Мінімальны дзённы заробак вырасце на 69, 5 або 8 бат у 10 правінцыях
Гэта няшмат, але мінімальны дзённы заробак у Тайландзе праз чатыры гады вырасце ў 60 правінцыях. Павышэнне дзейнічае з 1 студзеня 2017 года.
У сямі правінцыях дададуць 10 бат, а заработная плата вырасце з 300 да 310 бат. Дадатковыя 8 бат будуць дададзеныя ў трынаццаці правінцыях і 49 бат у 5 правінцыях. Мінімальны дзённы заробак застаецца ранейшым у васьмі правінцыях. У гэтых правінцыях шмат заводаў, і яны не жадаюць павышаць заробкі дзеля канкурэнтаздольнасці.
Прадпрымальнікам забаронена кампенсаваць рост заробкаў павышэннем коштаў на прадукцыю. За гэтым будуць сачыць і караць чыноўнікі з Міністэрства гандлю. Злоўжыванне прадугледжвае максімальны тэрмін пазбаўлення волі тэрмінам да сямі гадоў і/або штраф у памеры 140.000 XNUMX бат.
Як адзначылі ў міністэрстве, за кошт павышэння заработнай платы сабекошт прадукцыі практычна не вырасце (0,01-1,02 працэнта), таму ў павышэнні коштаў няма неабходнасці. Затраты на вытворчасць напояў і прадуктаў харчавання павялічацца на 0,02-0,3 працэнта, сабекошту тавараў паўсядзённага попыту - на 0,05-0,44 працэнта.
Павелічэнне штодзённага заробку павінна палепшыць пакупніцкую здольнасць бедных тайцаў.
Крыніца: Bangkok Post
Характэрна, што гэта арганізавана па правінцыях.
Можна падумаць, што для ўсёй краіны будзе ўстаноўлена нешта накшталт мінімальнага заробку, і ўсюды рост будзе аднолькавым.
Роні, я зразумеў з Bangkok Post, што яны глядзелі, дзе рост коштаў найбольшы. Напрыклад, жыццё ў правінцыі Бангкок даражэй, чым у сярэдняй правінцыі Ісан.
Ну, і, відаць, фабрыкі таксама гуляюць галоўную ролю. Нават калі працягласьць жыцьця ў тых правінцыях павялічылася, там пра яе павелічэньне таксама можна забыцца.
Шкада, што ў Тайландзе замест справядлівай зарплаты заўсёды прымаецца мінімальная зарплата.
У суседніх краінах такім мінімальным заробкам былі б вельмі рады. У параўнанні з заходнім застаецца мала.
Што ім трэба зрабіць, так гэта маржынальнасць пасрэдніцкай гандлю. Перш чым рыс даходзіць да тутэйшых крамаў, цана ў 10 разоў вышэйшая за цану фермера.
Гэтыя фермеры павінны атрымаць крыху больш.
Гэта асабліва радуе тых, хто хоча плаціць толькі мінімальны заробак, а не тых, хто яго атрымлівае.
Кошт жыцця расце па ўсім Тайландзе і сапраўды ў рознай ступені. Калі краіна досыць вялікая, вядома, няма нічога дрэннага ва ўвядзенні кампенсацыі коштаў на частку (правінцыю), асабліва калі існуюць вялікія геаграфічныя адрозненні ў кошце жыцця. У Тайландзе 68 мільёнаў жыхароў у параўнанні з Нідэрландамі прыкладна 16 мільёнаў. Ёсць розніца і ў Нідэрландах, таму даўно было прынята рашэнне аб працэнтнай кампенсацыі кошту жыцця. У Тайландзе ўпарта настойваюць на абсалютных лічбах (у батах), таму гэта прыкметна.
Мінімальная заработная плата таксама карэкціруецца ў Нідэрландах, але ў дадатак ёсць (насамрэч я павінен сказаць, што гэта было, таму што, напрыклад, мая пенсія не была кампенсавана павелічэнне выдаткаў на працягу 6 гадоў) нацыянальная кампенсацыя коштаў для ўсіх заробкаў, дапамогі і пенсіі.
Той факт, што мінімальны заробак не павялічваецца ў правінцыях, дзе шмат заводаў, адбываецца з-за страху, што заводы закрыюцца і пераедуць у больш танную краіну. Гэта таксама адбываецца ў Нідэрландах, але крыху больш схавана. (У гэтым выпадку, напрыклад, мінімальны заробак будзе павышаны для ўсіх, але заводы будуць абаронены ад эфекту выдаткаў праз падаткі, напрыклад. Так што гэта шмат марнаванняў. Але гэта "выглядае трохі акуратней"
узровень інфляцыі ў Тайландзе, таму кошт жыцця ў Тайландзе склаў +2012% у 4 годзе, +2014% у 2 годзе і практычна 2016%.
Акрамя павелічэння мінімальнай заработнай платы, прадугледжана таксама штогадовае павышэнне заработнай платы па галінах і штогадовыя прэміі, таксама па галінах.
Рост акладу ў гэтым годзе вагаецца ад 2,7 да 5,2%, гадавая надбаўка - ад 1,5 да 3 акладаў.
Кампаніі абвяшчаюць свае бонусы ў красавіку. Супалай, найбуйнейшы прамотар будаўніцтва, у 2016 годзе даў прэмію ў памеры ...... так, 20 месяцаў.
Для многіх тайцаў памер гадавой прэміі з'яўляецца прычынай змены працадаўцы.
Крыніца Bangkok Post
Я штомесяц пераводжу сваёй жонцы 30.000 2 Бат, яна лічыць, што гэта занадта шмат, і кладзе шмат на свой ашчадны рахунак. Калі праз XNUMX месяцы я паеду ў Тайланд назаўсёды, мы паедзем разам у адпачынак.
@ Walter, гэта таксама шалёна вялікая сума для тайца. Будзьце шчаслівыя, што яна сумленная і кажа вам гэта. Я кожны месяц жыву на аднолькавую суму з жонкай і сынам, які вучыцца. 2 матацыклы плюс машына, якой патрэбны бензін. 2 кандыцыянеры дома працуюць кожны вечар. Сыну кожны дзень трэба плаціць за школу і гэтак далей. Я мяркую, што ў яе сям'і няма хворага буйвала і што брат не разбіў свой мотасай. Ваша жонка - жамчужына.
Прыемна, што вы можаце паехаць у адпачынак разам на працягу 2 месяцаў і што вы паведамляеце нам, што вы пераводзіце 30 000 бат кожны месяц, і што ваша жонка лічыць гэта занадта шмат.
Толькі не разумею, што вы хочаце ўдакладніць і якое дачыненне гэта мае да гэтага артыкула пра мінімальны заробак.
Мне сапраўды было незразумела, мая жонка працавала на тэкстыльнай фабрыцы ў Бангкоку і амаль не бачыла сваіх дачок. (6 доўгіх дзён на тыдзень за мінімальны заробак) Мне ўдалося пераканаць яе, што яна павінна была вярнуцца ў Корат, калі толькі выйшла замуж, і выбіваць яе з сумы, роўнай мінімальнай заработнай плаце, несправядліва. На зэканомленыя грошы, па маёй парадзе, набыла прамысловую швейную машынку. Яна рамантуе, распрацоўвае і шые адзенне, значную частку выручкі ад якой укладвае на наш сумесны ашчадны рахунак. Параіўшыся разам, мы купім дом на гэтыя грошы, у яе таксама няма тайскіх ідэй, напрыклад, дастаткова 1 ваннай пакоі, і яна не хоча кандыцыянера, мы высветлім гэта ў свой час. Яна вельмі добра разумее, што ёй пашанцавала ў параўнанні з іншымі людзьмі з Кампонга, якія часта працуюць 7 дзён на тыдзень. Калі ў людзей няма грошай, яна дае есці, але не пазычае грошай, яна ведае, якія клопаты часта ўзнікаюць.
Нічога сабе ад 300 да 310 ваннаў у дзень. Ці можна тайцам з'есці суп з локшынай з дадатковым начыннем? Замест супу з локшынай на 30 ваннаў цяпер суп з локшынай на 40 ваннаў.
Я таксама думаю, што буду працаваць у Тайландзе. Якое там багацце.
эххх, гэта павелічэнне заробку больш чым на 3%. Я не ведаю ніводнай калектыўнай працоўнай дамовы тут, у Нідэрландах, якая прадугледжвае гэта. І калі ў вас ёсць AOW і пенсія, вы можаце пазбавіцца ад усяго гэтага.
заўсёды добра, што павялічваецца мінімальны заробак. Ён застаецца мінімальным, цяжка зводзіць канцы з канцамі. Асабліва калі многія кампаніі, асабліва ў сферы грамадскага харчавання, гэтага не прытрымліваюцца. Яны плацяць менш, за вас тысяча іншых, звышурочныя не аплачваюцца, без выходных у тыдзень і г. д. Супрацоўнікі павінны плаціць за сваю ўніформу, іх скарачаюць у выпадку хваробы або недаказаных злачынстваў, калі ёсць недахоп грошай, часта таму што аператар сам завалодаў наяўнымі. Супрацоўнікі таксама часта павінны аказваць іншыя паслугі аператару, чым тыя, для якіх яны былі наняты. Такія сітуацыі ў асноўным адбываюцца ў прадпрыемствах, якімі кіруюць фаранг, якія думаюць, што могуць хутка зарабіць шмат грошай за кароткі час.
Хто можа жыць на 9000 цяпер 9300 бат у месяц?
Каб скараціць разрыў паміж багатымі і беднымі, паміж працадаўцамі/уласнікамі і працаўнікамі, мінімальны заробак, на мой погляд, павінен павялічвацца штогод і рэзка. Тое, што гэта адбываецца за кошт канкурэнтнай пазіцыі кампаній, не з'яўляецца надзейным аргументам. Кошт працы неверагодна нізкі, а прыбытак некаторых кампаній завоблачна высокі. У выніку ўладальнікі становяцца нашмат багацейшымі, а працоўныя дзеляць толькі невялікую долю ў фінансавым прагрэсе. Тайланд у гэтым плане не ўнікальны. На захадзе не нашмат лепш.
Рэзкае павышэнне мінімальнай заработнай платы таксама было б карысным для эканомікі Тайланда, якая змагаецца з нізкім ростам прыватнага спажывання. Багатыя марнуюць частку сваіх грошай за мяжой, канвертуючы іх у «мёртвыя» грошы (напрыклад, акцыі) або на тавары (раскошы), якія імпартуюцца і ад якіх эканоміка Тайланда толькі часткова выйграе.
Багатым даўно пара ўсвядоміць, што ўтрыманне мас у беднасці і дурні сур'ёзна пашкодзіць іх уласным інтарэсам (і інтарэсам іх дзяцей і ўнукаў) у доўгатэрміновай перспектыве. Але які тайландскі палітык збіраецца ім гэта падрабязна тлумачыць?
Ну, з гэтага можна пасмяяцца ўсім, усё роўна больш за 3%.
Я таксама са смехам адхіляю размовы пра тое, што BKK такі дарагі. Жывіце тут і заўважаеце, што ежа ў вулічных шапіках таннейшая і лепшая, чым у вёсцы. Ну, вы можаце зрабіць гэта дорага дзе заўгодна.
Розніца паміж правінцыямі ва ўзроўні мінімальных заробкаў і забарона працадаўцам пераносіць гэта ў кошты падазрона нагадвае цэнтралізаваную планавую эканоміку.