Hörmətli redaktorlar,
O vaxt mənə çox vacib məsləhətlər verdin:
Təəssüf ki, ailə daha sonra Hollandiyaya köçməmək qərarına gəldi. Mənim baldızım indi şirkətimizdə işləmək üçün Hollandiyaya tək (bir il) gəlmək istəyir. Onun üçün həm tam ştatlı işimiz, həm də mənzilimiz var, ona görə də o, müavinətlərə bel bağlamayacaq.
Sual ondan ibarətdir ki, onun “Motivi Familiari” ilə yaşamaq icazəsi əsasında Hollandiyaya gəlib burada işləmək və yaşamağa icazə verilib – ya İtaliya vasitəsilə, ya da birbaşa Taylanddan. Və ya onun Hollandiyada yaşamaq/iş icazəsinə ehtiyacı olduğunu və bunun üçün necə uyğunlaşa biləcəyini və onun üçün hansı sənədləri əldə etməli olduğumuzu, istər şəxsi, istərsə də biznes.
Cavabınız üçün əvvəlcədən təşəkkür edirəm.
Salam,
Michel
Hörmətli Michael,
Əgər onun Aİ/EEA ailə üzvü (tərəfdaş) gəlmirsə, bu işləməyəcək. Aİ/EEA ailə üzvü ilə birlikdə 2004/38 saylı Aİ Direktivinə görə, onlar bir il ərzində birlikdə miqrasiya edə bilərlər. Müstəqil olaraq (müvəqqəti olaraq) məskunlaşa, işləməyə və s. Tayland qanunlarından o, ikili vətəndaşlıq ala bilər, əgər bu, İtaliya qanunlarına görə də mümkündürsə, mən onun yerində olsaydım, bunu nəzərdən keçirərdim.
Başqa daha az marşrutların olub-olmadığını tamamilə istisna edə bilmərəm, lakin o (və ya siz) AB hüququ üzrə ixtisaslaşmış bir immiqrasiya vəkili ilə başınızı qaldırmalı olacaqsınız.
Met dostu Groet,
Rob V.
İmmiqrasiya Departamentinin belə bir siyasəti var ki, əgər iş varsa, işçi əvvəlcə Avropa kontekstində axtarılmalıdır. Əgər o, italyandırsa, Aİ direktivləri ilə istədiyi yerdə işləyə bilər.
Rob, bildiyimə görə, Taylandda yalnız 1 vətəndaşa icazə verilir. Bunun qanunda harada olduğunu deyə bilərsinizmi?
Hörmətli Aad, bu barədə tez-tez çaşqınlıq olur. İkili vətəndaşlıq Tayland tərəfindən nə açıq şəkildə tanınır, nə də açıq şəkildə qadağandır.
Tayland çoxlu vətəndaşlığı nə tanıyır, nə də qadağan edir. Siz Tayland vətəndaşlığınızdan imtina edə bilərsiniz, buna ehtiyac yoxdur. Təcrübədə, birdən çox vətəndaşlığa icazə verilməməsi lazım olduğuna inandığı üçün (! Rəy həqiqəti əks etdirmir!) problem yaradan yanlış Tayland rəsmisini tapmasanız, bu problem olmamalıdır.
-
Vətəndaşlıq Aktı, (No.4), BE 2551 (=bizim il 2008)
Fəsil 2. Tayland vətəndaşlığının itirilməsi. (…)
13 bölmə.
“Əcnəbi ilə evlənən Tayland vətəndaşı olan kişi və ya qadın və vətəndaşlığı əldə edə bilər arvadın və ya ərin vətəndaşlığı haqqında qanuna uyğun olaraq arvadının və ya ərinin Tayland vətəndaşlığından imtina etmək istəsə, Nazirlərin Əsasnaməsində nəzərdə tutulmuş formada və qaydada səlahiyyətli vəzifəli şəxs qarşısında öz niyyəti barədə bəyanat verməlidir.”
-
Mənbə: http://www.refworld.org/pdfid/506c08862.pdf
Vətəndaşlıq hüququ ilə bağlı bu müzakirə müntəzəm olaraq bloga qayıdır. Baxın:
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/thaise-nationaliteit-verliezen/
İcazə demək olar ki, bütün Avropaya, AB üzv dövlətlərinə aiddir, ona görə də istədiyiniz yerə gedə bilərsiniz.
Ancaq iş?
İşçi qüvvəsinə dair tələblərin hələ də qüvvədə olub-olmadığını bilmirəm. Axı, işləmək üçün NT2 (Hollandiya) olmalıdır. Ancaq bu gündən daha uzun, İrlandiyalılar, İngilislər, Polyaklar və Hollandiyada işləməyə davam edirlər və onların hamısı Hollandiyaca danışmırlar.
Beləliklə, hər şey yaşayış icazəsinin növündən (indi ailə) və əlbəttə ki, IND-dən asılıdır.
Sənin baldızındı, bəs sənin qardaşın hardadır evləndi? , İtaliyada qalır?
Sola dönün, sağa dönün və siz həmişə IND-də olacaqsınız.
https://ind.nl/Paginas/Wijzigen-verblijfsdoel-verblijfsvergunning.aspx
Şengen üzvü olan bir dövlətin Avropada yaşamaq icazəsi ilə digər üzv dövlətlərdə viza kimi maksimum 90 gün tətilə gedə bilərsiniz. Amma yaşayış icazəsi ilə qonşu ölkədə işləmək mümkün deyil.
Hollandiyada partnyoru ilə yaşayan əcnəbilərə dil tələbləri olmadan Hollandiyada işləməyə icazə verilir. Əcnəbi eyni əmək hüquqlarını alır (beləliklə, məsələn, VVR iş icazəsi tələb olunmur). Müntəzəm Hollandiya-əcnəbi cütlük vəziyyətində, əcnəbinin inteqrasiya öhdəliyi var, lakin VVR verildikdən sonra 1-ci gündən işləməyə icazə verilir. Əgər VVR Avropa qaydalarına əsasən verilmişdirsə (Direktiv 2004/38), hətta inteqrasiya öhdəliyi də yoxdur.
Qısacası: Hollandiyaya avropalı işçi ilə miqrasiya etsəniz, burada da heç bir maneə olmadan işləyə bilərsiniz.
Amma avropalı tərəfdaşınız sizinlə birlikdə hərəkət etmədən Hollandiyaya Taylandlı kimi köçmək istərdinizmi? Bu sadəcə mümkün deyil. Və sonra işi də unuda bilərsiniz (bunun nəticəsidir).