ronindezain / Shutterstock.com

Ако отидете на почивка в Тайланд или живеете там, ще видите предимно хора, които работят в неформалния сектор. Този сектор осигурява достъпна храна, транспорт, почивка и много други за голяма част от населението.

Той е незаменим за правилното функциониране на държавата, но често е забравян и пренебрегван от официалните власти и от нас.

Какво означава „неформалният сектор“ на икономиката?

Както често при тези видове понятия, има много видове дефиниции. Когато става дума за европейски страни, често четете: черна или сива икономика, сива или нелегална икономика, а понякога и престъпна икономика. В тези региони неформалната икономика съставлява около 5% от цялата икономика.

В страни, където неформалната икономика е много по-голяма, неформалната обикновено означава, че икономическите дейности не са регистрирани, често извън законовата рамка, не плащат данъци и обикновено се игнорират от правителството. В това се крие голямата разлика с холандските самостоятелно заети лица: те са включени в законите и разпоредбите и могат да се върнат към мрежа за социална защита

Размерът на този сектор

Кой работи в този сектор? В производствения сектор често надомните работници поемат работа на външни изпълнители, особено в производството на облекло, риболова и строителството. Мнозинството ще си намерят работа в сектора на услугите. Помислете за сергии за храна, малки магазини, мотоциклетисти, сервизи, домашни работници, секс индустрията и други. Селскостопанският сектор често не се разглежда или се разглежда много отделно в литературата. Той е включен в цифрите, които давам тук.

Неформалният сектор в Тайланд обхваща над 60 процента от всички работници, но със значителни регионални различия. В Банкок неформалният дял на всички работници е само 32 процента, докато на север и североизток е около 75 процента, а югът е някъде по средата. Тези числа са в съответствие с доходите в тези области: колкото повече работници са в неформалния сектор, толкова по-нисък е средният доход. (Средният доход на домакинство в Голям Банкок е почти три пъти по-висок от този на Isan). Други страни в Югоизточна Азия, Африка и Южна Америка също имат големи неформални сектори, но Тайланд има един от най-големите.

Делът на неформалния сектор в брутния национален продукт се посочва различно, но най-вероятно е някъде между 40 и 50 процента. От литературата не ми е ясно до каква степен и по какъв начин неформалният сектор участва в официалните данни за икономиката. Трябва да е резултат от отделно проучване сред голям брой малки фирми. Въпросът за мен е доколко резултатите са верни.

amnat30 / Shutterstock.com

Работниците в неформалния сектор

Изследванията показват, че 60-80 процента от тях са жени. Много търсещи работа в Тайланд нямат достъп до официалния сектор. Това се отнася например за няколкото милиона работници мигранти от съседни страни, които нямат необходимите документи. Други групи нямат достатъчна квалификация или няма достатъчно официална заетост в тяхното близко или дори по-далечно обкръжение.

Тези, които могат да избират, претеглят разумно плюсовете и минусите, споменати по-долу, е моето твърдо впечатление. Искам ли да работя далеч на постоянна работа и с повече доходи? Или се задоволявам с по-малко пари, несигурно съществуване, но близо до семейството си? Отново ли отварям заведението си на едно място, с по-ниски, но сравнително сигурни приходи в началото, или търся празнина на пазара, където трябва да инвестирам повече и където шансът за провал е по-голям?

Моят опит показва, че повечето от тях вземат рационално решение, естествено примесено с много сантимент. Често нещата вървят добре, а понякога нещата се объркват, но това се отнася и за стартираща компания с бизнес план за милиони долари от 40 страници.

Познавам също една жена с магистърска степен по селско стопанство, на която беше предложена работа в университета, но въпреки това избра да създаде органична ферма. Работата е по-трудна, казва тя, но печели повече.

Да говорим и да преценяваме грешните избори със задна дата е лесно, особено след като не знаем всички факти и обстоятелства.

Предимствата….

В по-ранна литература по икономика неформалният сектор като цяло почти не се споменава. Това би допринесло малко за благосъстоянието на нацията. През последните 20 години хората започнаха да мислят по различен начин за това.

Със сигурност има предимства, които могат да се извлекат от жизнения неформален сектор. Това е божи дар за хора, които, с малко образование и ограничен капитал, въпреки това могат да създадат разумен доход, който е от полза за населението като цяло. Освен това те могат да работят напълно самостоятелно и да викат всякаква временна помощ. Те не са обвързани от твърде много правила.

Те не трябва да кандидатстват за разрешително, което често струва много време и пари, и обикновено не плащат данъци.

Това е и една от причините Тайланд да има толкова ниско ниво на безработица, обикновено между 0,5 и 1 процент. Във времена на икономическа криза тези, които преди са били официално заети, се връщат към неформалния сектор, където някой, който работи няколко часа седмично, не се счита за безработен.

rawiwano / Shutterstock.com

...и недостатъците

Това са отчасти огледален образ на ползите.

Само официалният сектор трябва да спазва законовите изисквания относно използването на работна ръка. В неформалния сектор няма правила относно максимален брой работни часове и минимална заплата. Много печелят по-малко от 300+ бата минимална дневна заплата. Цифрите показват, че 10 (десет) пъти повече (за щастие леки) злополуки се случват в неформалния сектор, отколкото във формалния сектор. Неформалният сектор също е много по-податлив на експлоатация от властимащите, които крадат месечна сума от уличните сергии и магазини. Неформалните компании нямат правна защита: всяка държавна агенция може просто да им нареди да напуснат. И няма социална защита. Неформалният сектор има малко правила относно безработицата и болестта.

Печалбите в този сектор са силно несигурни и силно варират от ден на ден.

Стремежът към решения и подобрения

Не толкова отдавна мнозинството експерти се съгласиха, че неформалният сектор трябва да изчезне, защото само формалният статут може да реши проблемите. Между другото, има много малки предприятия, които са отчасти официални и отчасти неформални. Google и Apple също започнаха неофициално в гараж.

Сега много хора също виждат предимствата на неформалния сектор и работят върху начини за намаляване на недостатъците.

Проблем е, че в Тайланд профсъюзът може да работи само за отделна компания и може да не е обединяваща организация. Има няколко организации, неправителствени организации, работещи в Тайланд, които искат да подкрепят повече неформалния сектор. OSH bv, което означава безопасност и здраве при работа. За жените има международната организация WIEGO, Жените в неформалната заетост, глобализацията и организирането. Неформалният селскостопански сектор има редица кооперативи и правителствени организации за съвети и подкрепа.

Но правителството ще трябва да обърне много повече внимание на този сектор, където парите и консултациите отиват почти изключително към официалния сектор.

iFocus / Shutterstock.com

Скорошен личен опит относно заслугите в този сектор

Пътувах из северен Тайланд през последните 4 седмици. Като част от тази история планирах да разпитам във всички случайни работни ситуации, особено в заведения за хранене и магазини, за печалбите през последните 4-5 години. Без изключение ми казаха, че приходите са паднали между 20 и 40 процента през това време. Никой не можа да посочи точно къде е проблемът, защото никога не е имало счетоводство. Обикновено те дават като причина комбинация от повече конкуренция и по-малко клиенти, по-малко разходи на клиент и по-високи разходи.

Тъй като икономиката като цяло расте между три и четири процента годишно според официалните данни, почти неизбежно е неформалната икономика да не се отразява достатъчно в тези цифри. Подозирам, че официалната икономика се издига по-бързо, докато неформалната икономика запада. Във всеки случай е ясно, че правителствата и политиците почти не включват неформалния сектор, където работят повечето тайландци, в своите съображения.

Заключение

Невъзможно е да си представим тайландската общност без неформалния сектор, той е съществена част от нея и затова заслужава много повече внимание. Правителството се възползва от този сектор по много начини, но не желае да обмисли или подкрепи по-добра организация. Ако правителството изобщо се намесва, то е само с козметични операции тук-там, отгоре, без консултация. Почти всички икономически мерки, предприети от правителството, като специалните икономически зони и високоскоростните влакове, са в полза на официалната икономика и облагодетелстват главно (супер)богатите и по-добрата средна класа. Най-голямата група работници в Тайланд, хората в неформалния сектор, имат относително малка полза от него. Това трябва да се промени.

източници

следващите две връзки предоставят най-добрия преглед на работата и живота в неформалния сектор

www.wiego.org/sites/default/files/resources/files/Reed-Informal-Workers-Bangkok-Thailand-Four-Sectors-Eng.pdf

www.rrojasdatabank.info/sida.pdf

други източници

investvine.com/thailands-shadow-economy-med-biggest-globally/

www.wiego.org/

www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5812466/

за здравословни проблеми:

www.jstage.jst.go.jp/article/isljsl/90/5/90_183/_pdf

10 мисли за „Тайландската икономика: важният, незаменим и забравен неформален сектор“

  1. Кортик казва нагоре

    Тино, добра скица на икономическата реалност в Тайланд. Неформалната или микроикономика се движи главно от жени, които са в състояние да създадат нещо от търговия до най-предвидимата индустрия за обществено хранене поради процедурата за стартиране с нисък праг. Предимство за богатите, те не трябва да инвестират в скъпа социална система, каквато я познаваме. Основен минус за националния интерес е стагнацията в развитието. Хората са в капана на малкия си бизнес и често остават така цял живот.
    Вие завършвате заключението си с изявлението „Това трябва да се промени“. Ключовият въпрос е, разбира се, откъде да започнем и какво искаме да постигнем. След това бързо попадате в добре познатите заглавия, образование, корупция, демокрация, равни хора, равни възможности и т.н. Тласъкът в Китай е феноменален през последните десетилетия, така че може да се направи бързо, също реалност, но добър Тайланд не е Китай..

  2. Френски казва нагоре

    В Тайланд годишен доход до 150.000 XNUMX бата е освободен от данък. Това чрез кралски указ, който - досега - беше удължаван всяка година около април.
    Тайландската данъчна и митническа администрация не се интересува от тази група, поне така го изживяват моята приятелка и нейните колеги от пазара.

    Въпреки това, поради продължаващите умерени икономически условия, има увеличение на хората, които са уволнени и след това се опитват да продадат нещо на сергия, за да спечелят пари. Често разочарование, но в резултат на това и по-малки обороти на съществуващите търговци.

    • Petervz казва нагоре

      Франс, има разлика между официалния и неформалния сектор. Много хора работят в официалния сектор, които подлежат на данъчно облагане, но имат доход, който попада в рамките на нулевата ставка (повече от 200,000 XNUMX THB на година). В този официален сектор служителите са задължително осигурени със социално осигуряване (медицински разходи и натрупване на пенсия). В неформалния сектор доходите са неясни. Няма данъчна декларация и няма задължително членство в социалното осигуряване. Всъщност в неформалния сектор доходите не подлежат на данък в какъвто и да е размер.

      Тино дава примери с хора в неформалния сектор с ниски доходи, но има и такива с доста високи доходи.

      • Тино Куис казва нагоре

        След това има и задължение за плащане на ДДС (7%) върху доставените стоки и услуги, но само ако годишният оборот надвишава 1.800.000 XNUMX XNUMX бата, което не много неформални компании ще изпълнят. Но да, те не са регистрирани и така....никой не плаща.

        http://www.rd.go.th/publish/6043.0.html

  3. Хари Роман казва нагоре

    Ето защо данните за брутния вътрешен продукт на тези страни никога не могат да бъдат сравнени с нашия западноевропейски стандарт

  4. Ханс Пронк казва нагоре

    Да, Тино, вероятно си прав. Друг проблем е, че не могат (или не могат?) да вдигнат цените. Това може да се дължи на закръгляване. От много години купувам четири satay от местния пазар. За 20 бата. Цената никога не е увеличавана. Същото важи и за торба „oliebollen“: 10 бата за години. Моят фризьор никога не е вдигал цените: 50 бата.
    В града (Ubon) е възможно повишаване на цените. Преди години платих 140 бата за фризьор там, но за кратко време цената беше увеличена два пъти до 180 бата. Този фризьор вероятно е принадлежал към официалната икономика и несъмнено също е имал сравнително богати клиенти. В провинцията, където има предимно неформална икономика, клиентите често не могат да си позволят увеличение на цените.
    Решение, което всъщност вече посочихте, се крие в по-високо ниво на образование. Имам впечатлението, че все повече деца продължават обучението си и често предпочитат работа във формалния сектор. При условие, че е наличен разбира се.

  5. Рууд казва нагоре

    Вниманието на правителството към неформалния сектор в крайна сметка ще доведе до данъчно облагане.
    Това ще повиши цените за неформалния сектор и ще доведе до огромно увеличение на бедността за хората, които не могат или трудно могат да увеличат доходите си.
    Малките производители на ориз, например.

    • Крис казва нагоре

      Това е много съмнително. Ако хората от неформалния сектор се преместят във формалния сектор, те ще печелят средно повече и броят на доставчиците в неформалния сектор ще намалее. И така: всички, включително правителството (данъчните), ще се възползват от това.
      Не забравяйте, че днешното поколение млади хора е около половината от поколението на работещите и пенсионерите. Това означава, че неформалният сектор ще намалее по демографски причини. Това намаление може да причини проблем.

  6. Чарлз казва нагоре

    Моят (доведен) син също е в неформалната икономика.
    Моето мнение обаче е, че мнозина не обичат да работят за шеф, защото той им казва какво да правят, а повечето тайландци не харесват това. Предпочитат сами да си бъдат шефове и предпочитат сами да си бъдат шефове с персонал, който прави всичко вместо тях, така че да не се налага да правят нищо сами.
    По-добре печелете по-малко, отколкото да работите усилено за шеф.
    За щастие, той печели добре и също е добър за персонала си, единият дори печели 20.000 12.000 бат на месец (но той е добър майстор), другият печели XNUMX XNUMX бат, което е за всякакви услуги на майстор.
    Никога не съм чувал за счетоводство, никога не съм чувал за себестойност. Никога не съм чувал за плащане на данъци.

  7. Джони БГ казва нагоре

    Погледнато от социална гледна точка от холандска гледна точка, има нещо в заключението ви.

    Въпросът е само дали неформалният сектор го чака.

    Общата болка от Втората световна война донесе социализма в Холандия. Тайланд не знае това и все още играе практики от 18-ти век.

    Следователно въпросът може също да бъде дали искате да дадете равен шанс на всички, за което данъкоплатецът трябва да допринесе, или ще изберете естествения подбор и ще спечелите най-силната група. Последното е същността в еволюцията на бозайниците, която включва и хората.


Оставете коментар

Thailandblog.nl използва бисквитки

Нашият уебсайт работи най-добре благодарение на бисквитките. По този начин можем да запомним вашите настройки, да ви направим персонална оферта и вие да ни помогнете да подобрим качеството на уебсайта. Прочетете повече

Да, искам добър уебсайт