ค่าแรงรายวันขั้นต่ำในประเทศไทยจะปรับขึ้นจากวันที่ 1 เมษายน 5 เป็น 22 บาท นับเป็นการเพิ่มขึ้นครั้งแรกในรอบสามปี ภูเก็ต ชลบุรี และระยอง จะได้รับอัตราสูงสุด 330 บาทต่อวัน คณะกรรมการที่ต้องตัดสินใจประกาศ

รัฐบาลพอใจกับผลที่ออกมาซึ่งสอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน รองนายกฯ สมคิด กล่าว เขาชี้ให้เห็นว่าการเพิ่มขึ้นดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากองค์กรลูกจ้างและนายจ้างแล้ว อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ทำให้ลูกจ้างและนายจ้างไม่พอใจ คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยต้องการให้เพิ่มขึ้นเป็น 360 บาททั่วประเทศ และไม่มีความแตกต่างกันตามจังหวัด แต่พวกเขาพบว่าการปรับขึ้นจาก 308 เป็น 330 บาทนั้นยอมรับได้

สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยมองว่าค่าแรงที่สูงขึ้นอาจส่งผลเสียต่อเอสเอ็มอีเนื่องจากต้นทุนการผลิตที่สูงขึ้น บริษัทขนาดใหญ่สามารถเอาชนะสิ่งนี้ได้อย่างง่ายดาย เพราะพวกเขาสามารถลงทุนในหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติเพื่อประหยัดต้นทุนแรงงาน ประธาน Chen กล่าว

สมคิดกล่าวว่าบริษัทที่ตกอยู่ในอันตรายอาจหันไปพึ่งกระทรวงการคลังเพื่อดำเนินการด้านภาษี

กระทรวงพาณิชย์ควรติดตามราคาสินค้าและบริการเพื่อให้แน่ใจว่าราคาผู้บริโภคอยู่ในสัดส่วนที่สมเหตุสมผลกับการเพิ่มขึ้น

ที่มา: บางกอกโพสต์

21 คำตอบสำหรับ “ข้อตกลงเกี่ยวกับการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในประเทศไทย ณ วันที่ 1 เมษายน”

  1. น้า พูดขึ้น

    สมมติว่าวันอาทิตย์หยุด (และไม่มีรายได้) ต่ำกว่า 9.000 p/m ที่อยู่อาศัย จักรยานยนต์และลูกที่โรงเรียนและค่าอาหารและคุณสามารถคำนวณได้เอง หวังว่าคุณจะมีสุขภาพที่ดีเพราะไม่มีประกันสุขภาพที่ดี

    ที่อยู่อาศัย + อาหารง่ายๆ และคุณสูญเสียค่าแรงขั้นต่ำไปแล้วมากกว่า 50%

    • แฟรนซัมสเตอร์ดัม พูดขึ้น

      ค่าแรงขั้นต่ำสุทธิ 1259 ยูโรในเนเธอร์แลนด์ไม่มีลูก ค่าเช่า ค่าดูแล และฉันไม่รู้ว่าฉันคิดเบี้ยเลี้ยงอะไร 100% หลังจากจ่ายค่าบ้านและอาหารแล้ว ค่าแก๊ส น้ำ ค่าไฟฟ้า รถยนต์หรือระบบขนส่งสาธารณะ ค่าโรงเรียน เคเบิล/อินเทอร์เน็ต โทรศัพท์ ค่าใช้จ่ายธนาคาร ค่าลดหย่อนค่ารักษาพยาบาล ภาษีเทศบาล ภาษีทรัพย์สิน ประกันภัย เสื้อผ้าและรองเท้า รวมถึงลอตเตอรีรหัสไปรษณีย์ บอกฉันว่าใครอยู่ใน ตำแหน่งที่เข้มงวดมากขึ้น

      • นิโคชาวฝรั่งเศส พูดขึ้น

        หากคุณต้องจ่ายภาษี OZ คุณจึงเป็นเจ้าของบ้าน
        หากคุณได้รับประโยชน์ด้านที่อยู่อาศัย คุณไม่ต้องเสียภาษี OZ
        การศึกษาระดับประถมศึกษาไม่มีค่าใช้จ่าย
        หากคุณไม่มีค่ารักษาพยาบาล คุณไม่ต้องจ่ายค่าลดหย่อน
        รหัสไปรษณีย์หวยเป็นสิ่งฟุ่มเฟือย
        งั้นก็ไม่ต้องร้อง...

        • ปล้น พูดขึ้น

          อืม. 1259 ยูโร: ค่าเช่าประมาณ 400 ยูโรที่คุณจ่ายเอง, เบี้ยประกันสุขภาพ 128 ยูโรต่อเดือน, บางทีอาจเป็นค่ารักษาพยาบาล 60 ยูโร, ดังนั้น 68 ยูโร, ค่าพลังงานง่ายๆ 120 ยูโรต่อเดือน, ค่าน้ำประปา 20 ยูโรต่อเดือน, ประกัน 25 ยูโรต่อเดือน เคเบิลทีวี 24 ยูโรต่อเดือน อินเทอร์เน็ต 30 ยูโร โทรศัพท์ 40 ยูโร เสื้อผ้า ฯลฯ 80 ค่าธนาคาร 10 ภาษีค่าน้ำ ภาษีขยะรวมกันประมาณ 50 ยูโรต่อเดือน ฉันไม่ทราบค่าเล่าเรียน แต่ฉันประเมินอย่างรวดเร็วที่ 60 ยูโร ต่อเดือน ค่าขนส่งสาธารณะ 45 ต่อเดือน หรือค่ารถ 80 ต่อเดือน แล้วคุณมีค่าใช้จ่ายคงที่เกิน 1000 แล้ว บวกกับการชำระคืนเงินกู้ Wehkamp และเรื่องไม่คาดคิดอื่นๆ แล้วมันก็จบลงจริงๆ... ค่าเปลี่ยนเฟอร์นิเจอร์ ทีวี เครื่องซักผ้า ฯลฯ ต้องชำระจากเบี้ยเลี้ยงวันหยุด นับเงินรางวัลของคุณ...

          • แฟรนซัมสเตอร์ดัม พูดขึ้น

            แล้วก็ต้องกินด้วย และไม่ดื่มเหล้าหรือสูบบุหรี่
            คุณไม่สามารถทำได้โดยไม่มีค่าธรรมเนียม ฉันคิดว่ามันค่อนข้างแย่ที่คนที่เพิ่งทำงานเต็มเวลาในประเทศที่ร่ำรวยที่สุดประเทศหนึ่งในโลกต้องยื่นมือออกไปตลอดเวลา

        • แฟรนซัมสเตอร์ดัม พูดขึ้น

          ออซ คุณพูดถูก ปีที่แล้วฉันเปลี่ยนไป ลอตเตอรีรหัสไปรษณีย์เป็นสิ่งที่ฟุ่มเฟือย แต่โดยทั่วไปจะใช้สิ่งต่อไปนี้: รายได้น้อย สลากกินแบ่งมากขึ้น

    • เฮง ฟาน สล็อต พูดขึ้น

      คนไทยรักษาในโรงพยาบาล 30 บาท 80 ยูโรเซ็นต์ แม่สามีของฉันมีค่าผ่าตัดใหญ่ 30 บาท จ่ายค่ายาเอง 500 บาท รถพยาบาลมารับกลับบ้านอีกครั้งที่ ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

    • เควิน พูดขึ้น

      คุณไม่สามารถสันนิษฐานได้ว่าพวกเขาว่างในวันอาทิตย์ ยิ่งกว่านั้น ทุกคนในครอบครัวให้ความร่วมมือและทุกอย่างใช้ร่วมกัน รวมถึงการขนส่ง และในกรณีส่วนใหญ่ บ้านและที่ดินเป็นของเจ้าของ ดังนั้นจึงไม่มีค่าที่อยู่อาศัย การคำนวณใหม่

    • นิคกี้ พูดขึ้น

      คนไทยจ่ายค่ารักษาพยาบาล 30 บาท ผู้ที่มีค่าแรงขั้นต่ำเช่าห้องสูงสุด 2000 บาท คนไทยก็มักจะทำงานเป็นคู่ คนสวนของเราและภรรยามีค่าแรงขั้นต่ำเป็นสองเท่า โรงเรียนประถมเข้าฟรี และสามารถซื้อชุดนักเรียนมือสองได้ ฉันคิดว่าในหลายกรณีคนไทยยังมีเงินเหลือต่อเดือนมากกว่าชาวเบลเยี่ยมหรือดัตช์จากสวัสดิการหรือค่าแรงขั้นต่ำ

      • จอห์น เชียงราย พูดขึ้น

        เรียนคุณนิคกี้ การเปรียบเทียบระหว่างค่าแรงขั้นต่ำของคนไทยกับค่าแรงขั้นต่ำของชาวเบลเยียมหรือดัตช์นั้นเป็นการเปรียบเทียบทางทฤษฎีมาก
        คุณคิดถูกแล้วที่คนไทยทุกคนมีค่ารักษาพยาบาล 30 บาท และเขา/เธอยังสามารถหาห้องพักได้ในราคาประมาณ 200 บาทหากจำเป็น
        เฉพาะในกรณีที่คุณพิจารณาแผนค่ารักษาพยาบาล 30 บาทนี้ให้ดี คุณจะเห็นว่าเช่นเดียวกับห้องเช่า 2000 บาท ที่ไม่สามารถเปรียบเทียบทั้งสองอย่างนี้ได้แม้แต่น้อย กับจำนวนเงินเดิมพันขั้นต่ำที่ใช้ใน เงื่อนไขคุณภาพในเบลเยียมหรือเนเธอร์แลนด์
        บังเอิญว่าตอนนี้ฉันกำลังประสบกับแม่สามีชาวไทยอย่างใกล้ชิด และเห็นว่าโครงการ 30 บาทเป็นการดูแลฉุกเฉินส่วนใหญ่ ซึ่งไม่มีที่ใดเทียบได้กับการดูแลทั่วไปในยุโรป
        แม่สามีของฉันถูกหามส่งโรงพยาบาลของรัฐด้วยอาการข้ออักเสบที่หัวเข่าทั้งสองข้าง ปวดร้าวไปทั้งตัวและมีไข้สูง ซึ่งทำอะไรเธอไม่ได้จริง ๆ เพื่อที่เราจะบรรเทา คนตัวเล็กที่เจ็บปวดของเธอไปโรงพยาบาลจริงและพาเธอไปอยู่ในความดูแลของแพทย์ฝีมือดีเทียบเท่ายุโรป
        ค่าผ่าตัด ค่ายา ค่านอนโรงพยาบาล 8 วัน เป็นเงิน 180.000 บาท
        การรักษาพยาบาลที่จำเป็นซึ่งผู้มีรายได้ค่าจ้างขั้นต่ำทุกคน รวมถึงผู้ที่มีเงินบำนาญจากรัฐเดือนละ 800 บาท สามารถเข้าถึงได้โดยไม่ต้องได้รับความช่วยเหลือจากภายนอก
        ในเนเธอร์แลนด์ ทุกคนมีสิทธิได้รับการรักษาพยาบาลที่ดี ซึ่งเทียบไม่ได้เลยกับโครงการ 30 บาทของไทย และแม้ว่าเขาจะไม่เคยทำงานเลยในชีวิต บาท p / m สามารถฝันได้

        • จอห์น เชียงราย พูดขึ้น

          นอกจากนี้ห้อง 200 บาทควรจะเป็น 2000 บาท

        • นิคกี้ พูดขึ้น

          ด้านหนึ่งฉันเข้าใจคุณเป็นอย่างดี ในหลายกรณีโครงการ 30 บาทเป็นเพียงการดูแลฉุกเฉิน แต่ขึ้นอยู่กับเมืองหมู่บ้านหรือจังหวัดเป็นอย่างมาก ฉันยังรู้หลายกรณีที่ให้การดูแลที่ดีเป็นขั้นต่ำ และนอกเมืองคุณมีห้องที่ค่อนข้างเหมาะสมพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกในราคา 2000 บาท ไม่ใช่ห้องฉุกเฉินอีกต่อไป
          แต่ฉันยังทราบกรณีในเบลเยียมซึ่งคนที่มีค่าจ้างไม่สามารถแม้แต่จะจ่ายค่ายาแก้ปวดจากเงินบำนาญหรือสวัสดิการของพวกเขา หรือใครไปหาหมอฟันไม่ได้เพราะจ่ายแค่บางส่วน เวลาที่จ่ายแอสไพรินทุกครั้งในเบลเยียมหรือเนเธอร์แลนด์นั้นหมดไปนานแล้ว ฉันแค่หมายความว่าความแตกต่างของค่าต่ำสุดนั้นไม่ใหญ่เลย เรายังมีอีกหลายกรณีที่บาดใจ

          • จอห์น เชียงราย พูดขึ้น

            ฉันได้ดูโรงพยาบาลของรัฐบางแห่ง ซึ่งฉันบอกได้เลยว่าฉันไม่เคยเห็นอะไรแบบนี้มาก่อนในเนเธอร์แลนด์ และเห็นได้ชัดว่าฉันนิสัยไม่ดี
            ครั้งแรกที่เราต้องการการรักษาพยาบาลสำหรับแม่สามีของฉัน เมื่อวันเสาร์มีพยาบาลเพียง 2 คนเท่านั้นที่อยู่ในแผนกของเธอในโรงพยาบาล
            เมื่อฉันถามพยาบาลคนหนึ่งว่าแพทย์ประจำวอร์ดได้ไปเยี่ยมเธอแล้วหรือไม่ ฉันได้รับคำตอบว่าแพทย์ไม่อยู่ทั้งวันเสาร์และอาทิตย์
            จะมีโรงพยาบาลในเมืองใหญ่ ๆ อย่างแน่นอน ซึ่งสิ่งต่าง ๆ ได้รับการจัดระเบียบที่ดีกว่า แต่น่าเสียดายที่ไม่มีทุกที่ และในแง่ของคุณภาพ ก็ยังห่างไกลจากมาตรฐานยุโรป
            คุณภาพแบบยุโรปที่เราคุ้นเคยและคุณต้องการ หากมีอะไรร้ายแรงกับคุณจริงๆ หลายคนไม่พบในโรงพยาบาล 30 บาท โดยที่ฉันไม่ต้องการพูดเป็นนัย มีบางกรณีของคนในเบลเยียมหรือเนเธอร์แลนด์ที่อาจไม่โชคดีถึงแม้ชะตากรรมของพวกเขาจะยังเทียบไม่ได้กับคนไทยหลายคน
            ภรรยาของผมเป็นคนไทยและเพราะเธอเองก็เห็นมันแตกต่างออกไปในยุโรป จึงมีความคิดเห็นเหมือนกับผม และได้แต่ส่ายหัวให้กับคนที่ไม่เห็นความแตกต่างนี้ และบ่นเกี่ยวกับบ้านเกิดเมืองนอนที่ทุกอย่างเลวร้ายมาก .

  2. ปิโล พูดขึ้น

    กฎหมายที่ไม่มีการตรวจสอบก็ไร้ค่า ในหลายๆ แห่ง พนักงานจะได้รับค่าจ้างในมือโดยไม่มีใบเสร็จรับเงินซ้ำกัน นายจ้างมักไม่จ่ายเงิน 300 บาท ฉันรู้จักหลายที่ราคาเพียง 250 บาท ถ้าคนยังต้องเช่าห้องอยู่ถือว่าไม่เพียงพอโดยสิ้นเชิง แล้วค่าเดินทางไปทำงานล่ะ? รู้จักคนถูกตำรวจยึดมอเตอร์ไซค์หลังจ่ายเงิน 6000 บาท! ตอนนี้ชายคนนั้นตกงานเพราะไม่มาสองวันแล้ว แม้ว่าเขาจะอธิบายก็ตาม ตำรวจก็ไม่เต็มใจที่จะจัดการเช่นกัน
    ประเทศไร้ความรัก!

  3. จันบูเต พูดขึ้น

    เรื่องตลกเพิ่มขึ้น 22 บาทต่อวัน
    คุณสามารถเตะประตูได้อย่างแน่นอน
    ค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทยนั้นมากเกินไปที่จะตายและไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต
    และพวกเขาเชื่อจริงหรือว่าเศรษฐกิจจะพังและบริษัทต่างๆจะย้ายไปอยู่ที่อื่น
    หากขั้นต่ำมาอยู่ที่ 360 .
    ตราบใดที่ยังมีตัวละครเดินถือนาฬิการาคาแพงอยู่ มันก็ไม่แย่เกินไป

    แจน บิวต์.

  4. ที.เอ็น.แอล พูดขึ้น

    “กฎหมายที่ปราศจากการควบคุมย่อมไร้ค่า” Piloe เขียน ฉันเห็นด้วยอย่างยิ่ง
    หากคุณอาศัยอยู่ในเชียงใหม่และทำงานในร้านอาหารหรือร้านค้า ตัวอย่างเช่น คุณจะไม่ต้องจ่าย 300 บาทต่อวันในปัจจุบัน แต่จะอยู่ระหว่าง 200 ถึง 250 บาท และการควบคุมของรัฐบาลคือ 0,0! ฉันไม่ได้พูดถึงร้านสาขาและโรงแรม/ร้านอาหารขนาดใหญ่ บางครั้งก็เป็นระดับนานาชาติ
    ส่วนที่เลวร้ายที่สุดคือในภาคส่วนประเภทนี้ ผู้ที่มีอายุมากกว่า 30 ปีแทบไม่มีโอกาสหางานทำ เนื่องจากผู้คนเลือกคนที่มีอายุน้อย ดังนั้นจึงถูกกว่าด้วยซ้ำ
    ฉันไม่ได้สร้างเรื่องนั้นขึ้นมา แต่ฉันได้รับมาจากคนไทยจำนวนหนึ่งในเชียงใหม่ที่กำลังมองหางานในราคา 300 บาท ซึ่งพวกเขาคงจะมีความสุขมาก แต่ใครล่ะจะหางานได้ยาก
    อินและเศร้า!

    • นิคกี้ พูดขึ้น

      อยู่เชียงใหม่ด้วย แต่หาสาวดีๆ ราคา 400 บาท ไม่ใช่เรื่องง่าย
      โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นเพียง 1 หรือ 2 วันต่อสัปดาห์ ใช่ พวกเขาเต็มใจมาทั้งเดือนด้วยเงินเดือน 10.000 บาท ฉันควรทำบ้าอะไรกับผู้หญิงรายวัน? อีกอย่างฉันแค่ไม่ต้องการใครมาทุกวัน

      • ทอมปัง พูดขึ้น

        ถ้าคุณส่งพวกเขาไปซื้อของชำบ่อยมาก แก้ปัญหาได้ ถ้าจำเป็น ให้เธอไปรับที่กรุงเทพฯ
        แต่ล้อเล่น ใครจะอยากมาทำงานให้คุณอาทิตย์ละ 2 วัน?
        พวกเขาต้องการงานประจำและไม่ต้องการที่อยู่ 2 หรือ 3 แห่งต่อสัปดาห์ หรือคุณต้องขึ้นค่าแรงรายวันเล็กน้อย

      • จอห์น เชียงราย พูดขึ้น

        เป็นที่เข้าใจกันดีว่าคนไทยชอบงานที่มีงานทำตลอดทั้งเดือน
        การที่ใครสักคนไม่ต้องการมันทุกวันอาจเป็นเรื่องที่ดีและเป็นเรื่องจริง แต่คนไทยโดยเฉลี่ยที่ต้องพึ่งพาเดือนแห่งงานจริง ๆ ไม่สนใจ

  5. ปีเตอร์ วี. พูดขึ้น

    มันบอกว่า "เพิ่มขึ้นครั้งแรกในรอบสามปี" แต่ก็มีการเพิ่มขึ้นในปีที่แล้วด้วยใช่ไหม?
    ที่เกี่ยวข้องกับจำนวนเงินที่น่าหัวเราะ/เศร้ายิ่งกว่านี้ (สูงสุด 10 บาทต่อวัน)
    ดู: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
    สุดท้ายก็ไม่เกิด?

  6. นกนางแอ่น พูดขึ้น

    การขึ้นค่าจ้างไปพร้อมกับการขึ้นราคา (ดูปี 2013) และท้ายที่สุดก็ไม่ได้ช่วยแก้ปัญหาใดๆ ให้กับพนักงานค่าแรงขั้นต่ำ ฉันคิดว่ามันสร้างปัญหาด้วยซ้ำ เพราะในปี 2013 ฉันได้ยินเกี่ยวกับการขึ้นราคามากกว่าการขึ้นค่าจ้างจริง

    พนักงานควรมีประกันสังคม ค่ารักษาพยาบาลแพงขึ้นเล็กน้อย (5% ของค่าจ้าง สูงสุด 759 บาท) แต่ได้ค่ารักษาพยาบาลที่ดีในโรงพยาบาลรัฐหรือเอกชน* ซึ่งบางแห่งเป็นสมาชิกด้วย แล้วแต่คุณจะเลือก

    พนักงานทุกคนสามารถเข้าร่วมสหภาพแรงงานได้ และพวกเขาจะดูแลผลประโยชน์ของคุณ อย่างน้อยที่สุดก็คือค่าจ้างขั้นต่ำ ประกันสังคม และอะไรทำนองนั้น นอกจากนี้ยังสามารถทำได้ทีละรายการสำหรับบริษัทขนาดเล็ก
    บริษัทข้ามชาติเป็นชนชั้นที่แยกจากกัน พวกเขาถูกควบคุมอย่างเข้มงวดโดยอุปกรณ์ที่ทุกอย่างเป็นไปตามกฎหมายเป็นอย่างน้อย และนั่นก็หมายถึงการขึ้นเงินเดือนประจำปี โบนัส วันหยุดพิเศษที่เกี่ยวข้องกับอายุงานและอื่นๆ
    โดยสรุปแล้ว นายจ้างชาวไทยเป็นผู้ที่ปฏิบัติต่อลูกจ้างชาวไทย (และแรงงานข้ามชาติ) ซึ่งเป็นธุรกิจของพวกเขา และพวกเขาควรจัดการด้วยตัวเอง...

    ฉันจะไม่เปรียบเทียบค่าจ้างขั้นต่ำกับแต่ละอื่น ๆ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะความแตกต่างในสถานการณ์ส่วนตัวและตัวเลือกการหักเงินและหักเงินที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง แอปเปิ้ลและแอปเปิ้ล


ทิ้งข้อความไว้

Thailandblog.nl ใช้คุกกี้

เว็บไซต์ของเราทำงานได้ดีที่สุดด้วยคุกกี้ วิธีนี้ทำให้เราสามารถจดจำการตั้งค่าของคุณ สร้างข้อเสนอส่วนบุคคลให้กับคุณ และคุณช่วยเราปรับปรุงคุณภาพของเว็บไซต์ อ่านเพิ่มเติม

ใช่ ฉันต้องการเว็บไซต์ที่ดี