Läsarfråga: Jobbar i Thailand, vilket visum behöver jag

Genom inlämnat meddelande
Inlagd i Läsarfråga
Taggar: ,
16 December 2016

Kära läsare,

Jag läste frågan om någon som vill starta ett företag i Thailand för att jobba där. Jag undersöker också möjligheterna att bo i Thailand 6 månader om året och i Nederländerna 6 månader om året.

Under den period jag är i Thailand skulle jag vilja jobba. Är detta möjligt om jag gör detta från min egenföretagare i Nederländerna?

Jag skulle vilja göra aktiviteter som att bygga webbsidor för holländska kunder och organisera retreater i Thailand där jag fokuserar på den holländska marknaden.

Då kan jag (förmodligen) få mitt visum genom min son som då kommer att ha thailändsk nationalitet.
Och är det annars möjligt att utföra dessa aktiviteter på grundval av ett annat visum?

Det thailändska visum- och arbetssystemet är fortfarande lite förvirrande för mig. Jag hoppas därför att läsaren av denna blogg kan hjälpa mig vidare.

Hälsningar,

sandra

7 svar på “Läsarfråga: Att arbeta i Thailand, vilket visum behöver jag”

  1. Eric säger upp

    Hallå
    Visum och arbetstillstånd är helt separata, du kan ha arbetstillstånd och vanligt visum om du lämnar landet var 3:e månad, men ett arbetstillstånd är alltid på 1 år. Jag ser inte poängen med ett arbetstillstånd för att bygga webbplatser i NL. När det gäller din retreat om du arbetar med det behöver du naturligtvis ett arbetstillstånd. Stöt inte på det själv, gå till en kompetent lokal advokatbyrå så ordnar de allt åt dig.

  2. Petervz säger upp

    Bästa Sandra, du kan bara få ett arbetstillstånd på grundval av en position inom ett thailändskt företag. Detta är inte möjligt för egenföretagare.
    När du är i Thailand kan du tryggt arbeta hemma bakom datorn för holländska kunder, så länge du får betalt för det i Nederländerna. Att arbeta för thailändska kunder är bara möjligt om du startar ett thailändskt företag och sedan går med i det. (d.v.s. ett aktiebolag, med thailändsk partner(er), minst 2 miljoner kapital och 4 thailändska anställda per arbetstillstånd).

    För thailändska visum rekommenderar jag att du konsulterar visumfilen.

    • chris säger upp

      1. man kan även få arbetstillstånd för ett utländskt företag, men det är stora eller viktiga företag för ekonomin, till exempel stora hotell.
      2. arbete = arbete. Detsamma gäller digitala nomader. Jag vet att det görs men det är - enligt lagens bokstav - olagligt i Thailand. Så man löper en risk, speciellt nu när regeringen kontrollerar allt som händer via internet. För närvarande gäller detta fortfarande ovälkomna inlägg, men folk kommer också säkert att få reda på vad utlänningar ('potentiella terrorister') gör här via internet.

  3. sandra säger upp

    Tack för att du klargjorde att visum och arbetstillstånd är separata.

    Det verkar som att det trots allt är mycket mer komplicerat att ge retreater.
    Jag tänker mig att erbjuda en retreat på 5 eller 1 veckor till cirka 2 deltagare några månader om året. Jag kommer inte att få en hög inkomst och kommer inte att behöva mycket personal. På sin höjd någon som lagar mat (och då enligt kinesisk medicins principer).
    Jag undrar fortfarande om jag faller under thailändsk lag om jag erbjuder dessa retreater från ett holländskt företag (som fortfarande startar).

    Helst ser jag mig själv arbeta 6 månader om året i Nederländerna som frilansare (TCM-terapeut och webbplatsbyggare) och 6 månader om året i Thailand (TCM/Zen-retreats och webbplatsbyggare)

    Förresten, dessa är fortfarande planer för framtiden. Jag tränar fortfarande...
    Men jag ser det här som ett sätt att komma ur min WAO en dag...

    Thailand fortsätter i alla fall att ringa! (Bodde där mellan 1996 och 2000)

  4. henry säger upp

    Du får inte arbeta bakom din PC alls i Thailand utan arbetstillstånd. Även om det är för utländska kunder och betalning sker till ett utländskt konto.

  5. henry säger upp

    Jag är rädd att du inte förstår. Du får inte utföra någon aktivitet i Thailand, vare sig den är betald eller inte, utan arbetstillstånd. Alltså inget volontärarbete eller intellektuellt arbete heller.

  6. sandra säger upp

    Det är klart för mig Henry.

    Jag arbetade som volontär i Thailand i 4 år och till och med 1 månad som avlönad anställd. Jag vet vilken väg jag ska följa om jag vill arbeta i Thailand för ett thailändskt företag eller starta ett företag där.

    Vad som dock inte var klart för mig var reglerna om jag inte jobbar för en thailändare, utan för ett holländskt företag. Jag förstår av dina svar att jag också helt faller under thailändska regler.

    Senast jag jobbade med lön (till slut i 1 månad) var för Tui (reseföretag) och ett lokalt reseföretag som drivs av en engelsman. Jag hade tillstånd att arbeta för detta vid den tiden. Arbetstillståndet ordnades av min arbetsgivare. Eftersom det rörde sig om en utländsk arbetsgivare fick jag misstanken att här gällde andra regler.

    Jag tänker besöka den thailändska ambassaden i Nederländerna nästa månad (för att ordna thailändsk nationalitet för min son) och ansöka om visum. Jag kommer därför att ta upp denna fråga där och be om en förklaring om hur jag kan få arbetstillstånd.

    Mina arbets-/boplaner kommer att ta ett antal år innan jag kommer att kunna genomföra dem. Så jag har fortfarande tid att ta reda på och ansöka om allt.

    Tack för att du tänker med!


Lämna en kommentar

Thailandblog.nl använder cookies

Vår webbplats fungerar bäst tack vare cookies. På så sätt kan vi komma ihåg dina inställningar, ge dig ett personligt erbjudande och du hjälper oss att förbättra kvaliteten på webbplatsen. Läs mer

Ja, jag vill ha en bra hemsida