Галандскі вытворца мікрасхем NXP з Эйндховена, былое падраздзяленне паўправаднікоў Philips, абвінавачваецца ў эксплуатацыі рабочых на сваіх заводах на Філіпінах і ў Тайландзе. Прафсаюзы, якія жадаюць дзейнічаць, замаўчалі б.
Гэта выснова SOMO, якая праводзіць даследаванні практыкі транснацыянальных карпарацый і прафсаюзаў GoodElectronics. На дзвюх азіяцкіх фабрыках было б шмат чаго няправільнага. Пераважна жаночы персанал у апошнія гады быў вымушаны працаваць у дрэнных умовах працы, з доўгімі працоўнымі днямі і дрэннымі мерамі бяспекі.
Усяго NXP налічвае 27.000 25 супрацоўнікаў у 3000 краінах, з іх каля XNUMX XNUMX у Нідэрландах. NXP мае фабрыкі чыпаў у Неймегене ў Нідэрландах. Галаўны офіс знаходзіцца ў Эйндховене. Кампанія пастаўляе мікрасхемы ў тым ліку Apple, якую таксама часта абвінавачвалі ў эксплуатацыі фабрычных рабочых. Часта гаворка ішла аб цяжкіх умовах працы на заводах Foxconn у Кітаі, дзе кантроль з тых часоў стаў больш жорсткім.
Праблемы са справаздачы SOMO (Фонд даследаванняў шматнацыянальных прадпрыемстваў) адбываюцца на фабрыках на Філіпінах, дзе працуюць 3.200 чалавек, і ў Тайландзе (3.700 супрацоўнікаў). Напрыклад, вялікая рознагалоссе з мясцовымі прафсаюзамі. Праблемы пачаліся ў маі 2014 года, калі група з 24 супрацоўнікаў была звольнена і эвакуіравана пасля таго, як яны заклікалі не выходзіць на працу ў афіцыйны выхадны.
Аднак у справаздачы гаворыцца пра «мэтанакіраваную акцыю супрацьстаяння мясцоваму прафсаюзу», паколькі ўсе звольненыя супрацоўнікі былі прадстаўнікамі прафсаюзаў і ў той час удзельнічалі ў калектыўных перамовах. Сярод іх пратэсты супраць новага графіка працы, які быў падоўжаны з 8 да 12 гадзін на дзень. Па дадзеных SOMO і GoodElectronics, членаў прафсаюза па-ранейшаму запалохваюць, а перамовы адкладаюцца.
NXP кажа, што не прызнае сябе ў высновах справаздачы. Кажуць, што справаздача поўная фактычных недакладнасцяў, а высновы неабгрунтаваныя. Супрацоўнікі былі звольненыя за парушэнне правілаў. Кампанію хацелі закрыць, пасля чаго NXP звольніўся.
Выбачайце
Але я не магу здзівіцца з гэтага. Нормай стала выціскаць людзей да касцей або абыходзіцца з імі як з рабамі.
Цяжкая праца за мала, такое бывае нават у Еўропе / Нідэрландах.
І прыняць меры? Не, нельга. Дрэнна для «канкурэнтнай пазіцыі»!