Axtarılır: Hollandiyalı kişi ilə Taylandlı qadınlar

Səfirlik gələcək mühacirlərin təhsili haqqında yaxşı təsəvvürə malik olmalıdır, çünki 2006-cı ildən Hollandiyaya köçmək istəyənlər səfirlikdə (dil) imtahan verməlidirlər. Buraya yaş, cins, təhsil səviyyəsi və Latın savadının qeydi daxildir. Bu məlumatlar altı aylıq “Xaricdə İnteqrasiya İmtahanını Monitorinq” adlanan imtahanda istifadə olunur. Təəssüf ki, bu monitor yalnız namizədlərin qlobal təhsil səviyyəsini (m/f) qeyd edir, ölkə/yer üzrə yalnız keçid faizini tapmaq olar.
Ola bilsin ki, Banqkokdakı səfirlik bu məlumatı, bəlkə də Hollandiyaya gələn taylıların keçmişi haqqında məqalə üçün material verə bilər. Əgər DBS rəqəmlərinə baxsanız, bunlar əsasən doğma Hollandiyalı qadınla və bəzən də eyni mənşəli tərəfdaşla yaşayan qadınlardır.

Dünya üzrə təlim məlumatları aşağıdakılardır:
“Təhsil səviyyəsi yüksəlir: 62 Yeni imtahan tələblərinin tətbiqindən əvvəl aşağı təhsilli insanların faizi daim namizəd inteqrasiya namizədlərinin ümumi sayının 23%-ni təşkil edirdi. 2011-ci ilin ikinci yarısında və 2012-ci ilin birinci yarısında bu, təxminən 18% və 19% azalıb. Bu azalma yeni imtahan tələbləri tətbiq olunana qədər ali təhsilli şəxslərin xüsusi çəkisinin 27%-dən 35-2011-ci ildə 1%-ə, 37-2012-ci ildə isə 2%-ə yüksəlməsi ilə kompensasiya edilir”. (mənbə: xaricdə inteqrasiya imtahanının monitoru).

Yazınızın qalan hissəsi ilə tamamilə razıyam:
Burada elan edilən kimi sorğuda namizədlərin öz qruplarını təmsil etmələri vacibdir. Bundan əlavə, “buraya gələn taylıların demək olar ki, hamısı zəif təhsilli qadınlardır” (o zamanlar çox güman ki, masaj sektoru, fahişəlik, mehmanxana işçiləri, mətbəx kimi daha aşağı sosial səviyyədə bir işi də var idi) qərəzinin olub-olmadığını bilmək sadəcə maraqlıdır. işçi heyəti, kənd təsərrüfatı işçisi) və s.). Bu niyə bağlıdır? Doğrudan da, çünki bu, inteqrasiyaya təsir edən mühüm amillərdən biridir. Sizin təhsil səviyyəniz və iş təcrübəniz o zaman əhəmiyyətli dərəcədə ağırlaşır. Təbii ki, şəxsi ambisiyalarınız (burada “heç nəyi” olmayan, lakin partnyorunun köməyi ilə biznesdə uğur qazanan, gözəlləşən qadınlar haqqında da oxuyursunuz!), çeviklik (yeni mədəniyyətlə məşğul olmaq) kimi digər amillər də var. , cəmiyyət və s.). ).

Şəxsi vəziyyətimizə gəlincə: bəli, bu faktdır ki, Tayland təhsili bir qədər aşağı keyfiyyətə malikdir və burada bakalavr və ya magistr dərəcəsi daha aşağı qiymətləndirilir. Mən onun səviyyəsini MBO və ya MBO+ kimi bir şeydə təxmin edərdim. Onun ambisiyaları əskik deyil və həvəsi də yoxdur, o, burada dili öyrənmək üçün çox həvəslidir və biz mükəmməl bilirik ki, o, holland dilində səlis danışmırsa, ofis işini unuda bilər. Bu həm motivasiya mənbəyidir, həm də stress mənbəyidir, çünki o, Tayland standartlarına görə olduqca gözəl olan işdən və gələcək perspektivlərindən imtina etməli olub və o, yenidən sıfırdan başlayır. Şapka çıxarın!

Ona görə də bu araşdırmanın nəticələri ilə maraqlanıram və bura gələn bütün taylara uğurlar arzulayıram, bu həmişə asan olmur. Təhsilin olub-olmamasından asılı olmayaraq, hansı işdə olursan ol, hamısı üçün böyük bir addım idi.