Banqkokda çoxmillətli şirkətin filialında işləyirsiniz?

Göndərilən Mesajla
Daxil edilib Oxucu sualı
Tags:
6 dekabr 2018

Hörmətli oxucular,

Mən bütün dünyada ofisləri olan böyük bir çoxmillətli şirkətdə işləyirəm. Mən özüm Hollandiyadakı filialda işləyirəm, lakin Banqkokdakı filialda işləmək istərdim (və onun üçün deyil). Beləliklə, Banqkok filialında işləmir, lakin Hollandiya filialında işləyir. Və yalnız Hollandiyada vergi ödəyin. Əslində mən yalnız “ofis sahəsi”ndən istifadə edirəm.

Kiminsə bununla bağlı təcrübəsi var? Və bu müvəqqəti köçürmə Hollandiya filialı tərəfindən Taylanddakı səlahiyyətlilərlə və ya Tayland filialı tərəfindən təşkil edilməlidir?

Əvvəlcədən təşəkkürlər.

Salam,

Ed

6 “Bangkokda çoxmillətli şirkətin filialında işləyirsiniz?” sualına cavab

  1. Jack S yuxarı deyir

    Bu, şirkətinizə verməli olduğunuz bir sual kimi görünür, elə deyilmi? Mən orada işlədiyim zaman şirkətimin ofisinin olduğu hər ölkədə yerli və yerli olmayan insanlar işləyirdi. Qeyri-yerlilər yaxşı maaş alırdılar, çünki əcnəbilər kimi ev və qeyri-adi maaş şəklində əlavə kompensasiya alırdılar. Beləliklə, şirkətinizdən soruşmağınız lazım olan şey, Taylandda daha bahalı bir işçi kimi işləməyinizə icazə vermələrinə ehtiyac olub-olmamasıdır, bunun üçün daha ucuz Taylandlı işçidən istifadə edə bilməzlər.

  2. Jacob yuxarı deyir

    Əgər Taylanda işləmək üçün gəlirsinizsə, iş icazəsi tələb olunur, bunun şərtlərindən biri də burada maaş qazanmaq və verginizi ödəməkdir.
    Burada vergi dərəcələri daha əlverişlidir, niyə NL-də ödəməyə davam etmək istəyirsiniz?
    Əgər sosial təminat və ya daha sonra dövlət pensiyası haqqında düşünürsünüzsə, orada şəxsən qeydiyyatdan keçə bilərsiniz
    Evdə və ya hər hansı vergi güzəştləri üçün maaşınızın bir hissəsini NL, 50-50 və ya hər halda ödəyə bilərsiniz. Riyaziyyat məsələsi

    Shell və s. kimi daha böyük transmilli şirkətlər tərəfindən göndərilən əcnəbilərin əksəriyyəti maaşlarını NL-də saxlayır və Sjaak S-in qeyd etdiyi kimi müavinət/müavinət alırlar.
    Öz istəyinizlə bu cür tələblər üçün bir qədər zəifsiniz.

    Uğurlar

    • Rob Thai Mai yuxarı deyir

      İş icazəsi alın. Əgər siz Hollandiyadan kənarda 90 gündən çox işləyirsinizsə və maaşınızı Hollandiyada alırsınızsa, bu vergidən azaddır. Dövlət pensiya və tibbi sığorta və işsizlik müavinətləri ilə bağlı hesabat verin.
      Taylandda siz əldə etdiyiniz pulla yaşayış xərclərinizi və ola bilsin ki, ev və ya avtomobilin kirayəsini qeyd edirsiniz.

  3. Vilbar yuxarı deyir

    Ed, əvvəlcə Hollandiyanın Taylandla vergi müqaviləsinin olub-olmadığını öyrənə bilərsiniz. Bir çox hallarda 183 gün (yarım il) məhdudiyyəti var. Əgər siz başqa ölkədə təqvim ilində 183 gündən çox işləsəniz, orada vergi borcunuz olacaq. Həmçinin abunəni ləğv etməyiniz lazım olub-olmadığını öyrənin. Bunun kifayət qədər nəticələri var. İşəgötürəninizlə əlaqə saxlayın!

  4. Barry yuxarı deyir

    Salam Ed,

    Mən həmçinin Taylandda filialları olan böyük bir çoxmillətli şirkətdə işləyirəm. İşəgötürənimlə əcnəbi müqavilə almaq daha yaxşıdır, maaş hər cür əlavələrlə çox yaxşıdır, mənzil, tibbi sığorta, avtomobil icarəsi, Hollandiyada ailəni ziyarət etmək üçün təyyarə biletləri və s.
    Pensiya hesablanması Hollandiyada davam edir + AOW hesablanması bu müddət ərzində işəgötürən tərəfindən ayrıca ödənilir, beləliklə, siz Hollandiyada yaşamadığınız hər il üçün 2% itirmirsiniz.
    Təəssüf ki, mən hələ Taylandda mühacir müqaviləsi ala bilməmişəm. Mən ildə 4 dəfə Taylanda uçuram, sonra adətən 1 həftəlik məzuniyyət alıram və sonra bir neçə həftə Taylanddan “evdə” işləyirəm, beləliklə, ilin bir hissəsi üçün Taylanda səmərəli şəkildə qalıram.

    Mən xoşbəxtəm ki, menecerim Asiyada işləyir. Hollandiyada ofisdə/evdə və ya “Taylandda evdə” olmağımın vecinə deyil. Hətta faydalıdır ki, bizdə demək olar ki, saat qurşağı fərqi yoxdur və mənim internet bağlantım (TOT fiber/Nakhon Nayok, ayda 1200 vanna) Hollandiyada evdən işlədiyim kimi mükəmməl işləyir.

    Nəzərə alın ki, bu, Tayland və ya Hollandiya qanunlarına görə tamamilə qanuni olmaya bilər.

  5. Wim yuxarı deyir

    22 il əvvəl mən Taylandda Hollandiyalı qazan istehsalçısı üçün 10 həftə işlədim, illik hesabat hazırlayarkən mühasibim vergi endirimi üçün DENEKO sxemini tətbiq etdi, yəni Avropadan kənarda 45 gündən çox işləmisinizsə, əmək haqqı verginizin 30%-ni aldınız. geri, mən bilirəm ki, bu qaydanın hələ də qüvvədə olub-olmadığı məlum deyil, amma mühasibiniz üçün maraqlı sualdır.


Şərh yaz

Thailandblog.nl kukilərdən istifadə edir

Veb saytımız kukilər sayəsində ən yaxşı işləyir. Bu yolla biz sizin parametrlərinizi yadda saxlaya bilərik, sizə şəxsi təklif edə bilərik və siz veb-saytın keyfiyyətini yaxşılaşdırmaqda bizə kömək edə bilərsiniz. daha ətraflı

Bəli, yaxşı bir sayt istəyirəm