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親愛的讀者,
他們在泰國也有我們所知的職業介紹所嗎? 對於企業家來說,通過職業介紹所僱用彈性工是否利大於弊?
問候,
海蒂
閱讀次數: 190
據我所知,泰國的職業介紹所的工資水平與荷蘭完全不同,如果職業介紹所也必須從中賺錢,那麼在我看來。週工作6 天,工作日很長,每年只有幾天假期。
http://th.jobsdb.com/TH
你可以在這裡找到它。
我在中天看到了人力。不知道工作條件怎麼樣。
這些在泰國確實存在,我女朋友在大城府的百事可樂公司工作,他們甚至在那裡有一個內部分支機構,但工資與其他工資相同,雖然百事可樂會向萬寶盛華支付更高的金額,但那是在荷蘭也是同樣的道理。
她每天還工作12個小時,然後每年有6天假期,連一次都不允許休,總之,對美國母公司來說,這也是可恥的。
對她來說幸運的是,她將在40月參加考試,然後來到荷蘭,在那裡你總是拿最低工資,每週工作XNUMX小時。
但還有更多帶有泰語名稱的職業介紹所(分包商)
問候羅布
我透過 BangNa Trad (BKK) 的 Manpower 僱用了 8 名員工。萬寶盛華很好地完成了20名候選人的初步篩選。我從這8人中招募的20人都成為正式員工,8年後仍然很棒!由於家庭擴張,現在有 2 位女士離開了,但總是會有人認識某人,很快你就會有一位新員工。我們付的錢多一點,休息日多一點,我不會對一些事情大驚小怪。這就是為什麼他們喜歡留下來!我們建立了一支優秀的團隊。