Leservraag: Kan jy jouself vrywillig verseker vir 'n pensioen-/staatspensioen in Thailand?
Geagte lesers,
Hallo, my naam is Mark, ek is 44 jaar oud en woon al 3,5 jaar in Na Tham Thai, sowat 15 km van Trang af. Ek is getroud met 'n Thaise vrou en het 'n 4,5-jarige seun en ek is 'n Engelse onderwyser by 'n privaatskool in Trang.
Toe ek Nederland verlaat het ek nog nie aan my pensioen gedink nie, maar soos die jare aanstap begin jy meer daaroor dink.
Nou het ek op die SVB-webwerf gelees dat jy jouself vrywillig vir jou AOW kan verseker, maar jy kom net hiervoor in aanmerking as jy binne een jaar na deregistrasie in Nederland registreer.
Die SVB het my meegedeel dat hulle 'n brief na my adres in Thailand gestuur het met inligting oor hierdie vrywillige versekering. Daardie brief het my nooit bereik nie, so ek het tot verlede week niks daarvan geweet nie. Ek het hierdie week die SVB gekontak en hulle het vir my gesê dat die 1-jaar tydperk verstryk het en dat ek dus nie vir hierdie vrywillige versekering kan kwalifiseer nie.
Nou is my vraag, is daar iets soos vrywillige versekering vir jou staatspensioen in Thailand? Het jy 'n instelling soos die SVB in Thailand?
Met vriendelike groete,
Merk
Sover ek weet, kan 'n Thai homself/haar vrywillig vir hierdie en ander sake by die SSO verseker. Ek glo dat 'n buitelander dit ook kan doen, mits hy/sy 'n werkpermit het. Jy kan navraag doen by die SSO Social Security Office Google is jou vriend.
TH het geen sosiale sekerheidswetgewing wat vergelykbaar is met byvoorbeeld wetgewing in Nederland nie. TH het ook geen ouderdomsvoorsiening soos die AOW in Nederland nie. TH het geen pensioenwetgewing soos byvoorbeeld in Nederland nie. Dit beteken nie dat daar geen wetlike regulasies met betrekking tot ouderdom of pensioen is nie. Maar nie as nasionale versekering, soos die AOW in Nederland nie. Daar is egter 'n beperkte aantal werknemerversekeringspolisse.
Skema 1: TH bied 'n voordeel vir ouer mense van die munisipaliteit, dit wil sê van die laer regering, as 'n soort ouderdomsvoorsiening. Sestigjariges ontvang 600 baht per maand. Hierdie bedrag styg tot 800 baht per maand, as jy 80 jaar of ouer is. Daar is diegene wat so 'n bedrag baie eufemisties 'n 'pensioen' noem. Maar dit is buiten die punt.
Skema 2: In TH werk baie mense vir alle soorte regerings. Almal wat vir staatsinstellings werk, is staatsamptenare en ontvang 'n staatsamptenaarpensioen aan die einde van hul werkslewe.
Skema 3: In TH werk baie mense by fabrieke en maatskappye. Die groter en dikwels buitelandse fabrieke en maatskappye het 'n pensioenskema vir hul werknemers. Natuurlik het TH-maatskappye en fabrieke dieselfde pensioenvoorsienings.
Skema 4: Daar is geen staatspensioenskema vir die baie mense wat in TH werk in die informele sektor, wat die grootste sektor is nie. Maar ook nie die selfstandige nie, en ook nie die werknemers van 'n private 'klein of mediumgrootte maatskappy' nie. Hulle moet daarop staatmaak om hulself te red. Groter TH bankinstellings bied alle soorte spaarrekeninge aan almal sonder enige pensioenskema, insluitend vir aftrede. Jy moet natuurlik bydraes kan maak. Maar pasop: baie klein entrepreneurs bring stapels Thaise baht bank toe, verpak in plastieksakke.
@Mark: Wat beteken dit vir jou situasie? Jy sê jy werk by 'n privaatskool as 'n farang-onderwyser, nie by 'n staatsopvoedkundige instelling nie. Dit beteken jy is nie ’n staatsamptenaar nie en jy ontvang nie ’n staatsamptenaarpensioen nie. Vra asseblief jou bestuur of jou private onderwysinstelling 'n pensioenskema het. Indien wel, vra of jy as farang-onderwyser deel daarvan sal wees. En weer, indien wel, vra hoeveel jou private pensioenvoordeel is en op watter ouderdom. Gaan dan na die bank en maak 'n spaarrekening oop, as jy in die toekoms soveel inkomste wil hê soos nou.
TH het nie 'n instelling soos die SVB in Nederland nie. TH het wel 'n instelling wat maatskaplike sekuriteit vir werknemers in die formele sektor moniteer, genaamd SSO. Die SVB werk saam met die SSO in TH. Op versoek van die SVB kontroleer die SSO onder meer of pensioenarisse nog leef en stuur die bewyse aan die SVB. Die SSO is geensins vergelykbaar met die SVB nie. Daar is ook geen ouerdagvoorsiening by die SSO beskikbaar nie, en jy kan ook nie versekering hiervoor by die SSO uitneem nie. Hoe 'n mens by hierdie wysheid uitkom, is vir my 'n raaisel.
@Mark: Die webwerf, http://www.sso.go.th/wpr/eng/ het 'n kontakvorm, en jy sal adresse daar vind. Die SSO kan jou dalk help met jou vraag oor die mate waarin jy geregtig is op 'n private pensioen as jou werkgewer moeilik hieroor is. Maar neem asseblief kennis: die SSO werk nie vir die private of regeringsektor nie.
Die SSO is gestig deur Wet van 1954. Die Wet op Maatskaplike Sekerheid is egter dadelik tersyde gestel. Na baie politieke vertraging het die wet eers in 1990 (!) in werking getree.
Die omvang van die wet is werknemers in die formele sektor, werksaam by fabrieke en maatskappye, groot en klein, wat onderhewig is aan die wetlike verpligting om by die SSO te registreer, en toesig hou oor die implementering van die regulasies rakende: dienskontrakte, toestaan van maatskappypensioene , aftrede, werkloosheid, gesinsuitbreiding, dood, ongeluk, siekte, ongeskiktheid, en met betrekking tot kraamverlof, plus vir baie TH mense is dit baie belangrik: deelname aan die maatskappy se gesondheidsversekeringsfonds wat vir hulle en hul gesin beskikbaar is.
Elke Nederlander is geregtig op AOW, hetsy gewerk of nie. Elke jaar wat jy nie in Nederland woon nie, word 2 persent van daardie voordeel afgetrek. Kortom dus: jy moet 50 jaar in die buiteland woon om niks meer te kry nie. In Nederland is bykomende versekering vir die AOW wel moontlik (binne 1 jaar), maar dit is so duur dat dit geen sin maak nie. En dan is daar natuurlik die vraag hoe die AOW verder gaan ontwikkel of, beter gesê, uitgefaseer word. Dit het reeds van 65 tot 67 jaar toegeneem en sal ongetwyfeld nog verder verhoog word. Ek is sterk aangeraai om nie versekering uit te neem nie, hetsy deur die SVB of vakbonde. Te duur vir te veel onsekerheid.
Jy kan jouself vir alles verseker, maar ek sou sê: sit net geld opsy.
Die premie wat jy per jaar vir vrywillige versekering betaal, hang daarvan af of jy werk of nie. Voor 2013 was die premie as jy nie werk nie 500 euro per jaar. As jy dus nie werk nie en jy betaal vrywillig premies, sal dit later relatief vinnig verhaal word wanneer jy staatspensioen ontvang.
Ek is ook gederegistreer en het dit ook oorweeg om die AOW-premie te betaal om verder op te bou. Ek was geskok oor die bedrag en het besluit om myself te red.
Moderator: Lesersvrae moet aan die redakteur gestuur word.
Om jouself te spaar kan aanloklik wees, my swaer is in versekering en spaarstelsels met aantreklike bedrae.
Stuur vir my 'n e-pos en ek stuur vir jou inligting [e-pos beskerm].
Solank ek hier gewoon het.
En dit is nou al meer as 9 jaar, en nader nou 61 jaar.
Ek betaal steeds my vrywillige AOW-bydrae aan SVB sedert ek Holland verlaat het.
Toevallig het ek hierdie week die brief van die SVB per pos ontvang met die bedrag wat betaal moet word en teen watter datum.
Pensioenaanwas soos ek van die Metaal-sakevereniging gehad het, het gestop.
Jy kan nie voortgaan om dit vrywillig op te bou nie.
’n Kantaantekening rakende geld is egter dat jy net vir ’n maksimum van 12 jaar tot jou vrywillige AOW kan bydra.
In my geval was ek voorheen 3 jaar kort, maar met die verhoogde staatspensioen-ouderdom nou na 66, dus 4 jaar kort.
Op die einde van die dag sal ek 4 keer 2% van my maksimum AOW-voordeel mis.
Maar die bedrag is steeds groot genoeg om van te lewe in Thailand.
Mits jy nie meer enige ander inkomste uit maatskappypensioene of spaargeld het nie.
En 'n normale leefstyl instandhouding.
In die verlede het ek baie lewensversekering gedoen met 'n enkelpremiepolis aan die einde.
Ek het toe al vooruit gedink.
As jy meer wil weet, gaan na die SVB-webwerf.
Jan Beute
Dankie vir al die antwoorde, ek weet waar ek nou staan.
Groete Merk