Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

Yüksəkliyi ilə məşğul olan əyalət komitələri minimum gündəlik əmək haqqı, bu il üçün 2-dən 10 bahta qədər artım təklif etdilər. Artım aprelin 1-dən qüvvəyə minəcək.

Yalnız gələn ay hökumət və işəgötürənlər və işçilər komitələri hələ də artımları təsdiqləməlidirlər.

Əmək Nazirliyinin daimi katibi Jarin milli minimum gündəlik əmək haqqının 360 (indi vilayət üzrə minimum gündəlik əmək haqqı müəyyən edilir) tətbiq ediləcəyi ilə bağlı şayiələri təkzib edir. Onun sözlərinə görə, bu, əyalətlərin iqtisadi artımındakı fərqlərə görə mümkün deyil.

Mənbə: Bangkok Post

12 cavab “Taylandda minimum gündəlik əmək haqqının 2-10 baht artırılması təklifi”

  1. Bert yuxarı deyir

    Gələcəkdə daha da artmalı olacaq.
    Mənim təcrübəm ondan ibarətdir ki, hər şey bahalaşır və insanların eyni şeyi almaq üçün daha çox pula ehtiyacı var.
    İqtisadiyyatın həqiqətən rəqəmlərin inandığımız qədər sürətlə böyüdüyünə şübhə edirəm, getdiyiniz hər yerdə “SATIŞ”dır və hər yerdə 0% faizlə avtomobil alver edirlər. MG bu yaxınlarda maşına 100.000 Thb endirim etdi və bunu çox satdığınız üçün lüksdən etmirsiniz. Yaxşı, digər markalar qiymətə uyğundur.

  2. Daniel VL yuxarı deyir

    Belçikada ilk reaksiya “yenidən seçkilər mütləqdir” olacaq.
    Bundan sonra hər yerdə eyni şəkildə “regionlar arasında həmrəylik” olacaq.Daha zəngin olanlar, sadəcə olaraq, yoxsullara töhfə verməlidirlər. Əgər mümkün deyilsə, tətil olacaq; Bu, son vaxtlar adətdir.

    • işarə yuxarı deyir

      @ Daniel VL Belçikada tətil etmək vərdişdən başqa bir şey deyil, əlbəttə ki, özəl sektorda və ya əksər hökumətlərdə deyil. Heç kim əmək haqqını itirməyi sevmir, xüsusən tətillər səbəbindən. İstisnalar, müəyyən həmkarlar ittifaqı dinamikinin tətilləri təşviq etdiyi bəzi ictimai şirkətlərdir.

      Bu yaxınlarda sosial dialoq pozuldu, genişmiqyaslı tətillər oldu. Uğursuz sosial dialoqun ən mühüm amili və tətil etmək üçün geniş istək üçün hərəkətverici qüvvə korporativ mənfəətin kəskin şəkildə artması, lakin bunun əsasən səhmdarlara, işçilərin isə çox az olmasıdır. Ödəniş cibində bir az əlavə və əlavə bir az əlavə layiqli tam iş vaxtı.

      Vergi islahatı maaş cibində əlavə avro təmin edir, lakin bu, büdcə baxımından əhatə olunmur. May ayında keçiriləcək seçkilərdən sonra büdcədə 7 milyard avroya yaxın boşluq aradan qaldırılmalıdır. Maaşlılar artıq fırtınanın gəldiyini görürlər. Gələcək illərdə real əmək haqqının cüzi artımı və ya heç olmaması və uzunmüddətli perspektivdə sosial təminatın, xüsusən də pensiyaların və tibbi sığortanın daha da aşınması.

      Heç kim üzrlü səbəb olmadan tətilə getmir. Tətil etmək, tətil edənlər üçün də pula başa gəlir.

      Taylandda tətillər haqqında heç nə eşitmirəm və ya oxumuram. Bu, əslində necə işləyir?

      • l.aşağı ölçü yuxarı deyir

        Çox sayda Kambocalı və Laosdan olan insanlar daha az pulla işləməyə hazırdırlar!
        Tətil edən işçi işəgötürən üçün əlavə nəticələr vermədən dərhal işdən çıxarıla bilər.

        • bert yuxarı deyir

          Təkcə bu deyil, maaşlar 30-40% artarsa, iqtisadiyyata təsir barədə nə düşünürsünüz? Fikrimcə, Tayland çox işi itirə bilər. Qonşu ölkələrdə fabriklər sürətlə açılır, orada maaşlar daha da aşağıdır. İnvestorlar kiminsə bir az dəbdəbə ilə dolana bilməsinə və ya sadəcə dolana bilməyəcəyinə əhəmiyyət vermir. Əhəmiyyətli olan onların qazancıdır.
          40 il əvvəl Qərbi Avropada olduğu kimi, alees uzun müddət tənəzzül, yüksək işsizlik və s. ilə Şərqi Avropa və Qərbi Avropaya köçdü.

          • Tino Kuis yuxarı deyir

            Cəfəngiyatdır. 2012-ci ildə Yingluck (onu xatırlayırsınız?) minimum əmək haqqını 45% artıraraq 215 bahtdan 300 bahta qaldırdı ki, bu da seçki vədi idi. İqtisadiyyat kifayət qədər yaxşı getməyə davam etdi.

      • Tino Kuis yuxarı deyir

        Banqkok: minlərlə işçi qanunsuz balıqçılıq qaydalarına qarşı tətil edir

        Bu, 2015-ci ildə idi, əziz Mark. Və keçmişdə Taylandda kifayət qədər çox tətillər olub.

        Bütün işçilərin yalnız 40%-i formal sektordadır. Onların cəmi 5%-i həmkarlar ittifaqı üzvüdür. Həmkarlar ittifaqları ilə bağlı ciddi hüquqi müddəalar var. Məsələn, bütün sənayelərin çətir ittifaqları qadağandır.

  3. Daniel VL yuxarı deyir

    Moderator: Zəhmət olmasa müzakirəni Taylanda saxlayın.

  4. janbeute yuxarı deyir

    Minimum gündəlik əmək haqqı üçün əmək haqqının 2-dən 10 bata qədər artırılması.
    Tay minima indi nəhayət qapını təpikləyə biləcək.
    İqtisadiyyat yüksələcək.
    Şampan, daha doğrusu SangSom şüşələrini açın.
    Əminəm ki, bu gündəlik maksimum artım 10 hamam günəşdə qar kimi buxarlanacaq, sadəcə gündəlik həyat ehtiyacları üçün.
    Əhali üçün heç bir səy göstərməyin.

    Jan Beute.

    • ağciyər əlavəsi yuxarı deyir

      Hər şeyə öz prizmasından baxmaq lazımdır. 10THB/d fıstıqdır, lakin bu +3% deməkdir.
      Hollandiya və Belçikada maaşların 3% artmasından nə qədər vaxt keçib? Mən indeksə düzəliş nəticəsində əmək haqqının artırılmasını demirəm.
      Maaş artımı avtomatik olaraq eyni rəqəmə malik bütün məhsulların bahalaşması deməkdir ki, bu da inflyasiya adlanır.
      Məsələn, 100THB/d daha çox = +30% verir, bəli, heç olmasa, bu kifayət qədər çoxdur... lakin hər şey həm də 30% bahalaşacaq və təkcə lüks əşyalar deyil, həm də gündəlik zəruri məhsullar. Sonra nə qazandın? HEÇ BİR ŞEY
      Taylandlıların işlərinə görə daha yaxşı maaş alacaqlarına qarşı heç bir şeyim yoxdur, lakin onlar konkret bir şey əldə edib təkmilləşməlidirlər.

  5. Yox yuxarı deyir

    Belə bir gündəlik əmək haqqı artımının təsirini özünüz dərk edin. Gündə 5 baht olan optimist artım, ayda 30 gün, ayda 150 baht işlədiyiniz deməkdir.
    Bu yaxınlarda Banqkok Bankında müvafiq komitənin müzakirələri barədə məlumat verildi. Digər şeylər arasında, qonşu ölkələrdən gələn işçilərin evdə ailə və qohumlarını ziyarət etmək üçün hər il 2000 baht yenidən giriş haqqının ödənilməsi tələb olunduğu bildirildi. Bu rədd edildi.
    Bunun batmasına icazə verin: siz çətinliklə heç nə qazanırsınız, bəlkə də gündə bir neçə baht maaş artımı və bu ölkəyə yenidən girişinizi almaq üçün ən azı 6 günlük iş lazımdır.

  6. ron44 yuxarı deyir

    Aprel zarafatı olaraq, bu, bir gülüş ola bilər. İnsanlar nəhayət, ağılla qərarlar qəbul edəcək və yaxşı sosial sistemin qurulmasını təmin edəcəklər? Bəzən bu, ağlayan bir ayıbdır. Taylandda doğulmaq əslində bir cəzadır. Uşağın yoxdursa, ölənə qədər işləyə bilərsən.


Şərh yaz

Thailandblog.nl kukilərdən istifadə edir

Veb saytımız kukilər sayəsində ən yaxşı işləyir. Bu yolla biz sizin parametrlərinizi yadda saxlaya bilərik, sizə şəxsi təklif edə bilərik və siz veb-saytın keyfiyyətini yaxşılaşdırmaqda bizə kömək edə bilərsiniz. daha ətraflı

Bəli, yaxşı bir sayt istəyirəm