Tayland: 'Kütləvi turizm və poçt sifarişi gəlinləri'
Yan qeyddə – digər k(r)ant, Tayland haqqında iki məqalə oxuya bilərsiniz. Birincisi, Taylanddakı kütləvi turizmlə bağlı maraqlı başlıqdır: 'Tam qidalanan canavar, yoxsa son cənnət?' ikinci məqalə isə Hollandiyada 'poçt sifarişi ilə gəlinlər' haqqındadır. Düşünürəm ki, bu, olduqca köhnə mövzudur, amma yaxşı.
2008-ci ildə doqquz milyondan çox olan Taylandın bu il təxminən otuz altı milyona çatdığı rəqəmlərdən aydın görünür. Nəticədə, Tayland üçün kassa kifayət qədər zəngin olsa da, ümumi milli məhsulun təxminən iyirmi faizi turizmdən gəlir, məqalə müəllifinin fikrincə, məşhur sikkənin başqa bir tərəfi də var: həddindən artıq dolu çimərliklər, çirklənmə , təbiətə zərər, cinayət və Tayland ada mədəniyyətinin yoxsullaşması.
Məqalədə daha nə gözləyərdiniz, şikayətçi qrantlar öz sözlərini deyir. Və siz bunu təxmin etdiniz: Tayland çox bahadır və viza qaydaları çox sərtdir. Bəziləri üçün bu, qonşu ölkələrə getmək üçün bir səbəbdir. İrlandiyalı mühacir Barriyə (66) görə, Birma, Kamboca və Vyetnamın Taylandın bayrağını qəbul etmək şansı var. Tam məqaləni burada oxuya bilərsiniz: dekantdrawing.nl/wereld/volgevreten-monster-of-ultiem-paradijs/
Poçt sifarişi gəlinləri
“Ətrafımdakı insanların mənə xəbərdarlıq sözləri var idi”. Məqalə belə başlayır ki, bir daha məşhur klişeləri mağaza vitrininə qoyur. 52 yaşlı Assendelfter Eef Peerdeman həmişə ekzotik qadınları cəlb edib, ona görə də Tay Atsada ilə evlənib. Peerdeman artıq doqquz ildir ki, evlidir, lakin onun fikrincə, bu, hər şeydən əvvəl hadisəli evlilikdir: “Ünsiyyət problemləri və (mədəni) fərqliliklər mübahisələrə səbəb olur”.
Mən həmişə belə hekayələri oxuyanda bir az kinli oluram. Hollandiyalı cütlüklərdən evlilikdəki problemlər barədə soruşun və tam olaraq eyni şeyi eşidəcəksiniz: anlaşılmazlıq və ünsiyyət problemləri. Bunun üçün ekzotik qadınla evlənməyə ehtiyac yoxdur, əziz Eef.
Baxmayaraq ki, Side rəsminin o biri tərəfini də gözləyəsən (bununla fəxr edirlər), arvad Atsada danışmır...
Məqaləni tam oxumaq istəyirsiniz? Bunu burada edə bilərsiniz: dekantdrawing.nl/samenleving/ik-koos-een-vrouw-uit-thailand/
Doldurulmuş canavar...hətta Taylandlı qız yoldaşım da razılaşır!
Çox doğrudur ki, qarışıq bir əlaqədə siz onu mədəni fərqliliklərə münasibət problemlərinin mənbəyi kimi tez bir zamanda ata bilərsiniz. Amma həqiqətən də Hollandiyalı cütlüklərdə belə şeylər var.
Qarışıq bir əlaqənin ən böyük dezavantajı, xüsusən də partnyorunuz Hollandiyaya getdiyi və təyyarə ilə saatlarla uzaqda yaşadığı zaman, onun bütün ailəsini sizin üçün tərk etməsi və hər şeydən imtina etməsi mübahisəsidir. Yaxşı, heç vaxt partnyorunuzun gözündə o mübahisəyə qarşı bərabər mübahisə edə bilməzsiniz.
Oh bəli. Çox şeydən imtina etdi, amma əvəzində çox şey aldı.
O sonsuz istidən, inkişaf imkanlarından, dövlət pensiya hesablamalarından, pensiyadan, dünyanın ən yaxşı tibbi sığortasından uzaq, qayğısız bir varlıq.... və buna görə də davam edə bilərəm.
Əgər həyat yoldaşım ailəsinin yanında olmağı üstün tutursa, mən sadəcə deyirəm: Do ist das Bahnhof, liebchen.
Qəribədir ki, arvadım heç vaxt bu mübahisədən istifadə etmir.
Heç vaxt ailəsindən uzaq olmaqdan şikayətlənmir.
Biz özümüzü ingilis dilində də yaxşı başa düşürük və holland dilində getdikcə daha yaxşı oluruq.
Ola bilsin ki, sizin münasibətiniz haqqında bir şey deyir, xüsusən də bu qədər tez deyilsə, bahnhof var.
Kantdrawing yarpağının nəyi ifadə etdiyinə maraqlı olaraq aşağıdakıları oxudum
Missiya və görmə
Jurnalistikanın əsas dəyərlərinə yüksək qiymət verən müstəqil, azad media platforması (həftəlik + aylıq + vebsayt). Biz dərin məzmunlu məqalələr və rəylər təqdim edirik və ilk növbədə Hollandiya cəmiyyətinə, xüsusən inteqrasiya, mədəniyyətlərarası münasibətlər, ekstremizm, insan hüquqları və azadlıqları məsələlərinə diqqət yetiririk. Biz bunu mütərəqqi-liberal həyata baxışdan, cəmiyyətdəki bütün qruplara bərabər məsafədən həyata keçiririk. Əsas dəyərlərimiz bunlardır: azad, cəsarətli, əhatəli.
Xüsusilə də dərin məzmunlu məqalələr və rəylər diqqətimi çəkdi və mən təəccüb etdim ki, jurnalist Tieme Hermans Tayland haqqında bütün müdrikliyi haradan əldə edib. Əks halda, o, həqiqətən ev tapşırığını yenidən etməlidir!
anlaşılmazlıq və ünsiyyət problemləri. 1977-ci ildən biznes və 1994-cü ildən Tayland ilə bir çox şəxsi təcrübə. Mən belə nəticəyə gəlməyə cəsarət edirəm ki, əgər mədəni mənşəy fərqlidirsə və dil incəlikləri də fikir ayrılıqlarını danışmaq üçün əskikdirsə, təxminən eyni mühitdən olan NLe ilə müqayisədə anlaşılmazlıqlar və buna görə də fasilə şansı daha çoxdur.
Taylandlı iş ortağım və İngilis dilini mükəmməl bilən Uni-təhsilli bu cür anlaşılmazlıqlar və buna görə də NL-ə və ətraf ərazilərə müxtəlif səfərlər zamanı yaranan qırılmalar üçün kifayət qədər anlayış qazandı.
Yaxşı ünsiyyət və münasibət üçün çox vacibdən daha az vacibə qədər aşağıdakı şeylər vacibdir:
1 şəxsiyyət: empatiya, yaxşı dinləmə bacarığı, bağışlama və s.
2 peşə, yaş və təhsil baxımından təxminən eyni fon
3 dil (işarət dilinə də icazə verilir)
4 ən az əhəmiyyətli: mədəni mənşəy
1, 2 və 3 düzgündürsə, 4-ün əhəmiyyəti azdır. 1,2 və 3 düzgün oturmursa 4-ü günahlandırın, bu, ən asanıdır..
1, 2 və 3-cü amillər mövcud mədəni fərqlilikləri aradan qaldırmaq üçün lazımdır (pulla məşğul olmaqdan, ailənin əhəmiyyətindən, uşaq böyütməkdən, valideynlərdən, müdirlərdən, siyasətçilərdən səlahiyyət qəbul etməkdən, kişi və qadının rolundan tutmuş bir çox sahədə düşünmək və hərəkət etmək. ) tərəfdaşınızla xoşbəxt münasibət qura biləcəyiniz nisbətlərə.
Əgər söhbət daha çox empatiyadan gedirsə, niyə çoxmillətlilər öz mühacir menecerləri üçün (yerləşdirmədən əvvəl) mədəniyyətlərarası təlimə milyardlarla vəsait xərcləməlidirlər? Bu şirkətlər bu qədər axmaqdırmı?
Bəli, bu şirkətlər axmaqdır, Chris. Həmin pulları başqa şeylərə xərcləyə bilərlər. Niyə? Çünki ümumi mədəni ifadələr çox vaxt fərdi vəziyyətlərə aid edilmir. Bu transmilli şirkətlərin öz işçilərinə öyrətməli olduqları ümumi insani fəzilətlər və empatiya, dinləmə qabiliyyəti, səbir, maraq göstərmək, dil öyrənmək və s. kimi xüsusiyyətlərdir. Bu, mədəniyyət daxilində və mədəniyyətlər arasında tətbiq edilir. Normal: mədəniyyət daxilində fərdi fərqlər mədəniyyətlər arasındakı fərqlərdən daha çoxdur. Yaxşı şəxsi keyfiyyətlərə malik olan menecer başqa mədəniyyətdə də yaxşı iş görəcək, hətta bu haqda az şey bilsə də, pis adam da öz mədəniyyətində pis nəticə göstərəcək. Əlbəttə ki, başqa ölkə və insanlar haqqında bir şey bilsəniz, kömək edir, lakin bu, vacib deyil və həlledici deyil.
Tanzaniyada üç il həkim kimi işləməyə başlamazdan əvvəl bizə Kisvahili dilində dərs deyən ata Afrika və Afrikalılar haqqında öyrəndiyimiz hər şeyi unutmamızı söylədi. Bu, həqiqətən nə baş verdiyini öyrənməyimizə mane olar, dedi. Və o haqlıdır.
Xeyr, Tino, o şirkətlər axmaq deyil. Və əlbəttə ki, onlar sizin qeyd etdiyiniz xassələri o tükənmiş menecerlərə öyrədirlər. Və bilirsən niyə? Çünki həmin keyfiyyətlər işə getdikləri ölkədə əhəmiyyətsizdir və ya zəif inkişaf edir. Və bilirsinizmi buna nə deyirlər: mədəni fərqlər.
Moderator: Tino və Kris, xahiş edirəm söhbəti dayandırın. Və ya e-poçtla davam edin.
Sadəcə əlavə, Chris.
Yazdıqlarım əsasən fərdlər arasındakı münasibətlərə aiddir. Həmçinin, bildiyiniz kimi, mədəni ölçüləri və fərqləri geniş şəkildə tədqiq edən və təsvir edən Geert Hofstede deyir ki, onun bu fərqliliklərə dair təsvirini fərdlərə deyil, yalnız böyük qruplara tətbiq etməlisiniz. Beləliklə, siz haqlısınız ki, şirkətlərdə və məktəblərdə böyük qruplarla məşğul olan insanlar, məsələn, mədəni fərqlər haqqında biliklərdən çox faydalanırlar. Amma mən düşünürəm ki, yaxşı şəxsi keyfiyyətlər (dinləmək, öyrənmək, diqqət yetirmək, çox tez mühakimə etməmək və s.) çox daha vacibdir.
“Araşdırma göstərdi ki, Hollandiya və Çin işçiləri arasında mədəni dəyərlərlə bağlı hələ də böyük fərqlər var: güc məsafəsi, fərdilik və kişilik. Bu nəticələr Hofstedenin nəticələri ilə üst-üstə düşür. Qeyri-müəyyənlikdən qaçınmaq üçün də böyük fərq aşkar edilir, lakin nəticə Hofstede-nin əksinədir. Bundan əlavə, çinlilər və hollandlar çox uzaq gələcəyə baxırlar”.
https://thesis.eur.nl/pub/5993/Den%20Yeh.doc
və istəsən, sənin üçün başqa tədqiqatlara baxa bilərəm.
Hörmətli Tina,
2-ci nöqtə məni güldürdü. Görünür, mən Jomtien və Pattaya vasitəsilə yanlış zamanda yanlış yerdə gedirəm.
Baba nəvəsini məktəbə aparmasa!
- Düz deyirsən, Louis. Bəlkə də yaş o qədər də önəmli deyil. Fərqli mədəniyyətlərdən olsalar belə, babalar və nəvələr arasında əla münasibətlər var.
Hörmətli Harri, 2008-ci ildən bəri Taylandda evlilik şəklində çoxlu şəxsi təcrübəm olub. Şübhəsiz ki, başlanğıcda, sizin dediyiniz kimi, dil incəlikləri yox idi, lakin bu, həyat yoldaşıma və mənə nəyin səhv olduğunu və ya nəyi bəyəndiyimi göstərməyimizə heç vaxt mane olmadı. Hər hansı bir şəxsiyyətlərarası təmasda olduğu kimi, 3/4 görünüş, münasibət və deyilənlər vasitəsilə mübadilə edilir.
Əgər siz özünüzü başqasının mədəniyyətinə (mənim vəziyyətimdə Pol Pot müharibəsinin qurbanı) qərq etmək üçün bir az səy göstərsəniz, həqiqətən, çox şübhəsiz, ən azı Hollandiyalı xanımlarla əvvəlki münasibətlərimdə olduğu qədər çox şey əldə edəcəksiniz. Və ya bəlkə daha yaxşı, çünki təzadlar daha aydındır.
Ona görə də mən Qərb xanımı ilə müqayisədə heç bir ayrılıq və ya anlaşılmazlıq şansı görmürəm. Əslində, indiki həyat yoldaşımla heç vaxt Hollandiya, İngiltərə, Amerika, İspaniya, Almaniya və Kanadadan olan əvvəlki partnyorlarla olduğum qədər problem yaşamamışam.
Məhz Asiya xalqının ortaq cəhətləri münaqişələrdən qaçınmaq üçün ilkin ehtiyacdır ki, bu da münaqişələrin nifaqla bitmədən aradan qaldırıla biləcəyi geniş zəmin yaradır.
Mən sizin arqumentinizlə tamamilə razı deyiləm!
Hollandiyada nikahların təxminən 40%-i boşanma ilə bitir. Mən “anlaşılmazlıq və ünsiyyət problemlərini” uğursuzluğun 100% zəmanəti kimi qeyd etməmişəm, lakin “təxminən eyni mühitdən olan NLe ilə müqayisədə daha çox anlaşılmazlıq və buna görə də qırılma ŞANSI”dır.
Taylandlının holland əri maşından düşərkən, daha az səmimi şərhlərdən sonra şərhi hələ də yadımdadır.. “Başqa seçimim yoxdur”.
Həmin müəllimi xatırlayırsınız? “1/3-ü boşanıb, 1/3-ü xoşbəxt yaşayır, 1/3-də isə cəsarət yoxdur”. Hamınıza ümid edirəm ki, o orta 1/3-dəsiniz.
Hollandiya və ya Taylandda yaşayan Hollandiyalılarla Taylandlılar arasında nə qədər boşanma var? BUNA cavabınız varsa, mənim haqqımda mənfi rəy bildirə bilərsiniz.
https://www.siam-legal.com/legal_services/thailand-divorce.php Boşanma - Tayland və Xarici
Taylandın ticarət və turizm baxımından dünyaya sürətlə nüfuz etməsi Tayland vətəndaşları ilə əcnəbilər arasında çoxlu nikahlarla nəticələndi. Təəssüf ki, mədəniyyətlər və dillər arasındakı fərqlər bəzi münasibətləri gərginləşdirdi və bu hallarda Tayland boşanması qaçılmaz oldu.
Taylandda boşanma nisbəti 39%-ə çatır
https://www.bangkokpost.com/news/general/1376855/thai-divorce-rate-up-to-39-.
həmçinin: https://www.stickmanbangkok.com/weekly-column/2014/11/the-challenges-of-thai-foreign-relationships/
Ən yaxşı təxminim budur ki, yəqin ki, tanıdığım Taylandlı qadın/Xarici kişi münasibətlərinin yalnız 20%-i həqiqətən uğurludur və burada hər bir tərəfdaş həqiqətən xoşbəxtdir. Bir neçə ümumi cəhət var:
Adətən gözləntilər fərqli olur. Hollandiyalı kişi yaxşı ahəngdar bir evlilik, sevgi, seks istəyir. Pul ikinci dərəcəlidir. Taylandlı arvadın başqa məqsədləri var: 1 Ailəni maddi cəhətdən dəstəkləmək və əvvəlki nikahdan olan hər hansı bir uşaq üçün gələcək. 2 Keçmiş kəndlilər kasıb bir kənddə böyük ev tikirlər. “Mən bacardım” deyəsən deyir! Piet ən gözəl insan olmasa da, onun pulu var! İki fərqli dünya! toqquşurmu? Çox vaxt! Bəzən işlər yaxşı gedir. Məsələn, Piet çox pis görünmürsə və qaynanalar özlərini bir az dəstəkləyə bilirlərsə......