloddio i mewn i hyn ychydig ymhellach.
Y rheswm oedd ymateb gan Tooske fod labrwr dydd 6 mlynedd yn ôl yn derbyn 150 baht y dydd ynghyd â chinio ar gyfer plannu reis gyda hi. Yn ôl iddi, nid oedd mwy yn werth chweil oherwydd y pris reis isel (ar y pryd) o 8 baht y cilogram. Mewn ymateb, soniodd TheoB mai 6 baht oedd yr isafswm cyflog chwe blynedd yn ôl ac ar wahân i hynny, ei fod yn meddwl ei fod yn anghyfiawnder mawr.
Bydd y rhan fwyaf o ddarllenwyr (gan gynnwys fi) yn cytuno â TheoB, ond gellir gwneud rhai sylwadau:
Beth bynnag, mae Tooske i'w ganmol am wneud y tir yn gynhyrchiol (weithiau mae rhwymedigaeth hefyd i wneud hynny) ac am gynhyrchu incwm i weithwyr dydd. Ac mae’n ddealladwy nad yw hi am wneud colled, er ei bod yn erbyn y gyfraith wrth gwrs i dalu llai na’r isafswm cyflog ac na ddylech wneud hynny am resymau cymdeithasol, ar yr amod y gallwch ei fforddio wrth gwrs. Awgrymodd Johnny BG felly wneud y wlad yn gynhyrchiol mewn ffordd wahanol er mwyn i Tooske allu talu’r isafswm cyflog i’r gweithiwr dydd. Fodd bynnag, yn y blynyddoedd a ddilynodd, dewisodd Tooske hau a pheidio â phlannu allan fel y gellid gwneud y rhan fwyaf o'r gwaith - trin y tir a chynaeafu - yn fecanyddol. Mae’n debyg nad oedd talu llai na’r isafswm cyflog yn opsiwn mwyach bryd hynny.
Ar ben hynny, mae'n ddoeth weithiau i beidio â gwyro gormod oddi wrth yr hyn sy'n arferol. Er enghraifft, gallaf ddychmygu bod gweithwyr dydd mewn rhannau helaeth o Wlad Thai yn cael eu talu mewn nwyddau i raddau helaeth: er enghraifft, mae ffermwr A yn gweithio 5 diwrnod i ffermwr B ac mae ffermwr B yn gweithio 7 diwrnod i ffermwr A. Mae'r 5 diwrnod hynny yn cael eu gwrthbwyso yn erbyn ei gilydd a mae'r 2 ddiwrnod ychwanegol hynny sy'n perthyn i ffermwr B yn cael eu had-dalu gan ffermwr A ar y gyfradd ddyddiol isel o 150 baht. Nid wyf yn gweld unrhyw niwed yn hynny. Os yw Tooske bellach yn talu’r isafswm cyflog neu fwy, efallai y bydd ffermwr A yn teimlo rheidrwydd i dalu’r isafswm cyflog hefyd, er efallai na fydd yn gallu fforddio gwneud hynny. Mae hynny’n ddadl wrth gwrs, ond i mi yn bersonol nid yw’n ymddangos yn ddigon cryf i dalu llai na’r isafswm cyflog.
Ar ben hynny, rhaid inni fod yn ofalus i beidio â bod yn rhagrithiol (TheoB, nid yw hynny wedi'i fwriadu ar eich cyfer chi). Enghraifft:
Ychydig y tu allan i ddinas Ubon mae gennym fwyty mawr ond syml iawn lle mae mwy na 100 o bobl yn cael cinio bob dydd. Nid ydych yn gweld unrhyw farangs yno, ond mae'n amlwg bod y rhan fwyaf o ymwelwyr yn ennill mwy na'r isafswm cyflog oherwydd bod pawb yn dod yno mewn car ac oherwydd bod y mwyafrif hefyd yn cael rhywfaint o gwrw wedi'i ddosbarthu. Mae'r bwyd yn dda ond yn anad dim yn rhad. I rhad. Mae ymholiadau’n dangos bod y staff (ychydig yn hŷn) yn ennill llai na’r isafswm cyflog er eu bod yn gweithio mwy nag 8 awr y dydd. Nid yw cwyno yn helpu oherwydd mae'r bos yn dweud wrthynt am roi'r gorau iddi.
Pwy sydd ar fai yma nawr? Efallai na fydd y bos yn gallu fforddio talu mwy na chodi prisiau. Gallai'r cwsmer roi rhywfaint o awgrym (ychwanegol), ond nid yw hynny'n gyffredin iawn mewn bwyty o'r fath (ond efallai ei fod yn dal i fod yn ychwanegiad rhesymol i'r cyflog). Yn fy marn i, y sawl sy'n gorfodi'r gyfraith sy'n gyfrifol am y camgymeriad mwyaf, ac mae'n debyg nad yw'n ymyrryd. Gall y rhan fwyaf o gwsmeriaid yno fforddio prisiau uwch, fel arall gallant yfed rhywbeth rhatach na chwrw. Ond beth ddylai'r farang ei wneud mewn achos o'r fath? Mae rhoi ychydig neu ddim tip mewn gwirionedd yn golygu eich bod yn iawn gyda chael eich talu llai na’r isafswm cyflog ac yr hoffech elwa o hynny...
Ond beth ydych chi'n ei wneud yn achos stondin fwyd syml fel y byddwch chi'n ei ddarganfod yn aml yng nghefn gwlad? Wrth gwrs, nid oes ganddynt unrhyw weithwyr ac mewn llawer o achosion byddant yn ennill llai na'r isafswm cyflog. Ac yno mae'n gwbl anarferol rhoi tip. Er enghraifft, byddaf yn aml yn mynd i stondin fwyd i gael coffi iâ pan fyddaf yn dychwelyd o hyfforddiant. Deg baht yn unig. A dyna dwi'n talu. Ond os yw ei merch 6 oed yno ac nad oes neb arall yn bresennol, yna rhoddaf rywfaint o arian i'r ferch honno. Gofynnais ganiatâd y tro cyntaf ac, ar ôl peth petruso, fe'i derbyniais. Y tro nesaf bydd y coffi iâ am ddim, ond dim ond os nad oes neb yn ei weld. Mae'n well osgoi clecs.
Enghraifft arall. Y tro hwn gan fy mrawd yng nghyfraith 76 mlwydd oed. Roedd ganddo ei fusnes garej ei hun ac fe'i trosglwyddwyd i'w fab hynaf ychydig flynyddoedd yn ôl. Gŵr gweddw ydyw yn awr ac y mae eisoes wedi trosglwyddo ei holl eiddo — tŷ a rhai darnau o dir yn ardal Ubon — i'w blant, heblaw un darn o dir y mae yn awr yn amaethu ynddo. Llawer o waith, ond tan yn ddiweddar cafodd help gan fenyw a dalodd yr isafswm cyflog. Ond dim ond os oedd ganddo arian ac yn aml nid oedd ganddo arian oherwydd dim ond 700 baht y mis y mae'n ei gael ac ni all ei blant roi llawer oherwydd bod gan bob un ohonynt blant sy'n astudio. Bu'r ddynes honno'n sownd gydag ef am dros flwyddyn - oherwydd daioni mae'n debyg - ond yn ddiweddar fe stopiodd.
Dwi'n golygu dweud bod llawer o bobl yng Ngwlad Thai yn ennill llai na'r isafswm cyflog - dim byd newydd wrth gwrs i ddarllenwyr Thailandblog - ond bod yn rhaid i ni fel Farang fod yn ofalus i beidio â defnyddio/camddefnyddio hyn.
Mae'n dda eich bod yn ein hatgoffa na ddylem gam-drin y Thais sy'n gweithio i ni. Wel, fy mhrofiad i yw bod y dyn / dynes o Wlad Thai yn gwybod yn iawn pa fath o gyflog y dylent ofyn amdano os gallant weithio mewn “farang”. Os defnyddiwch yr isafswm cyflog a ddyfynnwyd gennych, ni fydd neb yn dod. Yma yn y pentref mae pawb eisiau dod i weithio, ond fydd neb yn derbyn llai na 500 o Gaerfaddon am ddiwrnod o waith. Rydyn ni'n byw yn y dalaith felly dim cyflog dinas.
Yn wir Willem, ni allwch gael unrhyw un i weithio am lai na 400 - 500 baht mwyach. Heb sôn am y crefftwyr hunangyflogedig nad ydyn nhw'n gadael cartref am lai na 2 - 3000 baht y dydd, yn enwedig os ydyn nhw wedi gweld farang
Ysgrifennodd Tooske y canlynol y mis hwn:
“Gyda llaw, mae digon o bobl yma o hyd sy’n gweithio am lai na’r isafswm cyflog, o leiaf yn y maes hwn. Rwy’n meddwl ei fod hefyd yn fater o gyflenwad swyddi.”
Efallai ei fod yn dibynnu ar y dalaith. Ond gallwch chi hefyd gael gweithwyr dydd am yr isafswm cyflog yn Ubon yn hawdd. Gall farang wneud hynny hefyd. Ac efallai am lai hefyd.
Yn fy enghraifft ddiwethaf, soniais fod menyw fwy na thebyg allan o garedigrwydd wedi helpu fy mrawd-yng-nghyfraith am lai na’r isafswm cyflog. Gall rhywbeth felly ddigwydd gyda Tooske hefyd. Efallai ei bod hi'n adnabyddus yn ei chymdogaeth ac yna bydd pobl yn fwy parod i setlo am ychydig yn llai ac o leiaf peidio â manteisio ar y ffaith ei bod yn farang. Ni fyddai'n syndod i mi.
Nid wyf byth yn teimlo fy mod yn cael fy ngham-drin.
Yma yn y stryd mae Iseldirwr wedi agor ei dafarn eto. Mae wedi anfon ei hen staff benywaidd adref. Nawr mae'n galw staff newydd i mewn. Cynnig 5000 Bath y mis. Gallant ei ategu gyda gwasanaethau ychwanegol. Mae ef ei hun yn eu defnyddio ond nid yw'n talu amdanynt.
Nid yw'r isafswm cyflog yr un peth yn nhaleithiau Gwlad Thai. Tybed hefyd pa mor hir sydd gennych i weithio am isafswm cyflog. 8 awr neu 10 neu fwy?
Bob dydd Sul mae garddwr yn dod i gynnal a chadw ein gardd 2400 m2 yn Sisaket, tocio, torri'r lawnt, ac ati Rydyn ni'n talu 500 Bath iddo, rydyn ni'n talu'n ychwanegol am y petrol ar gyfer y peiriant torri lawnt. weithiau mae'n dod Mae'r wraig hefyd yn helpu ac yna rydyn ni'n rhoi 200 Bath ychwanegol Mae ganddo'r allwedd i giât yr ardd ond nid i'r tŷ Mae'n gallu cael yr offer garddio yn y garej ei hun Gwneir popeth mewn ymddiriedaeth . Os bydd rhywbeth yn torri, mae'n anfon llun i ni yn yr Iseldiroedd.Weithiau gall ei drwsio ei hun.Rydym yn trosglwyddo'r arian i'w gyfrif bob wythnos drwy'r banc. Yn fyr, i'ch boddhad llwyr!
Gall y ffaith na all cyflogwr dalu'r isafswm cyflog fod yn wir neu'n gelwydd.
Mae’n debyg bod y ffaith bod gweithiwr yn derbyn 150 Bath y dydd oherwydd y ffaith nad oes ganddo lawer o ddewis:
Derbyn 150 o Gaerfaddon, neu swydd anoddach/annifyr ar gyfer mwy na 150 o Gaerfaddon. Neu dim incwm.
Os ydych chi'n gweithio 8 awr y dydd ac rydych chi o dan y llinell dlodi, yna nid swydd yw hon ond llafur caethweision. Ni all y bobl hyn gynyddu eu safon byw ac maent yn parhau i fod yn strwythurol wael. Nid oes gan swyddi o'r fath hawl i fodoli! Rhaid i'r economi wasanaethu pobl ac nid y ffordd arall! Heddiw gwelwn y cyfoethog yn mynd yn gyfoethocach a mwy a mwy o bobl yn disgyn allan o'r dosbarth canol a byth yn gallu dringo'n ôl i fyny. Mae hyn yn arwain at aflonyddwch cymdeithasol.
Mewn egwyddor, rydych chi'n iawn ynglŷn â'r cyntaf nad yw'r isafswm neu lai yn cyfrannu at wella bywyd, ond yna mae'n rhaid i chi hefyd ystyried bod pawb sy'n uwch na'r cyflog hwn yn cyfrannu at gynnal y system hon. Mae'r un broblem yn bodoli ledled y byd ac mai'r bobl ar waelod y gadwyn gynhyrchu yw'r caethweision i'r bobl uchod a'r defnyddiwr sy'n cynnal hyn.
Mae bwyd a dillad yn llawer rhatach na'r hyn y dylent fod mewn cadwyn deg. Ac fel arfer y defnyddiwr fydd y gwaethaf o ran beth yw'r realiti llym oherwydd ein bod am wneud cymaint â phosibl gyda'r arian yr ydym yn ei ennill.
Yn ogystal, nid yw'r llywodraeth (etholedig ac yn adlewyrchiad o'r un defnyddiwr) yn swil ynghylch gwthio'r terfynau pan ddaw i gasglu trethi ac yna ei wario yn y fath fodd fel bod y rhan fwyaf o bleidleiswyr yn parhau i fod yn fwy neu'n llai bodlon. Ac felly mae'r cylch yn gyflawn o beidio â chymryd cyfrifoldeb personol.
Mae dod o hyd i ateb ar raddfa fawr yn broblem oherwydd os bydd reis Thai yn dod yn 20% yn ddrytach, ond gellir talu cyflog arferol a'i fod yn costio llai i'r llywodraeth mewn mesurau cymorth, yna ni fydd y gwledydd mewnforio mewn gwirionedd yn clapio eu dwylo ac yn elwa, er enghraifft Fietnam ohono.
Mae'n hawdd esbonio bod y cyfoethog yn mynd yn gyfoethocach. Mae'r rhai sy'n benthyca arian yn noddi'r rhai sy'n ei fenthyca ac ar ddiwedd y pyramid hwnnw yw'r cyfoethog go iawn. Yn fyr, os ydych am dorri hynny, peidiwch â benthyca arian a phrynu bwyd a dillad am bris teg.
Mae talu llai na'r isafswm cyflog nid yn unig yn digwydd yng Ngwlad Thai, ond hefyd yn yr Iseldiroedd. Amser maith yn ôl roedd fy mam eisiau gweithio mewn tyfwr madarch yn y pentref. Fodd bynnag, roedd y tyfwr yn meddwl bod yr isafswm cyflog yn llawer rhy uchel a lluniodd y cynnig i logi fy mam ar bapur am 6 awr y dydd ar yr isafswm cyflog, ond byddai'n rhaid iddi weithio 8 awr y dydd ar gyfer hynny. Yn ffodus, roedd fy mam wedyn yn gallu gweithio mewn ffatri yn rhywle lle roedd cyflogau’r cytundeb llafur cyfunol yn cael eu talu. Rwy'n credu bod yr arferion hyn yn dal i ddigwydd yn yr Iseldiroedd.
Yn union fel na all Tooske fod yn berchen ar fferm na gweithio yno (mae'n broffesiwn a waherddir i dramorwyr: https://thailand.acclime.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners/) mae’r isafswm cyflog yn isafswm cyflog statudol. Ar wahân i p'un a yw'n cael ei fonitro ai peidio ac a yw eraill yn talu (neu'n gallu talu), mae'r gyfraith yn rhagnodi lefel yr isafswm cyflog.
Mae'r rhai nad ydynt yn ufuddhau i'r gyfraith mewn egwyddor yn groes. Yna mae tramorwyr mewn perygl o gael eu halltudio o'r wlad a chael eu hystyried yn 'persona non grata'. Nid yn unig nad oes yn rhaid i'r tramorwyr hyn ddibynnu ar drugaredd (yn sicr nid gan alwyr gwasanaeth), ond maent hefyd yn rhoi enw drwg i dramorwyr. (yn ogystal â 'karma drwg', oherwydd eich bod yn gwybod ble i ddod o hyd i'r Bwdha)
Hans,
darn neis, mi wnes i rownd arall drwy'r pentref dydd Sadwrn lle mae'r ymgyrch plannu reis bellach wedi dechrau eto mewn grym. Mae'n debyg ein bod ni'n disgwyl glaw.
Ac yn wir o ymchwilio mae'n ymddangos bod y cyflog dyddiol i'r planwyr, menywod yn bennaf, yn dal i fod yn 150 THB y dydd ac nid yr isafswm cyflog cyfreithiol.
Rheswm, yn wir mae pobl yn ei weld fel rhwymedigaeth gymdeithasol i helpu ei gilydd gyda'u gwaith, heddiw rydw i gyda chi ac yfory rydych chi gyda mi, mae bron y pentref cyfan yn perthyn i'w gilydd yn rhywle, felly am bris cyfeillgar.
Darperir cinio helaeth gan berchennog y tir.
Dyma sut y gall fod mewn pentref bach oherwydd mae'n debyg ei fod wedi bod fel hyn ers blynyddoedd.
Ac yn wir, os ydw i'n chwilio am rywun i wneud rhai swyddi rhyfedd o gwmpas Job Farang, mae'n rhaid i mi hefyd feddwl am 500 THB, wedi'r cyfan, maen nhw i gyd yn weithwyr proffesiynol.
Mae ein diddordeb yn gorwedd yng Ngwlad Thai, ond rhaid inni sylweddoli mai Valhalla yw hwn o'i gymharu â'r rhan fwyaf o'r byd. Valhalla go iawn o leiaf. Hefyd ar gyfer y Thais.
Rwyf bellach wedi cwblhau rhai prosiectau garddwriaethol yng Ngwlad Thai, gyda graddau amrywiol o lwyddiant. Ni chyflogwyd unrhyw bobl, ond mae'r cynllun yn cael ei gyflwyno ac os ydyn nhw'n dweud eu bod yn mynd amdani, rydyn ni'n sefydlu gosodiad prawf neu faes prawf. Felly gofynnaf imi dalu hwnnw a mater i mi yw ei werthu dramor.
Roedd gan berlysiau Thai a dyfwyd yn organig y maen tramgwydd bod yr 20 cents ychwanegol yn ormod. Roedd hynny 10 mlynedd yn ôl ac nid oedd wedi goroesi.
Aeth prosiect cynharach mor dda nes i’r gweithredwyr benderfynu bod incwm o 20.000 baht y mis fel ffermwr yn fwy na digon a dechreuon nhw wneud y lleiafswm i ennill y swm roedden nhw ei eisiau.
Gyda'r wybodaeth hon fe ddechreuon ni weithio eto ac unwaith eto ar yr egwyddor eu bod yn gyfrifol am ennill digon o incwm mewn modd rhesymol.
Y tro hwn, mae caeau reis sy'n derbyn llawer gormod o ddŵr pan fydd hi'n bwrw glaw yn cael eu trosi'n feithrinfeydd blodau dŵr, sydd yn y blynyddoedd diwethaf wedi rhoi incwm misol da i gyfranogwyr o 10.000 baht y rai am 80 awr o waith.
Fy ngwaith i yw dweud stori onest i'n cwsmeriaid dro ar ôl tro, os ydyn nhw'n dweud eu bod nhw eisiau byd gwell, ni ddylen nhw ofyn am ostyngiad. Mae'n fater o gwrs ac mae'n debyg bod newid yn digwydd ac nid yw fy ngobaith yn y ddynoliaeth yn cael ei golli.
Moesol y stori yw nad yw pwyntio o fawr o ddefnydd ac mae gwneud yn fwy byth. Nid oes angen cymorth ar bobl, dim ond cefnogaeth i'r cyfeiriad cywir a'r hyder y gallwch symud ymlaen fel tîm sydd ei angen arnynt.
Mae un car yn ddrytach na'r llall ac eto mae marchnad ar gyfer y segment drutach. Ceisio a byddwch yn dod o hyd heb amddifadu neb arall oni bai y dywedir eto mai dim ond i'r cyfoethog ...
Prosiectau neis, Johnny BG. Ac mae pawb yn amlwg uwchlaw'r isafswm cyflog.
Mae gan Monopoli Tybaco Gwlad Thai rywbeth hwyliog yn yr enw. Nid yw monopoli yn air budr yma a chwarae'r gêm i wneud pawb yn well.
Nid yw'r defnyddiwr yn ei wneud, felly mae'n rhaid iddo fod y ffordd arall. Mae esboniad y dylai llafur o leiaf gael ei dalu fel arfer yn bryder i'r gwerthwr ac os nad yw prynwr yn dymuno hynny, bydded felly.
Bydd y byd yn dod yn decach, ond bydd hynny'n digwydd yn araf, ond gyda stori onest neu gynllun braf, gellir gwerthu reis yn uniongyrchol dramor hefyd.
http://www.ricedirect.com neu felly. Fforwm i adael i ffermwyr werthu eu cynhyrchiad heb gyfryngwyr.
Rydym wedi cael tasgmon o Myanmar yn gweithio i ni ers 1 wythnos bellach. Dim ond llafurwr dydd. Ni all weithio'n annibynnol ac mewn gwirionedd dim ond ar gyfer gwaith trymach a symlach y mae'n dda, na all fy ngŵr ei wneud ar ei ben ei hun. Mae'n cael 300 baht y dydd ynghyd â chinio. Fodd bynnag, dim ond 5 diwrnod yr wythnos y gall weithio oherwydd ei ferch. Dyna ei ddewis wrth gwrs, cyn belled ag yr oeddem ni yn y cwestiwn roedd yn cael gweithio 6 diwrnod yr wythnos. Dim ond 7 awr y dydd y mae'n rhaid iddo weithio. Rydyn ni'n meddwl bod hyn yn ddigon i rywun sy'n methu â gwneud dim byd. Gyda llaw, mae'r wobr yn cael ei osod gan Thai.
Wrth wneud y tir yn gynhyrchiol:
Nid oes (hyd y gwn) unrhyw rwymedigaeth i ddefnyddio tir.
Ond mae yna gymhelliant ariannol. Mae’r dreth ar dir y mae tai wedi’u lleoli arno yn eithaf isel (y gyfradd isaf) Mae cyfradd uwch ar adeiladau masnachol, mae tir amaethyddol hyd yn oed yn uwch, ond tir nad ydych yn gwneud “dim” ag ef (mae gennym ddau ddarn o dir fel parcio i ymwelwyr) yn ddrud iawn. Hyd yn oed os oes gennych chi dir rydych chi'n gwneud rhywbeth ag ef, fel jyngl, rydych chi'n uchel ei barch.
Arjen.
Byddaf yn aml yn gofyn yma a ydynt am dorri fy ngardd, mae awr o waith yn rhoi 200 bht, hyd yn hyn nid wyf wedi cael unrhyw ddiddordeb, felly rwy'n ei wneud fy hun nawr, rwyf bellach wedi rhoi'r gorau i bob cymorth, yn ariannol neu beth bynnag y bo. .