Un salari mínim més alt porta Hana a Vietnam
Hana Microelectronics Plc pot traslladar-se a Vietnam o a la Xina quan el salari mínim diari augmenti a 300 bahts l'any vinent, tal com té previst fer el nou govern liderat per Pheu Thai.
L'empresa té Tailàndia 10.000 treballadors i a Jiaxing a la Xina l'any 2000, gairebé tots ells cobrant el salari mínim. Tot i que els costos de personal representen només entre el 6 i el 8 per cent dels costos operatius, l'augment encara té conseqüències importants perquè els marges de beneficis són petits.
La setmana vinent, el conseller delegat Richard Han estarà a Vietnam buscant ubicacions adequades per muntar les plaques de circuit imprès. El salari mínim a Vietnam és menys de la meitat del salari mínim de Tailàndia. Hana també busca oportunitats d'expansió a altres parts de la Xina. El govern xinès, com Tailàndia, està augmentant el salari mínim, però gradualment en un període de 5 anys.
La Federació d'Indústries Tailandeses proposa augmentar progressivament el salari mínim durant un període de 3 anys. El president Payungsak Chartsuthipol creu que les petites empreses necessiten ajuda addicional, com ara una exempció de tres anys de les contribucions a la Caixa de la Seguretat Social i possiblement una subvenció directa del govern de 40 a 50 baht per treballador i dia.
El CEO de Hana, Han, espera que els salaris més elevats a Tailàndia, el baht dur, la incertesa econòmica als EUA i la zona euro i els intents de la Xina de controlar la inflació pressionaran els guanys de Hana durant la segona meitat de l'any.
Algunes empreses com HMP sempre buscaran ubicacions amb el
costos de producció més baixos (llegiu els salaris més baixos)
Al final, el consumidor ni tan sols hauria d'estar disposat a pagar més per productes amb una bona relació qualitativa.
Les empreses subministradores podrien cobrar per això.
Un certificat de qualificació ha de demostrar que els fons finalment arriben al
públic objectiu.
(Un llarg camí)
Això ja passa amb certes marques de futbol i roba (esportiva), perquè sigui possible el treball infantil
redueix.
salutació,
Lluís
Només un boicot als seus productes
Realment no és un bon moviment del nou govern tailandès... aquests 10.000 treballadors realment podrien utilitzar aquest salari mínim... més sortides d'empreses (grans) estrangeres donaran lloc a això. Haurien d'haver esperat fins que acabés la crisi.
Salutació
Ronny
Això no és del tot cert el que dius allà. Com indica Lodewijk en la primera resposta, sempre hi ha empreses a Tailàndia que es mouen al més mínim. Ho hem vist passar diverses vegades en els últims anys i sempre ho farà. Són les empreses on la gent treballa 12 hores al dia en torns per un sou absurdament baix. Hauries d'estar trist per això?
Més salari, en definitiva, també significa un alliberament i una millor situació, encara que també alimentarà l'espiral inflacionista, però no fer res tampoc la solucionarà. I quina crisi? A Àsia ho pateixen perquè els països occidentals compren menys, però la Xina ho absorbeix tot. Així que està bé amb això.
És el mateix que hi havia aquí quan es va introduir el salari mínim. Això també és bo allà. Al cap i a la fi, aquí no ha anat tan malament.
la gent que ara treballa per uns salaris absurdament baixos (per sota del salari mínim?) realment no en rebrà més després que s'augmenti el salari mínim.
obteniu més prosperitat amb una millor educació i no recompensant el treball no qualificat amb un salari generós (segons els estàndards tailandesos).
algú que cosi pegats als texans aviat cobrarà tant com un agent de policia.
o tots els salaris pujaran un 65%?
El motiu pel qual moltes empreses es traslladen a la Xina també té a veure amb una molt bona cadena de subministrament, molts proveïdors i proveïdors estan molt a prop els uns dels altres, la qual cosa aporta beneficis logístics i econòmics. Un salari mínim més alt no hauria de ser un fi en si mateix i sobretot no en un país que s'està desenvolupant amb molts països competidors en si mateix. Podeu fer-ho si el país pot centrar-se en una altra cosa, per exemple, un treball de major qualificació. Admeto que desconec les xifres exactes, però una queixa habitual és el que llegeixo aquí i allà, que el nivell d'estudis i la seva qualitat. Molta feina de muntatge de baixa tecnologia, on els marges són realment petits, em temo que es traslladaran als països veïns. I què vol fer Tailàndia amb el gran grup de persones que són especialment elegibles per a aquest tipus de treball. Tornem a les feines agrícoles, on ja estan perdent la batalla contra un país com el Vietnam. No llenceu les sabates velles abans de tenir-ne de noves i treballeu per aconseguir una mà d'obra més qualificada. Per cert, no crec que pugueu aconseguir-ho proporcionant tauletes gratuïtes.
Pujar el salari mínim va ser només un bon truc per guanyar les eleccions.
Pel que fa al Vietnam, el Vietnam està en auge! I amb tota raó!
Un país molt interessant per al comerç, els baixos costos salarials i l'enorme creixement econòmic i oportunitats.
Entenc que a la gent li agradaria guanyar més,, i amb raó, però Tailàndia es farà fora del mercat, Laos i Vietnam també hi són.
Cambodja també, però és més arriscat, massa corrupte, massa poca estructura, i abans que te n'adonis hi haurà una altra figura de pol Pot.