Klädfabriken flyttar till Kambodja
Minsta dagslön i Kambodja är 51 baht. Nåväl, då behöver du inte tänka länge som klädtillverkare nu när samma lön den 1 januari Thailand höjs till 300 baht. Så TK Garment Co Ltd åker till grannlandet efter 32 år.
Förutom billig arbetskraft drar Kambodja också nytta av Kambodjas status som Generalized System of Preferences, vilket innebär att landet kan exportera till Europa billigare. Garment slutade göra det för 10 år sedan när det inte längre fanns något sätt att tävla mot Kina.
Företaget började väldigt enkelt med 12 anställda och sju symaskiner. Den sysselsätter nu 1.200 2.500 arbetare vid fabriken i Bangkok och 500.000 600.000 vid fabriken i Mae Sot, de flesta av dem migranter. De två fabrikerna spyr ut 80 XNUMX till XNUMX XNUMX plagg varje månad över XNUMX varumärken, allt för den inhemska marknaden.
Den första som ska demonteras är Mae Sot-anläggningen när anläggningen i Kambodja tas i drift i juni nästa år. Den kommer att ha en produktionskapacitet på 1 miljon enheter och kommer så småningom att ge sysselsättning för 3.000 XNUMX anställda.
Ordförande Thaveeky Jaturajaroenkhoen har arbetat hårt för det. Han kom från en fattig kinesisk familj som försörjde sig på att odla grönsaker och flyttade till Bangkok och fick jobb på en klädfabrik. Han arbetade där i tolv år. "Jag lärde mig allt om kläder av min egen erfarenhet, inte från att läsa böcker. Om du frågar mig så tror jag att jag har en doktorsexamen i skrädderi.'
(Källa: Bangkok Post, 4 december 2012)
I allmänhet är kineserna verkligen hårt arbetande och har också ett gott affärsmannaskap, men hårt arbete gör ingen rik. Du tjänar pengar genom att vara smart och beslutsam och genom att vara tuff mot affärer.
Denne herr Thaveeky låter andra arbeta hårt för honom och flyttar nu till Kambodja för att få folk att arbeta ännu hårdare för en bråkdel av vad han betalar i Thailand. Det är inget fel med det här, men att bygga ett imperium har inget med hårt arbete att göra. En löpande bandarbetare måste också arbeta hårt, men han kommer aldrig att bli rik.
Kära Fred, så om jag förstår dig rätt har inte Steve Jobs, Donald Trump, Bill Gates, John de Mol, Richard Branson, Warren Buffet jobbat hårt? Skulle du vilja få lite mer information eftersom imperiet de har byggt fungerar verkligen inte med att ligga på soffan! 20-timmarsdagar tycker du är normalt att arbeta? Du har ett eget kontor, så du bör redan veta att det är hårt arbete som egen företagare och att du även ansvarar för löner, bolån etc. banker går.
@ Fred @ Tjamuk Läs det sista stycket i artikeln igen. Thaveeky arbetade i en klädverkstad i 12 år och lärde sig alla aspekter av klädtillverkning. Det kom inte till honom.
Många experter har redan påpekat att arbetsintensiva företag i Thailand inte har någon framtid. De kan inte konkurrera med företag från låglöneländer som Vietnam, Kambodja och Kina. De måste flytta för att överleva.
Eller så behöver de automatisera ytterligare eller leta efter en nischmarknad. Det senare är inte möjligt, säger Thaveeky. Jag utelämnade det stycket för att jag inte riktigt förstod det.
Ytterligare automatisering är också omöjlig, så det enda alternativet som återstår är att flytta eller stänga tältet.
Tror att många fler företag kommer att försvinna från Thailand. Jag skulle göra detsamma om jag ägde ett företag, att få mina produkter tillverkade hos grannarna så att min vinst skulle öka rejält. Jag tror inte att du behöver vara kines för det.
Brev från Thailand är en vacker bok. Lärorikt och rörligt. Den har också översatts till nederländska:
Botan, Letters from Thailand, Novib The Hague, 1986, second hand fortfarande allmänt tillgänglig t.ex. på bol.com. Eller bara googla.
"Och förutom billig arbetskraft drar den också nytta av Kambodjas status som Generalized System of Preferences, vilket innebär att den kan exportera billigare till Europa."
Kambodja är verkligen ett utvecklingsland som "gynnas" av EU inom ramen för det systemet (vilket innebär att du betalar inga eller lägre importtullar vid import till EU), men det är Thailand också. Endast Kambodja, som tillhör en grupp av "minst utvecklade länder", åtnjuter större fördelar än det mer utvecklade Thailand. I EU:s ögon är Thailand så långt inne i ekonomisk utveckling att det kommer att tas bort helt från listan över förmånsländer från och med den 1 januari 2015. Det är därför Thailand plötsligt har bråttom att sluta ett frihandelsavtal med EU, vilket kan kompensera för några av konsekvenserna av borttagandet från listan. Nackdelen: Thailand måste därför också sänka importtullarna för europeiska varor…………
Dick: Tack för förklaringen. Jag förenklar ibland inlägg eller så kommer läsarna att drunkna i detaljer. Det du skriver är helt korrekt.
Ja, det är klart, 12 års erfarenhet av den slaviska metoden.
Sedan kan du köra det på andra PERSONER senare.
@ Theetje från Huissen Gosh, du är så negativ. Får jag påpeka att Mr Thaveeky betalar den lagliga minimilönen och att du kan köpa dina kläder billigt på C&A tack vare dessa "slavlöner". Är du villig att betala 10x så mycket för dina kläder? Om svaret är "ja", glöm mitt svar.
Jag rekommenderar att du läser Leslie Changs bok 'Factory Girls'. Det handlar om en liknande situation i Kina. Boken är verkligen en ögonöppnare. De anställda är väldigt stolta över sitt arbete och de är överlyckliga över att de kan fly bygden, för det är verkligen fattigt där.
Det är inte så att vi inte vill betala mer för kläder, utan att vinsterna måste bli högre och högre för handeln (importör, återförsäljare och handlare)
Ägarna till C&A tillhör till exempel de rikaste familjerna i Nederländerna av en anledning, eftersom de kan sälja för ett bra pris och köpa för en spottstyver.
Så vänd inte upp och ner på världen.
Dick: Är du villig att betala 10x så mycket för dina kläder om arbetarna i låglöneländer gynnas? Försäljningen i Nederländerna av till exempel Max Havelaar-kaffe och bananer är marginell. Majoriteten av nederländska konsumenter är inte villiga att betala mer för "ärliga" produkter. Grytan kallar vattenkokaren svart.
Ja, Wim, försök förklara det för en icke-affärsman att den första vinsten görs på inköp och kostnadsbesparingar.
Nu har jag oturen att ha en svår (för stor) klädstorlek, så jag spenderar alltid (för) dyrt, men var tror du att extravinsten ska ta vägen.
Inte med slavarna och inte med konsumenten.
Dick: Du svarar inte på min fråga: Är du villig att betala 10x så mycket för dina kläder? Jag lämnar det där eftersom det inte är tillåtet att chatta på bloggen.
Det är inget fel med vad den mannen gör. Det är enkel fördelning av välstånd runt om i världen. Problemet med Thailand är att minimilönen går upp, men Thailand fortsätter att hålla fast vid jordbruket och annan enkel arbetskraft. Resultatet skulle bli att de omgivande länderna blir rikare och Thailand faller tillbaka i välstånd.
Om de där syflickorna. Jag läste en bok om det. Det här handlade dock om irländska syflickor i början av 20-talet. Jag tror att historien är densamma, förutom att det inte har funnits några syflickor i Irland på länge, men landet tillhandahåller värdefull arbetskraft.
Det är en typ av entreprenör som passar perfekt inom globalismen. Den här typen av företagande bryr sig inte om minimilöner, social trygghet, anställningstrygghet etc.... utan om bra vinstbalanser.
Har han fel? Han är ett barn av sin tid... vem kan skylla på honom.
Globalismen kommer också till Europa...bara lite tålamod.
Dick: Hur vet du om Mr Thaveeky passar den profil du beskrev? Känner du till fabriken? Sir betalar den lagliga minimilönen. Varför "inget budskap om minimilöner"? Kan jag ha fakta, inte vaga anklagelser.
Moderator: Rapning är inte tillåtet. Om du gör ett påstående, ange fakta eller källor.
Kära Dick: Inget meddelande om minimilönen!! Jag tror att Dirk har lite rätt. "FAKTUM" är att entreprenören här åker till ett land där dagslönen är 51 B. Slutsatsen är motiverad att han föredrar att inte betala den minimilönen på 300 B. Jag undrar vad som kommer att hända med personalen här? Har företagaren tagit hand om det?
Dick: Om han måste betala minimilönen på 300 baht blir hans kläder oöverkomliga. BKK Post-artikeln pekar också på den aspekten, men jag utelämnade den. Konsumenter i Thailand är inte villiga att betala ett högre pris för de kläder som Garment tillverkar. Det är verkligen en fråga om överlevnad; otaliga experter har också påpekat att arbetsintensiva företag i Thailand inte har någon framtid, särskilt när AEC träder i kraft i slutet av 2015.
Den här historien visar än en gång hur stora skillnaderna är mellan öst och väst. Råkapitalismen är vanligtvis glorifierad i Asien, eftersom den ger oss som skyddade västerlänningar möjlighet att leva billigt. Däremot är massorna i asiatiska länder dömda till låga löner. Vi är skyldiga detta till billiga kläder, låga boendekostnader och billiga tekniska produkter. Det är ingen idé att skylla på enskilda människor, som denna tycoon. Han försörjer ett stort antal människor. Men inte mer än så!!! En kultur som accepterar extrema inkomstskillnader mellan människor kränker människovärdet och är enligt min mening mindre civiliserad än ett samhälle där syftet är att erbjuda alla en acceptabel nivå av tillvaro. Som tur är ligger Thailand nu (något) längre fram i detta hänsyn än Kambodja. Låt oss klaga mindre om AOW inte indexeras eller barnbidraget blir mindre generöst. De anställda på TK Garment Co Ltd har inte dessa lyxproblem.
Det som slår mig är att det i många av svaren finns förståelse för någon (trots hans hårda arbete tidigare) som ignoreras av alla de tusentals som också har gjort sitt företag fantastiskt genom hårt arbete och nu förlorar sina jobb.
Alla dessa miljarder på hans bankkonto räcker inte för honom. Det kommer många fler. Han tänker inte på all personal han lämnar efter sig i fattigdom.
J. Jordan.
Dick: Du förbiser det faktum att 3000 anställda kommer att vara anställda i fabriken i Kambodja. Deras lön gynnar också fruar, barn och vilken verksamhet de än köper sig in i. Så kanske 10.000 XNUMX personer tjänar på det. Om de anställda på de thailändska fabrikerna kommer att åka till Kambodja med dem vet jag inte. Det kan vara, eftersom de flesta av dem är utlänningar. Bangkok Post uppger inte hur mycket direktören har på sitt bankkonto. Verkar inte relevant för den här artikeln.
Kära Dick, jag var tvungen att vänja mig vid att du nu direkt kan kommentera reaktioner. Det är fortfarande Dick van der Lugt om jag förstår det rätt. Du vet inte om folk från thailändska fabriker kommer att följa med (kan vara).
Tror du det själv? Att 3000 anställda kommer för att jobba i Kambodja är jättebra.
Sedan säger du till dig själv att kanske 10.000 XNUMX personer kommer att ha nytta av det.
Hade inte familjerna och släktingarna nytta av de som arbetade i Thailand? Vad direktören har på sitt bankkonto Bangkok post nämner inte.
Det är ägaren till det företaget. Och i min kommentar är det relevant.
Han tillhör de rikaste topp 100 i Thailand. Läste den en gång men självklart inte
kopierat och sparat i mitt arkiv..
Självklart kan jag kolla upp det igen. Det finns tidningar som håller reda på allt det där snyggt. Håll dig till min historia. Om du redan äger så mycket, varför startar du sånt? Ännu rikare? Vill du inte hjälpa ditt land till bättre förutsättningar för
människorna du redan har tjänat så mycket pengar på. Är 300 Bht för mycket. Vill du ha folk
få det att fungera för 51 Bht om dagen för att bli ännu rikare?
J. Jordan
Dick (van der Lugt): Jag ska förklara det igen, för förutom Garment flyttar minst 10 fler klädfabriker utomlands. Arbetsintensiva företag har ingen framtid i Thailand, eftersom de inte kan konkurrera mot Kina och andra låglöneländer. Om plagget måste betala 300 baht kommer det att prisa sig bort från marknaden. Hans kläder blir för dyra och thailändare köper billigare kläder från utlandet. Då kan Garment stänga sitt tält. Är det vad du vill? Ska vi avsluta diskussionen nu och gå och lägga oss?
Med tanke på de höga fördelarna/nej i den här diskussionen stänger jag svarsalternativet.