Sevgili okuyucular,
Adım Chris, 31 yaşındayım ve Belçika'da yaşıyorum. Bir yıldır güzel tatlı Taylandlı kız arkadaşım Kate ile birlikteyim! Onunla Chiang Mai'deki pansiyonunda tanıştığımdan beri birbirimizi 1,5 yıldır tanıyoruz. Birlikte olduğumuz süre içinde Güney Kore ve Japonya'da birlikte tatile gittik, onu Chiang Mai'de bir ay boyunca 2 kez ziyaret ettim ve şimdi de 6 hafta boyunca Belçika'da beni ziyaret etti.
Ben zaten onun ailesi ve arkadaşlarıyla tanıştım ve o da şimdi benimkilerle tanıştı. Bazılarınızın bildiği gibi bunlar hep yeni sınavlar, buna nasıl tepki verecek, hava ona çok soğuk gelmeyecek mi, annesi benim hakkımda ne düşünüyor, annemle babamın arası nasıl? Ve tüm bu 'testler' o kadar iyi geçti ki beni bile şaşırttı.
Artık ilişkimizi uzun mesafeli tutmak istemeyeceğimiz noktaya ulaştık. Yani 2 seçenek var, Tayland'a giderim ama orada çalışamam ya da o buraya gelir ve burada bir şeyler yapmaya çalışırız. Benim burada bir evim, arabam ve işim olduğu ve onun da Chiang Mai'de teyzesinin pansiyonunda çalıştığı, ancak bunun dışında önemli bir varlığı olmadığı için bu bizim için daha güvenli bir seçenek gibi görünüyor.
Kendisi de tüm bunlardan son derece memnun, İngilizcesi iyi ve Turizm alanında Tayland üniversitesinden diploması var. Artık bu eğitimin tanınmadığını ve standartlarımızı karşılamadığını da biliyorum, ancak kendisi tamamen eğitimsiz değil ve ayrıca Bangkok'taki güzel restoranlar ve sky barlarda gerekli iş deneyimine sahip.
Ancak evlenmek bizim için hâlâ biraz erken, hâlâ geçmemiz gereken bir sınav var, Belçika'da daha uzun bir süre çalışmaya ve dil öğrenmeye nasıl uyum sağlayacak? İlişkimizin iyi olduğunu düşünüyorum ama Avrupa zihniyetinde yaşamak ve çalışmak elbette farklı bir konu.
Şimdi sorum geliyor; buraya en fazla 90 gün süreyle turist vizesiyle gelmesine izin verebilir miyim? Ancak bu vizeyle hâlâ buradaki Avrupa yaşamına gerçek anlamda katılamıyor. Bu nedenle, örneğin 1 yıl boyunca burada okuyabilmesi için çalışma vizesine başvurma olasılığını düşündük. Bu, dil eğitimi veya daha pratik bir şey olabilir (mutfak veya otel okulu, çikolatacı). Bu ona burada kendini geliştirme, dil öğrenme, hayat kurma fırsatı verecek ve burada bir yıl kalabilecekti. Ve eğer doğru okursam haftada en fazla 20 saat çalışabilir.
İnternette bu seçenek hakkında fazla bir şey bulamadığım ve bunun gerçekçi bir olasılık olup olmadığını bilmediğim için soruyu burada soruyorum. Bu rotaya bakan, araştıran, deneyen var mı?
Bununla ilgili bir şey bulursam, bu genellikle üniversiteler arasında ve yüksek öğrenimde bir değişim yılıdır. Tabii ki burada durum böyle değil. Peki gelip benimle yaşama ihtimali var mı, yoksa okul aracılığıyla kalacak yer mi bulmak zorunda kalacak? Bütün bu pratik şeyler.
Burada yeni bilgiler bulmayı umuyorum çünkü bu, son bir testi birlikte geçmenin en ideal yolu gibi görünüyor.
Şimdiden teşekkürler.
Saygılarımızla,
Chris (BE)
AB kurallarına göre (şimdilik) çalışmayı unutabilirsiniz. Boş kontenjan olması durumunda şirketlerin öncelikle bu kontenjanları AB ülkelerinden vatandaşlarla doldurması gerekiyor. Boş kadronun doldurulmaması halinde, AB dışından bir çalışanın işe alınmasına izin verilecek.
Arkadaşınızın turizm eğitimi olduğundan, eğitim seviyesinden bahsetmeye bile gerek yok, AB'de kesinlikle benzersiz değil. Bu nedenle ancak turizm sektöründe işgücü talebinin yüksek olması durumunda iş bulabilmektedir. Şu anda durumun böyle olduğunu düşünmüyorum.
Kulağa mükemmel geliyor Chris. Bir Taylandlı olarak, uzmanlık gerektiren bir iş (AB içinde yerine getirilemeyen) söz konusu olmadığı sürece işçi göçünü unutabilirsiniz. Geriye 1) yüksek öğrenime devam etmek veya 2) ortak göç gereksinimlerini karşılamak kalıyor.
Bu nedenle yaklaşım, haftada 20 saat çalışabileceğinizi belirten çalışma vizesidir, bu yüzden garsonluk, temizlikçi kadın olmayı veya mutfakta ekstra iş yapmayı düşünme olasılığım daha yüksekti.
Evet işe yarayabilir ancak AB dışındaki bir ülkeden geliyorsanız işe yaramayabilir. O zaman çalışma izni alamayacaksın.
En iyi Chris nerede?
-
Okul yılı boyunca çalışmak
Öğrenci olarak, C çalışma izniyle okul yılı boyunca çalışabilirsiniz. Ancak haftada yalnızca 20 saat çalışabilirsiniz, çünkü çalışmalarınız ana faaliyetiniz olmalıdır. Bu hükümden ancak öğreniminiz karşılığında Belçika'da ikamet hakkınız alınmışsa yararlanabilirsiniz.
Okul tatillerinde çalışmak
Resmi okul tatillerinde çalışabilirsiniz. Çalışma izninden muafsınız. Bu hükümden ancak öğreniminiz karşılığında Belçika'da ikamet hakkınız alınmışsa yararlanabilirsiniz.
Her eğitim kurumunun Noel tatili, Paskalya tatili ve uzun tatili vardır. Ayrıca, diğer tatillerin dahil edilip edilmeyeceğine eğitim kurumu kendisi karar verir.
-
http://www.agii.be/thema/vreemdelingenrecht-internationaal-privaatrecht/arbeidskaarten-beroepskaart/heb-je-recht-om-te-werken/heb-je-recht-om-te-werken-als-student
(Mevzuatla da bağlantısı var)
Bu, Chris'e ve editörlere e-postayla verdiğim yanıttı:
Bu soru en iyi okuyucu sorusu olarak sorulur. Belçika göç kuralları hakkında yeterli bilgiye sahip değilim. Muhtemelen Hollanda ile kıyaslanabilirler ama bunu tam olarak yeterli söyleyemem. Büyük olasılıkla, Belçika'nın onu bir üniversite veya yüksekokuldaki bir kursa (yüksek lisans veya lisans derecesi) kaydetme seçeneği de vardır. Bu konuda daha fazla bilgi için elbette DVZ ve göç bilgi merkezi AGII (eski adıyla Kruispunt) mevcuttur:
http://www.agii.be/thema/vreemdelingenrecht-internationaal-privaatrecht/verblijfsrecht-uitwijzing-reizen/student
Diğer seçenek elbette bir göçmenlik prosedürünü başlatmaktır, bunun için Belçika'da evli olmanıza gerek yoktur, ancak Belçika Göçmenlik Bürosu'nun Hollanda IND'ye göre 'kalıcı ve ayrıcalıklı' bir ilişkiyi tanıma olasılığının daha düşük olduğunu biliyorum. Hollanda'da bu bir yıllık bir ilişki olarak kabul edilir, ancak DVZ'nin 2 yıldan fazla bir süreyi ve birbirlerine birkaç ziyareti varsaydığına inanıyorum. Ancak dediğim gibi, Belçika ulusal yasalarına göre göç, gerçekten bilgi sahibi olduğum bir konu değil. Ne yazık ki bugüne kadar “Taylandlı ortağın Belçika'ya göçü” dosyasını sunan Flaman okuyucu yok.
Saygılarımızla,
Rob V.
Chris, ben de Taylandlı eşimle birlikte Belçika'da yaşıyoruz, eğer belirsiz bir süre için bir iş sözleşmeniz varsa, Belçika'da birlikte yaşamak daha iyidir, rehberlik için bir danışman tutun, o zaman endişelenmenize gerek yok.
Ama bunun için önce evlenmeniz gerekiyor çünkü henüz 1 yıldır birlikteyiz.
Yasal bir birlikte yaşama sözleşmesi için 2 yıllık bir ilişki bekliyorlar.
O zaman evlenmek çözüm olur, yoksa bir yıl daha beklemek.
Sevgili Chris,
Belli ki bir geceden sonra buza çıkmıyorsunuz. Ama kendime şu soruyu soruyorum: "Biraz fazla dikkat yok mu?"
Sonuçta evlilikte ömür boyu garanti belgesi asla olmaz ama mutlaka öyle bir niyet vardır.
Ve kesinlikle bu niyetinizin olduğuna inanıyorum!
Bir evlilik, zaten zorunlu olan entegrasyon kursu sırasında Belçika'da sessizce iş aramanın birçok kapısını hemen açacaktır.
Bu arada, daha ileri eğitim almak ve burada tanınan bir diploma almak için herhangi bir okula gönüllü olarak kayıt yaptırabilir.
Taylandlıların uyum sağlama yeteneğini hafife almayın!!! Tam olarak değil!
Ya da güzel (Flamanca?) bir ifadeyle ifade edersek: “Nerede irade varsa, yol da vardır”
Riske gir Chris, başaracağını düşünüyorum!
Buradaki çoğu Taylandlı blogcu gibi!
Chris'in mektubunu okuduğumda, onların korudukları sıcaklığın normal, hissedilir bir sıcaklık olduğunu gördüm. Evliliği az çok 'zorunlu' kılan tuhaf Belçika hükümetidir. Modası geçmiş muhafazakar bir fikir, günümüzde pek çok insan evlilik, kayıtlı birliktelik veya birlikte yaşama sözleşmesinin 'zorluğu' olmadan sadece birlikte yaşamak istiyor. Ya da böyle bir şey istiyorlar ama ancak birkaç yıl birlikte yaşadıktan sonra.
Bu nedenle Chris'in, kendisinin ve aşkının, %100 kendi iradeleri ve zamanlamalarıyla seçmedikleri bir şeye imza atmadan nasıl birlikte olabilecekleri sorusu oldukça anlaşılır bir sorudur.
Bir alternatif, gerekliliğin sadece 'sürdürülebilir ve ayrıcalıklı' bir ilişki olduğu Hollanda'ya taşınmak olabilir. Ve Chris, Hollanda standartlarına göre ölçülen bu kriteri karşılayabilecek gibi görünüyor.