เอเชียยังคงเป็นภูมิภาคอันดับต้น ๆ สำหรับการมอบหมายงานระหว่างประเทศสำหรับพนักงานในอีก XNUMX เดือนข้างหน้า นั่นคือบทสรุปของการสำรวจโดย JAM Recruitment

จากข้อมูลของผู้ตอบแบบสอบถาม 66 เปอร์เซ็นต์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเอเชียจะมีโอกาสมากที่สุดในการทำงานในต่างประเทศ นักวิจัยเสริมว่างานต่างประเทศยังคงบันทึกคะแนนที่ยอดเยี่ยมในแง่ของความพึงพอใจในงานและค่าตอบแทน

ทำงานต่างประเทศ

มีการบันทึกว่า 70 เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติกล่าวว่าพวกเขาพอใจและมีความสุขกับงานปัจจุบันในต่างประเทศ เกือบ 75 เปอร์เซ็นต์บอกว่าพวกเขามีความมั่นคงในอาชีพการงาน และ 65 เปอร์เซ็นต์บอกว่าพวกเขารู้สึกมีค่าจากนายจ้าง การสำรวจแสดงให้เห็นว่ามากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติได้รับเงินเดือนระหว่าง 30.000 ถึง 59.000 ปอนด์ต่อปี อย่างไรก็ตาม เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าการมอบหมายงานนั้นมีความต้องการมากขึ้นในช่วงสามปีที่ผ่านมา นอกจากนี้ยังมีการพูดถึงการจัดทำงบประมาณที่เข้มงวดขึ้น

“ผลการสำรวจทำให้เกิดการมองโลกในแง่ดี” Matt Reaney ผู้อำนวยการของ JAM Recruitment กล่าวกับนิตยสาร The Global Recruiter “การเคลื่อนย้ายทั่วโลกยังคงเป็นอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่ง ปลอดภัย และมีมูลค่าสูง ความต้องการในอุตสาหกรรมยังคงสม่ำเสมอและมีโอกาสมากมายสำหรับพนักงานที่มีความสามารถ” จากการสำรวจร้อยละ 63 ความต้องการการสัญจรทั่วโลกจะเพิ่มขึ้นอีกในปีหน้า มีเพียงร้อยละ 10 เท่านั้นที่คาดว่าจะลดลงเนื่องจากต้นทุนที่สูง

ที่มา: Zita.be

4 Responses to “เอเชียเสนอโอกาสมากที่สุดสำหรับชาวต่างชาติ”

  1. ม.มะลิ พูดขึ้น

    ฉันสงสัยว่าฝรั่งหลายคนที่ทำงานที่นี่ในบริษัทไทยจะได้รับรายได้ต่อไปนี้หรือไม่

    30000 ปอนด์ คือ 1.608.175,48 บาทต่อปี? 134.014 บาทต่อเดือน
    59000 ปอนด์ คือ 2.875.222,84 บาทต่อปี? 239.601 บาทต่อเดือน

    • Ronny พูดขึ้น

      จะไม่ทำให้ฉันประหลาดใจ

      เมื่อคุณพูดถึงจำนวนเงินดังกล่าว คุณกำลังพูดถึงผู้จัดการหรือผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน และอาจมีโบนัสที่เกี่ยวข้องกับผลงานอยู่ด้านบน
      ในบทความพูดถึงมากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ ดังนั้นอาจเป็น 51 เปอร์เซ็นต์ และอีก 49 เปอร์เซ็นต์ไม่ถึงจำนวนนั้น
      แต่ฉันไม่คิดว่าพวกเขาหมายถึง "ฝรั่ง" ในบทความที่จะเปิดบาร์ที่ไหนสักแห่งในพื้นที่ท่องเที่ยว

    • Kees พูดขึ้น

      ใช่ ฉันคิดว่าส่วนใหญ่จะทำได้ รวมถึงคนที่ทำงานให้กับบริษัทไทยด้วย แต่มิฉะนั้นก็จัดการเงินบำนาญเป็นการส่วนตัว ประกันสุขภาพระดับสูง วันหยุดพักร้อนเล็กน้อย ฯลฯ เป็นต้น ดังนั้นคุณจึงไม่สามารถเปรียบเทียบเงินเดือนแบบ 1 ต่อ 1 กับเงินเดือนในเนเธอร์แลนด์ซึ่งมีสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย

  2. คู ชูลิน พูดขึ้น

    ฉันคิดว่าด้วยเงินเดือนแบบ "ฝรั่ง" ในประเทศไทย คุณมีชีวิตที่เหมือนพระเจ้าในฝรั่งเศสจริงๆ เงินเดือนดังกล่าวดีมากตามมาตรฐานตะวันตก น่าเสียดายที่ฉันไม่เข้าใจ ฉันไม่คิดว่าการศึกษาประเภทนี้เป็นตัวแทนที่ดีเช่นกัน ไม่รู้ว่าผู้จัดการแบบนี้จะพอใจกับเงินเดือนคนไทยโดยเฉลี่ยหรือเปล่า


ทิ้งข้อความไว้

Thailandblog.nl ใช้คุกกี้

เว็บไซต์ของเราทำงานได้ดีที่สุดด้วยคุกกี้ วิธีนี้ทำให้เราสามารถจดจำการตั้งค่าของคุณ สร้างข้อเสนอส่วนบุคคลให้กับคุณ และคุณช่วยเราปรับปรุงคุณภาพของเว็บไซต์ อ่านเพิ่มเติม

ใช่ ฉันต้องการเว็บไซต์ที่ดี