Läsarfråga: Att arbeta i Bangkok, hur är det med löneavdrag?
Kära läsare,
Förra året gjorde jag praktik i Bangkok som en del av min HBO-utbildning. Nu har jag precis tagit studenten och chansen är mycket stor att jag kommer tillbaka till Bangkok (kort sikt) för att jobba på samma företag. Jag erbjöds ett jobb på den tiden, men jag var såklart tvungen att ta examen först.
Nu undrade jag om det finns fler med denna erfarenhet (jobbar och bor i Thailand). Jag är nyfiken på vad som exakt behöver ordnas och vad jag behöver ta hänsyn till. Jag är 26 år och har ingen thailändsk partner.
Jag vet redan att lönen är låg, mina kollegor tjänade 17.000 25.000 Baht brutto per månad, runt 50.000 XNUMX Baht "lovades" mot mig vid den tiden. Jag är medveten om att man "officiellt" som utlänning "bör" tjäna XNUMX XNUMX Baht per månad för ett arbetstillstånd, och annars hamnar man i motsvarande skatteklass ändå.
Lönen spelar ingen roll för mig, även om den är väldigt låg. Jag kommer att hyra ett studentrum i Bangkok och vid den tiden kunde jag också klara mig med 20.000 10.500 Baht per månad, med hyran för min studio som redan var XNUMX XNUMX Baht, och ett studentrum är mycket billigare.
För mig handlar det enbart om upplevelsen och det faktum att jag trivdes bra där och skulle älska att bo i Bangkok. Arbetslivserfarenheten på det aktuella företaget ser då också väldigt bra ut på mitt CV.
Så jag undrar bara om jag efter avdrag för alla skatter etc. fortfarande kommer att ha tillräckligt att leva på. Jag förstår att inkomstskattesatsen är 20%. Dras andra saker på lönen?
Jag har redan undersökt mycket, men kan fortfarande inte få allt klart.
Så jag skulle gärna vilja höra andras erfarenheter på detta område!
Tack på förhand,
Hälsningar
Nynke
Det som är fel här är sjukförsäkringen väldigt viktig man vet aldrig vad som händer och då är man i allvarliga problem. Arbetstillstånd kommer att ordnas av arbetsgivaren. Kanske kan Chris hjälpa dig, han bor och arbetar i Bangkok. Ha kul och ta verkligen försäkringen annars är lidandet oöverskådligt.
Tack för din kommentar! Jag måste verkligen följa upp detta, tack för att du påpekade det! Det jag förstod av mina kollegor då är att de har sjukförsäkring genom företaget (Det är ett företag med filialer över hela världen, huvudkontor i Tyskland) och det verkade vara väldigt bra ordnat. Så så fort jag vet mer om och när jag kan börja ska jag också kolla med dem och under tiden. ta reda på hur jag kan försäkra mig för detta vid behov.
Du tog examen. Men de kanske kan hjälpa dig här eller hänvisa dig ordentligt.
Nuffic Neso Thailand
15 Soi Ton Son
Lumphini, Pathumwan
bangkok 10330
Thailand
Tel: +66 (0)2-252 6088 Fax: +66 (0)2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
Kontaktpersonen heter Agnes Niehof. Du vet den adressen: det är Ned. ambassad.
Tack! Jag har sparat länken så att jag alltid kan kontakta dem vid frågor.
Jag tjänar officiellt 55.000 2675 Baht och betalar 5 Baht per månad, vilket är ungefär XNUMX%. Bara genomförbart tror jag för dig.
Framgång!
Tack för ditt svar Wessel. Om du tjänar 55.000 20 Baht i månaden, faller du inte in i 5%-skalan? Men 1250 % per månad är fortfarande hanterbart, det skulle vara XNUMX Baht för mig. Jag har inget emot att leva nyktert. Gå bara och hyr ett billigt studentrum.
Förresten, jag hade kommit fram till de 20% eftersom jag hade läst att man måste tjäna minst 50.000 3 Baht per månad som utlänning. Nu visade sig detta bara vara för att kunna få en "förlängning av vistelsen". Jag förstår nu att när man tjänar mindre betalar man också mindre skatt, men man skulle behöva passera gränsen var tredje månad.
Vad jag förstått via Thaivisa.com måste jag sedan ansöka om ett 90-dagars Non-B visum i NL, i Thailand sedan mitt Workpermit genom företaget, och lämna landet med den WP och ansöka om Multiple entry, 1 års Non-B visum i Penang, till exempel. Och därmed lämna landet var 90:e dag. Och WP skulle gälla i ett år.
Kan någon av en slump bekräfta detta?
Ta en titt här. http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html detta är länken till inkomstavdelningens webbplats. Här kan du själv se hur mycket inkomstskatt (grop) du ska betala. Med en inkomst på 25000 300000 THB per månad är detta 0 150000 THB årligen. Du betalar inte skatt på den första klassen 150001 till 300000 5 THB. Du betalar 5 % skatt på den andra klassen, 150000 till 7500 THB. Så det är 625 % på 1,5 20000 THB är XNUMX XNUMX THB, per månad blir detta XNUMX THB. Detta utan avdrag och traktamenten, så beloppet blir ännu lägre. Du betalar socialförsäkringskassan XNUMX % på ett maxbelopp (tror XNUMX XNUMX THB men jag är osäker).
Bara de korrekta siffrorna för sso-innehållet.
Sjukdom, moderskap, funktionshinder, dödsfall. 1,5 %
Barnbidrag, ålderspension. 3 %
Arbetslöshet. 0,5 %
Totalt är detta 5 %. Du betalar ingenting under en månadslön på 1650 thb. Den maximala månadslönen du betalar på är 15000 XNUMX thb.
Tack för att du räknar ut dessa belopp! Visste inte att detta fortfarande dras från din lön. Såvitt jag kan uppskatta är det fortfarande hanterbart med en inkomst på 25.000 XNUMX Baht.
Se skattesatserna här: http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
Om du bara tjänar 25.000 300.000 per månad = 7500 XNUMX per år betalar du XNUMX baht i skatt per år.
Som ung kan du få en mycket prisvärd sjukförsäkring (t.ex. A+-försäkringar), som gäller i Sydostasien. Bli inte rädd för de dyrt försäkrade äldre pensionärerna.
Du kan också teckna en kontinuerlig holländsk reseförsäkring genom JOHO, som kostar mindre än 700 euro. Är du också täckt för akut nödvändig medicinsk behandling.
Jag ska kolla upp de försäkringarna, tack! Jag minns JOHO från min resa för flera år sedan (jag var också tvungen att ha en reseförsäkring som gjorde att jag kunde arbeta)
Och sedan se vad det bästa alternativet är, om jag inte skulle vara försäkrad genom bolaget.
För försäkringar, titta även på farbrorförsäkring (specialist på utländsk försäkring). Reseförsäkringen är ett komplement till sjukförsäkringen och ersätter den inte. Även löpande reseförsäkring gäller, tvärtemot vad namnet antyder, i de flesta fall inte längre än 8 månader. Om du tillbringar mer än 8 månader per år utomlands måste du avregistrera dig i Nederländerna och du kommer inte längre att ha sjukförsäkring. Därför är en löpande reseförsäkring vanligtvis inte giltig i mer än 8 månader. Tänk också på den AOW som du inte längre tjänar på, du kan frivilligt betala premier för detta under en period på högst 10 år. Premien beror på din inkomst, så kolla med SVB så räkna ut om det är vettigt att betala en premie.
Tack för tipset, se till att kolla om det är vettigt att betala premien för den statliga pensionen. Bra tips!
Jag kommer också verkligen att åka till Thailand i minst ett år (kontrakten är på ett år och kan eller inte kan förlängas). Så jag måste avregistrera mig ändå.
Kära Nynke,
I vilken bransch kommer du att arbeta? Så vitt jag vet är din arbetsgivare skyldig att teckna en sjukförsäkring åt dig. Detta kostar cirka 10% av din inkomst men är avdragsgill från andra skatter.
Medicinska verktyg. Jag hade verkligen förstått att mina kollegor är försäkrade för sjukvårdskostnader genom företaget (och även tillräckligt för att kunna gå till de bättre sjukhusen för behandling så att säga).
Men det är detaljer som jag inte har pratat om än, jag väntar nu på svar om och när jag kunde börja, hör mer om det nästa vecka. Till exempel måste godkännande erhållas från huvudkontoret i Asienregionen. (Företaget finns över hela världen).
Jag kommer att svara på de andra kommentarerna senare idag, det finns säkert användbar information, men svarar nu via min telefon och det är lite svårare.