Avtal om minimilönehöjning i Thailand från och med 1 april
Minimidagslönen i Thailand kommer att öka från 1 april med 5 till 22 baht. Det är den första ökningen på tre år. Phuket, Chon Buri och Rayong kommer att få den högsta skattesatsen på 330 baht per dag, meddelade kommittén som var tvungen att fatta ett beslut.
Regeringen är nöjd med resultatet, som stämmer överens med den nuvarande ekonomiska situationen, sade vice premiärminister Somkid. Han påpekar att höjningen har godkänts av arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer. Trots detta är anställda och arbetsgivare inte nöjda. Thai Labour Solidarity Committee vill ha en ökning till 360 baht i hela landet och inga skillnader per provins, men de finner överenskomna höjningar från 308 till 330 baht acceptabla.
Federation of Thai Industries tror att de högre lönerna kan påverka små och medelstora företag negativt eftersom de står inför högre produktionskostnader. Stora företag kan lätt komma över detta eftersom de kan investera i robotar och automation för att spara på arbetskostnaderna, säger ordförande Chen.
Företag som riskerar att hamna i problem kan vända sig till finansdepartementet för skatteåtgärder, säger Somkid.
Handelsdepartementet bör övervaka priserna på varor och tjänster för att säkerställa att konsumentpriserna står i rimlig proportion till ökningarna.
Källa: Bangkok Post
Förutsatt söndagsledighet (och därför ingen inkomst) strax under TBH 9.000 XNUMX p/m. Bostad, moped och barn i skolan och mat och det kan du räkna ut själv. Hoppas du håller dig frisk för bra sjukförsäkring finns inte i den.
Bostad + enkel mat och du har redan förlorat mer än 50% av din minimilön.
1259 Euro netto minimilön i Nederländerna är utan barn, hyra, vård och jag vet inte vilken typ av bidrag jag tror för 100% efter att ha betalat för bostad och mat. Gas-, vatten-, el-, bil- eller kollektivtrafikkort, skolkostnader, kabel/internet, telefon, bankkostnader, sjukvårdsavdrag, kommunala avgifter, fastighetsskatt, försäkringar, kläder och skor plus postnummerlotteriet, berätta vem som är med i en tightare läge.
Om du ska betala OZ-skatt äger du alltså ett hus.
Om du får bostadsbidrag betalar du inte OZ-skatt.
Grundutbildning är gratis.
Har du inga sjukvårdskostnader betalar du ingen självrisk.
Postkodlotteri är en lyx.
Så du behöver inte skrika...
Hmm. 1259 euro: hyra ungefär 400 euro som du betalar själv, sjukförsäkringspremie 128 euro per månad, kanske 60 euro vårdbidrag, alltså 68 euro, energi lätt 120 euro per månad, vattenpengar 20 euro per månad, försäkring 25 euro per månad , kabel-tv 24 euro per månad, internet 30 euro, telefon 40 euro, kläder etc. 80, bankkostnader 10, vattenverksskatt, avfallsskatt tillsammans ca 50 euro per månad, skolkostnader är okända för mig men jag uppskattar snabbt till 60 per månad, kollektivtrafik 45 per månad månad eller bilkostnader, 80 per månad, då har du redan passerat 1000 i fasta kostnader. Plus eventuellt amorteringar av lån, wehkamp och lite annat oförutsett och så är det verkligen över... Byte av möbler, tv, tvättmaskin mm ska då betalas från semesterersättningen. Räkna dina vinster...
Och så måste man äta också. Och drick eller rök inte.
Du klarar dig helt enkelt inte utan tillägg. Jag tycker att det är ganska dåligt att någon som bara har ett heltidsjobb i ett av världens rikaste länder måste hålla ut handen hela tiden.
Oz du har rätt. Förändrade för år sedan, jag låg efter. Postkodlotteri är verkligen en lyx, men generellt gäller följande: ju mindre inkomst, desto fler lotter.
Thailändare behandlas på sjukhuset för 30 baht, 80 eurocent. Min svärmor hade en stor operation kostade 30 baht, hon behövde bara betala medicinerna själv, 500 baht. Hämtas med ambulans och hämtas hem igen kl. ingen extra kostnad.
Man kan inte bara utgå ifrån att de är lediga på söndag, dessutom samarbetar alla i familjer och allt delas inklusive transporter och då ägs i de flesta fall hus och mark av ägaren så inga boendekostnader.en omräkning.
En thailändare betalar 30 Baht för medicinska kostnader. Någon med minimilön hyr ett rum för max 2000 baht. Thailändarna brukar också arbeta i par. Vår trädgårdsmästare och hans fru har dubbelt så hög minimilön. Grundskolan är gratis och uniformer kan även köpas begagnade. Jag tror att thailändaren i många fall fortfarande har mer över per månad än belgaren eller holländaren från en förmån eller minimilön.
Kära Nicky, din jämförelse mellan minimilönen för en thailändare och den för en belgisk eller holländsk person är mycket teoretisk.
Du har rätt i att varje thailändare har sjukvård på 30 Baht, och att han/hon även kan hitta ett rum för cirka 200 Baht om det behövs.
Bara om du tar en ordentlig titt på detta 30 Baht-system för medicinska kostnader, skulle du se, precis som med det hyrda rummet på 2000 Baht, att båda inte kan jämföras det minsta, med vad ens minimisatsningen är van vid i termer av av kvalitet i Belgien eller Nederländerna.
Av en slump upplever jag just nu detta mycket nära med min thailändska svärmor, och ser att 30 Baht-arrangemanget på sin höjd är en akutvård, som inte är i närheten av att jämföra med den genomsnittliga europeiska vården.
Min svärmor fördes till det så kallade Statssjukhuset med en Artrit i båda knäna, med fruktansvärda smärtor i hela kroppen och hög feber, som egentligen inte kunde göra något för henne, så att vi, för att lindra den lilla personen i hennes smärta, gick till ett riktigt sjukhus förde henne under vård av skickliga läkare jämförbara med Europa.
Den slutliga notan för operation, medicin och 8 dagars vistelse på sjukhuset uppgick till 180.000 XNUMX baht.
En nödvändig sjukvård som alla minimilöntagare, och även de med hennes statliga pension på 800 Baht per månad, kan få tillgång till utan hjälp utifrån.
I Nederländerna har alla rätt till bra medicinsk vård, vilket inte går att jämföra med det thailändska 30 Baht-systemet, och även om han/hon aldrig har arbetat i sitt liv, en ålderspension, där de flesta äldre thailändare med sina 800 Baht p/m kan drömma.
Dessutom bör rummet på 200 baht naturligtvis vara 2000 baht.
Å ena sidan förstår jag dig mycket väl. Att i många fall är 30 baht-systemet bara en akutvård, men det beror väldigt mycket på staden, byn eller provinsen. Jag känner också till många fall, där god vård ges till ett minimum. Och utanför staden har du redan ett ganska rimligt rum med sanitetsanläggningar för 2000 baht. Inte riktigt en akutmottagning längre.
Men jag känner också till fall i Belgien, där människor med levnadslön inte ens kan betala för smärtstillande medel från sin pension eller förmåner. Eller som inte kan gå till tandläkaren för att det bara är betalt för en del. Tiderna då varje aspirin betalades i Belgien eller Nederländerna är sedan länge förbi. Jag menade bara att skillnaden i minimum inte är så stor alls. Vi har också många skakande fall.
Jag har tittat på några statliga sjukhus av vilka jag kan säga att jag aldrig har sett något liknande i Nederländerna, och jag menar uppenbarligen inte väl.
Första gången vi behövde sjukvård för min svärmor var det bara 2 sjuksköterskor på hennes avdelning på lördagen på sjukhuset.
När jag frågade 1 av sjuksköterskorna om avdelningsläkaren redan hade besökt henne fick jag veta att läkarna inte var på plats både lördag och söndag.
Det kommer säkert att finnas sjukhus i de större städerna, där det är bättre organiserat, men det finns tyvärr inte överallt, och kvalitetsmässigt är det långt ifrån jämförbart med en europeisk standard.
Den europeiska kvalitet som vi är vana vid, och som du behöver, om det verkligen är något allvarligt med dig, hittar många inte på ett 30Baht sjukhus, utan att jag vill generalisera. Det finns säkert fall av människor i Belgien eller Nederländerna som kanske inte har så tur, även om deras öde fortfarande inte kan jämföras med många thailändares.
Min fru är själv thailändare och för att hon också har sett det annorlunda i Europa, har samma åsikt som jag och kan bara skaka på huvudet åt folk som inte ser denna skillnad, och fortsätter klaga på hemlandet, där allt är så illa. .
En lag utan möjlighet till verifiering är värdelös. På många håll får de anställda sin lön i sina händer utan dubbletter av kvitton. Arbetsgivarna betalar ofta inte 300 baht. Jag vet många ställen där det bara är 250 baht. Om folk ändå måste hyra ett rum är det helt otillräckligt. Och hur är det med resekostnaderna till jobbet? Jag känner någon som fick sin motorcykel beslagtagen av polisen efter att ha betalat 6000 XNUMX baht! Nu har den mannen blivit av med jobbet för att han inte dök upp på två dagar, trots sin förklaring. Polisen var inte heller villig att göra en överenskommelse.
Ett kärlekslöst land!
Ett skämt en ökning med 22 bad per dag.
Du kan säkert sparka ner en dörr med det.
Minimilönen i Thailand är för mycket att dö på och inte tillräckligt att leva på.
Och tror de verkligen att ekonomin kommer att kollapsa och företag flyttar till andra orter?
Om minimum kom till 360 .
Så länge det fortfarande finns karaktärer som går runt med dyra klockor kommer det inte att vara så illa.
Jan Beute.
"En lag utan kontroll är värdelös", skriver Piloe. Jag instämmer helt.
Om du bor i Chiang Mai och arbetar på en restaurang eller butik, till exempel, betalar du inte ens de nuvarande 300 baht per dag, utan någonstans mellan 200 och 250 baht. Och statlig kontroll är 0,0! Jag pratar inte om de stora – ibland internationella – butikskedjor och hotell/restauranger.
Det värsta är att i den här typen av sektorer har människor över 30 nästan ingen chans att få arbete eftersom människor går för mycket unga och därför ännu billigare.
Jag hittar inte på det, men jag har det från ett antal thailändare i Chiang Mai som letar efter ett jobb för 300 Baht som de skulle vara väldigt nöjda med, men som knappt hittar det.
In och i ledsen!
Bor också i Chiang Mai, men att hitta en bra tjej för 400 Baht är inte lätt.
Speciellt om det bara är 1 eller 2 dagar i veckan. Ja, de är villiga att komma hela månaden för en lön på 10.000 XNUMX baht. Vad fan ska jag göra med en vanlig tjej? Dessutom att jag bara inte vill ha någon över varje dag
Om du skickar dem för att köpa matvaror mycket ofta, problemet löst, om nödvändigt, låt henne få det i Bangkok.
Men alla skämt åsido, vem vill komma och jobba för dig 2 dagar i veckan?
De vill ha ett heltidsjobb och inte 2 eller 3 adresser i veckan eller så måste man gå upp något med dagslönen.
Det är mer än förståeligt att en thailändare föredrar ett jobb där han/hon har arbete hela månaden.
Att någon inte behöver dem varje dag kan vara trevligt och sant, men den genomsnittlige thailändaren som är beroende av en riktig månads Job bryr sig inte.
Det står "den första ökningen på tre år", men det var också en ökning förra året, eller hur?
Det innebar ännu mer skrattretande/tråkigare belopp än nu (upp till 10 THB per dag.)
Ser: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Har det inte hänt till slut?
Löneökningar går hand i hand med prisökningar (se 2013) och löser i slutändan ingenting för minimilönarbetare, jag tror till och med att det skapar problem eftersom jag 2013 hörde mer om prisökningarna än de faktiska löneökningarna
Anställda ska vara anslutna till socialförsäkringen för sjukvårdskostnader, något dyrare (5% av lönen upp till max 759thb) men då har du bra sjukvård på statligt eller privat sjukhus * där några också är medlemmar, efter eget val
Varje anställd kan gå med i Facket/facket och de tar hand om dina intressen, åtminstone minimilönen, socialförsäkringen och sånt. Detta kan även göras individuellt för mindre företag.
De multinationella företagen är en separat klass, de är så strikt styrda av apparaten att allt går åtminstone enligt lagstiftningen. Och det innebär också årliga löneökningar, bonusar, extra lediga dagar relaterade till tjänsteår och så vidare.
Sammanfattningsvis är det den thailändska arbetsgivaren som misshandlar den thailändska (och migrerande) anställda, det är deras sak och de borde reda ut det själva...
Jag skulle inte jämföra minimilönerna med varandra, bland annat på grund av skillnaderna i personliga situationer och bidrag och avdragsmöjligheter som skiljer sig helt åt. Äpplen och äpplen