申根簽證問題：雇主訊息，我需要提供什麼？

親愛的羅布，

我有一個關於申根簽證的問題。我已經閱讀了申根文件（感謝您提供大量資訊），但很多事情仍然不清楚。也許你可以幫我找到解決方案。

提前：自2006年以來，我每年都會來泰國，最近兩年我一直在曼谷過冬。我今年2歲了。在那段時間我認識了一位泰國女子（Kai）。我沒有娶她的計劃，但想展示她在荷蘭的生活。

在申請申根簽證時，我發現他們需要雇主提供資訊。你不能跳過這個。 Kai今年59歲，在曼谷一家酒店擔任清潔工已有40年。她來自伊桑，有 4 個孩子（現分別為 30 歲、29 歲、26 歲和 25 歲）。和許多人一樣，她寄錢給照顧孩子的姊姊。

2019年，她照顧了大兒子的兒子2年，辭去了飯店的工作。在過去的兩年裡，她每年都要花幾個月的時間照顧另一個兒子的兩個孩子。隨後，他的妻子前往曼谷工作。該婦女的父母無法照顧兩個孩子（一個 2 歲，一個 2 歲）。

我是否必須在申根簽證中包含完整的故事，包括出生證明副本？我可以將她兒子的妻子列為雇主嗎？或者簡單的解釋就足以說明她正在照顧她兒子的孩子幾個月？如果村長寫一封蓋有官方印章的信會有幫助嗎？

簡而言之，我不知道到底該怎麼做。而且您也不想帶著一大堆文件去遞交簽證申請。我也不清楚如果她來荷蘭待兩個月而不是三個月是否會有幫助。我向她保證，有足夠的收入，在荷蘭有自己的房子。我希望有泰國部落格讀者有同樣的情況並提供建議。

先感謝您。

真誠的，

杰拉德

親愛的杰拉德，

鑑於每年有幾個月要照顧孫子，我個人會堅持寫一封好信，在信中解釋這種情況（關於照顧孫子）。可能還添加了一份文件（出生證明），表明她正在生一個兒子。然後他孩子的出生證明在我看來有點多了，因為她一年中的大部分時間都不是全職工作。荷蘭的決策官員也不熟悉村長制度，所以這並沒有什麼實際作用。

當然你也提到你會保證她按時返回泰國。

但我很想知道與您情況類似的讀者還做了什麼。我想聽聽下面有經驗的評論。

Groet

羅伯·V。