超過五分之一的荷蘭人不去暑假
27日2017
五分之一的荷蘭人今年不會去度假。 家庭去度假的次數最多，而沒有孩子的單身人士通常不去。 不去度假的人的比例自 2003 年以來一直在 25% 左右波動，今年是荷蘭人的 22%。 42% 不去的人認為假期太貴了。 根據 Nibud 的說法，去年有 35% 的人這麼認為。
不去度假的其他原因是人們更喜歡用他們的錢做其他事情（30%）或者他們更喜歡儲蓄（13%）。 34% 的收入低於平均水平的人今年不會去度假。 他們用假期津貼來償還債務等。 去度假的人平均去度假 15 天。
大多數人度假花費 2000 歐元
受訪者在一年中最重要的節日上花費了大約 2000 歐元。 與 2016 年相比，收入在平均水平或高於平均水平的人預計今年的支出將減少約 500 歐元。 超過三分之二去度假的人會提前計算他們是否負擔得起假期。
假期幾乎總是用假期錢、儲蓄和活期賬戶中的錢來支付。 與能輕鬆維持生計的人相比，難以維持生計並確實去度假的人更經常用假期工資支付假期費用。 他們還需要更長時間才能預訂假期。 25% 的入不敷出的人用這筆錢來償還債務或結清欠款。
甚至 Klaas Knot 也表示，加薪的空間綽綽有餘。 甚至是可取的。 所以幾乎我們所有人都可以去度假。 不會加薪，是因為荷蘭人的逆來順受。
稍等片刻，VVD 就會向荷蘭僱員指出，現在正是要求加薪的時候。 當然，是為了經濟利益，而不是為了工人。
工資增長不會導致更多支出。 它只會推高價格。 企業家必須從某個地方獲得這筆錢。
因此，工資上漲會導致通貨膨脹。 正是達官貴人幾十年來所追求的，當然也沒有表現出購買力的任何提升。 跨國公司的利潤越來越高，稅收也越來越高。
只有減稅才能提供更好的購買力，但大領主不希望那樣，因為這是以犧牲他們的利潤和稅收為代價的。