新导演
不久前，我在这个博客上写了一篇关于大学老师生活的故事。
调查结果显示，很少有荷兰人，包括在泰国没有工作的外籍人士，了解工作场所发生的事情。然后我指的是一个企业文化主要是泰国人并且大多数员工是泰国人的工作场所。
我的博主同事 Cor Verhoef 写了一些关于他任教的高中所发生的故事。我认为他的写作风格尤其给读者留下了这样的印象：一切都是编造的，或者至少是（严重）夸张的。
事实并非如此。这里的情况与荷兰有很大不同。我无法评判比利时。有什么不同，我将尝试根据我工作的研究所任命新主任的程序来描述。
程序
在国立大学，教务主任（或院长）的任命期限为三年，可以选择连任一次：这种轮换形式本身也不错。两年前，我的学院迎来了这个时刻。主管已经被连任一次，六年后她（是的，她）不得不寻找另一份工作。选举新董事的程序如下：
- 提名委员会由大学校长设立。该研究所的员工不知道里面是谁。即将卸任的董事很可能是其中的一部分；
- 该研究所的员工被要求为新任所长起草一份简历。然后将该简介发送给任命委员会；
- 校内外合适的候选人可以向委员会报告。工作人员可以提名候选人；
- 提名委员会从候选人名单中选出两名候选人；
- 这两位候选人在全体员工的公开会议上提出了他们对研究所的愿景和计划。他们还将有机会提问；
- 随后，每位工作人员可以以书面形式表达对一名或另一名候选人的偏好；
- 任命委员会表达其偏好，由总统任命。
实践
在全体员工会议上制定了一份个人简介（离任董事除外）。我不记得所有想要的资格，但最重要的是：国际工作经验，在旅游部门的良好网络（至少在泰国），能够领导一支由不同国籍的员工组成的团队，并且致力于扩大学院规模，特别是吸引更多的外国学生。
开会时，我始终无法完全摆脱这样的印象：这份简介是为了阻止当时的副主任成为新主任而制定的。她（是的，也是她）是一位有药学学术背景的好女士（即将离任的主任也是如此；他们过去就认识），主要致力于满足大学和部委的（官僚）要求教育之中。
个人资料被提交给任命委员会，然后就开始等待。有传言称副主任就是预期的新主任。泰国老师们似乎已经接受了她的任命。如果你想保住工作或以后开创事业，你宁愿不与“更高”的权力作斗争。我联系了两个我认为有能力申请的人，但我不知道他们是否真的这样做了。
有一天，我通过邮箱收到一封邀请函，邀请我介绍两位可能担任董事职位的候选人。其中一位候选人是轻量级的：研究所的前雇员，另一位候选人是…………现任副手。
腐败谣言； '全是骗人的'
一个并非不重要的细节是，整个期间都进行了谈判，将培训的实践部分（酒店业）与学术部分分开。这样做的意图从未与员工讨论过，更不用说讨论了。
即将离任的董事将成立一家私人公司，将诊所安置在其中（大学当然必须为此付费：用于学生的指导，但也收到了用于接管几乎全新的厨房、演示的资金。厨房和酒吧以及餐厅的库存），并通过顾问委员会的席位，她可以监控研究所的进展情况，并向新任主任提供建议和帮助。事情就这样发生了。
在任命新董事之前，大学与私营公司签署了合同。我不知道（财务）细节。即将离任的所长在一定程度上（很大程度上？）仍然与该研究所保持着联系。更强大。几个月后，即将卸任的主任被任命为总统国际合作领域助理。直到最近，她甚至还把她的旧办公室保留在我们大楼里。
在她领导下的最后一次为期两天的团队活动中，即将离任的主任将外教带到了一边。她说，我们可能很快就会听到有关她参与的我们研究所腐败和渎职的故事和谣言。我们不必担心这一点，因为这都是谎言。
阿弗洛普
综上所述，副主任（在任何方面都不符合要求）被任命为主任也就不足为奇了。由于她被任命为董事导致管理团队出现空缺，因此还必须寻找新的副手。
令我相当惊讶的是（学生人数多年来一直保持不变，因为我们不接受超过 120 名一年级学生），没有任命一名副主任，但我们现在有 XNUMX 名副主任，全部来自药学院和所有新任导演的好朋友。
他们都不具备国际工作经验、旅游部门的网络或招收更多外国学生的动力，但主要关注必要的文书工作（在质量保证和进度报告的背景下）以及关于正确穿着制服的讨论（以及如何执行）和学生行为。
小动态
关于学士学位课程各个部分的实质性讨论很少或从未发生。这有优点也有缺点。缺点是所教授的内容缺乏活力。对于很多老师来说，每年都是一样的。为了学生的未来，没有内部或外部动力去表现得更好。
与商界（作为未来雇主）的联系完全丧失了。这样做的好处是，作为一名教师，没有什么可以阻止你按照自己的意愿制作自己的课程。所以有很大的自由。教师可以利用这种自由来进行调整、改进和改变。
克里斯·德波尔
Chris de Boer 自 2008 年以来一直在 Silpakorn 大学担任营销和管理讲师。
提交的通讯
“充满异国情调、奇异而神秘的泰国”：这是 stg Thailandblog Charity 今年制作的书的名字。 44 位博主专门为这本书写了一个关于微笑之地的故事。 所得款项将捐给位于 Lom Sak (Phetchabun) 的孤儿和问题家庭儿童之家。 该书将于 XNUMX 月出版。
亲爱的克里斯，虽然我住在荷兰，但我认识几个毕业于泰国大学的人——男性和女性。他们中的大多数人现在都在三十到四十岁之间，在泰国有一份我不太满意的工作。令我惊讶的是，即使是这些“受过高等教育”的年轻人对他们视野之外发生的一切也知之甚少（泰国）。作为一名专家，我想知道我可以在什么水平上比较泰国大学教育和荷兰教育。说实话，我对此没有很高的看法，他们没有或很难达到荷兰 HEAO 的水平，但我可能是错的。想听听。谨致谢意和问候，约瑟夫
我的朋友和她的女儿读完了大学。
我的印象是在NL。新泽西州小学六年级对他们来说会更好。
他们在家里和我一起学到的东西比在泰国大学学到的还要多。
目前我已经教他们如何开设一家荷兰钓鱼店，他们做得很好，这就是他们的未来，也是整个家庭的未来。
可惜我为他们的学习付了钱。
让穷人保持愚蠢，富人可以通过在泰国以外的地方学习赚更多的钱。
我的孩子们很自豪能够在他们的村庄受到赞赏，这表明他们是那里唯一大学毕业的人。
其实没什么意义。
无论如何，由于有了鲱鱼和熏鲭鱼等其他产品，他们不再需要摘稻米
我完全不知道泰国教育界发生了什么，但我并不完全认为 Cor Verhoef 的发现是他编造的，或者至少由于他的写作风格而（严重）夸大了。 🙁
我觉得他的贡献很有趣，毕竟它们还夹杂着一丝幽默……
我认识一位荷兰教授，他每年在孔敬大学任教几个月。这位男士高度评价了他同事的专业精神和泰国学生的水平。他发现他的泰国学生比以前的荷兰学生更渴望学习。所以也可能是在大学里。
我认为除了 Mahidol、Chulalomgkorn、Kasetsart、Thammasat 等一些顶尖大学之外，与当地的 Rajabat 大学和众多私立大学的水平差距很大
亲爱的约瑟夫、皮姆和巴克斯：
泰国大学之间存在重大质量差异。这些究竟可以追溯到什么，需要对学生的成绩以及国内和国际的各种质量调查进行彻底分析。我的印象是：
– 与外国大学有合作的泰国院系更好，因为它们也必须满足外国大学的要求。学生最终获得两份文凭；
– 所谓的皇家大学实际上只不过是中学；
– 私立大学普遍优于公立大学；也更贵，有更多的外籍教师和外籍管理人员以及更现代化的教育体系。
全球最好的500所大学包括1所泰国大学（King Mongkut Technology College；主要是因为在与商界的联系领域得分很高；我以为是第357位）和10所荷兰大学，其中代尔夫特理工大学排名第51位。
亲爱的克里斯，我已经很清楚，泰国缺乏教育，这在一定程度上要归功于你和科尔。此外，当我们谈论几乎不教书或不教书的老师时，我家里有很多例子。显然，泰国的教育距离跻身全球中等水平还有很长的路要走。幸运的是，也有例外给我们带来希望。外部影响非常重要，所以要继续对抗那些众所周知的圣牛！
我不太清楚泰国的教育到底是怎么运作的，但是一个国家内部质量存在很大差异是很正常的。
以美国为例，耶鲁大学和哈佛大学非常受重视。声望并不在于你毕业了，而在于你在哪里毕业。
然后，您的高中考试成绩将决定您可以被哪所大学录取。名牌大学只录取分数很高的人，其他大学则不那么挑剔。