Добре дошли в Thailandblog.nl
С 275.000 XNUMX посещения на месец Thailandblog е най-голямата общност в Тайланд в Холандия и Белгия.
Регистрирайте се за нашия безплатен имейл бюлетин и бъдете информирани!
бюлетин
Езикова настройка
Оценете тайландски бат
Спонсор
Последни коментари
- Rudolf: Цитат Khoen: Вече не можете да използвате данъчни кредити върху заплатите, но също така вече не плащате социалноосигурителни вноски, никакви вноски
- Хенк: Уолтър, синът ти трябва просто да говори със собствениците на фитнес зали за гмуркане и да попита дали има свободна работа
- Хенк: Два пъти грешите: жълтата домова книга не е документ за собственост, а само доказателство, че сте регистриран на определен адрес.
- Ерик Кайперс: Джордж, това намаление от почти 100 евро на месец, какво означава това в замяна? Не мога да си представя, че няма нищо в замяна
- Геерт: Винаги използвам Google Translate. Все още е най-точният. Имайте предвид, че Google Translate всичко е първо
- белодробна добавка: Скъпи Питър, аз съм радиолюбител и имам лиценз в Тайланд. Присвоената ми позивна е HS0ZJF. Аз съм много активен
- Ерик Кайперс: Khoen, така ли е последното ти изречение? Както и да е, прочетете го тук: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Виждам usufr
- Гер Корат: Можете да напълните цялата си къща с вещите на партньора си, стига да не сте женени и двамата да имат собствени домове.
- Гер Корат: Последното, което Коен пише, не е правилно: ако сте женени и не живеете заедно, пак ще получавате 50% от минималната заплата като А
- Джордж: ABP ще бъде единственият пенсионен фонд, който ще намали пенсията. В моя случай с малка сума под 100 евро на месец. Вземете c
- Кхоен: Тайландският закон предвижда, че чужденците нямат право да работят. Със сигурност не, ако е „забранена“ професия като напр
- Arno: Всъщност странно, холандец може да плати за къщата, но не може да има къща на свое име, така че той има жълта къща бо
- Arno: Нямам представа как е Scholl по отношение на качеството, вече купувах сандали Bata няколко пъти в Тайланд, Bata, много известна марка
- Кхоен: Проблемът е, че Ханс не е партньор по смисъла на тайландското законодателство, а просто приятел. Той не наследява. Ами семейството. Без л
- Кхоен: френски, женитбата пред Буда има само церемониално значение и няма закон в Тайланд и със сигурност не в Холандия
Спонсор
Отново Банкок
Меню
записи
представя
- фон
- дейности
- Платена публикация
- дневен ред
- Данъчен въпрос
- Белгийски въпрос
- Гледки
- Bizar
- будизъм
- Рецензии на книги
- Колона
- Корона криза
- култура
- Дагбук
- Dating
- Седмицата на
- досие
- Гмуркам се
- Икономиките
- Ден в живота на…..
- острови
- Храна и напитки
- Събития и фестивали
- Фестивал на балоните
- Фестивал на чадърите Бо Санг
- Биволски надбягвания
- Фестивал на цветята в Чианг Май
- китайска нова година
- Пълна луна партия
- Коледа
- Фестивал на лотоса – Rub Bua
- Лой Кратонг
- Фестивал на огнената топка Нага
- Новогодишно тържество
- Phi ta khon
- Вегетариански фестивал в Пукет
- Ракетен фестивал – Bun Bang Fai
- Сонгкран – тайландска Нова година
- Фестивал на фойерверките в Патая
- Емигранти и пенсионери
- AOW
- Автомобилна застраховка
- Банкиране
- Данък в Холандия
- Данък в Тайланд
- Белгийско посолство
- Белгийските данъчни власти
- Доказателство за живот
- DigiD
- Емигрирайте
- Да наемете къща
- Купи къща
- В памет на
- Отчет за приходите и разходите
- Ден на краля
- Разходи за живот
- Холандско посолство
- холандско правителство
- Холандска асоциация
- Новини
- Отминаване
- Паспорт
- Пенсия
- Шофьорска книжка
- Разпределения
- Избори
- Застраховането като цяло
- виза
- работа
- болница
- Здравна осигуровка
- флора и фауна
- Снимка на седмицата
- УМНИ УСТРОЙСТВА
- Пари и финанси
- История
- Здраве
- Благотворителни организации
- Хотели
- Разглеждане на къщи
- Isaan
- Хан Петър
- Кох Мук
- Крал Бхумибол
- Живея в Тайланд
- Изпращане на читателя
- Читателско обаждане
- Съвети за читатели
- Въпрос на читателя
- общество
- пазар
- Медицински туризъм
- Обществена среда
- Нощен живот
- Новини от Холандия и Белгия
- Новини от Тайланд
- Предприемачи и компании
- Образование
- Изследване
- Открийте Тайланд
- Opinie
- Забележителен
- повикване
- Наводнения 2011
- Наводнения 2012
- Наводнения 2013
- Наводнения 2014
- Хибернация
- Политика
- Анкета
- Пътни истории
- пътуване
- взаимоотношения
- пазаруване
- социални медии
- Спа и уелнес
- спорт
- Стеден
- Изявление на седмицата
- Плажове
- Taal
- Продава се
- TEV процедура
- Тайланд като цяло
- Тайланд с деца
- тайландски съвети
- тайландски масаж
- Туризъм
- Излизам
- Валута – тайландски бат
- От редакторите
- Имот
- Трафик и транспорт
- Виза за кратък престой
- Виза за дългосрочен престой
- Въпрос за виза
- Самолетни билети
- Въпрос на седмицата
- Време и климат
Спонсор
Преводи за отказ от отговорност
Thailandblog използва машинни преводи на множество езици. Използването на преведена информация е на ваш собствен риск. Ние не носим отговорност за грешки в преводите.
Прочетете нашия пълен тук опровержение.
кралски особи
© Copyright Thailandblog 2024. Всички права запазени. Освен ако не е посочено друго, всички права върху информация (текст, изображение, звук, видео и т.н.), която намирате на този сайт, принадлежат на Thailandblog.nl и неговите автори (блогъри).
Пълното или частично поемане, поставяне на други сайтове, възпроизвеждане по какъвто и да е друг начин и/или търговска употреба на тази информация не е разрешено, освен ако не е дадено изрично писмено разрешение от Thailandblog.
Връзките и препратките към страниците на този уебсайт са разрешени.
Начало » Въпрос на читателя » Работите в клон на мултинационална компания в Банкок?
Работите в клон на мултинационална компания в Банкок?
Уважаеми читатели,
Работя за голяма мултинационална компания с офиси по целия свят. Аз самият работя за клона в Холандия, но бих искал да работя в (а не за) клона в Банкок. Така че не е нает от клона в Банкок, но остава на работа в холандския клон. И просто плащайте данък в Холандия. Всъщност използвам само „офис пространство“.
Някой има ли опит с това? И това временно прехвърляне трябва ли да бъде уредено от холандския клон с властите в Тайланд или от тайландския клон?
Благодаря ви предварително.
С уважение,
Ed
Това изглежда като въпрос, който трябва да зададете на вашата компания, не мислите ли? Когато работех там, моята компания имаше местни и неместни хора, работещи във всяка държава, където имаше офис. Неместните получаваха добра заплата, защото като експати те получаваха допълнителна компенсация под формата на жилище и извънредна заплата. Така че това, което трябва да попитате вашата компания, е дали има нужда да ви позволят да работите като по-скъп служител в Тайланд, за което не могат да използват по-евтин тайландски служител.
Ако идвате да работите в Тайланд, е необходимо разрешение за работа, едно от условията за което е да получавате заплата и да плащате данъците си тук.
Данъчните ставки тук са по-благоприятни, така че защо искате да продължите да плащате в NL
Ако мислите за социално осигуряване или по-късно държавна пенсия, можете да се регистрирате там лично
За всякакви данъчни облекчения у дома или каквото и да е, можете да получите част от заплатата си в NL, 50-50 или така или иначе. Въпрос на математика
По-голямата част от експатите, изпратени от по-големите мултинационални компании, като Shell и др., запазват заплатите си в Нидерландия и получават надбавка/надбавки, както е споменато от Sjaak S.
По ваше желание вие сте малко по-малко силни за подобни изисквания.
успех
Вземете разрешително за работа. Ако работите извън Нидерландия повече от 90 дни и получавате заплатата си в Холандия, това не се облага с данъци. Докладвайте във връзка с държавното пенсионно и здравно осигуряване и обезщетения за безработица.
В Тайланд вие определяте разходите си за живот, парите на ръка какво получавате и евентуално наема на къщата и/или колата.
Ед, първо можеш да разбереш дали Холандия има данъчно споразумение с Тайланд. В много случаи има ограничение от 183 дни (половин година). Ако след това работите в друга държава за повече от 183 дни на календарна година, ще дължите данък там. Също така разберете дали трябва да се отпишете или не. Това има доста последствия. Свържете се с вашия работодател!
Здравей Ед,
Работя и за голяма мултинационална компания с клонове в Тайланд. С работодателя ми е най-добре да получа експат договор, заплатата е много добра с всякакви добавки за жилище, здравни осигуровки, коли под наем, самолетни билети за посещение на семейството в Холандия и т.н.
Натрупването на пенсия продължава в Холандия + натрупването на AOW се изплаща отделно от работодателя през този период, така че не губите 2% за всяка година, през която не живеете в Холандия.
За съжаление, все още не съм успял да получа договор за експат в Тайланд. Летя до Тайланд 4 пъти годишно, след което обикновено си вземам 1 седмица почивка и след това работя „вкъщи“ от Тайланд за няколко седмици, така че на практика оставам в Тайланд за част от годината.
Имам късмет, че моят мениджър работи в Азия. Не го интересува дали съм в офиса в Холандия/у дома или „У дома в Тайланд“. Дори е удобно, че нямаме почти никаква разлика в часовата зона и моята интернет връзка (TOT fiber/Nakhon Nayok, 1200 бани на месец) работи перфектно, точно както работя от вкъщи в Холандия.
Моля, имайте предвид, че това може да не е напълно законно според тайландското или холандското законодателство.
Преди 22 години работих в Тайланд за 10 седмици за холандски производител на котли, когато правех годишния отчет моят счетоводител приложи схемата DENEKO за данъчно приспадане, т.е. ако сте работили извън Европа повече от 45 дни, получавате 30% от данъка върху заплатите обратно, знам Не е известно дали тази наредба все още се прилага, но това е интересен въпрос за вашия счетоводител.