Bu yaxınlarda Tayland bloqunda minimum əmək haqqını (ən azı) ödəmək və ya verməmək barədə müzakirə aparıldı. Aktual mövzudan kənara çıxdığı üçün müzakirə yoldan çıxmadı və bu bir az ayıbdır, çünki bu mövzunun bir neçə tərəfi var. Odur ki, gəlin bunu bir az daha dərindən araşdırmağa çalışaq.

Səbəb Tooske-nin reaksiyası idi ki, 6 il əvvəl düyü əkən bir işçi gündə 150 ​​baht və nahar alırdı. Onun sözlərinə görə, düyünün kiloqramı 8 baht olan (o vaxtlar) aşağı qiymətə görə daha çoxu dəyməzdi. Cavabında TheoB qeyd etdi ki, 6 il əvvəl minimum əmək haqqı 300 baht idi və bundan başqa o, bunun açıq bir ədalətsizlik olduğunu düşünür.

Əksər oxucular (mən də daxil olmaqla) TheoB ilə razılaşacaqlar, lakin bir neçə xəbərdarlıq qeyd edilməlidir:

Hər halda, Tooskedə onun torpağı məhsuldar etməsi (bəzən bunu etmək məcburiyyəti də olur) və zəhmətkeşlər üçün gəlir əldə etməsi təqdirəlayiqdir. Və onun pul itirmək istəməməsi başa düşüləndir, baxmayaraq ki, əlbəttə ki, minimum əmək haqqından aşağı ödəmək qanuna ziddir və sosial səbəblərə görə bunu etməməlisən. Buna görə də Johnny BG torpağı fərqli şəkildə məhsuldar etməyi təklif etdi ki, Tooske gündəlik işçiyə minimum əmək haqqı ödəyə bilsin. Sonrakı illərdə isə Tooske əkini yox, əkin etməyi üstün tutdu ki, işin çoxu – torpağın becərilməsi və biçilməsi – mexaniki üsulla həyata keçirilə bilsin. Minimum əməkhaqqından aşağı ödəniş yəqin ki, o zaman problem deyildi.

Bundan əlavə, bəzən adətdən çox kənara çıxmamaq müdrikdir. Məsələn, mən təsəvvür edə bilərəm ki, Taylandın böyük hissələrində gündəlik işçilər əsasən natura şəklində ödənilir: məsələn, fermer A fermer B ilə 5 gün və fermer B fermer A ilə 7 gün işləyir. Bu 5 gün bir-biri ilə əvəzlənir və Fermer B-nin əlavə 2 günü fermer A tərəfindən aşağı gündəlik 150 baht ilə ödənilir. Mən bunda heç bir zərər görmürəm. Əgər Tooske minimum əmək haqqı və ya daha çoxunu ödəyirsə, fermer A minimum əmək haqqını da ödəməyə borclu ola bilər, lakin o, bunu ödəyə bilməyə bilər. Bu, əlbəttə ki, mübahisədir, lakin şəxsən mənə minimum əmək haqqından aşağı ödəniş etmək o qədər də güclü görünmür.

Bundan əlavə, ikiüzlü olmamaq üçün diqqətli olmalıyıq (TheoB, bu sizin üçün deyil). Nümunə:

Ubon şəhərindən bir qədər kənarda bizim böyük, lakin çox sadə restoranımız var, burada hər gün 100-dən çox insan nahar edir. Siz orada fərəng görmürsünüz, lakin ziyarətçilərin çoxu minimum əmək haqqından açıq-aydın daha çox qazanır, çünki hamı oraya maşınla gəlir və əksəriyyət də bir az pivə gətirir. Yemək yaxşıdır, lakin əsasən ucuzdur. Ucuza. Sorğular göstərir ki, (bir qədər yaşlı) işçilər gündə 8 saatdan çox işləyərkən minimum əmək haqqından az maaş alırlar. Şikayət etmək fayda vermir, çünki patron onlara getmələrini deyir.

Burada kimin səhvi var? Müdirin daha çox pul ödəməyə və ya qiymətləri qaldırmağa imkanı olmaya bilər. Müştəri bəzi (əlavə) ipucu verə bilər, lakin bu, belə bir restoranda çox yaygın deyil (lakin bu, hələ də maaşa ağlabatan əlavə ola bilər). Məncə, ən böyük səhv qanunu icra edəndə olur, görünür, müdaxilə etmir. Orada müştərilərin çoxu daha yüksək qiymətləri ödəyə bilər və əks halda onlar pivədən daha ucuz bir şey içə bilərlər. Bəs belə bir halda fərəng nə etməlidir? Az və ya heç bir bahşiş vermək əslində minimum əmək haqqından az maaş almağınızdan razı olduğunuz və bundan faydalanmaqdan məmnun olduğunuz deməkdir....

Amma kənd yerlərində çox tapdığınız kimi sadə bir yemək köşkü halında nə edərsiniz. Təbii ki, onların heç bir işçi heyəti yoxdur və bir çox hallarda onlar da minimum əmək haqqından az qazanacaqlar. Və orada bir ipucu verməyiniz tamamilə qeyri-adidir. Məsələn, mən tez-tez məşqdən qayıdanda buzlu qəhvə içmək üçün yemək dükanına gəlirəm. Yalnız on baht. Mən ödədiyim budur. Amma onun 6 yaşlı qızı ordadırsa və başqa heç kim yoxdursa, mən o qızına pul verəcəm. İlk dəfə icazə istədim və bir qədər tərəddüd etdikdən sonra aldım. Növbəti dəfə buzlu kofe pulsuz olacaq, ancaq heç kim görməsə. Qeybətdən ən yaxşı şəkildə çəkinmək olar.

Başqa bir misal. Bu dəfə 76 yaşlı baldızımdan. Onun şəxsi qaraj biznesi var idi və onu bir neçə il əvvəl böyük oğluna keçirdi. O, indi dul qalıb və bütün mülklərini - evini və Ubon yaxınlığındakı bir neçə torpaq sahəsini - indi əkinçiliklə məşğul olduğu bir torpaq sahəsi istisna olmaqla, artıq uşaqlarına təhvil verib. İş çox idi, amma son vaxtlara qədər minimum əmək haqqı ödədiyi bir qadından kömək aldı. Ancaq pulu olsaydı və çox vaxt pulu olmasaydı, çünki özü ayda cəmi 700 baht alır və uşaqları da çox şey verə bilməz, çünki hamısının oxuyan uşaqları var. Bu qadın bir ildən çox onunla qaldı - yəqin ki, yaxşılıq üzündən - amma bu yaxınlarda onu tərk etdi.

Demək istəyirəm ki, Taylandda bir çox insan minimum əmək haqqından az qazanır – əlbəttə ki, Tayland bloqunun oxucuları üçün yeni heç nə yoxdur – lakin biz farang olaraq ondan istifadə etməmək/sui-istifadə etməmək üçün diqqətli olmalıyıq.

20 Cavablar “Minimum əməkhaqqından az ödəniş edirsiniz? Et, yoxsa yox?"

  1. Willem yuxarı deyir

    Yaxşı olar ki, bizim üçün işləyən Taylandlıları sui-istifadə etməməliyik. Təcrübəm ondan ibarətdir ki, Taylandlı kişi/qadın çox yaxşı bilir ki, onlar “farang”da işləyə bilsinlərmi, hansı əmək haqqını soruşsunlar. Göstərdiyiniz minimum əmək haqqını istifadə etsəniz, heç kim gəlməyəcək. Burada kənddə hər kəs gəlib işləmək istəyir, amma bir günlük iş üçün 500-dən az hamam heç kimə ev vermir. Biz əyalətdə yaşadığımız üçün şəhərdə maaş yoxdur.

    • JAN yuxarı deyir

      Həqiqətən, Willem, 400 - 500 bahtdan azına heç kimi işə götürməyəcəksiniz. Gündə 2 - 3000 bahtdan az pula çıxmayan öz-özünə işləyən ustaları demirəm, xüsusən də bir farang görsələr.

    • Hans Pronk yuxarı deyir

      Tooske bu ay aşağıdakıları yazdı:
      “Yeri gəlmişkən, burada hələ də minimum əməkhaqqından aşağı işləyən çoxlu sayda insan var, daha yaxşı olar ki, bu sahədə. Düşünürəm ki, bu, həm də iş təklifi məsələsidir”.
      Vilayətdən asılı ola bilər. Ancaq Ubonda minimum əmək haqqı üçün gündəlik işçiləri də asanlıqla əldə edə bilərsiniz. Farang da bunu edə bilər. Və bəlkə də daha az qiymətə.

    • Hans Pronk yuxarı deyir

      Son misalımda qeyd etdim ki, yəqin ki, bir qadın xeyirxahlıq ucbatından qaynıma minimum əməkhaqqından aşağı kömək edib. Belə bir şey Tooske ilə də rol oynaya bilər. Ola bilsin ki, o, öz məhəlləsində yaxşı tanınır və insanlar daha az şeylə kifayətlənməyə hazırdırlar və heç bir halda onun fərəng olmasından istifadə etmirlər. Məni təəccübləndirməzdi.
      Mən heç vaxt istifadə olunduğumu hiss etmirəm.

    • talay yuxarı deyir

      burada küçədə bir hollandiyalı yenidən meyxanasını açıb. O, yaşlı qadın işçilərini evə göndərib. İndi o, yeni kadrları çağırır. Ayda 5000 Hamam təklif edin. Onu əlavə xidmətlərlə tamamlaya bilərlər. Özü də onlardan istifadə edir, amma pulunu ödəmir.

  2. Bob Jomtien yuxarı deyir

    Tayland əyalətlərində minimum əmək haqqı eyni deyil. Mənə də maraqlıdır ki, minimum əmək haqqı ilə nə qədər işləməlisən? 8 saat və ya 10 və ya daha çox?

  3. Şir yuxarı deyir

    Hər bazar günü bağban gəlib Sisaketdə 2400 m2 bağımıza qulluq edir, budama, ot biçmə və s. Biz ona 500 Vanna veririk, qazon biçənənin benzininə əlavə pul ödəyirik. Bundan razıdır, bunu edir. ildir bele.arvad da yardim eliyir sonra elave 200 hamam veririk.bag darvazasinin açari var ama evin deyil.qarajda bag avadanliqlari ozunu ala biler.her shey qarsiliqli inamla edilib. Bir şey xarab olsa Hollandiyada bizə şəklini göndərir.Bəzən özü düzəldə bilər.Hər həftə pulu bank vasitəsi ilə onun hesabına köçürürük. Bir sözlə, tam məmnuniyyətlə!

  4. Stefan yuxarı deyir

    İşəgötürənin minimum əmək haqqını ödəyə bilməməsi doğru və ya yalan ola bilər.
    Bir işçinin gündə 150 ​​Vanna qəbul etməsi, onun seçimi az olması ilə əlaqəli olmalıdır:
    150 Vanna qəbul edin, ya da 150-dən çox Vanna üçün daha çətin/xoşagəlməz işi qəbul edin. Ya da gəlir yoxdur.

  5. luc yuxarı deyir

    Əgər siz gündə 8 saat işləyirsinizsə və yoxsulluq həddinin altındasınızsa, bu iş deyil, qul əməyidir. Bu insanlar həyat standartlarını yüksəldə bilmirlər və struktur olaraq yoxsul qalırlar. Belə işlərin mövcud olmağa haqqı yoxdur! İqtisadiyyat insanlara xidmət etməlidir, əksinə deyil! Bu gün biz zənginlərin getdikcə varlandığını və getdikcə daha çox insanın orta təbəqədən çıxdığını və bir daha yuxarı qalxa bilməyəcəyini görürük. Bu, sosial narazılığa səbəb olur.

    • Johnny B.G yuxarı deyir

      Nəzəriyyə olaraq, minimum və ya daha azın həyatın yaxşılaşmasına kömək etmədiyi barədə ilk şey haqqında haqlısınız, lakin sonra da nəzərə almalısınız ki, bu maaşdan yuxarı olan hər kəs bu sistemin qorunmasında əməkdaşlıq edir. Eyni problem bütün dünyadadır və istehsal zəncirinin altındakı insanlar yuxarıdakı insanlar üçün quldur və bunu qoruyan istehlakçıdır.
      Yemək və paltar dürüst bir zəncirdə olması lazım olandan qat-qat ucuzdur. İstehlakçı isə adətən sərt reallıqdan çox üzüləcək, çünki biz qazandığımız pulla mümkün qədər çox şey etmək istəyirik.
      Bundan əlavə, hökumət (seçilmiş və eyni istehlakçının əksi) vergilərin toplanması baxımından sərhədləri aşmaqdan qorxmur və daha sonra seçicilərin çoxu az-çox razı qalacaq şəkildə xərcləyir. Və beləliklə, hər hansı bir şəxsi məsuliyyət götürməmək üçün dairə tamamlandı.
      Geniş miqyasda həll yolu tapmaq problemdir, çünki əgər Tayland düyü 20% bahalaşarsa, lakin nəticədə normal əmək haqqı ödənilə bilərsə və yardım tədbirlərində hökumətə daha az xərclənirsə, idxal ölkələri həqiqətən də alqışlamayacaqlar. əllər və fayda, məsələn, Vyetnam.

      Zənginlərin niyə varlandığını izah etmək asandır. Kim borc alırsa, onu verənə sponsorluq edir və o piramidanın sonunda əsl zənginlər durur. Bir sözlə, bunu sındırmaq istəyirsinizsə, borc götürməyin və münasib qiymətə yemək və paltar almayın.

  6. keespattaya yuxarı deyir

    Minimum əmək haqqından aşağı ödəniş təkcə Taylandda deyil, Hollandiyada da olur. Çoxdan anam kənddə göbələk yetişdirəndə işləmək istəyirdi. Lakin əkinçi minimum əmək haqqının çox yüksək olduğunu düşünərək anamı kağız üzərində gündə 6 saat minimum əmək haqqı ilə işə götürmək təklifi ilə çıxış etdi, lakin bunun üçün o, gündə 8 saat işləməli oldu. Xoşbəxtlikdən anam kollektiv əmək müqaviləsi ilə əmək haqqının ödənildiyi yerdə fabrikdə işləyə bildi. Hesab edirəm ki, bu təcrübələr Hollandiyada hələ də davam edir.

  7. chris yuxarı deyir

    Necə ki, Tooske özü ferma sahibi ola və ya işləyə bilməz (əcnəbilərə haram olan peşədir: https://thailand.acclime.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners/) minimum əmək haqqı qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqıdır. Yoxlanılıb-yoxlanılmamasından və başqalarının ödəyib-ödəməməsindən başqa, qanun minimum əmək haqqının səviyyəsini müəyyən edir.
    Qanuna əməl etməyənlər, prinsipcə, pozanlardır. Bundan sonra əcnəbilər ölkədən qovulmaq və “persona non-qrata” kimi qəbul edilmək riski ilə üzləşirlər. Həmin əcnəbilər nəinki mülayimliyə (əlbəttə ki, xidməti döyənlərdən deyil) arxalanmaq məcburiyyətində deyillər, həm də əcnəbilərə pis ad qoyurlar. ("pis karmanın" yanında, çünki Budda sizi harada tapacağını bilir)

  8. tooske yuxarı deyir

    Hans,
    Gözəl parça, mən şənbə günü kənddə daha bir dövrə vurdum, burada çəltik əkini kampaniyası yenidən tam gücü ilə başladı. Görünür, yağış gözləyirik.
    Və həqiqətən də sorğu zamanı məlum olur ki, əkinçilərin, əsasən də qadınların gündəlik əmək haqqı qanuni minimum əmək haqqı deyil, hələ də gündə 150 ​​THB-dir.
    Səbəb, doğrudan da insanlar öz işlərində bir-birinə kömək etməyi sosial borc kimi görürlər, bu gün mən səninləyəm, sabah sən mənimləsən, demək olar ki, bütün kənd hardasa bir-biri ilə qohumdur, ona görə də dost qiymətinə.
    Bununla belə, torpaq sahibi tərəfindən geniş nahar verilir.
    Kiçik bir kənddə belə gedə bilər, çünki görünür, illərdir belədir.
    Və həqiqətən də, əgər mən farang işi ətrafında bəzi qəribə işlər görəcək birini axtarıramsa, 500 thb ilə gəlməliyəm, axı onların hamısı peşəkardır.

  9. kor11 yuxarı deyir

    Bizim marağımız Taylandla bağlıdır, lakin biz başa düşməliyik ki, bura dünyanın əksər ölkələri ilə müqayisədə Valhalladır. Ən azı hələ də əsl Valhalla. Taylar üçün də.

  10. Johnny B.G yuxarı deyir

    İndi Taylandda müxtəlif müvəffəqiyyət dərəcələri ilə bəzi bağçılıq layihələrini tamamladım. Heç bir insan işə götürülmədi, lakin plan təqdim olunur və insanlar bunun üçün getməyi söyləsələr, biz bir sınaq quraşdırma və ya sınaq sahəsi qurduq. Xahiş edirəm ki, onu ödəyim və xaricə satmaq mənim ixtiyarımdadır.
    Üzvi şəkildə yetişdirilən Tay otları, əlavə 20 sentin çox olmasının maneəsi idi. Bu, 10 il əvvəl idi və sağ qalmadı.
    Əvvəlki layihə o qədər yaxşı getdi ki, icraçılar qərar verdilər ki, fermer kimi ayda 20.000 baht gəlir kifayət qədərdir və onlar istədikləri məbləği qazanmaq üçün minimumu etməyə hazırlaşırlar.
    Bu məlumatla təkrar-təkrar işə getdim başlanğıc nöqtəsi onlar məqbul bir şəkildə kifayət qədər gəlir əldə etmək üçün məsuliyyət daşıyırlar.
    Bu dəfə yağış zamanı çox suya dözən düyü sahələrini son illərdə iştirakçılara 10.000 saatlıq iş üçün rai başına 80 baht dəyərində yaxşı aylıq gəlirlə təmin edən su çiçək fermalarına çevirmək.
    Müştərilərimizə dürüst hekayəni dəfələrlə izah etmək mənim işimdir ki, əgər onlar daha yaxşı bir dünyanın onları istədiyini söyləyirlərsə, endirim istəməməlidirlər. Uğurlar və görünür, dəyişiklik gedir və insanlığa ümidim itməyib.
    Hekayənin əxlaqı budur ki, müdrik adamlar az fayda verir və daha çox iş görürlər. İnsanlara kömək lazım deyil, düzgün istiqamətdə kömək əli və komanda olaraq irəliləyə biləcəyiniz inam lazımdır.
    Bir avtomobil digərindən daha bahalıdır, lakin daha bahalı seqment üçün bazar var. Axtarın və başqasını məhrum etmədən tapacaqsınız, əgər bir daha deyilmirsə, bu yalnız zənginlər üçündür...

    • Hans Pronk yuxarı deyir

      Gözəl layihələr, Johnny BG. Və hər kəs minimum əmək haqqının üstündədir.

      • Johnny B.G yuxarı deyir

        Thailand Tabacco Monopoly adında əyləncəli bir şey var. Burada inhisar çirkli söz deyil və hamını yaxşılaşdırmaq üçün oynayın.
        İstehlakçılar bunu etmirlər, buna görə də əksinə olmalıdır. Əməyin ən azı normal ödənilməsinin izahı satıcını narahat edir və əgər alıcı istəmirsə, belə olsun.
        Dünya daha ədalətli olacaq, lakin bu, yavaş-yavaş gedəcək, lakin dürüst bir hekayə və ya gözəl bir planla, düyü də birbaşa xaricə satıla bilər.
        http://www.ricedirect.com və ya belə. Fermerlərə məhsullarını vasitəçisiz satmaq üçün forum.

  11. Nicky yuxarı deyir

    1 həftədir ki, Myanmaardan bir usta işləyirik. Sadəcə bir günlük işçi. O, qətiyyən müstəqil işləyə bilməz və əslində ərimin təkbaşına edə bilməyəcəyi daha ağır və sadə işə yarayır. Gündə 300 baht və nahar pulu alır. Ancaq qızına görə həftədə cəmi 5 gün işləyə bilir. Bu, əlbəttə ki, onun seçimidir, ona görə ki, həftənin 6 günü işləməyə icazə verilirdi. O, gündə cəmi 7 saat işləməlidir. Düşünürük ki, bu, həqiqətən heç nə edə bilməyən biri üçün kifayətdir. Yeri gəlmişkən, mükafatı taylı təyin edib.

  12. arjen yuxarı deyir

    Torpağı məhsuldar etmək üçün:

    (bildiyimə görə) torpaqdan istifadə öhdəliyi yoxdur.
    Amma maddi stimul var. Evlərin tikildiyi torpaq vergisi olduqca aşağıdır (ən aşağı dərəcə).Kommersiya binaları daha yüksək dərəcəyə tabedir, kənd təsərrüfatı torpaqları daha yüksəkdir, lakin sizin "heç nə etmədiyiniz" torpaq (bizdə iki torpaq sahəsi var) ziyarətçilər üçün dayanacaq) çox hörmətlə qarşılanır. Cəngəllik kimi tor qurduğunuz torpağınız olsa belə, sizə yüksək qiymət verilir.

    Arjen.

  13. peter yuxarı deyir

    Mən burada tez-tez soruşuram ki, bağımı biçmək istəyirlər, bir saatlıq iş 200 bht verir, indiyə qədər heç bir marağım olmayıb, ona görə də indi özüm edirəm, indi hər cür yardımı dayandırmışam, maddi və ya nə olursa olsun. .


Şərh yaz

Thailandblog.nl kukilərdən istifadə edir

Veb saytımız kukilər sayəsində ən yaxşı işləyir. Bu yolla biz sizin parametrlərinizi yadda saxlaya bilərik, sizə şəxsi təklif edə bilərik və siz veb-saytın keyfiyyətini yaxşılaşdırmaqda bizə kömək edə bilərsiniz. daha ətraflı

Bəli, yaxşı bir sayt istəyirəm