Въпрос на читателя: Ако работите в Банкок, какво ще кажете за удръжките от заплатата?
Уважаеми читатели,
Миналата година бях на стаж в Банкок като част от моето HBO обучение. Сега току-що завърших и има много голям шанс да се върна в Банкок (краткосрочно), за да работя за същата компания. Навремето ми предложиха работа, но разбира се първо трябваше да завърша.
Сега се чудех дали има повече хора с този опит (работещи и живеещи в Тайланд). Интересно ми е какво точно трябва да се уреди и с какво трябва да се съобразя. На 26 години съм и нямам тайландски партньор.
Вече знам, че заплатата е ниска, колегите ми спечелиха 17.000 25.000 бата бруто на месец, около 50.000 XNUMX бата бяха „обещани“ срещу мен по това време. Наясно съм, че вие „официално“ като чужденец „трябва“ да печелите XNUMX XNUMX бата на месец за разрешение за работа и в противен случай така или иначе ще попаднете в съответната данъчна група.
Заплатата за мен няма никакво значение, дори да е много ниска. Ще наема студентска стая в Банкок и по това време можех да се справя и с 20.000 10.500 бата на месец, като наемът на студиото ми вече е XNUMX XNUMX бата, а студентската стая е много по-евтина.
За мен става въпрос само за преживяването и факта, че си прекарах страхотно там и бих искал да живея в Банкок. Трудовият опит в съответната компания също изглежда много добре в автобиографията ми.
Така че просто се чудя дали след приспадане на всички данъци и т.н. все още ще имам достатъчно, за да живея. Разбирам, че ставката на данъка върху дохода е 20%. Удържат ли се други неща от заплатата?
Вече проучих много, но все още не мога да изясня всичко.
Така че ще се радвам да чуя опита на други хора в тази област!
Благодаря предварително,
Поздрави
Нинке
Това, което не е наред тук, е, че здравната застраховка е много важна, никога не знаете какво ще се случи и тогава сте в сериозни проблеми. Разрешението за работа ще бъде уредено от работодателя. Може би Крис може да ви помогне, той живее и работи в Банкок. Забавлявайте се и наистина вземете застраховката, иначе страданието е неизчислимо.
Благодаря за коментара! Наистина трябва да проследя това, благодаря, че го посочихте! Това, което разбрах от моите колеги по това време е, че имат здравни осигуровки чрез компанията (Това е компания с клонове по целия свят, централа в Германия) и това изглеждаше много добре уредено. Така че веднага щом разбера повече за това дали и кога мога да започна, аз също ще проверя с тях и междувременно. разберете как мога да се застраховам за това, ако е необходимо.
Вие сте завършили. Но може би те могат да ви помогнат тук или да ви насочат правилно.
Nuffic Neso Тайланд
15 Сой Тон Син
Лумфини, Патумван
Бангкок 10330
Тайланд
Тел.: +66 (0)2-252 6088 Факс: +66 (0)2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
Лицето за контакт се казва Агнес Нихоф. Знаете този адрес: това е Нед. посолство.
Благодаря ти! Запазил съм линка, за да мога винаги да се свържа с тях при въпроси.
Официално печеля 55.000 2675 бата и плащам 5 бата на месец, което е около XNUMX%. Мисля, че е възможно за вас.
Успех!
Благодаря ви за отговора Весел. Ако печелите 55.000 20 бата на месец, не попадате ли в скалата от 5%? Но 1250% на месец наистина са поносими, това ще бъде XNUMX бата за мен. Нямам нищо против да живея трезво. Просто отидете и наемете евтина студентска стая.
Между другото, стигнах до тези 20%, защото бях чел, че трябва да печелите поне 50.000 3 бата на месец като чужденец. Сега това се оказа само за да мога да получа „удължаване на престоя“. Сега разбирам, че когато печелите по-малко, плащате и по-малко данъци, но ще трябва да минавате границата на всеки XNUMX месеца.
От това, което разбрах чрез Thaivisa.com, трябва ли да кандидатствам за 90-дневна Non-B виза в Нидерландия, в Тайланд, след това работното ми разрешение през компанията и да напусна страната с този WP и в Пенанг, например, Многократно влизане, 1 година Кандидатствайте за не-B виза. И по този начин напускат страната на всеки 90 дни. И WP ще бъде валиден за една година.
Може ли някой случайно да потвърди това?
Разгледайте тук. http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html това е връзката към сайта на приходния отдел. Тук можете сами да видите колко данък върху дохода (pit) трябва да платите. При доход от 25000 300000 THB на месец, това е 0 150000 THB годишно. Не плащате данък върху първата група от 150001 до 300000 5 THB. Вие плащате 5% данък за втората група, 150000 7500 до 625 1,5 THB. Така че 20000% върху XNUMX XNUMX THB са XNUMX THB, на месец това става XNUMX THB. Това е без удръжки и надбавки, така че сумата ще бъде още по-ниска. Плащате на службата за социално осигуряване XNUMX% върху максималната сума (мисля, че XNUMX XNUMX THB, но не съм сигурен).
Само точните цифри за удържането на SSO.
Болест, майчинство, увреждане, смърт. 1,5%
Детски надбавки, пенсия за старост. 3%
Безработица. 0,5%
Общо това е 5%. Не плащате нищо под месечна заплата от 1650 thb. Максималната месечна заплата, която плащате, е 15000 XNUMX thb.
Благодарим ви, че изчислихте тези суми! Не знаех, че това все още се удържа от заплатата ви. Доколкото мога да преценя, все още може да се управлява с доход от 25.000 XNUMX бата.
Вижте данъчните ставки тук: http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
Ако печелите само 25.000 300.000 на месец = 7500 XNUMX на година, плащате XNUMX бата данък на година.
Като млад човек можете да получите много достъпна здравна застраховка (напр. A+ застраховки), която е валидна в Югоизточна Азия. Не се стряскайте от скъпо осигурените възрастни пенсионери.
Можете също така да сключите непрекъсната холандска застраховка за пътуване чрез JOHO, която струва по-малко от 700 евро. Осигурени ли сте и за спешно необходимо медицинско лечение.
Ще разгледам тези застраховки, благодаря! Спомням си JOHO от моето пътуване преди години (трябваше да имам и застраховка за пътуване, която ми позволяваше да работя)
И тогава вижте кой е най-добрият вариант дали да не се застраховам през фирмата.
За осигуровките виж и чичко застраховане (специалист по чуждестранни застраховки). Застраховката за пътуване е допълнение към здравната застраховка и не я замества. Дори продължителната туристическа застраховка, противно на това, което подсказва името, в повечето случаи не е валидна за повече от 8 месеца. Ако прекарвате повече от 8 месеца годишно в чужбина, трябва да се отпишете в Холандия и вече няма да имате здравна застраховка. Ето защо непрекъснатата застраховка при пътуване обикновено не е валидна повече от 8 месеца. Също така помислете за AOW, който вече не натрупвате; можете доброволно да плащате премии за това за максимален период от 10 години. Премията зависи от вашия доход, така че проверете при SVB. Така че изчислете дали плащането на премия има смисъл.
Благодаря за съвета, не забравяйте да проверите дали има смисъл да плащате вноската за държавната пенсия. Добър съвет!
Също така наистина ще отида в Тайланд поне за една година (договорите са за една година и могат или не могат да бъдат удължени). Така че все пак трябва да се отпиша.
Скъпа Нинке,
В коя индустрия ще работите? Доколкото знам, вашият работодател е длъжен да ви сключи здравна застраховка. Това струва около 10% от вашия доход, но се приспада от други данъци.
Медицински инструменти. Наистина бях разбрал, че моите колеги са осигурени за медицински разходи чрез компанията (и също достатъчно, за да могат да отидат в по-добрите болници за лечение, така да се каже).
Но това са подробности, за които все още не съм говорил, сега чакам отговор дали и кога мога да започна, чуйте повече за това следващата седмица. Например трябва да се получи одобрение от централния офис на региона на Азия. (Компанията е навсякъде по света).
Ще отговоря на другите коментари по-късно днес, със сигурност има полезна информация, но сега отговарям по телефона си и това е малко по-трудно.