72% urang Walanda hoyong atanapi bakal pensiunan langkung awal ti umur mancén nagara
Tilu-suku (76%) urang Walanda anu damel parantos nyandak hiji atanapi langkung ukuran pikeun neraskeun hirup sapertos ayeuna saatos pangsiun. Ieu biasana ngalibatkeun tabungan via rekening tabungan atanapi deposit, atanapi ngawangun modal ngalangkungan bumi anu dijajah ku pamilik / mayar hipotik. Salian langkah-langkah anu parantos dilakukeun ku jalma-jalma, satengahna jalma-jalma ngarencanakeun nyéépkeun sakedik nalika aranjeunna pensiunan.
Ieu dibuktikeun tina Monitor mancén 2018 diterbitkeun ayeuna ku Money Wise. Survei ieu dilakukeun di antara 1.000 urang ti populasi kerja Walanda antara umur 21 sareng 66 taun salaku bagian tina Pensioen3daagse 2018 ti 6 dugi ka 8 Nopémber.
Mayoritas populasi digawé hayang eureun digawé saméméh umur mancén kaayaan
Sanaos perhatian sering dina politik sareng média, umur mancén nagara masih langkung luhur tibatan anu disangka pikeun seueur jalma. Ku kituna, seuseueurna nunjukkeun yén aranjeunna hoyong lirén damel langkung awal ti umur pensiunan nagara. Sanajan kitu, 57% jalma anu rék pangsiun saméméhna teu nyangka bakal pensiunan nepi ka ngahontal umur mancén kaayaan. Seuseueurna ageung hoyong damel kirang dina taun-taun sateuacan umur pensiunan nagara. Jang ngalampahkeun ieu, ukuran utamana dicokot kayaning nyimpen sarta nyieun repayments hipotik tambahan. Satengah jalma anu hoyong lirén sateuacana henteu acan nyandak tindakan pikeun ngalakukeunana. Hiji dina lima urang hayang neruskeun gawé saluareun umur mancén kaayaan.
Karyawan nyobian tetep fit supados tiasa dianggo langkung lami
Dina raraga bisa neruskeun gawé nepi ka ngaronjat umur mancén kaayaan, 'tetep fit pikeun salami mungkin' ditempo salaku ukuran pangpentingna. Jalma-jalma nyobian ngahontal ieu ku (ngamimitian) hirup anu langkung séhat (84%). Ukuran anu aya hubunganana sareng padamelan sapertos pelatihan salajengna (55%) sareng jam damel langkung sakedik (59%) ogé dipertimbangkeun. Ngarobah dunungan, posisi atanapi profési kirang sering dianggap.
Pangaweruh mancén rada ningkat dibandingkeun taun 2016
Dibandingkeun sareng Monitor Pensiun 2016, langkung seueur jalma anu terang kumaha mancén disusun di Walanda (30% dibandingkeun sareng 26% dina 2016) sareng naha mancén sorangan bakal diindeks atanapi ngirangan taun ieu. Aranjeunna langkung sering mikir ngeunaan panghasilan sareng / atanapi biaya saatos pangsiun (65% dina 2018 dibandingkeun sareng 60% dina 2016). Money Wise endorses trend positif ieu sareng ningali yén beuki loba jalma aktip néangan informasi ngeunaan mancén maranéhanana dina website. Salaku conto, alat 'Anjeun tiasa ngalakukeun ieu pikeun mancén anjeun' parantos réngsé langkung ti 350.000 kali. Alat AOW, dimana anjeun tiasa ngitung umur pensiunan pribadi anjeun, parantos réngsé langkung ti 2 juta kali.
Upami urang mimiti ngabédakeun antara padamelan nyata sareng padamelan omong kosong, maka urang parantos aya dina jalur anu leres.
Kuring geus kungsi 44 taun gawé teuas, 36 di antarana dina jadwal 5-shift.
Kuring henteu acan ningali saha waé anu ngahontal garis finish dina kaséhatan anu saé (diabetes, keluhan jantung, tias), sadayana aya hubunganana sareng padamelan anu henteu teratur.
Pulitikus anu nyieun aturan gampang meuntas garis finish lajeng boga cukup énergi ditinggalkeun pikeun gabung chatterbox perusahaan.
Salami teu aya sistem anu adil, pagawe biasa bakal janten sponsor pikeun pot mancén anu berpendidikan tinggi.
Kuring geus pensiunan (awal) saprak 01.10.2018 di Jerman dimana kuring ogé hirup tangtu. Abdi ayeuna 63 sareng tiasa pensiunan awal sabab kuring parantos mayar langkung ti opat puluh taun, tapi kuring kedah mayar perséntase anu tangtu pikeun unggal bulan, tapi éta sanés bédana. Kuring ogé ngabogaan hak pikeun mancén kaayaan kuring keur waktu kuring masih hirup jeung gawe di Walanda, tapi kuring masih kudu antosan nepi ka kuring geus ngahontal umur pangsiun kuring (67). Ieu tangtu omong kosong ti rak luhur nagara Walanda. Kuring ngira yén di Éropa ngahiji kami rada langkung jauh, upami anjeun tiasa pensiunan dina hiji nagara sareng dina waktos anu sami henteu di nagara sanés, maka anjeun masih mil jauh ti Éropa ngahiji, maka urang ogé tiasa kaluar tina aliansi sapertos kitu. Teras we meureun bakal mayar PNS di Brussel for teu nanaon, aranjeunna moal meunang nanaon diatur.
Dear Antoine, Kuring ngarti kuciwa anjeun kanyataan yén, kawas sakabeh jalma Walanda lianna, anjeun masih kudu antosan dugi ka 67 taun pikeun kauntungan Aow.
Ngan aya bédana badag antara sistem "Deutsche rentenkasse" dimana anjeun kudu turun 3,2% keur unggal taun nu bisa sukarela eureun gawé, sarta AOW, nu teu leuwih ti hiji asuransi sosial nu unggal nyicingan Walanda, malah jalma anu geus (pernah) digawé, ngabogaan hak pikeun.
Saha waé anu, sapertos anjeun di Jerman, hoyong lirén damel dina yuswa 63 taun di Walanda, kedah tiasa ngahubungkeun waktos dugi ka umur pangsiun saleresna (67) sacara finansial.
Janten kasieun anjeun yén teu aya kasaruaan Éropa dina titik ieu henteu leres pisan.
Kanyataanna, lamun nempo taun panganyarna, mancén anjeun ti Deutsche Rentenkasse disaluyukeun unggal taun kalawan leuwih ti 3% kanaékan ngembangkeun upah, bari dina waktos anu sareng benefit Aow tetep idéntik.
Ku alatan éta, persatuan anu anjeun perjuangkeun, anu aya dina parahu anu sami upami anjeun pikir ati-ati, sanés paningkatan anu lumayan pikeun kuring.
Anthony,
Dibandingkeun jeung AOW Walanda, anjeun boga kaunggulan hébat ti AOW Jerman (Altersrente), Altersrente Jérman ogé mayar waragad médis bulanan (Krankenversicherung) jeung waragad pikeun asuransi kaséhatan Anjeun (Pflegeversicherung) sanajan kanyataan yén anjeun cicing di mancanagara, geus cicing jeung digawé di Jerman pikeun 9 taun, ayeuna geus hirup di Thailand pikeun 8 taun.
Taun kamari kuring ngumbara ka Jerman alatan panangan patah sarta ailments séjén pikeun dirawat di dinya, 5 poé di rumah sakit, sagala waragad reimbursed ku Krankenkasse kuring, ngan waragad pikeun tiket keur kuring, sanggeus ngadatangan babaturan jeung kulawarga di DL jeung NL. , balik ka Thailand dina kaséhatan alus.
Kuring sorangan geus digawé mangtaun-taun di industri treuk beurat salaku teknisi master treuk sadaya-buleud.
Sareng seueur rekan-rekan kuring anu langkung sepuh senang yén aranjeunna tiasa ngeureunkeun damel di umur 61 taun kalayan skéma pangsiun dini anu parantos aya.
Pagawean anu sering beurat, sering dina kaayaan setrés sareng dina kaayaan cuaca anu goréng, sakapeung sapanjang jalan sareng tengah wengi, ngajantenkeun sepuh langkung sering cicing di bumi kalayan sagala jinis panyakit.
Sareng leres-leres henteu aya padamelan kantor atanapi padamelan karyawan gudang di perusahaan pikeun ngagampangkeun dugi ka umur 67 taun.
Éta pisan sababna naha utopia pamaréntah ayeuna ieu pasti teu ditangtayungan pikeun profési ieu ogé pavers jeung pagawe konstruksi jeung supir treuk pikeun ngaran ngan sababaraha profesi.
Tapi meureun pikeun anggota DPR anu terus-terusan ningali hapé jeung ngagantung dina korsi bulao.
Kuring nempo badai datang lajeng, sarta sanggeus disimpen cukup keur mangsa nu bakal datang, éta gancang kaluar ti Holland.
Kuring geus cicing di Thailand pikeun waktos nice ayeuna jeung pamajikan Thailand kuring, sarta nembe nguping ti kuliah on Facebook anu diidinan neruskeun nginum dugi anjeunna 65, sarta yén anjeunna senang yén anjeunna tungtungna rengse kalayan eta, sumawona. nuluykeun dugi anjeunna 67. ste.
Sareng anjeunna, sapertos kuring sareng seueur kolega kuring dina waktos éta, henteu resep kana padamelan anu kami lakukeun.
Jan Beute.
Abdi ogé ti klub mékanika mobil, sareng kuring ogé ngarencanakeun pikeun ngeureunkeun kerja keras ieu pas mungkin, sareng ogé hirup sareng awéwé Thailand handapeun tangkal korma, aranjeunna henteu saé di Den Haag, tapi enya, leumpang sareng sababaraha lembar A4 tiasa ngajantenkeun anjeun sepuh di padamelan, éta béda pikeun guild urang..!!
1000 réspondén boga niat pikeun pangsiun dini, lain hartina boga kahayang atawa rencana?
Sareng saha 1000 anu disurvei? Jalma anu henteu ngalakukeun pagawéan fisik atanapi mental? Abdi ogé ngagaduhan niat eureun dina yuswa 60 taun, parantos nabung mangtaun-taun dina anu disebut kursus hirup,
Dupi abdi tiasa sasak finansial taun munggaran dugi pangsiun kuring, Menteri Keuangan pikir béda, aturan robah kiwari yén kursus hirup kudu kaasup saméméh 31 Désémber 2020 sarta ragrag langsung kana skala pajeg pangluhurna.
Satuju sareng Geert P, digawé di shifts pikeun 40 taun, aparat kapulisian, jalma dina miara, guru kudu digawé nepi ka umur pangsiun sanajan gawé teuas, hiji pagawean underpaid hartina saeutik nyimpen jeung ngurus umur heubeul Anjeun, teu, mangka masarakat bisnis keur ngompa milyaran kana eta.
Sateuacanna anjeun kedah ngarencanakeun rata-rata panghasilan anjeun salami 3 taun.
Nu bisa mawa loba duit.
Taun tanpa panghasilan hartina taun kalayan panghasilan.
Butuh waktu pikeun ngitung.
Kuring ogé antusias ilubiung dina skéma tabungan-kursus hirup. Tapi utamana pikeun nyandak cuti tambahan kalayan eta. Dina ahir taun 2010, awal taun 2011 kuring nyandak liburan 3 bulan tina kursus kahirupan ieu sareng ngumbara ngalangkungan Thailand, Filipina, Vietnam, Kamboja sareng Laos. Karugian tina susunan ieu nyaéta dunungan anjeun kedah masihan idin. Jadi sahenteuna kuring meunang hal kaluar tina eta. Jeung memang jumlah sésana anjeun bakal dileupaskeun dina 31-12-20. Kuring henteu weruh lamun ieu otomatis asup kana bracket pajeg pangluhurna. Sigana mah ieu gumantung kana total panghasilan taunan Anjeun.
Lamun kuring maca eta cara, monitor mancén teu diwangun ku pavers, pagawe konstruksi jeung jalma séjén kalawan beurat, profesi taxing. Henteu, saur pollsters; mamang teu exhausted ti polling 1.000 jalma, diantara korsi-sitters anu bisa retire nice jeung mimiti na ningali mancén kaayaan sakumaha tip a.
Abdi nembé lirén damel di 58.
Éta sababaraha euro nu kuring meunang kirang engké
Abdi henteu paduli, tapi 9 taun kirang damel.
Sarta naon atuh meunang kirang AOW, meureun di Walanda
jeung masalah, tapi teu di dieu di Thailand,
dimana kuring tiasa hirup jauh langkung mirah,
ti di Walanda!