Kära Rob,

Jag har en fråga om hur man kan öka chanserna att ansöka om visum om det råder osäkerhet eftersom inget arbetsgivarutlåtande kommer att utfärdas.

Jag och min flickvän förbereder ett Schengenvisum. Nu är en mycket viktig fråga för dem som bedömer visumansökningar sannolikheten att den som ansöker om visum också kommer att återvända till Thailand. Bevis på anställningsavtal som visar att arbete är en anledning till återgång räknas då väldigt tungt. Nu samarbetar inte min flickväns arbetsgivare och hon måste säga upp sig för att kunna åka till Nederländerna. Hon kommer förmodligen inte ha något annat jobb än. Hon äger inte heller ett hus eller mark. Hon kan dock bevisa att hon för över pengar till sin mamma och dotter varje månad och att hennes dotter bor och studerar hos henne.

Är det någon som har ett tips på hur vi kan öka våra chanser att få visum med tanke på ovanstående?

Tack på förhand.

Med vänliga hälsningar,

Stefan


Kära Stefan,
Det låter som att du inte har många alternativ. Det skulle vara trevligt om din flickvän kunde visa att hon kommer att jobba någonstans efter att hon kommer tillbaka. Eller försök visa att hon jobbar i en bransch där hon förmodligen kan hitta ett jobb ganska snabbt när hon väl kommer tillbaka till Thailand (med bevis på sitt nuvarande jobb som håller på att ta slut). Bevis på att hon nu stödjer sin mor och dotter ekonomiskt hjälper inte mycket, beslutstjänstemannen kan resonera att en illvillig sökande en gång kunde arbeta illegalt i Nederländerna för att överföra pengar till sin familj. Att visa att hennes dotter fortfarande bor hos henne är mer konkret bevis för att visa "titta, jag ska verkligen tillbaka till Thailand eftersom min dotter bor hos mig och hon kan ännu inte stå på egna ben". 
Dessutom vore det trevligt om hon har varit på semester i ett (västerländskt) land tidigare, för om hon har återvänt till Thailand i tid tidigare är det mer troligt att hon gör det igen. Det som också kan hjälpa är att visa att ert förhållande har pågått ett tag och är seriöst, och det vore förstås väldigt dumt att förstöra era framtidsplaner med något som olagligt boende. 
Jag kan inte komma på så mycket mer än vad jag redan skriver i Schengen-filen: helhetsbilden måste vara korrekt (ansökan måste vara "helt enkelt logisk och normal"). Man kan också få ett visum "mellan jobb" om den fortsatta historien inte lyfter några röda flaggor. Faktum är att få människor kan få 2-3 månader ledigt från jobbet, så efter att ha slutat från en arbetsgivare borde det inte vara konstigt att ta chansen att åka på semester till Europa så länge om allt är bra ekonomiskt (båda betala för semestern för att täcka kostnader tills ett nytt jobb påbörjas). 
Ett bra följebrev från henne/dig som tydligt beskriver situationen och insikten om att hon måste komma tillbaka i tid för att uppfylla sociala/ekonomiska förpliktelser och inte äventyra eventuella framtida besök hos dig. Så kom inte med någon vag historia utan visa att du tydligt vet vad du gör. Kort sagt en ärlig och realistisk historia. 
Jag kan inte göra så mycket mer av det.

Met vriendelijke groet,

Rob V.

Inga kommentarer är möjliga.


Lämna en kommentar

Thailandblog.nl använder cookies

Vår webbplats fungerar bäst tack vare cookies. På så sätt kan vi komma ihåg dina inställningar, ge dig ett personligt erbjudande och du hjälper oss att förbättra kvaliteten på webbplatsen. Läs mer

Ja, jag vill ha en bra hemsida