Pembaca anu dihormat,

Kuring nguping ti kabogoh kuring sababaraha minggu ka tukang yén anjeunna angkat tina 7000 baht ka 8000 baht sabulan salami 12 jam damel: 7 dinten saminggu kanggo damel di tukangeun bar. Janten kuring heran naha aranjeunna ogé ngagaduhan upah minimum di Thailand?

Janten kuring ningali Thailandblog sareng mendakan tulisan ti 2013 anu nyatakeun yén upah minimum parantos 9000 baht salami 6 dinten damel. Jadi gajihna kurang, bos gedéna ogé urang Walanda.

Patarosan kuring nyaéta: naha ieu masih aya sareng naon anu anjeun tiasa laksanakeun ngeunaan éta tanpa anjeunna dikaluarkeun di jalan?

Tulus,

Gerard

15 réspon kana "Patarosan pamiarsa: Kabogoh kuring di Thailand kirang dibayar, naon anu tiasa dilakukeun?"

  1. lung addie nyebutkeun nepi

    Geste Gerard,

    Sajauh ngeunaan upah minimum, ieu leres, tapi ieu ngan dilarapkeun ka pagawe anu kadaptar sacara resmi, biasana di perusahaan ageung. Seuseueurna jalma anu damel ngan saukur henteu damel kadaptar. Urang nyebat ieu "karya anu teu didéklarasikeun", didieu ieu normal, normal. Janten kabogoh anjeun henteu gaduh suku pikeun nangtung upami anjeunna henteu kadaptar sahingga ogé mayar pajeg pikeun gajihna. Sanaos bosna Walanda, jawaban anu anjeunna bakal kéngingkeun ngan ukur: upami anjeun henteu puas, angkat damel di tempat sanés, aya puluhan jalma ngantosan nyandak padamelan anjeun. Lamun éta bar well-ngajalankeun, sobat anjeun ogé bakal babagi di tips, sajaba gaji normal nya, nu balik kana pot koléktif sarta disebarkeun diantara staf dina dasar mingguan. Jumlah ieu bisa rupa-rupa ti sababaraha ratus nepi ka ??? Baht.

    salam,
    Tambih paru

  2. tlb-abdi nyebutkeun nepi

    Jumlah minimum anu diatur ku pamaréntah nyaéta 300 baht per dinten salami 8 jam damel.

    • rieki nyebutkeun nepi

      Ieu katuhu Gerard 300 bat per poé

    • janbeute nyebutkeun nepi

      Ketukan .
      Hanjakal, ieu upah minimum keur trampled kana.
      Di dieu sababaraha urang masih dianggo dina industri garment pikeun 200 mandi unggal poe.
      Hiji bibi salaki kuring masih narima gaji berehan ieu.

      Jan Beute.

  3. BA nyebutkeun nepi

    Memang, sakumaha Lung Addie geus catetan. Kalolobaan gawé di bar téh ngan hideung.

    Salaku tambahan, upami kabogoh anjeun mimiti damel di bar, anjeunna ogé kedah ningali naon anu didamel ku batur.

    Seueur awéwé anu damel di bar ngandelkeun tip, inuman awéwé sareng kagiatan saatos jam. Di bar anu langkung saé / langkung ketat aranjeunna kadang-kadang gaduh gaji bulanan 5000 baht sareng aranjeunna kedah nampi sésana nyalira. Satuluyna anjeun kadang boga staf permanén, atawa contona kasir, anu kadang hayang meunang saeutik deui sabab teu diwenangkeun ninggalkeun saméméh waktu nutup.

    Tapi anjeun ngan saukur teu kedah nyangka yén kabogoh anjeun ujug-ujug nampi gaji tetep 10.000 atanapi 15.000 baht per bulan. Teras pamilik bar Thailand atanapi Walanda ngan ukur nyarioskeun ka anjeun yén batur bakal ngalakukeunana pikeun 7000-8000. Kusabab aya seueur ogé.

    Sapotong nasehat ikhlas sejen: Hayu kabogoh anjeun manggihan hal sejenna pikeun 5 atawa 6 dinten saminggu. Manehna oge bisa earn 8000-10.000 kalawan éta, jeung babaturan anu masih dianggo dina bar mun anjeun teu aya pasti bakal ngabalukarkeun repot.

  4. Jasper nyebutkeun nepi

    Dear Gerard,

    Karya anu teu didéklarasikeun ogé dibayar kirang di Walanda tibatan padamelan bodas.

  5. Pieter nyebutkeun nepi

    Dear Gerard,

    Kabogoh anjeun dibayar saé pikeun angkat ka Bartermen. Kaseueuran bar henteu ngecas 9.000 baht atanapi 300 baht per dinten.. Di Pattaya upah biasa henteu kirang ti 3.000 baht per bulan + Pedah inuman Lady + (jigana bagian barfine) + bagian tina tip.
    Gumantung kana penampilan dirina, aranjeunna meunang loba inuman nona na tips.
    Kabogoh kuring damel di pub ekslusif (henteu aya barladies) sareng rutin nampi sababaraha ratus baht dugi ka 1.000 baht TIP ti sémah (tanpa quid pro quo).
    Ku cara kieu, sajaba ti 9.000 jeung rata-rata 250 baht tip duit (umum) ditambah tips leungeun, manehna boga panghasilan nice.
    Moral: Upami awéwé anjeun nyarios basa Inggris anu saé, milari pub Inggris anu saé atanapi tempat dimana para farang beunghar angkat. Jalma anu boga eta badag hayu ragrag lega!

  6. Renévan nyebutkeun nepi

    Kuring cicing di Koh Samui sareng teu aya anjing anu bakal damel di dinya pikeun artos éta. Dina 7 Eleven gaji geus 12000 sarta kalawan sababaraha tunjangan 15000. Di paling resorts hiji 8 jam poé gawé, sarta 3 hidangan bébas. Jeung beuki 6 tinimbang 4 poé libur per bulan. Gaji ogé sakitu legana ditangtukeun ku dimana anjeun damel.

    • Klaas nyebutkeun nepi

      Dina 7/11 upah minimum pikeun pamula ngan saukur 300 baht per dinten. Ku alatan éta, boga lembur nambahan gajih. Gumantung kana waktos anjeun damel di dinya, gaji ogé naék.
      Dina bulan kahiji anjeun malah kudu mayar kaos 7/11. Ieu dikurangan tina gaji munggaran.
      Omzetna ogé kacida luhurna.
      Dina seueur séktor, jumlahna 200 baht sareng susunan komisi bahkan dianggo. Ieu malah lumangsung di loba toko di Pantip Plaza. Ku motivating ku cara ieu, leuwih perhatian dibayar ka jualan. Kalayan dibekelan éta ningkat kana 20.000 baht dina sasih bulan.
      Éta henteu tanpa alesan yén seueur 7/11 ngahontal laci kasir.
      Sanajan kitu, ieu dipariksa di ahir poé jeung pagawe dimaksud bisa mayar deui atawa dikurangan tina gaji na. euweuh gajih.
      ogé dina daptar hideung.

      • janbeute nyebutkeun nepi

        Tesco Lotus di Thailand ogé mangrupikeun pamayaran anu paling luhur.
        Jigana sakabeh supermarket dahareun badag éta diajar loba ti kulawarga Albrecht Jerman.
        Anjeun terang, ranté ALDI lokal.
        Sarta tangtu ulah poho ranté dahareun gancang MCKFC.

        Jan Beute.

  7. Gert nyebutkeun nepi

    Pamilik Walanda? Teu sangka sanggeus sababaraha taun ka dieu ngan nu boga Thailand scammers. Manehna teh underpaid parah, ninggalkeun pikeun bar sejen pas mungkin. Upami hoyong, abdi tiasa ngaranan sababaraha bar dimana manehna earns panghasilan santun

  8. Henry nyebutkeun nepi

    Keluhan ngeunaan underpayment jeung irregularities séjén kudu dikintunkeun ka departemén tenaga kerja lokal atawa pangadilan tenaga kerja.

    Jeung keluhan maranéhanana sabenerna ditalungtik. Jeung sangsi teu bisa underestimated. Thailand bahkan gaduh undang-undang tenaga kerja anu ketat pisan dina sababaraha poin sapertos kakandungan sareng bayaran pesangon, langkung ketat tibatan di Bélgia atanapi Walanda.
    Ngan ukur urang Thai anu kurang berpendidikan anu henteu cukup tegas pikeun ngajukeun keluhan.

    • janbeute nyebutkeun nepi

      Dear Henry, keluhan keur ditalungtik ?????
      Kuring sieun éta bakal tetep dina éta.
      Sareng tebak naon anu kajantenan nalika urang Thailand anu terang-terang muka sungutna di lab dep ieu.
      Anjeunna meunang tajongan dina burit ti dunungan heubeul na yén anjeunna moal poho
      Serikat buruh masih teu WILUJENG di Thailand.
      Sareng naha henteu ???? Elit teu resep ieu.

      Jan Beute.

    • SOI nyebutkeun nepi

      Dear Henry,

      Naon anu anjeun carioskeun leres, sareng @janbeute: tungtungna, sababaraha obyéktivitas ngahasilkeun langkung seueur ngan ukur ngeposkeun koméntar sinis di ditu ka dieu dina réspon. Leres, tina naon anu kuring perhatikeun, jalma-jalma memang tiasa banding ka departemen serikat kerja upami aya sengketa tenaga kerja, atanapi tiasa milarian bantosan hakim. A misan pamajikan kuring digawé salaku salesperson di dealer mobil franchise lokal jeung badag. Hubungan jeung boss na teu alus, sarta pamustunganana ngarah ka PHK na. Tapi, anjeunna masih ngahutang 300 baht dina gajih sareng bonus, bonus sareng promosi anu teu dibayar. Pangmayaran nyandak waktos anu lami. Baas percaya yén miceunan waktos bakal nyababkeun ngantunkeun klaim éta. Tungtungna, ponakan indit ka kantor serikat lokal. Teras angkat ka pengadilan sareng pengacara. Bos dititah mayar sareng mayar denda, ogé reimbursement pinuh sadaya biaya anu ditanggung ku ponakan. Misan damel di dealer pesaing.

      A misan pamajikan kuring digawé salaku saleswoman tina perlakuan kageulisan ti hiji pausahaan nasional badag. Biasana pikeun bonus dibayar dina ahir taun. Ieu henteu lumangsung dina bulan Désémber 2013 sanajan janji-terusan. Dina Juli 2014, manéhna mimitian nempatkeun tekanan kalayan bantuan union. Manehna narima duit dina bulan Séptember. Sanajan kitu, éta teu nempatkeun hubungan kuli on tepi.

      Kajadian sapertos kieu gaduh seueur résistansi: Urang Thailand bakal ngahindarkeun konfrontasi upami mungkin, ngahindarkeun konflik, tapi di luhur sadayana ngahindarkeun silih rugi. Kajadian sapertos kitu ngarugikeun aranjeunna seueur usaha, sareng "jalma sederhana" henteu terang sadayana pilihan pikeun kéngingkeun hakna (sapertos ogé di Walanda). sirkuit informal atawa gawe di UKM, eta waragad malah leuwih duit meta légal. Dina kasus pananya, ampir sakabéh sektor bar satuju kana pamayaran kirang ti 300bht / dinten. Henteu penting, sareng anu katingali ku seueur anu henteu perhatikeun, nyaéta pananya ngalaporkeun yén gaji kabogohna parantos ningkat tina 7000 baht / sasih janten 8000 baht / sasih, anu hartosna paningkatan upah langkung ti 14%. Seueur pensiunan hoyong éta!

  9. Alain nyebutkeun nepi

    Tukang kebon kuring nampi gaji awal THB 8500, 2 x tuangeun, perumahan gratis sareng pakean. Lembur 1,5 x
    Panarimaan dimimitian dina jam 9500 jsbzzzz. Bos masakan Thailand: 20.000,
    Réstoran, bar ogé. Sadaya perumahan gratis sareng lembur mayar, 16 dinten ganda sareng liburan 2 minggu per taun. + dulur didaptarkeun na kuring mayar. Aya ogé kasir khusus pikeun biaya médis. Jeung 13th bulan per taun lamun maranéhanana geus jeung urang salila sahenteuna 1 taun. Gaduh 45 pagawé. 15 di antarana geus digawé pikeun kirang ti 8 taun sarta lolobana geus di dieu pikeun 2 taun. Sareng biaya tenaga kerja kuring parantos turun% tina panghasilan salaku jalma langkung dibayar sareng dihormat. Maling lengkep leungit dibandingkeun sareng mitra kuring baheula.
    Gajih minimum nyaéta THB 300 per poé. Tapi éta biasana henteu kalebet tuangeun. Dinten damel 9 jam, 1 diantarana istirahat. 6 dinten minggu.
    Upami anjeun mayar sareng ngahargaan staf anjeun leres, masalahna bakal ngaleungit sapertos salju di panonpoé. Staf kuring di dieu ayeuna langkung saé tibatan anu kuring kantos padamelan di Bélgia.
    Ogé staf BBQ 3 kali sataun. Salah sahijina boga hadiah duit tunai.


Ninggalkeun koméntar

Thailandblog.nl ngagunakeun cookies

Website kami jalan pangalusna berkat cookies. Ku cara ieu urang tiasa nginget setélan anjeun, ngajantenkeun anjeun tawaran pribadi sareng anjeun ngabantosan kami ningkatkeun kualitas halaman wéb. Baca leuwih

Leres, abdi hoyong situs wéb anu saé