申根签证问题：没有雇主声明如何增加申请签证的机会？
十一月12 2023
亲爱的罗布，
我有一个问题，如果由于不会发布雇主声明而存在不确定性，如何增加申请签证的机会。
我和我女朋友正在准备申根签证。现在，对于评估签证申请的人来说，一个非常重要的问题是申请签证的人也返回泰国的可能性。表明工作是返回原因的雇佣合同证明非常重要。现在我女朋友的雇主不合作，她必须辞职才能去荷兰。她可能还没有其他工作。她也没有房子或土地。但她可以证明，她每个月都会给母女俩转账，并且女儿和她一起生活和学习。
鉴于上述情况，有人可以告诉我们如何增加获得签证的机会吗？
先感谢您。
真诚，
斯特凡
亲爱的斯蒂芬，
听起来你没有太多选择。如果你的女朋友能表明她回来后会在某个地方工作，那就太好了。或者尝试表明她所从事的行业一旦返回泰国就可能很快找到工作（并证明她目前的工作即将结束）。她现在在经济上支持她的母亲和女儿的证据并没有多大帮助，决策官员可能会推断，恶意申请人可能曾经在荷兰非法工作，以便将钱转移给她的家人。证明女儿还和她住在一起，才是更具体的证据，可以证明“你看，我真的要回泰国了，因为我女儿和我住在一起，她的两只脚还不能独立”。
另外，如果她以前去过（西方）国家度假那就更好了，因为如果她以前按时返回过泰国，那么她更有可能再次这样做。还可以帮助的是证明你们的关系已经持续了一段时间并且是认真的，通过非法居留之类的事情破坏你未来的计划当然是非常愚蠢的。
除了我在申根文件中已经写下的内容之外，我想不出更多的内容：整体情况必须正确（申请必须“简单逻辑且正常”）。如果进一步的报道没有引发任何危险信号，人们还可以在“工作间隙”获得签证。事实上，很少有人能请2-3个月的假，所以在辞掉雇主的职务后，如果经济状况良好的话，趁机去欧洲度假这么长时间应该不会奇怪（双方都支付假期费用）开始新工作之前的成本）。
她/您的一封良好的求职信，清楚地描述了情况，并认识到她必须及时返回以履行社会/财务义务，并且不会危及您以后的任何拜访。因此，不要编出一些模糊的故事，而要表明你清楚地知道自己在做什么。简而言之，这是一个诚实而现实的故事。
我不能再做更多了。
气象vriendelijke groet，
罗布·V。