Kära läsare,
Jag heter Arnoud, är 31 år och kommer från Hilversum. Jag har en thailändsk flickvän från Surin Anchisa sedan 3 år tillbaka, hon heter, och jag har varit i Thailand flera gånger och älskar det där! Min plan är också att emigrera till leendens land i framtiden..
För några veckor sedan kom hon till Nederländerna för första gången för att åka på semester. Och hon älskade det här! Saäat tjanap (tjanap är mak mak i Khmer.) Hon älskade särskilt att mjölka korna!
Hon skulle nu vilja jobba här i ett år eller mer innan vi fortsätter bygga vår framtid i Thailand. Hon bor för närvarande i Thailand.
Nu är frågan hur vi bäst ställer oss till detta? Under vår tid här frågade vi såklart runt lite med några thailändska bekanta vi gjort här, som har en egen restaurang. Och de kom på följande. De sa att du bara måste ansöka om ett visum för 3 månader 6 månader eller ett år och sedan bara göra lite svartarbete (det blir också billigare för dem...). Detta är dock inte särskilt lämpligt för oss. För då är du aldrig säker på hur mycket lön du kommer att ha i månaden. Eftersom hon också har en avbetalningsbil och som ska gå några år till. Så en fast lön är faktiskt ett av önskemålen. Detta behöver naturligtvis inte vara jackpotten.
Det skulle vara trevligt för henne att jobba på en restaurang så att hon kan få lite erfarenhet, när vi åker till Thailand och startar en restaurang där. Nu har jag redan läst att en arbetsgivare bara får ta in kockar från Thailand eller andra länder om de är N4 eller högre. Under det behöver de bara anställa folk från Nederländerna. Problemet för oss är att hon inte har någon utbildning inom besöksnäringen, men hon kan laga läckert. Hon är naturligtvis beredd att följa en sådan kurs. Hon är också en mycket hård arbetare som utför sina uppgifter utan att gnälla.
Känner du någon? Eller är du någon som kan hjälpa oss med detta? Eller är du en restaurangägare som behöver kockar inom en snar framtid? Eller känner du till någon restaurang som jag kan närma mig. (helst i 't Gooi med omnejd Amsterdam, Utrecht, Amersfoort är också bra.)
Eller finns det läsare som kan förklara några användbara tips och tricks? Alla råd/kommentarer är välkomna. Du kan även nå mig via e-post [e-postskyddad] of [e-postskyddad]
Tack på förhand!
Met vriendelijke groet,
Arnoud
så följ utbildningen av kock N4, det är kravet, det är vad Nederländerna gör för annars kan alla komma.
eller integration, i bangkok och få din MVV
annars kan hon aldrig komma
hälsningar från mig
Hennes arbetsgivare kommer först att behöva ansöka om ett så kallat arbetstillstånd hos Arbetsförmedlingen. De kommer att få detta om de kan visa att de INTE har kunnat hitta lämplig personal i Nederländerna och EU. Ofta skickar UWV också ut en ledig tjänst själv, och de skickar personer från sin databas. Jag letade efter någon som kunde sälja mat till Thailand som exportchef NL + B + D + F, så han kände till mat, kunde det thailändska språket och lagstiftningen på det området etc. Så jag skickades bl.a. en sjöman som visste att man kunde äta mat, och... var någonstans Thailand låg.
Slutligen, med en subvention från Ned Min v Econ Zken., efter cirka 10 månader fick jag saker gjorda och jag fick det tillståndet - med verkligen att ha sett allt emot det - : för exakt ett år, och kunde inte förlängas. Så en sådan specialist måste deklarera allt i TH för 52 veckor NL.
Äntligen accepterade akademiker som jag känt i flera år och i NL, allt från Bangkok, lämnade in till IND och .. fick MVV. Tyvärr tittade inte allt noga, för... de hade fyllt i "Taiwan" som nationalitet istället för Thailand. Du vet IND, organisationen som, även om du har tagit dig till representanthuset, bara drar dig tillbaka för att du har gett ett annat namn för att vara ospårbar av din tvångsman.
Så när hon återvände efter ett besök i London kom hon inte in i Nederländerna på Schiphol. Bara en lösning: köp biljett tillbaka till TH, och NL: få det lzrs
Hej, anmäl dig till en arbetsförmedling precis som alla andra och hoppas sedan på jobb.
Hälsningar.
Rond vragen bij Thaise kennissen of anderen die iets buitenland/visums doen kan geen kwaad maar om ” van horen zeggen” niet totaal verkeerd ergens in te stappen is het beste altijd nog om de informatie van de rijksoverheid te raadplegen. Ofwel de site van de ambassade en IND. Dan zul je zien dat een visum van een jaar helemaal niet kan.
Je kunt maximaal 90 dagen per elke periode van 180 dagen naar Nederland komen voor kort verblijf, werken is dan NIET toegestaan. Je bent dan dubbel illegaal bezig: overtreding van de visum wetgeving en overtreding van de arbeidswet (zwart werk). Dat lijkt mij dus uitermate onverstandig, of mag ik ook dom zeggen?
Als ze naar Nederland wil komen voor langere tijd, en/of als ze hier wil werken dan moet ze immigreren naar hier, met verblijfsdoel “verblijf bij partner”. Dat is de TEV (Toegang en Verblijf) procedure. Als ze bij jouw komt dan mag ze meteen vanaf dag 1 werken zonder gezeik of gedoe zoals werkvergunning ofzo. Een partner krijgt automatisch diezelfde arbeidsrestricties als de Nederlandse referent. Als Nederlander heb jij geen vergunning nodig om te werken, zij dus ook niet.
Vill hon komma tillbaka efter 1-2 år går det bra. Vill hon stanna här längre så blir integrationen viktig, då skulle jag se om hon inte kan komma och jobba bland holländare, annars lär man sig aldrig språket när det bara pratas thailändska. Till exempel först genom volontärarbete och sedan gå vidare till ett avlönat arbete inom städning, produktionsarbete m.m.
Of je nu voor kort (Schengen visum) of lang (immigratie) verblijf gaat, wil je je verder voorbereiden neem dan een kijkje in de dossiers in het menu links: ” Schengenvisum” en “Immigratie Thaise partner” .
@Harry: We hebben via de mail weleens contact gehad over de details. De IND is een ehm.. minder prettige organisatie, maar in het geval van bijvoorbeeld een registratie of drukfout op visum of VVR verblijfsvergunning en dan gezeik aan de grens is het advies om je niet weg te laten sturen maar een piket advocaat er bij te roepen en dan samen met KMar en IND een oplossing zoeken voor geklungel van de IND. Hun zitten fout, bij hun ligt de schuld. Natuurlijk zelf alles goed nakijken maar dat je zelf ook niet hebt opgemerkt dat de nationaliteit “Taiwanese” ipv ” Thaise” is kan ik me voorstellen want zulke stommiteiten verwacht je niet van een degelijke organisatie. Voor jou zakenrelatie jaren te laat maar voor andere goed advies om je niet slachtoffer te laten worden van ambtelijke onkundige en gezeik. Ze kunnen je niet zo 1-2-3 het land uit zetten als je daar niet zelf ‘ vrijwillig’ aan mee werkt. Niet doen ook als je eigenlijk niet fout zit!
@Rob: med dagens kunskap och möjligheter (son advokat, och företagsrättshjälpsförsäkring) hade allt blivit väldigt annorlunda.
Dessutom: acceptera inte bara uttalanden från den här typen av statliga myndigheter. Till exempel: vi arbetade med NVWA i 2 1/2 år tills vi äntligen kunde föra ärendet till förvaltningsrätten. Där fick de dra tillbaka sin fina rapport från första till sista bokstaven på mindre än 15 minuter, vilket resulterade i en ganska grinig domare med tanke på deras okunnighet. Nu är det min tur: 3 NVWA-anställda åtalade för mened och Min. v Folkhälsa för förfalskning ( slutsatsen från en Ir-matspecialist och tidigare NVWA-anställd vände 180 grader: från INGEN fara för folkhälsan i ... En fara för ... Det är bara att utelämna en bokstav). Och separat inför civil domstol ett skadeståndsanspråk med anledning av utebliven omsättning från mig, mina leverantörer och mina kunder.
@ pieter: tyvärr är det trevligt att registrera ett bemanningsföretag, men de får inte förmedla personer utanför EU. Det är därför de alltid ber om ditt pass.
Kanske en lösning: prata med utlänningspolisen/UWV. Jag kan tänka mig att de – inofficiellt kan de trots allt avbryta kontrollen – låter någon skaffa sig ganska många månaders erfarenhet i NL innan de påbörjar ett immigrationsförfarande (integrationskurs etc.). Det finns några som verkligen förstår människor där ute.
Betreft werk voor je Thaise vriendin ,in Amsterdam in de 2e naussau straat zit afhaalrestaurant top Thai thuis. De eigenaresse is Thais en komt ook uit Hilversum ,ga daar maar eens heen of bellen succes. Telefoonnr020 6881305
absolut inte. Kände du en indoneser som hade bott i Nederländerna i flera år, först genom studier, sedan gift och även arbetat efter en skilsmässa?!
Fick så småningom gå tillbaka när jag lärde känna henne. Gift med henne och förd tillbaka till Nederländerna, men fick inte arbeta, fick gå en integrationskurs och klara NT2. NT2 (holländska) krävdes för arbete. IND är en fruktansvärd organisation för en holländsk person som har en utländsk partner. Ett papper visade sig till exempel inte vara legaliserat och översatt, med resultatet: ta hand om det och i annat fall lämna tillbaka det!!
Jag var gift med henne i ett år, varefter jag skilde mig. Det visade sig att hon bara behövde mig för att få tillbaka henne till Nederländerna som en soss. Det finns de där kvinnorna... eeeeeh ett annat ord... tikar!.
Jag tänkte ok hon ska skickas tillbaka nu, men så nära hon visade sig hade hon börjat en högre studie under bröllopstiden och fick nog därför stanna och jobba igen!!
Moraal: als je Nederlander bent en via de officiële weg een buitenlandse partner hier naar toe haalt, dan wordt het bloed onder je nagels vandaan gehaald door bv een IND. En als je als buitenlander alleen staat schijnt alles veel makkelijker te gaan en er begrip te zijn.
Det har trots allt tagits in tusentals asylsökande tidigare och nu tillkommer ytterligare 100000 XNUMX.
Men du vet redan att din flickvän behöver visum för att komma hit och sedan eventuellt förlänga det. Men för arbete kommer du fortfarande att hamna i den svarta kretsen.
Vad du också kan göra är att öppna upp ditt eget hus som en privat restaurang.Folk kommer för att äta där din flickvän kan vara upptagen som kock. Är också svart, men då har man något i handen
De vreemdelingenwet is diverse malen aangepast. De grootste wijziging was rond de eeuwwisseling door staatsecretataris Job Cohen, in de jaren 90 was de wetgeving ontoereikend op met name het gebied van asielwetgeving. De molens van de IND liepen totaal vast. Sinds de opkomst van Fortuijn is het voor reguliere gezins/partner migranten alleen maar moeilijker geworden. Strenge toelatingseisen, waar je vroeger bij wijzen van spreken het paspoort cadeau kreeg voor je buitenlandse vrouw. Zo te lezen speelt jouw ervaring met die Indonesische zich minstens vóór de jaren 90 uit, antieke wetgeving. Tegenwoordig staat verblijfsrecht en wel/niet mogen werken totaal los van wel of niet getrouwd zijn. De toelatingseisen zijn streng (inkomenseis voor de referent, taaltoets voor de vreemdeling etc.) en pas na enkele (3 of 5, een advocaat zal dat precies weten uit het hoofd, ik niet) jaren en mét afronden van oa de inburgering is er kans op een zelfstandige verblijfsvergunning. Een buitenlander kan hier dus meer zo makkelijk blijven. Gelukkig zijn er wel weer opties als de referent komt te overlijden, dan zetten ze je niet zomaar op het vliegtuig omdat er geen partner meer is… Ik frustreer me vaak aan de IND en vreemdelingenwet, zou er graag de bezem door halen maar ze doen ook niet alles verkeerd.
Hier naar toe komen op zelfstandige basis zit er eigenlijk niet meer bij. Het blijft bij partner/gezinsmigratie, tijdelijk verbijf voor studie, tijdelijk verblijf als aupair of je moet een werkgever hier hebben (die dan maar moet aantonen dat de vacature niet door een Nederlander/Europeaan kan worden vervuld). Bijzondere regelingen daargelaten (bijvoobeeld bepaalde voor Amerikanen en Japaners ivm verdragen) zijn het eigenlijk alleen asielzoekers, mits die als vluchteling erkend worden, kunnen hier zelfstandig bij verblijven en dan met alles geholpen worden. Dat zijn er echter geen 100.000 per jaar. Asielcijfers kun je o.a. vinden op de site van Flip van Dyke als je interesse daar ligt. Kortom, Nederland kom je al wat jaartjes niet zo meer binnen ongeacht of je een liefje hier hebt of niet.
Belangrijker voor de vraagsteller : wat te doen. Een visum gaat hem niet worden als je hier wilt werken want dat mag gewoon niet. Ze zal toch echt een verblijfsvergunning moeten hebben als ze hier wil werken/wonen. En als je hier legaal woont/verblijft hoef je echt het zwarte circuit niet in! Kun je doen maar zou ik niet adviseren. Gewoon een wit baantje zoeken in de schoonmaak, productie, keuken, massage etc. Of grijs als je belasting wilt ontduiken… Zwart werk is niet slim en de blaren zullen nog lang branden als je gepakt wordt. Denk niet dat we dat hier moeten adviseren!
Min indonesiska era var 2003-2005.
Je moet zorgen dat je vriendin legaal naar Nederland komt. Dus inburgeringscursus volgen in Thailand en vervolgens MVV aanvragen. Als ze het MVV heeft krijgt ze een verblijfsvergunning voor maximaal 5 jaar. Met deze verblijfsvergunning is het toegestaan om te werken. Je moet er wel rekening mee houden dat ze in Nederland weer een inburgeringscursus moet doen. In principe moet dit binnen 3 jaar afgerond zijn. Met een goede reden kan ze 2 jaar verlenging krijgen. Als ze in Nederland in Nederland de inburgeringscursus heeft afgerond krijgt ze een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd.
Börja med att låta henne komma till Nederländerna ett tag och lova inte berg av guld. Låt dig inte luras av den drömda illusionen om din egen restaurang i Thailand. Det verkar starkt för mig om mer än 10% av de lycksökare i Thailand gör det affärsmässigt. Försök först om ditt förhållande kommer att överleva om det inte finns några gyllene berg i dina drömmar. Verkligheten är hård. Och man kan svära så mycket på IND, men jag kan garantera att många människor missbrukar andra för att få ett bekvämt holländskt pass. De har rätt, om du inte har mycket kommer du att leta efter det där det är. Något för dig att tänka på. Och att jobba svart som ett alternativ är särskilt oattraktivt eftersom chansen att åka fast ökar. Då finns det ingen chans till en längre vistelse med arbetstillstånd. Dessutom, vilka rättigheter har du fortfarande om hon är underbetald, måste arbeta för länge, vid en arbetsolycka etcetera. Lätt gör det. Följ bara reglerna, det tar tid, men du kan använda det för att bevara ditt förhållande. Det är bättre för relationen och riskerna är något mindre. Berättelsen om Peter ovan ... går en krona ett dussin. Tyvärr för de goda killarna, som faktiskt finns där ute. Önskar dig all framgång, lycka och kärlek!
Och glöm inte att du måste garantera (eller hitta någon för det). Kan kosta dig mycket om det går fel.
Alla goda råd, men regler har gjorts för att förhindra att människor vistas illegalt i Nederländerna. Visst är det inte trevligt att allt tar lång tid, men den korta (olagliga) rutten brukar ge mer elände. För om man verkligen älskar varandra (ömsesidigt) och man inte väljer rätt väg, då är eländet bara större. Glöm inte heller att checkarna i Nederländerna blir större och större, speciellt på asiatiska restauranger och om du åker fast kommer du inte att kunna ta dig in i Nederländerna alls och arbetsgivaren får också en stor böter.
Gewoon, zoals hierboven ook al een paar keer is gemeld, de “normale” procedure volgen: MVV, inburgeringscursus, etc. In geen geval zou ik haar zwart laten werken, als zij en/of haar werkgever betrapt worden kan de consequentie zijn dat ze werken in NL helemaal kan vergeten. Hou je er trouwens ook rekening mee dat zij voor ziektekosten verzekerd moet zijn ? Bezint voor gij (iets onmogelijks) begint !!
Herrar,
Tack så mycket för era råd.
Nu har jag en bra inblick i mina möjligheter. (Även om det inte är så många...)
Se till att fråga runt på olika byråer.
Met vriendelijke groet,
Arnold Hartman
Herrar,
Stort tack för alla svar och råd!
Kommer ta detta till hjärtat och göra något åt det.
Nästa logiska steg förefaller mig att kontakta UWV. Och kolla även vilken utbildning i kock Thailand som motsvarar N4 här, då har hon i alla fall bättre chans på arbetsmarknaden om MVV har erhållits.
Än en gång stort tack till alla.
Met vriendelijke groet,
Arnold Hartman