Välkommen till Thailandblog.nl
Med 275.000 XNUMX besök per månad är Thailandblog den största thailändska communityn i Nederländerna och Belgien.
Anmäl dig till vårt kostnadsfria nyhetsbrev via e-post och håll dig informerad!
nyhetsbrev
Språk inställning
Betygsätt thailändska baht
Sponsor
Senaste kommentarerna
- Jaring Suurs: Sawasdee kap Min nu underbara fru kommer från en by nära Surin Jag skulle 10 gånger hellre besöka Bangkok eller en annan turist
- Thai: Lieven, tack för denna fina historia, humor av högsta klass. Tur att jag inte drack kaffe när jag läste den här historien
- Adriaan: Inspection Service of Value har gjort ett bra, informativt program om det: https://www.youtube.com/watch?v=kGB1GTOalC0
- Rudolf: Nackdelen med en höghastighetslinje är att den bara stannar på så få ställen. Det är bara till nytta för dig om du är i bu
- Josh M: Redaktionell: Tack för din kommentar!
- Josh M: Vackert skrivet igen Lieven. Inget slår hemmalda bönor och lite varmt vatten, inte ens Groningen.
- Osen1977: Ett underbart igenkännbart stycke som får mig att skratta en hel del den här duggiga dagen. Som tur är har vi haft en maskin ett tag
- Eric Kuypers: Vad är svårt med det? En turist kommer på semester och i de flesta länder är det bara kort, max 30 dagar. Folk från väst
- Rob: Hej Frans, Från och med den 10 maj kan du förbeställa den från förlaget. Min e-mail adress är [e-postskyddad]
- Rob: Förlaget arbetar fortfarande med designen och jag vet inte försäljningspriset ännu. Den kommer att finnas att köpa från den 24 maj. Jag kommer tillbaka i oktober
- Frank B.: Även om vi planerar att bosätta oss i Thailand och jag har följt F70 sedan början av 1-talet, hoppas jag att detta inte händer.
- Robert: Locka turister? Då skulle de kunna förenkla visumsystemet lite...
- Robert: Jag var i Thailand (nära Ayutthaya) i januari och mars. Jag har rest runt det området lite och är längre norrut
- Ton Prangku: Bert, ett universitet i Thailand har en annan nivå än vad vi är vana vid här i Europa. Vi skulle kalla det sekundärt här
- Bert: Tack för det fina tipset! Jag gillar också att spela spel själv, men jag känner inte till den här än, jag ska definitivt ta en titt och se vad det är
Sponsor
Bangkok igen
Meny
Ankomster Bangkok flygplats
register
ämnen
- bakgrund
- Aktiviteter
- advertorial
- agenda
- Skattefråga
- Belgien fråga
- sevärdheter
- bizar
- buddhismen
- Bokrecensioner
- Kolumn
- Corona kris
- kultur
- Dagbok
- datering
- Veckan av
- Dossier
- Att dyka
- Ekonomi
- En dag i livet av…..
- öar
- Mat och dryck
- Evenemang och festivaler
- Ballongfestival
- Bo Sang Paraply Festival
- Buffellopp
- Chiang Mai Flower Festival
- kinesiskt nyår
- Full Moon Party
- Christmas
- Lotusfestival – Rub Bua
- Loy Krathong
- Naga Fireball Festival
- Nyårsfirande
- Phi ta khon
- Phuket Vegetarisk festival
- Raketfestival – Bun Bang Fai
- Songkran – thailändskt nyår
- Fyrverkerifestivalen Pattaya
- Expats och pensionärer
- statlig pension
- Bilförsäkring
- Bankverksamhet
- Skatt i Nederländerna
- Thailand skatt
- Belgiska ambassaden
- belgiska skattemyndigheterna
- Bevis på liv
- DigiD
- Emigrera
- Att hyra ett hus
- Köpa ett hus
- in memoriam
- Resultaträkning
- Kings
- Levnadskostnad
- holländska ambassaden
- holländska regeringen
- holländska föreningen
- Nyheter
- Går bort
- Paspoort
- Pension
- Körkort
- Distributioner
- Val
- Försäkring i allmänhet
- Visa
- arbete
- sjukhus
- Hälsoförsäkring
- flora och fauna
- Veckans bild
- Prylar
- Pengar och finans
- Historik
- Hälsa
- charities
- Hotell
- Tittar på hus
- Är på
- Khan Peter
- Koh Mook
- kung Bhumibol
- Bor i Thailand
- Läsarinlämning
- Läsarsamtal
- Läsartips
- Läsarfråga
- Samhälle
- marknad
- Medicinsk turism
- Miljö
- Nattliv
- Nyheter från Nederländerna och Belgien
- Nyheter från Thailand
- Entreprenörer och företag
- Utbildning
- Forskning
- Upptäck Thailand
- Opinie
- Anmärkningsvärd
- Att uppmana till handling
- Översvämningar 2011
- Översvämningar 2012
- Översvämningar 2013
- Översvämningar 2014
- Övervintra
- Politik
- Poll
- Reseberättelser
- Resor
- relationer
- handla
- Sociala medier
- Spa & välbefinnande
- Sporter
- towns
- Veckans uttalande
- stränder
- Taal
- Till salu
- TEV-förfarande
- Thailand i allmänhet
- Thailand med barn
- thai tips
- thaimassage
- Turism
- Går ut
- Valuta – thailändska baht
- Från redaktionen
- Fast egendom
- Trafik och transporter
- Visa kort vistelse
- Visum för lång vistelse
- Visum fråga
- Flyg biljetter
- Veckans fråga
- Väder och klimat
Sponsor
Disclaimer översättningar
Thailandblog använder maskinöversättningar på flera språk. Användning av översatt information sker på egen risk. Vi ansvarar inte för fel i översättningar.
Läs hela vår här ansvarsfriskrivning.
royalty
© Copyright Thailandblog 2024. Alla rättigheter reserverade. Om inte annat anges, åvilar alla rättigheter till information (text, bild, ljud, video, etc.) som du hittar på denna webbplats Thailandblog.nl och dess författare (bloggare).
Helt eller partiellt övertagande, placering på andra sajter, reproduktion på annat sätt och/eller kommersiell användning av denna information är inte tillåtet, såvida inte uttryckligt skriftligt tillstånd har beviljats av Thailandblog.
Det är tillåtet att länka och hänvisa till sidorna på denna webbplats.
Hem » Läsarfråga » Läsarfråga: Min flickvän i Thailand är underbetald, vad kan hon göra?
Kära läsare,
Jag hörde av min flickvän för några veckor sedan att hon gick från 7000 baht till 8000 baht i månaden för 12 timmars arbete: 7 dagar i veckan för arbete bakom baren. Så jag undrade om de hade en minimilön i Thailand också?
Så jag tittade på Thailandbloggen och kom över en artikel från 2013 om att minimilönen redan var 9000 baht för 6 dagars arbete. Hon är därför underbetald, den stora chefen är också holländare.
Min fråga är: är det fortfarande så och vad kan man göra åt det utan att hon blir vräkt?
Met vriendelijke groet,
Gerard
Hej Gerard,
vad gäller minimilönen är det korrekt, men det gäller bara officiellt registrerade arbetare, oftast i stora företag. De allra flesta arbetande arbetar helt enkelt inte registrerat, hos oss kallas det för ”svart arbete”, här är det normalt. Din flickvän har därför inget ben att stå på om hon inte är folkbokförd och betalar därför också skatt på sin lön. Även om chefen är holländsk kommer svaret hon får helt enkelt vara: om du inte är nöjd, gå och jobba någon annanstans, det finns dussintals som väntar på att ta över ditt jobb. Om det är en blomstrande bar kommer din flickvän också att dela med sig av tipsen utöver sin normala lön, som går in i en gemensam pott och delas ut mellan personalen veckovis. Detta belopp kan variera från flera hundra till ??? Baht.
Hälsningar,
Lungtillsats
Det lägsta som regeringen har satt är 300 baht per dag för 8 timmars arbete.
Detta slår gerard 300 bat om dagen
Takter .
Tyvärr struntar man i denna minimilön.
Här jobbar några fortfarande varje dag i klädbranschen i 200 bad.
En faster till min make får fortfarande denna generösa lön.
Jan Beute.
Som lungaddie redan påpekat, ja. Det mesta av arbetet i baren är bara svart.
Dessutom, om din flickvän ska arbeta i en bar, måste hon också titta på vad resten tjänar.
Många tjejer som arbetar i en bar förlitar sig på dricks, damdrinkar och fritidsaktiviteter. På de bättre/strängare barerna har de ibland en månadslön på 5000 baht och resten måste de tjäna själva. Sen har man ibland något som fast personal, eller till exempel kassörskan, som ibland vill få lite mer för att de inte får gå innan stängningstid.
Men du ska helt enkelt inte räkna med att din flickvän plötsligt ska få en fast lön på 10.000 15.000 eller 7000 8000 baht per månad. Då säger barägaren Thai eller Dutch helt enkelt någon annan åt dig som kommer att göra det för XNUMX-XNUMX. För det finns tillräckligt med sådana också.
Också ett uppriktigt råd: Låt din flickvän hitta något annat 5 eller 6 dagar i veckan. Hon kan också tjäna 8000 10.000-XNUMX XNUMX på det, och vänner som fortfarande jobbar i en bar när du inte är där kommer definitivt att ställa till med krångel.
Kära Gerard,
Svart arbete betalas också lägre i Nederländerna än vitt arbete.
Kära Gerard,
Din flickvän har bra betalt för Bartermen. De flesta barer använder inte 9.000 300 baht eller 3.000 baht per dag. I Pattaya är den vanliga lönen inte mindre än XNUMX XNUMX baht per månad + Ladydrinks förmån + (eventuellt en del barfine) + en del av dricksen.
Beroende på hennes utseende får de mycket damdrinkar och tips.
Min flickvän jobbar på en exklusiv pub (inga barladies) och får regelbundet några hundra baht till ibland till och med 1.000 XNUMX baht TIPS från gästerna (utan någon vederlag).
På så sätt, förutom att hata 9.000 250 och de genomsnittliga XNUMX baht tipspengarna (allmänt) plus handtipsen, har hon en fin inkomst.
Moral: Om din dam talar bra engelska, hitta en bra engelsk pub eller ett ställe dit de rika farangerna kommer. Den som har det brett, låt det falla brett!
Jag bor på Koh Samui och ingen hund kommer att arbeta där för den summan pengar. Vid 7 Elva är lönen redan 12000 15000 och med vissa traktamenten 8 3 På de flesta orter en 6 timmars arbetsdag och 4 gratis måltider. Och allt fler XNUMX i stället för XNUMX dagar ledigt per månad. Lönen bestäms också till stor del av var du arbetar.
Den 7/11 är minimilönen för nybörjare bara 300 baht per dag. Genom att ha övertid blir lönen därför högre. Beroende på vilken tid du jobbar där ökar också lönen.
Under den första månaden måste du till och med betala för 7/11-tröjorna. Detta dras från första lönen.
Omsättningen är också mycket hög.
Många sektorer arbetar till och med med belopp på 200 baht med ett provisionssystem. Detta förekommer till och med i många butiker i pantip Plaza. Genom att motivera på detta sätt ägnas mer uppmärksamhet åt försäljningen. Med provisionen stiger den till 20.000 XNUMX baht på bra månader.
Det är inte för inte som många 7/11:or lägger ett handtag i kassalådan.
Detta kontrolleras dock i slutet av dagen och den anställde i fråga får betala tillbaka eller dra av på lön resp. ingen lön.
också på en svartlista.
Tesco Lotus i Thailand är också en av de bästa betalarna.
Jag tror att alla dessa stora mataffärer lärde sig mycket av den tyska familjen Albrecht.
Du känner till den lokala ALDI-kedjan.
Och glöm inte MCKFC snabbmatskedjor.
Jan Beute.
En holländsk ägare? Jag trodde efter alla dessa år här att bara thailändska ägare är bedragare. Hon är kraftigt underbetald, åk till en annan bar så snart som möjligt. Om så önskas kan jag nämna några barer där hon tjänar en anständig inkomst
Klagomål om underbetalning och andra oegentligheter måste lämnas till den lokala arbetsavdelningen eller arbetsdomstolen.
Och de klagomålen utreds verkligen. Och sanktionerna är verkligen inte att underskatta. Thailand har till och med mycket strikta arbetslagar på vissa punkter, såsom graviditets- och avgångsförmåner, till och med mycket strängare än i Belgien eller Nederländerna.
Endast mindre utbildade thailändare är inte självsäkra nog att lämna in ett klagomål.
Kära Henry, Klagomål utreds ?????
Jag är rädd att det kommer att förbli så.
Och vad tror du vad händer när en välartikulerad thailändare öppnar munnen på denna labbavdelning.
Han får en spark i rumpan av sin gamla arbetsgivare som han sent kommer att glömma
Fackföreningar är fortfarande inte VÄLKOMNA till Thailand.
Och varför inte ???? Eliten gillar inte detta.
Jan Beute.
Kära Henry,
Stämmer det du säger, och @janbeute: i slutändan ger viss objektivitet mer än att bara posta några cyniska kommentarer här och där i kommentarer. Det är sant, av vad jag har observerat, att i arbetskonflikter kan människor verkligen överklaga till en avdelning inom fackföreningen, eller kan ta hjälp av domaren. En kusin till min fru arbetade som säljare på en lokal och stor franchisebilhandlare. Relationen med hans chef var inte bra, och det ledde så småningom till hans uppsägning. Men han var fortfarande skyldig 300 tusen baht i efterlöner och bonusar, bonusar och kampanjer. Betalningen tog lång tid att komma. Baas trodde att slöseri med tid skulle leda till att kravet avstods. Till sist gick brorsonen till det lokala fackliga kontoret. Sedan till domstol med en advokat. Baas dömdes till lön och böter samt full ersättning för alla kostnader som brorson ådragit sig. Cousin arbetar på en konkurrerande återförsäljare.
En kusin till min fru arbetade som försäljare av skönhetsbehandlingar för ett stort land. Det är vanligt att betala ut bonusar i slutet av året. I december 2013 uteblev detta, trots upprepade löften. I juli 2014 började hon med hjälp av facket sätta press på henne. Hon fick pengarna i september. Det har dock inte ansträngt arbetsrelationerna.
Ett tillvägagångssätt som detta har många motstånd: thailändare kommer att undvika konfrontationer om möjligt, undvika konflikter, men framför allt förhindra ömsesidig förlust av ansikte. Ett sådant tillstånd kostar dem därför en hel del ansträngningar, och ”enkla människor” känner inte till alla möjligheter att få sina rättigheter (vilket också är fallet i Nederländerna). mer pengar för att agera lagligt. Dessutom, när det gäller frågeställaren, går nästan hela barsektorn med på att betala mindre än 300 bht/dag. Inte oviktigt, och vad många tydligen inte har lagt märke till, är att frågeställaren rapporterar att hans flickväns lön har ökat från 7000 8000 baht/månad till 14 XNUMX bht/månad, vilket innebär en löneökning på över XNUMX %. Skulle många pensionärer vilja!
Mina trädgårdsmästare får en ingångslön på 8500 Thb, 2 x måltider, gratis boende och kläder. Övertid 1,5 x
Receptionen börjar 9500 enzzzz. Thailändsk kökschef: 20.000 XNUMX,
Restaurang, bar också. Allt gratis boende och betald övertid, 16 dubbeldagar och 2 veckors semester per år. + alla anmälde sig och jag betalar. Det finns även en särskild kassa för läkarkostnader. Och per år 13:e månaden om de varit hos oss i minst 1 år. Har 45 anställda. 15 av dem har arbetat i mindre än 8 år och de flesta har varit här i 2 år. Och mina lönekostnader har sjunkit % av inkomsten i takt med att människor blivit bättre betalda och respekterade. Stölder jämfört med mina tidigare partners har helt försvunnit.
Minimilönen är 300 thb per dag. Men mat ingår normalt inte. Arbetsdag 9 timmar varav 1 som rast. 6 dagar i veckan.
Om du betalar och uppskattar din personal ordentligt så försvinner problemen direkt. Min personal här är MYCKET bättre nu än den jag en gång anställde i Belgien.
Även 3 gånger per år personal bbq. En med kontantpriser.