Важныя жанчыны ў свеце бізнесу Тайланда
Дзелавая жанчына ў Тайландзе
Нядаўна ў гэтым блогу першая гісторыя пра жанчыну-будысцкага манаха па імені Дхаммананда Бхікху, а праз некалькі дзён яшчэ адна жанчына, Чыранан Пітпрэча, вылучаецца як важны прадстаўнік студэнцкага супраціву ў Тайландзе ў бурных XNUMX-х гадах.
Вы не думаеце, добры тэкст, але што ад гэтага выйграе Тайланд?
Нельга весці бізнэс на аснове будызму і таму наўрад ці стымуляваць прагрэс краіны. Пісаньне вершаў – магчыма, для кагосьці і прыгожых – таксама не вядзе да эканамічнага прагрэсу. Такім чынам, я зрабіў выснову, што ў гэтых дзвюх жанчын іхнія сэрцы, напэўна, знаходзяцца ў правільным месцы, але ім больш няма чаго сказаць мне.
Канкрэтныя вынікі
У мяне было працоўнае жыццё ў дзелавым свеце, дзе разлічваюцца толькі канкрэтныя вынікі без лішніх слоў. Таму нядзіўна, што я больш паважаю і захапляюся жанчынамі, якія дасягнулі поспеху ў тайскім дзелавым свеце.
У мінулым годзе Tatler Thailand апублікаваў артыкул 10 тайскіх жанчын, кожная з якіх важная для эканомікі Тайланда па-свойму. Звычайна яны робяць сваю працу, не афішуючы яе занадта. Вы можаце пазнаёміцца з гэтымі дзесяццю жанчынамі, для якіх Tatler Thailand напісаў прыгожую біяграфію. Таксама звярніце ўвагу на вялікую грамадскую дзейнасць гэтых дам па-за межамі іх уласнага свету вядзення бізнесу.
см: www.thailandtatler.com/society/10-business-women-shaping-thailand
Вельмі добра, Грынга, што паставіў гэтых бізнес-лэдзі ў цэнтры ўвагі. Тайланд - гэта краіна, дзе шмат жанчын займаецца бізнесам, больш, чым у Нідэрландах. Гэта часопіс, у якім згадваюцца ўсе гэтыя 10 жанчын:
Thailand Tatler - ваш галоўны даведнік па раскошным ладзе жыцця і вышэйшаму грамадству Тайланда. Знаходзьце штодзённыя навіны аб свеце вытанчанай кухні, мастацтва, моды, ювелірных вырабаў, падарожжаў...
Я знайшоў Nualphan Lamsam цікавым. Нашчадак нейкага Унг Мяо Нгіана, імігранта з паўднёвага Кітая, які прыехаў у Тайланд каля 1900 года (імігранты шмат зрабілі для Тайланда, асабліва ў бізнэсе!!). Пазней сям'я заснавала Kasikornbank. Нуальфан таксама выконвала абавязкі генеральнага сакратара Дэмакратычнай партыі з 2006 па 2016 год і была прэзідэнтам жаночага футбольнага клуба.
Такім чынам, кожны, нават пакаёўка ў доме Нуальфан, уносіць свой уклад у тайскае грамадства.
Я сапраўды гэтага не разумею. Так крытычна ставяцца да ўсяго, што адбываецца ў Тайландзе, але калі гаворка ідзе пра жанчын, толькі хвала. Няўжо толькі тайскія мужчыны дурныя, аўтарытарныя і падступныя?
Рызыкну сказаць, што ў палітыцы, ва ўнівэрсытэтах і ў бізнэсе столькі ж мужчын, колькі і жанчын. І таму ў мяне таксама шмат прыкладаў. Я нават працую з ім кожны дзень. Час ад часу па-сапраўднаму плакаць.
У міжнародных кампаніях топ-мэнэджараў з Тайланда практычна няма. Гэта павінна дастаткова сказаць пра ўзровень кумаўства і заступніцтва ў гэтай краіне.
Цытата:
«Я сапраўды гэтага не разумею. Так крытычна ставіцца да ўсяго, што адбываецца ў Тайландзе, але нічога, акрамя хвалы, калі гаворка ідзе пра жанчын».
Магчыма, табе варта прайсці курс логікі, Крыс. Як я магу крытычна ставіцца да ЎСЁГА, што адбываецца на Тайвані, але калі справа даходзіць да жанчын, у мяне ёсць толькі хвала? Тады я крытычна стаўлюся толькі да паловы, праўда?
Я напісаў шмат хвалебных твораў пра тайскіх мужчын. Так, я таксама люблю ставіць некаторых тайскіх жанчын у цэнтры ўвагі. Я добра разумею, што ёсць і менш добрыя тайскія мужчыны і жанчыны.
Заўсёды прыемна бачыць уплывовых (тайскіх) жанчын. Часам мы можам узяць прыклад з Нідэрландаў. Прывітанне, Ціно, у цябе таксама быў матэрыял пра ўплывовых і важных тайскіх жанчын?
Так, Роб В.? Я не ведаю. Але я даволі шмат напісаў пра жанчын. Мне вельмі спадабалася гэтая бітва паміж Будай і Багіняй Райса. Багіня рысу перамагае!
https://www.thailandblog.nl/cultuur/strijd-boeddha-en-rijstgodin/
Але Роб В. у любым выпадку, усе тайскія жанчыны ўплывовыя і важныя, а не толькі багатыя бізнес-лэдзі!
Я б не хацеў браць прыклад. Калі толькі вы не лічыце, што мае значэнне толькі колькасць, а не якасць.
Leaf Thailand Tatler прызначаны для жанчын, у якіх ужо быў вялікі вол перад возам (варыянт з «тачкай»), каб дасягнуць гэтага поспеху.
Thailand Tatler - ваш галоўны даведнік па раскошным ладзе жыцця і вышэйшаму грамадству Тайланда. Знаходзьце штодзённыя навіны аб свеце вытанчанай кухні, мастацтва, моды, ювелірных вырабаў, падарожжаў ... Раскошны часопіс, які бескарысны для 95 працэнтаў тайцаў.
Я больш захапляюся жанчынамі, якія могуць самастойна пакінуць рысавыя палі, напрыклад
DJ Nakadia як самы паспяховы ды-джэй з Азіі або Orathai, якая ў 12 гадоў клапацілася пра сваіх трох малодшых дзяцей, скончыла ўніверсітэт і ў выніку прадала мільёны песень.
Самы вядомы: Джын Као Лекс Янг.
Прывітанне Грынга,
Безумоўна, можна весці бізнес на аснове будызму. Вы, відаць, не ведаеце пра шмат-шмат кніг і артыкулаў, якія ўжо напісаны на гэтую тэму.
Аднак самымі ўплывовымі жанчынамі ў бізнесе з'яўляюцца не тыя, што апісваюцца ў гэтых часопісах, а жанчыны, якія замужам (або ў адносінах) з тайскімі бізнесменамі.
Тайскія жанчыны добра спраўляюцца з вышэйшым кіраўніцтвам. Яны нумар два ў свеце! https://www.bangkokpost.com/business/1782814/thailand-no-2-by-women-serving-as-senior-execs
Уся гісторыя знаходзіцца на file:///C:/Users/Admin/Downloads/the-cs-gender-3000-in-2019.pdf
Прабачце, Ганс, але той факт, што так шмат тайскіх жанчын у вышэйшым кіраўніцтве тайскіх (не міжнародных) кампаній, гаворыць не пра якасць гэтых жанчын, а значна больш пра сістэму кумаўства і заступніцтва.
Мой дырэктар, жанчына, не была б прызначана ў галандскі ўніверсітэт і не пратрымала б і тыдня, калі б яны зрабілі гэтую памылку. Яна там больш за 9 гадоў, і кіраўніцтва вельмі дрэннае. І тады я нават не кажу пра Yingluck.
Дарагі Крыс, вы не згадалі, што высокія пасады купляліся і, магчыма, усё яшчэ купляюцца ў вялікіх маштабах. Я не думаю, што гэта спосаб знайсці патрэбнага мужчыну (жанчыну) у патрэбным месцы (акрамя фаварытызму і заступніцтва, пра якія вы згадалі). Але гэта ў асноўным будзе адыгрываць ролю для ўрада і ў меншай ступені для бізнес-супольнасці. Я мяркую, што ваш дрэнны вопыт з кіраўніцтвам у асноўным заснаваны на тым, што вы бачылі з урадам. Асабіста я не маю меркавання аб якасцях тайскіх менеджэраў.
Але справа не ў гэтым. Справа ў тым, што жанчыны ў Тайландзе атрымліваюць (і карыстаюцца) магчымасцю заняцца высокімі пасадамі і нават стаць прэм'ер-міністрам (хаця Інглак сапраўды не з'яўляецца добрым прыкладам). Яшчэ адзін фактар, які адыгрывае пэўную ролю ў гэтым: лічбы паказваюць, што дзяўчынак, якія працягваюць навучанне, відавочна больш, чым хлопцаў, і ў мяне склалася ўражанне, што суадносіны ў сельскай мясцовасці яшчэ больш скажоныя, чым паказвае сярэдні па краіне. Я бачу дзве прычыны гэтага:
1. Хлопчыкі часта перажываюць перыяд у юнацтве, калі яны мала цікавяцца школьнымі заняткамі. У Нідэрландах, і гэта, верагодна, будзе таксама ў Бангкоку, гэта часта не мае наступстваў для таго, ці варта вучыцца, але ў сельскай мясцовасці вы павінны быць, па меншай меры, добра матываваныя, каб працягваць вучобу. Проста там парог крыху вышэйшы.
2. Дзяўчаты з добрай адукацыяй, як правіла, - прынамсі, у сельскай мясцовасці - будуць мець больш высокі сінсод. Таму бацькі таксама матываваныя дазволіць сваім дочкам працягваць навучанне.
Дарагі Ганс,
Вы пішаце: «Тайскія жанчыны добра працуюць у вышэйшым кіраўніцтве». Вы маеце на ўвазе тое, што тайскія жанчыны маюць добрыя паказчыкі. Не тое каб яны сапраўды добрыя менеджэры.
Аднак вы вернецеся да гэтага пазней. Тайскія жанчыны атрымліваюць магчымасць і карыстаюцца ёю, каб дасягнуць высокіх пазіцый. Так, дзякуй, торт з печывам. Многія з гэтых кар'ерных жанчын увогуле не робяць кар'еры, а становяцца на чале кампаніі сям'ёй або сябрамі, часта ў адносна маладым узросце. У мяне ёсць некалькі прыкладаў гэтага не толькі з акадэмічнага свету (хаця я лічу, што прыватны ўніверсітэт - гэта прадпрыемства), але і з практыкі многіх выпускнікоў. Я ведаю некалькі выпадкаў вельмі пасрэдных студэнтаў, якіх бамбілі ў генеральнага дырэктара сямейнай кампаніі ва ўзросце 23 гадоў. Я таксама ведаю, што вялікая колькасць бацькоў затаілі дыханне і не вельмі хочуць аддаваць сваю справу дзецям. Сумна, але праўда.
Таксама жанчын больш, чым мужчын, і больш жанчын у каледжы. Нашмат больш хлопчыкаў гіне ў дарожна-транспартных здарэннях і становіцца больш манахаў-мужчын. Існуе празмернасць жанчын, але ўсё яшчэ вельмі мала жанчын-менеджэраў, асабліва ў свеце міжнароднага бізнесу ў Тайландзе.
Прасцей кажучы, Тайланд - адна з краін з найбольшай колькасцю выпускнікоў універсітэтаў на ўзроўні бакалаўра. Ці азначае гэта таксама, што гэтыя маладыя людзі атрымалі добрую адукацыю?
Дарагі Крыс, як звычайна, я ў значнай ступені згодны з вамі. Таму я таксама лічу, што тайскія менеджэры не з'яўляюцца аднымі з лепшых у свеце. Але тое, што мяне цікавіць і што вы яшчэ не пракаментавалі, гэта наступнае:
1. Ці належаць тайскія менеджэры да (добрага) сярэдняга класа ва ўсім свеце, ці яны сапраўды плачуць з капялюшамі?
2. Вы лічыце, што жанчыны-менеджэры з Тайланда горшыя за сваіх калег-мужчын ці, можа быць, лепш? Я б не ведаў, але Грынга мяркуе, што, на шчасце, у жанчын усё не так дрэнна.
З чым я не пагаджуся – і вы насамрэч не спадзяецеся на гэта, – дык гэта з тым, што лішак студэнтаў тлумачыцца іх вялікай колькасцю. Чакаецца, што ў 2020 годзе ва ўзроставай групе ад 15 да 20 гадоў будзе 2.244.846 2.133.660 5.2 хлопчыкаў і 20 25 3.9 дзяўчынак. Хлопчыкаў стала не менш чым на XNUMX%! Ва ўзроставай групе ад XNUMX да XNUMX гадоў таксама на XNUMX% больш хлопчыкаў. Манахі таксама не могуць растлумачыць розніцу ў колькасці студэнтаў, таму што яны складаюць менш за палову працэнта насельніцтва Тайланда.
Гэта не важна для гэтага пункта, але ўсё ж цікава: ва ўзроставай групе ад 30 да 35 гадоў мужчын у Тайландзе столькі ж, колькі і жанчын. А ва ўзроставай групе ад 60 да 65 гадоў жанчын ужо на 14% больш, чым мужчын.
Сумяшчальнасць вядзення бізнесу з будызмам цалкам залежыць ад мэты вашай дзейнасці.
Калі вы хочаце зарабіць як мага больш грошай для сябе як мага хутчэй, вы сапраўды памыляецеся ў адпаведнасці з асноўнымі прынцыпамі будызму. Але я не думаю, што гэта цэніцца ва ўсіх рэлігіях, за выключэннем тых, хто прытрымліваецца філасофіі "Прагнасць - гэта добра", якую выказаў герой Гордан Гека ў фільме "Уол-стрыт".
На жаль, на гэтай планеце ходзіць даволі шмат такіх прагных людзей - асабліва на больш высокім узроўні кіравання - якія думаюць, што такім чынам робяць добрую працу.
Я таксама хацеў бы бачыць больш жанчын на «вяршыні». Але тады жанчыны, якія дасягнулі гэтага аўтарытэтнага становішча без тачкі (-аў), так па ўласных якасцях.
І смешна, што l.lagemaat згадвае ў якасці прыкладу DJ Nakadia. Мой сусед напярэдадні распавёў, што яго малодшая сястра працуе і жыве ў Германіі ды-джэем пад псеўданімам Nakadia.
Я не памятаю, каб калі-небудзь чуў гэтае імя, але я з таго, што задоўга да з'яўлення тэхна і хаўс музыкі.
Дарагі Тэа,
Бізнес - гэта не толькі грошы. У мінулым напісаў некаторыя артыкулы на тэму "прынцыпавага кіраўніцтва і кіравання". У адным з іх я параўнаў розныя прынцыпы ў рэлігіях. Сапраўды, ёсць шмат падабенстваў, але ёсць і важныя адрозненні.