Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

Zemské výbory, které se zabývají výš minimální denní mzda, navrhli pro letošní rok zvýšení ze 2 na 10 bahtů. Navýšení má platit od 1. dubna.

Pouze příští měsíc musí navýšení schválit vláda a výbory zaměstnavatelů a zaměstnanců.

Stálý tajemník ministerstva práce Jarin popírá fámy, že bude zavedena celostátní minimální denní mzda 360 (nyní je minimální denní mzda stanovena na provincii). Podle něj to není možné kvůli rozdílům v ekonomickém růstu provincií.

Zdroj: Bangkok Post

12 odpovědí na “Návrh na zvýšení minimální denní mzdy v Thajsku o 2 až 10 bahtů”

  1. Bert říká nahoru

    V budoucnu se bude muset ještě zvýšit.
    Moje zkušenost je taková, že všechno zdražuje a lidé potřebují více peněz, aby si koupili to samé.
    Pochybuji, že ekonomika skutečně roste tak rychle, jak nás čísla vedou k domněnce, kamkoli jdete, je „PRODEJ“ a všude prodávají auta s 0% úrokem. MG nedávno dala slevu 100.000 XNUMX Thb na auto a to neděláte z luxusu, protože toho tolik prodáváte. Dobře, ostatní značky zakrňují s cenou.

  2. Daniel VL říká nahoru

    První reakcí v Belgii by bylo „určitě jsou znovu volby“.
    Další by byla, stejně všude, "solidarita mezi regiony", bohatší by měli přispívat pro chudší. A pokud to nebude možné, bude stávka; To je poslední dobou zvykem.

    • Mark říká nahoru

      @ Daniel VL V Belgii není stávka nic jiného než zvyk, rozhodně ne v soukromém sektoru, ani ve většině vlád. Nikdo nemá rád ztrátu mzdy, zvláště ne kvůli stávkám. Výjimkou jsou některé veřejné společnosti, kde konkrétní odborová dynamika podporuje stávky.

      Nedávno se zhroutil sociální dialog a došlo k rozsáhlým stávkám. Nejdůležitějším faktorem selhávajícího sociálního dialogu a hnacím motorem široké ochoty stávkovat je skutečnost, že zisky podniků prudce vzrostly, ale že to jde hlavně akcionářům a příliš málo zaměstnancům. Něco málo navíc do výplatní kapsy a něco navíc navíc za slušné zaměstnání na plný úvazek.

      Daňová reforma poskytuje další eura do výplatní kapsy, ale to není zahrnuto z rozpočtového hlediska. Po květnových volbách se musí zaplnit rozpočtová mezera ve výši zhruba 7 miliard eur. Námezdně pracující už vidí blížící se bouři. Nízký nebo žádný růst reálných mezd v příštích letech a v dlouhodobém horizontu další eroze sociálního zabezpečení, zejména důchodového a zdravotního pojištění.

      Nikdo nestávkuje jen tak bez pádného důvodu. Stávka stojí peníze, a to i pro stávkující.

      V Thajsku o stávkách skoro nic neslyším ani nečtu. Jak to vlastně funguje?

      • l.nízká velikost říká nahoru

        Existuje spousta Kambodžanů a lidí z Laosu, kteří jsou připraveni pracovat za méně!
        Stávkující zaměstnanec může být okamžitě propuštěn bez dalších následků pro zaměstnavatele.

        • Bert říká nahoru

          A nejen to, co si myslíte o dopadu na ekonomiku, kdyby se mzdy zvýšily o 30 až 40 %. Thajsko by podle mě mohlo přijít o hodně práce. Rychle se otevírají továrny v sousedních zemích, kde jsou mzdy ještě nižší. Investorům je jedno, jestli si někdo vystačí s trochou luxusu nebo prostě nemůže vyjít s penězi. Důležitý je pouze jejich zisk.
          Stejně jako se to stalo v západní Evropě před 40 lety, alee se na dlouhou dobu stěhovaly do východní Evropy a západní Evropy v recesi, vysoké nezaměstnanosti atd.

          • Tino Kuis říká nahoru

            Nesmysl. V roce 2012 Yingluck (pamatujete si ji?) zvýšila minimální mzdu o 45 %, z 215 bahtů na 300 bahtů, což byl volební slib. Ekonomice se i nadále dařilo docela dobře.

      • Tino Kuis říká nahoru

        Bangkok: tisíce pracovníků stávkují proti nezákonným rybářským předpisům

        To bylo v roce 2015, drahý Marku. A v minulosti se v Thajsku stávkovalo poměrně hodně.

        Pouze 40 % všech pracovníků je ve formálním sektoru. Pouze 5 % z nich jsou členové odborů. Pokud jde o odbory, existují přísná zákonná ustanovení. Zastřešující odbory například všech průmyslových odvětví jsou zakázány.

  3. Daniel VL říká nahoru

    Moderátor: Nechte prosím diskusi na Thajsko.

  4. janbeute říká nahoru

    Zvýšení mzdy ze 2 na 10 koupelí za minimální denní mzdu.
    Thajská minima teď konečně budou moci vykopnout dveře.
    Ekonomika bude boom.
    Otevřete šampaňské nebo spíše lahve SangSom.
    Jsem si jist, že toto denní maximální zvýšení o 10 koupelí se vypaří jako sníh na slunci, byť jen pro každodenní potřeby života.
    Pro obyvatelstvo se vůbec nesnažte.

    Jan Beute.

    • plicní addie říká nahoru

      Na vše je třeba se dívat ze své perspektivy. 10 THB/d je arašídy, ale znamená to +3 %.
      Jak je to dlouho, co se mzdy v Nizozemsku a Belgii zvýšily o 3 %? Nemluvím o zvýšení mezd v důsledku úpravy indexu.
      Zvýšení mezd automaticky znamená, že všechny produkty se stejnou hodnotou zdraží, čemuž se říká inflace.
      Například dává o 100 THB/d více = +30 %, ano, alespoň to je poměrně hodně… ale všechno se také zdraží o 30 %, a to nejen luxusní věci, ale i produkty denní potřeby. Tak co jsi vyhrál? NIC
      Nemám absolutně nic proti tomu, že by Thajci dostali za svou práci lepší plat, ale měli by dostat něco konkrétního a zlepšit se.

  5. Dost říká nahoru

    Nechte si uvědomit dopad takového každodenního navyšování mezd. Optimistický nárůst o 5 bahtů za den znamená, pokud pracujete 30 dní v měsíci, 150 bahtů za měsíc.
    Nedávno byla v Bangkok Bank hlášena jednání příslušného výboru. Mimo jiné bylo hlášeno, že pracovníci ze sousedních zemí byli požádáni, aby jim byla proplacena platba za opětovný vstup ve výši 2000 XNUMX bahtů ročně za návštěvy rodiny a příbuzných doma. Toto bylo odmítnuto.
    Nechte to plynout: vyděláváte stěží něco, možná zvýšení platu o několik bahtů denně a potřebujete alespoň 6 dní práce, abyste si koupili svůj re-entry v této zemi.

  6. ron44 říká nahoru

    Jako vtip z 1. dubna to může být fuška. Kdy se lidé budou konečně rozhodovat s rozumem a zajistí, aby byl nastaven dobrý sociální systém. Někdy je tu k pláči. Narodit se v Thajsku je vlastně za trest. Pokud nemáte děti, můžete pracovat až do smrti.


Zanechat komentář

Thailandblog.nl používá soubory cookie

Náš web funguje nejlépe díky cookies. Můžeme si tak zapamatovat vaše nastavení, udělat vám osobní nabídku a pomůžete nám zlepšit kvalitu webu. Čtěte více

Ano, chci dobrý web