Otázka čtenáře: Práce a moje budoucnost v Thajsku
Vážení čtenáři,
Stručný úvod, žiji v Thajsku více než 8 let a jsem ženatý s Thajcem. Nedávno jsem byl bez práce. Měl jsem vlastní firmu v Holandsku, kterou jsem mohl zařídit odtud (Thajsko). Tuto společnost jsem prodal, no, převzal ji můj bratr.
Je mi teprve 38, takže mám ještě celý ‚pracovní‘ život před sebou. Moje thajská žena a já jsme se rozhodli, že chceme zůstat v Thajsku. Takže teď jsem bez práce.
Moji tchánové z Thajska plánují postavit penzion/homestay, už to plánovali, ale teď je za plány trochu větší dynamika kvůli mé situaci.
Mám manželské vízum, ale žádné pracovní vízum. Nyní se ptám, jak se mohu legálně podílet na této společnosti?
Je možné, že moji tchánové mohou udělit pracovní vízum přes jejich společnost (penzion)? Nebo jsou jiné možnosti? Například investovat částku x do tohoto penzionu?
Sám mám nápad zaregistrovat si název společnosti u obchodní komory v Nizozemsku. Mohl bych vyřídit všechny turistické požadavky a rezervace hotelů, které procházejí nizozemskými webovými stránkami nebo hotelovými rezervačními stránkami v rámci této společnosti. Všechny rezervace v Thajsku a dalších zemích pak mohou být provedeny prostřednictvím společnosti mých tchánů.
Další výhodou pro mě je, že se nemusím odhlašovat z Holandska, přece jen pracuji (nebo na dálku) v Holandsku a platím daně atp.
A ani nepracuji v Thajsku pro thajskou vládu.
Nesměřujte prosím negativní/odmítavé reakce, ale konstruktivní reakce, tipy nebo vlastní zkušenosti.
S pozdravem,
Stefan
milý Stephene,
Pro získání pracovního povolení v Thajsku existuje řada požadavků. Všimněte si, že neexistují žádná pracovní víza, pouze povolení k pobytu (vydává imigrační úřad) a pracovní povolení (vydává ministerstvo práce).
Na základě penzionu je možné získat pracovní povolení, pokud:
– Existuje společnost s ručením omezeným s minimálním základním kapitálem 2 miliony
– tato společnost zaměstnává nejméně 4 thajské státní příslušníky.
Na základě pracovního povolení lze dobu pobytu prodloužit také vždy o jeden rok. Existuje další požadavek, a to, že vám společnost poskytne plat alespoň 50,000 XNUMX bahtů měsíčně, z čehož musí být sraženy daně a příspěvky na sociální zabezpečení.
Vezměte prosím na vědomí, že pracovní povolení závisí na funkci a umístění. Pracovní povolení pro vedoucího pozice by bylo možné, ale práce za stolem, účetnictví apod. nikoliv.
Thajské pracovní povolení na základě holandského BV nikdy nezískáte.
Být registrován v Nizozemsku a pracovat tam a platit daně jsou dvě různé věci. Můžete se zaregistrovat pouze tam, kde se váš život převážně odehrává. Tak to je Thajsko. Jste pryč déle než 8 měsíců, takže se musíte odhlásit.
To neplatí pro práci a daně. Týká se to však vašeho daňového zvýhodnění: to již nebude platit. Pokud jste již jeden měli. Bez ohledu na to, zda jste ženatý nebo ne, je s vámi zacházeno jako s svobodným, a proto spadáte do tohoto daňového pásma. Nemůžete si nic odečíst z daně, nedostanete žádnou náhradu nic.
Celá věc bude ve váš neprospěch, finančně vzato. Každopádně i přes pád Eura a zdražování u nás je to naštěstí stále levnější než v Holandsku.
A dokud máte dostatečný příjem (nebo jak jsem psal jinde), měli byste mít svůj malý kapitál na thajském účtu tři měsíce. Můžete si také půjčit potřebnou částku na tři měsíce a obvykle za ni zaplatíte 5000 bahtů. Není to nezákonné, jak si někteří mohou myslet, protože dodržujete pravidla zákona. Že jsou lidé, kteří tuto částku ještě nemají ani v bance, ale dohodnou se s imigračními úředníky, je věc druhá. To je nebezpečné a nezákonné.
Takže se v podstatě nemusíte bát, jestli máte dost peněz na živobytí. Myslím, že to bude fungovat ve vaší situaci.
Pokud jde o typ víza, můžete kromě manželského víza požádat i o pracovní vízum. Podívejte se sem na Siam Legal: http://www.siam-legal.com/thailand-visa/Thailand-Marriage-Visa.php
A pokud tak učiníte přes Nizozemsko, pracovní vízum nepotřebujete.
Zkrátka: téměř nic nebrání uskutečnění vašich plánů!
Pokud jde o placení daní v Nizozemsku, je velmi jednoduché pravidlo, že více než 183 dní v Thajsku znamená, že již nejste povinni platit v Nizozemsku daň. Není to možnost, ale povinnost. V Nizozemsku proto nemůžete dobrovolně platit daně. Finanční úřady se vás často snaží držet na vodítku, ale ve skutečnosti vás nutí porušovat zákon, takže nespolupracujte.
Myslím, že to není správné. Ve skutečnosti není na výběr. Daň platíte v zemi, ze které máte příjem. V minulosti tomu tak nebylo, když se kontrolovalo, kde máte hlavní bydliště. To je však něco z doby před 10 a více lety.
Mám příjem z Německa a musím tam platit daně. Tak tomu bylo i v době, kdy jsem žil v Holandsku. Totéž platí pro Thajsko. Nemyslím si, že Nizozemsko uplatňuje jiná pravidla. Pak jsem musel mít roky konfliktů, když jsem ještě pracoval. Také jsem nebyl dojíždějící. Moje pracoviště bylo oficiálně ve Frankfurtu, ale žil jsem v Landgraafu.
Není pravda: pokud máte příjmy z NL, mohou být zdanitelné v NL, například pokud podnikáte se „stálou provozovnou“, příjmy z nemovitostí nebo určitý důchod.
Není pravda. Žiji a pracuji trvale v Thajsku, ale platím daň z měsíčních dávek, které dostávám od UWV.
Pár poznámek:
1.Immigration kontroluje žádosti o víza a schvaluje je nebo zamítá. Vízum už máte, protože jste oficiálně ženatý.
2. Ministerstvo práce posuzuje, zda máte nárok na pracovní povolení. Pracovní smlouva s thajskou firmou nestačí. Váš zaměstnavatel musí prokázat, že vaši práci nemůže vykonávat thajský občan. A musí zaměstnat alespoň 5 Thajců.
3. To, co jste dosud dělali, lze označit jako „digitální nomád“. To není v souladu se záměrem zákona povoleno, ačkoli to mnozí dělají a tento typ práce není v zákoně výslovně uveden (nemůže být, protože tato práce není tak dlouho na světě)
4. Pro osvobození od pravidel pomocí čištění mastnoty musíte jít na ministerstvo hospodářství, ale musíte investovat obrovské částky. To neplatí pro malý resort.
Co dělat?
1. Pokud splňujete podmínky pro každoroční prodloužení víza na základě toho, že jste oficiálně vdaná, nemyslím si, že je něco špatného.
2. v tom případě si můžete jen hledat práci, na kterou můžete získat pracovní povolení
3.nebo počkejte, až bude mít resort alespoň 5 zaměstnanců a poté vytvořte zakázku (prodej resortu online zahraničním zákazníkům), o které se soudí, že práci nemůže vykonávat Thajec. (např. z důvodu angličtiny, počítačových dovedností, smluv se zahraničím, daňových zákonů v jiných zemích atd.)
4. proč chcete zůstat registrován v Nizozemsku? Nesnažte se to jíst oběma způsoby, protože v určitém okamžiku spadnete mezi dvě stolice.
Dodatek k bodu 4, registrace v Nizozemsku při pobytu v Thajsku není podle nizozemského práva povolena. Takže Stefan se měl odhlásit jako rezident asi před 7-8 lety:
Kdy se musím odhlásit z Městské databáze osobních záznamů (BRP)?
Pokud pobýváte v zahraničí déle než 8 měsíců v roce, musíte se odhlásit jako rezident z Městské databáze osobních záznamů (BRP). Toto období nemusí být po sobě jdoucí. I když si poté ponecháte svůj domov v Nizozemsku, musíte se odhlásit ze SZ.
Zdroj: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgegevens/vraag-en-antwoord/uitschrijven-basisregistratie-personen
To se nedá říct, ale je to něco, co bych zahrnul do vytváření udržitelného plánu do budoucna, abych se nedostal do problémů s nizozemskými nebo thajskými úřady.
Kontroly v této oblasti navíc pokračují. Propojeny jsou všechny registry obcí, daní, bank, dávek, důchodů a poskytovatelů zdravotní péče. Výsledkem je, že mnoho lidí propadne košem. Nezapomeňte, že pokud propadnete košíkem se zpětnou platností, bude vám zrušeno i zdravotní pojištění a budou uplatněny případné reklamované náklady.
Podle mého názoru nejsou registry bank a poskytovatelů zdravotní péče propojeny s registry obcí a podobně.
Zdravotníci ji již využívají. Nezapomeň, že když tady skončíš v nemocnici a dostaneš se do vážné situace, pojišťovna chce hned vědět, kdy jsi přijela, jak utéct atd. Pokud to nemůžeš dokázat, tak je tuřín hotový ihned. Navíc si deklarace stejně hlídají.
Ale rada být pojištěný tím, že jste falešně registrován v NL, zatímco žijete v Thajsku, je spíše podvodné pojištění.
Předpokládejme, že pojištění říká, že vás ošetříme v NL, vraťte se jako první. Pěkný příběh, pokud nežijete v NL, ale v Thajsku.
Nevím. Naopak ano. Když jsem už bydlel v zahraničí, tak mi magistrát zjišťoval, jestli jsem nemocensky pojištěn. Na víc jsem tedy neměl. Následně jsem byl zaregistrován u drahé zdravotní pojišťovny a bylo mi dovoleno tuto částku zaplatit, než jsem podal námitku. Buďte opatrní s tím komentářem, úřady si mezi sebou stále častěji sdílejí data, dokonce i se zahraničím a to je čím dál horší.
Zdravotní pojišťovny mají online přístup do SZ.
Dokud bude pojistné placeno, nebudou si údaje sami snadno kontrolovat.
Pokud je potřeba vyplatit, může se to rychle změnit.
Tím bych si nebyl tak jistý, znám pár krajanů, kteří si mysleli, že jsou chytří s myšlenkou 'kdo mi ublíží', ale nyní jsou uvízli v nebetyčně vysokém dluhu se zpětnou platností.
Kromě toho jsou operační systémy stále inovativnější, vítejte v počítačovém věku.
Rob/stefan
Je zde možnost
Založíte si společnost v Nizozemsku, pokud ji ještě nemáte
Tato společnost radí thajskému penzionu pro zahraniční zákazníky např.
Z tohoto příjmu platíte v Nizozemsku daň atd. Nechte si zaplatit částku každý měsíc nebo 1 x za několik let, například 5000 eur v platu
Nejprve z toho zaplatíte daň, ale dostanete ji zpět
Poté zůstanete registrován v Nizozemsku. AOW akruální atd
Pokud v Nizozemsku nezůstanete 4 měsíce, musíte si uzavřít zdravotní pojištění
To se může lišit od společnosti v prvním roce
Můžete si otevřít sro v Thajsku se svou ženou 49 % vaší ,1 % notářkou ,50 % sdílí vaši manželku nebo jiný thai .
Na oba partnery v provozovně sro musí být 500.000 XNUMX bahtů.
Po nastavení jej můžete znovu sundat a postavit si penzion atd. nebo jen narazit na svůj soukromý stojan
Už žádné fňukání Ano, pokud to uděláte v Pattongu atd., policie bude chtít úplatek
Ale to je také bez pracovního povolení nebo s ním
Kromě toho jsem osobně nikdy žádné problémy neměl
Pete,
Nemůžete si otevřít společnost v Nizozemsku, pokud tam sami nežijete. Technicky je to možné, ale pokud vy sami žijete v Thajsku, společnost se legálně přestěhuje přímo do Thajska a vy budete v Thajsku platit daň se svou NL společností.
Radit, že může zůstat registrován v NL je jen velmi hloupá rada, která prostě není možná. A zdravotní pojištění prostě velmi těžce závisí na tom, zda registrovaní v NL pevné nejsou od sebe oddělené.
Odhlásit se v NL, otevřít společnost v Thajsku je samozřejmě možné.49 % vašich akcií, 51 % vaší thajské manželky a další třetina rozdělena. Pokud pak ve firmě pracují celkem 4 thajské zaměstnance, můžete požádat i o pracovní povolení.
DD,
Stefan žádá o radu a nemá pravdu......
Samozřejmě, pokud je registrován v ned, může mít společnost a také např. 1 v Thajsku nebo kdekoli
A je také možné být evidován v registru obyvatel a ne ve zdravotní pojišťovně
A co tolik Nizozemců, kteří pracují a dělají nebo musí dělat déle než 8 měsíců
Mezinárodní řidiči, námořníci atd
Zkrátka dd není tak krátkozraký
Okamžitě také uveďte, že pokud chce, musí se o své zdravotní pojištění postarat sám
Zákon Být registrován v registru obyvatel a povinné zdravotní pokladně je viz
Rozporuplné
Gr Pete
Obvykle neodpovídejte, ale ano
Z pohledu Nizozemska neexistuje žádná možnost. Pokud se podíváte do zákona o SZ, není tam nic o výjimce, pokud máte společnost:
---
Článek 2.43
1 Obyvatel, který je přiměřeně očekáván stráví alespoň dvě třetiny času mimo Nizozemsko během roku, musí před odjezdem z Nizozemska předložit starostovi a radním správní obce písemné prohlášení o odjezdu. Lhůta pro prohlášení začíná pátý den přede dnem odjezdu.
2. V tomto prohlášení rezident uvede podrobnosti o svém odjezdu a následném pobytu mimo Nizozemsko.
3 Podle odstavce XNUMX se rezident osobně dostaví k radě, pokud:
a. ne všichni obyvatelé se stejnou adresou bydliště plní povinnost uvedenou v prvním odstavci, popř
b. povinnost uvedená v prvním odstavci není splněna u všech obyvatel se stejnou adresou bydliště.
4 Nezletilá osoba se dostaví osobně, pokud všichni obyvatelé se stejnou domácí adresou neučiní prohlášení o odjezdu nebo pokud za ně není učiněno prohlášení o odjezdu.
5 Pro zvláštní případy, ve kterých se odstavec XNUMX nepoužije, mohou být stanovena nařízením rady.
-----
Zdroj: http://wetten.overheid.nl/BWBR0033715/2015-09-01
Jednoduše: pokud ve vší rozumnosti víte, že žijete mimo Nizozemsko déle než 2/3 (8 měsíců, nemusí to být nutně po sobě jdoucích) za rok, musíte se do 5 dnů odhlásit. Pokud tak neučiníte, porušujete nizozemský zákon o BRP.
Ustanovení § 2.43 odst. XNUMX zákona o databázi osobních záznamů má důsledky pro zdravotní pojištění A přiznání státního důchodu
Odstavec 5 je pro mě zajímavý.
Jaké jsou zvláštní případy, na které se nevztahuje první odstavec?
Jaká pravidla jsou v těchto případech stanovena nařízením rady?
Stručně řečeno, v článku 29 důvodové zprávy k vyhlášce BRP (Poznámka k vyhlášce BRP.pdf) se uvádí, že se to týká námořníků s (poštovní) adresou v NL, kteří jsou profesně zaměstnáni déle než 8 měsíců, ale kratší než 2 roky, pobyt v zahraničí na holandské lodi.
Bylo by hezké zaregistrovat v Nizozemsku podnik jednoho muže nebo VOF, například s obchodní činností „provádění výzkumu a psaní textů v Thajsku, pro webové stránky v nizozemském jazyce zaměřené na Thajsko a zejména zaměřené na nizozemský trh, stejně jako nábor a dohled nad holandsky mluvícími turisty v rezervačních procesech v nejširším slova smyslu“.
V zásadě mi to připadá jako něco, na co nemá Thajec odbornost a jazykové znalosti, takže pracovní povolení nelze předem vyloučit.
Aby však byla taková forma společnosti registrována v Nizozemsku, musí v Nizozemsku existovat alespoň jedna „stálá provozovna“ (VI). Existuje mnoho judikatury o tom, co to přesně znamená, ale požadavek nesplňuje pouze instalovaný server, garážový box jako „obchodní prostor“ nebo kancelář, která se ve skutečnosti nepoužívá.
Právnická osoba (např. BV) v Nizozemsku také nefunguje, protože má legálně sídlo tam, kde sídlí management, a to v Thajsku.
Zda je váš předpoklad, že mít společnost v Nizozemsku implikuje, že byste se nemuseli z Nizozemska odhlašovat, správný (podle mého názoru quod non), je tedy irelevantní, protože nyní budete skutečně (a pro daňové účely) považováni za zahraničního podnikatel.
Vzhledem k Vašemu příběhu si myslím, že jste se měl již dávno odhlásit z Nizozemska se všemi nepříjemnými důsledky, které z toho plynou (myslete na zdravotní pojištění).
Na rozdíl od vaší výslovné žádosti si uvědomuji, že v této odpovědi je něco odrazujícího, ale vycházet z nesprávných předpokladů znamená oklamat sám sebe a nakonec to nikam nepovede.
Pěkné plány všem.
Viděl jsem mnoho přicházet a odcházet.
Zkuste svůj nápad začít takto: kolik zákazníků získám ročně.
Možná nějaké testovací balónky s webem nebo tak něco
Vezměte v úvahu také mimosezónu.
Možná, že po těchto zkušebních balónech již nebudou nutné kroky ohledně víz a povolení.
M.vr.gr.
Možnosti skutečně jsou. I když si myslím, že náklady převažují nad přínosy.
V první řadě je možné získat pracovní povolení na základě manželského víza (nepřistěhovalec O). Nepotřebujete B nepřistěhovalce. Za druhé, založení společnosti je snazší v rámci „Manželského víza“ potřebujete pouze 1 milion základního kapitálu a 2 zaměstnance. (s výjimkou akcionářů). Stačí doložit pouze 25 % základního kapitálu. Ale musí být prokázáno, že akcionáři si tyto peníze vydělali legálně. Tedy nezískáno prostým převodem na partnery. Nejjednodušší je převést pozemek a penzion na firmu. To také přináší. Daňové zvýhodnění a základní kapitál je tak dostatečně potvrzen.
Aby to vše probíhalo přes Nizozemsko při zachování nizozemských práv a povinností, je možné pouze založení společnosti, ve kterém společnost požádá o povolení k vysílání pracovníků do zemí mimo EU (při zachování pojištění a přírůstku AOW. je velmi nákladná, trvá dlouho a složitě.