Уважаеми читатели,
Казвам се Арноуд, на 31 години съм и идвам от Хилверсум. Имам тайландска приятелка от Сурин Анчиса от 3 години, тя се казва, и бях няколко пъти в Тайланд и ми харесва там! Моят план също е да емигрирам в страната на усмивките в бъдеще..
Преди няколко седмици тя дойде в Холандия за първи път, за да отиде на почивка. И тя обичаше тук! Saäat tjanap (tjanap е mak mak на кхмерски.) Тя особено обичаше да дои кравите!
Сега тя би искала да работи тук година или повече, преди да продължим да градим бъдещето си в Тайланд. В момента живее в Тайланд.
Сега въпросът е как най-добре да подходим към това? По време на престоя ни тук, разбира се, разпитахме малко с някои тайландски познати, които създадохме тук, които притежават ресторант. И измислиха следното. Казаха, че просто трябва да кандидатствате за виза за 3 месеца, 6 месеца или година и след това просто да работите на черно (това също ще им излезе по-евтино...). Това обаче не е много подходящо за нас. Защото тогава никога не си сигурен колко заплата ще имаш през месеца. Тъй като тя също има кола на изплащане и това ще продължи още няколко години. Така че фиксиран размер на заплатата всъщност е едно от желанията. Разбира се, това не трябва да е джакпотът.
Би било хубаво тя да работи в ресторант, за да може да натрупа опит, когато отидем в Тайланд и отворим ресторант там. Сега вече прочетох, че на работодателя е позволено да назначава готвачи от Тайланд или други страни само ако те са N4 или по-високи. Под това просто трябва да наемат хора от Холандия. Проблемът за нас е, че тя няма образование в хотелиерството, но може да готви вкусно. Тя, разбира се, е готова да следва такъв курс. Тя също е много трудолюбива, която изпълнява задълженията си безропотно.
познаваш ли някого Или сте някой, който може да ни помогне с това? Или сте собственик на ресторант, който има нужда от готвачи в близко бъдеще? Или знаете за ресторант, до който мога да се обърна. (за предпочитане в 't Gooi и околностите Амстердам, Утрехт, Амерсфорт също е добър.)
Или има читатели, които могат да обяснят някои полезни съвети и трикове? Всички съвети/коментари са добре дошли. Можете да се свържете с мен и по имейл [имейл защитен] of [имейл защитен]
Благодаря ви предварително!
Met vriendelijke groet,
Арнауд
така че следвайте обучението на готвач N4, това е изискването, това прави Холандия, защото иначе всеки може да дойде.
или интеграция, в Банкок и вземете своя MVV
иначе тя никога не може да дойде
поздрави от мен
Нейният работодател ще трябва първо да кандидатства за т. нар. разрешително за работа от Бюрото по труда. Те ще получат това, ако могат да докажат, че НЕ са успели да намерят подходящ персонал в Холандия и ЕС. Често UWV ще изпрати самата свободна позиция и ще изпрати хора от тяхната база данни. Търсех някой, който може да продава храна в Тайланд като експортен мениджър NL + B + D + F, така че да познава храната, да знае тайландския език и законодателството в тази област и т.н. Така че бях изпратен, наред с други неща, моряк, който знаеше, че можеш да ядеш храна, и... къде някъде беше Тайланд.
Накрая, със субсидия от Ned Min v Econ Zken., след около 10 месеца свърших нещата и получих това разрешение - след като наистина видях всичко против него -: точно за една година и не можеше да бъде удължено. Така че такъв специалист трябва да декларира всичко в TH за 52 wk NL.
Най-накрая академичен, който познавах от години, приех и в Нидерландия, всичко от Банкок, предадох на IND и .. получих MVV. За съжаление, не всичко изглеждаше добре, защото... бяха попълнили „Тайван“ като националност вместо Тайланд. Познавате IND, организацията, която дори и да сте стигнали до Камарата на представителите, ви оттегля само защото сте дали друго име, за да бъдете непроследими от принудителния си съпруг.
И така, връщайки се след посещение в Лондон, тя не влезе в Холандия в Схипхол. Само едно решение: купете билет обратно до TH и NL: вземете го lzrs
Здравейте, регистрирайте се в агенция по труда като всички и тогава се надявайте на работа.
Поздравления.
Няма никаква вреда да попитате тайландски познати или други, които правят нещо в чужбина/визи, но за да не влезете в нещо напълно погрешно от слухове, винаги е най-добре да се консултирате с информацията от централното правителство. Или уебсайта на посолството и IND. Тогава ще видиш, че едногодишна виза изобщо не става.
Можете да дойдете в Холандия за кратък престой за максимум 90 дни за период от 180 дни, но работата НЕ е разрешена. Тогава вършите двойна незаконна работа: нарушение на визовото законодателство и нарушение на трудовото законодателство (недеклариран труд). Така че това ми се струва изключително неразумно, или може да кажа глупаво?
Ако тя иска да дойде в Нидерландия за по-дълъг период от време и/или ако иска да работи тук, тя трябва да имигрира тук с цел пребиваване „престой с партньор“. Това е процедурата TEV (влизане и пребиваване). Ако тя дойде при вас, тя може да работи от първия ден без никакво суетене или караница като разрешение за работа или други подобни. Партньорът автоматично получава същите ограничения за работа като холандския спонсор. Като холандски гражданин не се нуждаете от разрешително за работа, както и те.
Ако тя иска да се върне след 1-2 години, това е добре. Ако иска да остане тук по-дълго, тогава интеграцията става важна, тогава ще видя дали тя не може да дойде и да работи сред холандци, в противен случай никога няма да научите езика, когато се говори само за тайландски. Например, първо чрез доброволна работа и след това преминаване към платена работа в чистене, производствена работа и т.н.
Независимо дали отивате за кратък (шенгенска виза) или дълъг (имиграционен) престой, ако искате да се подготвите допълнително, погледнете файловете в менюто вляво: „Шенгенска виза“ и „Имиграция в Тайланд“.
@Harry: Свързахме се по имейл относно подробностите. IND е хм... по-малко приятна организация, но в случай например на грешка при регистрация или печат на виза или VVR разрешение за пребиваване и след това караница на границата, съветът е да не се оставяте да бъдете изпратени, а да се обадите на адвокат за пикет и след това, заедно с KMar и IND, да намерите решение за гаврата на IND. Грешат, сами са си виновни. Разбира се, проверете всичко внимателно сами, но мога да си представя, че не сте забелязали, че националността е „тайванска“ вместо „тайландска“, защото не очаквате такава глупост от прилична организация. Години твърде късно за вашите бизнес отношения, но добър съвет за другите да не стават жертва на официално невежество и глупости. Те не могат просто да ви депортират от страната, ако „доброволно“ не им сътрудничите. Не го правете, дори ако всъщност не грешите!
@Rob: с днешните познания и възможности (син адвокат и застраховка правна помощ на компанията) всичко щеше да се развие по съвсем различен начин.
Освен това: не приемайте просто изявления от този вид държавни агенции. Например: работихме с NVWA в продължение на 2 години и половина, докато най-накрая успяхме да заведем делото пред административния съд. Там те трябваше да оттеглят глобата си от първата до последната буква за по-малко от 1 минути, което доведе до доста заядлив съдия предвид тяхното невежество. Сега е мой ред: 2 служители на NVWA, обвинени в лъжесвидетелстване и мин. v Обществено здраве за фалшификация (заключението на специалист по храните в Ir и бивш служител на NVWA се обърна на 15 градуса: от НЯМА опасност за общественото здраве в ... Опасност за ... Изпуска се само една буква). И отделно пред гражданския съд иск за обезщетение поради пропуснат оборот от мен, доставчиците ми и клиентите ми.
@ pieter: за съжаление, регистрирането на агенция за временна заетост е хубаво, но не им е позволено да посредничат за хора извън ЕС. Затова винаги ти искат паспорта.
Може би решение: говорете с полицията за извънземни/UWV. Мога да си представя, че те - неофициално, в края на краищата, те могат да спрат контрола - оставят някой да натрупа доста месеци опит в Нидерландия, преди да започне имиграционна процедура (интеграционен курс и т.н.). Има някои наистина разбиращи хора.
Притесненията работят за вашата тайландска приятелка, в Амстердам на 2-ра улица Наусау има топ тайландски ресторант за вкъщи. Собственикът е тайландец и също от Хилверсум, отидете там или се обадете, успех. Телефонен номер 020 6881305
абсолютно не. Познавате ли индонезиец, който е живял в Холандия от години, първо чрез обучение, след това се е оженил и също е работил след развод?!
В крайна сметка трябваше да се върна, когато я опознах. Женен за нея и върнат в Холандия, но не му беше позволено да работи, трябваше да премине интеграционен курс и да премине NT2. За работа беше необходим NT2 (холандски език). IND е ужасна организация за холандец, който има чуждестранен партньор. Например, лист хартия се оказа нелегализиран и преведен, с резултат: погрижете се за него и иначе го върнете!!
Бях женен за нея една година, след което се разведох. Оказа се, че тя има нужда само от мен, за да я върна в Холандия като издънка. Има тези жени… eeeeeh друга дума… кучки!.
Мислех, че добре, сега ще бъде изпратена обратно, но колкото и да се оказа, тя беше започнала висше обучение по време на сватбения период и вероятно затова й беше позволено да остане и да работи отново!!
Морал: ако сте холандец и доведете чуждестранен партньор тук по официалните канали, тогава кръвта ще бъде извадена изпод ноктите ви, например, от IND. А когато си сам като чужденец, сякаш всичко е много по-лесно и има разбиране.
В крайна сметка хиляди търсещи убежище са били приети в миналото, а сега се добавят още 100000 XNUMX.
Но вече знаете, че приятелката ви се нуждае от виза, за да дойде тук и след това евентуално да я удължи. За работа обаче пак ще попаднете в черната верига.
Това, което можете да направите, е да отворите собствена къща като частен ресторант.Хората идват да се хранят, където приятелката ви може да бъде заета като готвачка. Също така е черен, но тогава имате нещо в ръка
Законът за чужденците е изменян няколко пъти. Най-голямата промяна беше направена в края на века от държавния секретар Джоб Коен, през 90-те години законодателството беше неадекватно, особено в областта на законодателството за убежището. Колелата на IND напълно спряха. След възхода на Fortuijn става само по-трудно за редовните семейства/партньори мигранти. Строги изисквания за прием, където в миналото бихте, така да се каже, получили паспорт като подарък за съпругата си чужденка. Изглежда, че вашият опит с индонезийското се е случил поне преди 90-те години на миналия век, древно законодателство. В днешно време правото на пребиваване и дали имате право да работите или не са напълно отделни от това дали сте женен или не. Изискванията за прием са строги (изискване за доход за спонсора, езиков тест за чужденеца и т.н.) и само след няколко (3 или 5, адвокатът ще знае точно наизуст, аз не) години и след завършване на интеграцията , наред с други неща, има ли шанс за самостоятелно разрешение за пребиваване. Така един чужденец може да остане тук по-лесно. За щастие има опции, ако спонсорът умре, те не те качват просто на самолет, защото вече няма партньор... Често съм разочарован от Закона за IND и чужденците, бих искал да го прегледам, но те също не правят всичко погрешно.
Идването тук на независима основа вече не е опция. Остава въпрос на миграция на партньор/семейство, временен престой с цел обучение, временен престой като лице за грижа или трябва да имате работодател тук (който след това трябва да докаже, че свободното място не може да бъде заето от холандец/европеец). Освен специалните разпоредби (например определени за американци и японци във връзка с договори), всъщност само търсещите убежище, при условие че са признати за бежанци, могат да останат там независимо и след това да им се помогне с всичко. Това обаче не са 100.000 XNUMX на година. Можете да намерите данни за убежище на сайта на Flip van Dyke, наред с други, ако това е мястото, където ви интересува. Накратко, вече няколко години не можеш да влезеш така в Холандия, независимо дали имаш любима тук или не.
По-важно за питащия: какво да прави. Няма да получите виза, ако искате да работите тук, защото това просто не е позволено. Тя наистина ще трябва да има разрешение за пребиваване, ако иска да работи/живее тук. И ако живеете тук законно, наистина не е нужно да влизате в черната верига! Можете да го направите, но не бих ви посъветвал. Просто потърсете бяла работа в чистене, производство, кухня, масаж и т.н. Или сива, ако искате да избегнете данъци... Недекларираният труд не е умен и мехурите ще горят дълго, ако ви хванат. Не мислете, че трябва да съветваме това тук!
Моята индонезийска ера беше през 2003-2005 г.
Трябва да се уверите, че вашата приятелка идва законно в Холандия. Така че вземете интеграционен курс в Тайланд и след това кандидатствайте за MVV. Ако има MVV, тя ще получи разрешение за пребиваване за максимум 5 години. С това разрешение за пребиваване имате право да работите. Трябва да имате предвид, че тя ще трябва да премине още един интеграционен курс в Холандия. По принцип това трябва да бъде завършено в рамките на 3 години. С основателна причина тя може да получи удължаване с 2 години. След като завърши интеграционния курс в Холандия, тя ще получи разрешение за постоянно пребиваване.
Започнете, като я оставите да дойде в Холандия за известно време и не обещавайте планини от злато. Не се заблуждавайте от мечтаната илюзия за собствен ресторант в Тайланд. Струва ми се силно, ако повече от 10% от търсачите на късмет в Тайланд го направят бизнес разумно. Първо опитайте дали връзката ви ще оцелее, ако в мечтите ви няма златни планини. Реалността е сурова. И можете да ругаете толкова много в IND, но мога да гарантирам, че много хора злоупотребяват с други, за да получат удобен холандски паспорт. Прави са, ако нямаш много ще го търсиш там където го има. Нещо, което да имате предвид. А работата на черно като опция е особено непривлекателна, защото шансът да те хванат се увеличава. Тогава няма шанс за по-дълъг престой с разрешително за работа. Освен това, какви права все още имате, ако тя е ниско платена, трябва да работи твърде дълго, в случай на производствена авария и т.н. Лесно го прави. Просто спазвайте правилата, отнема време, но можете да го използвате, за да увековечите връзката си. По-добре е за връзката и рисковете са малко по-малки. Историята на Питър по-горе... върви стотинка дузина. За съжаление на добрите момчета, които всъщност са там. С пожелания за успех, щастие и любов!
И не забравяйте, че ще трябва да гарантирате (или да намерите някой за това). Може да ви струва много, ако нещата се объркат.
Всички добри съвети, но са създадени разпоредби, за да се предотврати нелегалният престой на хората в Холандия. Разбира се, не е хубаво всичко да отнема много време, но краткият (незаконен) път обикновено носи повече нещастия. Защото ако наистина се обичате (взаимно) и не изберете правилния път, тогава нещастието е само по-голямо. Също така не забравяйте, че проверките в Холандия стават все по-големи и по-големи, особено в азиатските ресторанти и ако ви хванат, изобщо няма да можете да влезете в Холандия и работодателят също ще получи голяма глоба.
Просто, както беше споменато няколко пъти по-горе, следвайте „нормалната“ процедура: MVV, интеграционен курс и т.н. При никакви обстоятелства не бих я оставил да работи нелегално, ако тя и/или нейният работодател бъдат хванати, последствието може да бъде, че могат напълно да забравят за работата в Холандия. Съобразявате ли се и с това, че трябва да е осигурена за медицински разходи? Помислете преди да започнете (нещо невъзможно)!!
мъже,
Благодаря ви много за съветите.
Сега имам добра представа за възможностите си. (Въпреки че не са толкова много...)
Не забравяйте да попитате в различни агенции.
Met vriendelijke groet,
Арнолд Хартман
мъже,
Много благодаря за всички отговори и съвети!
Ще вземе това присърце и ще направи нещо по въпроса.
Следващата логична стъпка ми се струва да се свържа с UWV. И също така проверете кое обучение за готвачи в Тайланд е еквивалентно на N4 тук, тогава тя поне ще има по-добри шансове на пазара на труда, ако е получено MVV.
Още веднъж много благодаря на всички.
Met vriendelijke groet,
Арнолд Хартман