Det var inte ett särskilt bekvämt val, men flygledare i Belgien lade ner sitt arbete i går. De sjukanmäler sig systematiskt. Det gjorde att en del av reguljärflygen inte genomfördes i natt. 

De strejkande på Belgocontrol var inte nöjda med ett socialt avtal som ger flygledare möjlighet att sluta arbeta från 58 års ålder. Detta var tidigare möjligt ännu tidigare.

International Air Transport Association (IATA) fördömde strejken från Belgocontrols flygledare. Strejkerna leder till förseningar och inställda flyg. IATA:s vd Tony Tyler kallar det oansvarigt beteende.

"Den här aktionen är ett hugg i ryggen på alla flygbolag och flygplatspersonal som arbetat hårt för att få igång flygtrafiken igen efter de fruktansvärda terrorattackerna i Bryssel för tre veckor sedan. Att utföra dessa åtgärder utan förvarning är ett oansvarigt beteende och bör inte förväntas av en högt betald yrkesman som en flygledare. Det är dags för regeringar att vidta åtgärder för att ta itu med detta beteende, säger Tyler.

Källa: Belgisk media

10 svar på "IATA-chefen rasande på strejkande belgiska flygledare"

  1. RonnyLatPhrao säger upp

    Förklara kort orsaken till denna vilda handling med några siffror.

    En flygledare på Belgocontrol har för närvarande en ingångslön på 6200 XNUMX Euro brutto per månad. De flesta kommer därför att tjäna mycket mer.
    Inte så exceptionellt i den världen, men kraven för att bli det är höga, det ligger ett stort ansvar på deras axlar och stressfaktorn är hög. Det borde belönas väl. Den här gången handlar det dock inte om belopp utan det är bra att ha koll på det för det som följer.

    En flygledare i Belgien går officiellt i pension vid 63 års ålder. Detta beslutades för inte så länge sedan.
    Men från 55 års ålder ställs han på disponibilitet (han behöver inte längre arbeta) och detta till 85 procent av hans lön. Det är en bra summa tycker jag att inte göra något mer.

    Regeringen vill nu höja tillgänglighetsåldern från 55 till 58 år.
    En överenskommelse träffades om detta med det största fackförbundet.
    Problemet är dock att facket representerar många Belgocontrol-anställda, men få trafikledare. Nästan alla tillhör de två andra fackförbunden och de har avvisat det avtalet.

    Det handlar alltså om att förlänga tillgänglighetsåldern.
    De kommer att få vänta 3 år längre innan de går in i handikapp och det är därför de strejkar. Även om det inte är officiellt en strejk. De har anmält sig sjuka i massor för att de inte längre kan koncentrera sig för att det görs så mycket orättvisa mot dem...
    Koncentration och stresstålighet bör dock vara deras största egenskaper.

    Alla kan tänka sitt eget sätt, men jag tycker att den här handlingen är upprörande.
    De senaste veckorna har alla jobbat mer än 100 procent för att få flygplatsen i drift igen.
    Dessa människor sätter nu sina egna intressen först.
    Inte de blev sjuka, men hela landet är trött på sådana själviska handlingar.

    • Leo Th. säger upp

      Håller helt med Ronnys reaktion, ren utpressning från dessa i många avseenden välutrustade medarbetare. Både den materiella och den immateriella skadan de orsakar med denna mycket ogillande handling är stor. Att sluta vid 55 är inte längre av denna tid. Många i denna ålder, som av någon anledning inte längre kan delta i förlossningen, skulle bara alltför gärna gå till jobbet!

  2. Daniël säger upp

    Enligt hemsidan deredactie.be rapporterade flygledarna inte "sjuka", utan "olämpliga". Det skulle innebära att de inte skulle kunna koncentrera sig tillräckligt på sitt arbete. Jag tror att det är lite av en slump i alla fall. Krävs det inte koncentration för att hitta på en sådan ursäkt?

    • RonnyLatPhrao säger upp

      Oförmåga att utöva funktionen som flygledare bör egentligen utredas av bolagets medicinska nämnd.
      Kanske borde de bestämma sig för att dessa människor definitivt är olämpliga från och med nu på grund av deras koncentrationsproblem...
      Belgocontrol kan då ersätta dem.
      De "avvisade" kommer förmodligen att få arbeta längre än 58... de kan då koncentrera sig på det.

      • David H. säger upp

        "Belgocontrol kan då ersätta dem"

        Efter 10 år anses en flygledare vara en fullfjädrad ... så jag ser att Belgocontrol har svårt att hitta en omedelbar ersättare ... och som med allt är Belgien ett upptaget, passionerat land ... inte bara olika nationers slagfält i århundraden
        .
        Tryck på dem så flyger jag helst inte i deras område..!.

        Har ett mycket ansvarsfullt jobb att ta hand om många liv, och måste ibland fatta beslut på bråkdels sekunder.
        Hollywood gjorde en gång en film om det (romantiserad/dramatiserad)

        • David H. säger upp

          http://www.imdb.com/title/tt0137799/
          Ground Control = titelfilm

        • RonnyLatPhrao säger upp

          Och så borde de bara ge efter för sina villkor?

          Kanske lösa det som Reagan gjorde förr i tiden
          http://www.hln.be/hln/nl/2/Reizen/article/detail/2674467/2016/04/13/Zo-loste-Reagan-het-ooit-op-11-000-stakende-luchtverkeersleiders-in-een-ruk-ontslagen.dhtml

  3. kille säger upp

    Håller helt med Ronny. Fackföreningarnas roll i denna konflikt är tvetydig; De stöder tydligen inte "aktionen" (tvivelaktigt på grund av timingen) men de kunde också ha skickat en positiv signal och bett sina medlemmar att inte bli sjuka. Så var det. För sådana generöst betalda yrken hävdar jag att det borde finnas en klausul i deras kontrakt som utesluter "handlingar" som denna. Ge lite, ta lite.

  4. jansen säger upp

    Att strejka är att vägra arbete. Uppsägning …..utan förmåner.

  5. T säger upp

    När fabriksarbetare, lastbilschaufförer, byggnadsarbetare etc som måste slita sig för något mer än minimilön så kan jag oftast förstå det, det är löneslavar som ofta jobbar under förmögna chefer och sugs ut. Men nu, eftersom en bekant till mig arbetar på Eurocontrol, vet jag hur ersättningarna till flygledare är, och dessa är enorma, för att inte tala om de sekundära fördelarna i den branschen.

    Om den här sortens överbetalda enligt mig också strejkar med sina välbetalda löner och därigenom missgynnar tusentals människor och företag, nej, det kan jag inte förstå eller respektera och skarpa sanktioner från högre upp är därför önskvärda enligt mig. .


Lämna en kommentar

Thailandblog.nl använder cookies

Vår webbplats fungerar bäst tack vare cookies. På så sätt kan vi komma ihåg dina inställningar, ge dig ett personligt erbjudande och du hjälper oss att förbättra kvaliteten på webbplatsen. Läs mer

Ja, jag vill ha en bra hemsida