泰國注重效率：軍隊提前退休新計劃

泰國國防部正在提出一項 600 億泰銖的預算提案，用於實施提前退休計劃，旨在 2025 年至 2027 年間裁減和精簡武裝部隊。

國防部長 Sutin Kungsang 解釋說，該計劃使 50 歲及以上的士兵可以提前退休。該計劃包括增加退休金福利，這在一定程度上是由於他們在工作結束時獲得更高的職位而實現的。

蘇丁部長表示，每年需要額外 200 億泰銖來為選擇提前退休的人提供增加的福利。這個600億泰銖的要求看似很大，但替代方案是政府為這群士兵花費超過XNUMX億泰銖的薪水。

該計劃的第一階段涉及重組 1.713 個冗餘軍事陣地，將資源重新分配到更有效的用途。這項舉措是該部為提高武裝部隊效率而做出的更大努力的一部分。

蘇廷與其他三名部長簽署了一項協議，重點關注武裝部隊人力資源的發展。該協議於 19 月 11.000 日星期二簽署，包括透過泰國專業資格學院對士兵進行職業培訓，並規定這些士兵的最低工資為 XNUMX 泰銖。

國防部打算改變人們對兵役的看法，並將其視為個人和職業發展的機會。透過這些措施，國防部致力於建立一個更有效率、更集中的軍事組織，重點關注其人員的發展和福祉。