Dimana anjeun gaduh mancén ABP taxed?
Sabenerna, éta patarosan bodo. Barina ogé, anjeun teu boga pilihan. Dimana mancén ABP anjeun taxed diatur dina Traktat pikeun ngahindarkeun perpajakan ganda menyimpulkan antara Walanda jeung Thailand (hereinafter: Traktat). Sareng kuring mendakan unggal waktos yén patarosan ieu leres-leres henteu bodo. Upami teu kitu, kuring teu bisa ngajelaskeun naha kuring rutin datang di sakuliah pengacara pajeg jeung firms consultancy pajeg jeung klien anyar anu, lamun datang ka nangtukeun mana hiji mancén ABP ieu taxed, balik horribly salah. Kalawan greatest betah, aranjeunna mengklasifikasikan hiji mancén ABP nu teu kena di Walanda salaku kena di Walanda. Kalayan mancén ABP anu lumayan, penilaian anu lepat sapertos kitu tiasa ngarugikeun anjeun sakitar 5 dugi ka 6 rébu euro per taun dina pajeg panghasilan anu teu pantes.
Lamun lajeng ngurangan Pajak Panghasilan Pribadi nu bisa jadi owed, garis handap baris geura-giru jadi leungitna ngeunaan 3,5 nepi ka 4,5 sarébu euro per taun. Sareng éta sanés niat nalika anjeun ngira yén anjeun nyéwa spesialis pikeun seueur artos, anu teras-terasan sanés janten spesialis tapi dukun anu dibayar mahal!
Kuring teu nulis artikel ieu salaku hiji dakwaan ngalawan kolega nu dimaksud. Barina ogé, aranjeunna sorangan kedah terang kumaha aranjeunna hoyong damel sareng janten tanggung jawabna. Ku kituna kuring ngahaja refrain tina mentioning ngaran jeung pakait kasus husus ngeunaan advisers ngajalankeun kirang dina titik ieu. Abdi mamatahan ka aranjeunna, upami aranjeunna maca Thailandblog, ulah nyaruakeun 'ABP' sareng 'pamaréntah' ka hareup.
Tulisan ieu ngan ukur dimaksudkeun pikeun ngingetkeun jalma anu tiasa ngalaman hal anu sami, nyaéta anu nampi mancén non-pamaréntah ti ABP. Pikeun maranéhanana anu digolongkeun kana leungeun jeung jadi korban advisers misalna, Jigana éta karunya, bari maranéhna biasana kudu mayar harga luhur pikeun penyediaan jasa maranéhanana. Ku kituna kuring nelepon ka dulur anu enjoys hiji mancén ABP: jadi on hansip anjeun sarta taliti maca artikel ieu, sabab euweuh hiji, iwal Nagara Walanda, kauntungan tina Mayar rébuan euro per taun unnecessarily di pajeg di Walanda !
Kerangka hukum
Abdi badé ngagariskeun heula kerangka hukum sakumaha anu diatur dina Pasal 18 sareng 19 Perjangjian sareng sajauh anu relevan. Teras urang bakal nyingkirkeun éta sareng urang tiasa ngaléngkah ka perawatan anu langkung substantif pikeun masalah ieu teras ngobrol ngeunaan jalma-jalma anu kirang langkung biasa.
“Pasal 18. Mancén jeung annuities
- 1 Tunduk kana katangtuan paragraf 19 tina Pasal ieu sareng paragraf XNUMX Pasal XNUMX, mancén sareng imbuhan anu sami anu sanés ngeunaan padamelan baheula anu dibayar ka warga salah sahiji Amérika Serikat, sareng anuitas anu dibayar ka penduduk sapertos kitu, ngan ukur kena pajak dina éta. Nagara.
Pasal 19. Fungsi Pamaréntah
- 1 Remunerasi, kaasup mancén, dibayar ku atanapi kaluar tina dana anu diadegkeun ku salah sahiji Amérika Serikat atanapi subdivisi pulitik atanapi otoritas lokalna ka individu ngeunaan jasa anu dipasihkeun ka Nagara atanapi subdivisi atanapi badan otoritas lokalna dina ngalaksanakeun fungsi pamaréntahan tiasa jadi pajeg di Nagara éta.
- 2 Tapi, katangtuan Pasal 15, 16 atanapi 18 kedah dilarapkeun kana imbuhan atanapi mancén ngeunaan jasa anu disayogikeun hubunganana sareng usaha nirlaba anu dilaksanakeun ku salah sahiji Amérika Serikat atanapi subdivisi pulitik atanapi otoritas lokalna.
Pondokna, ieu ngandung harti yén mancén anu dicandak ti Walanda dina prinsipna dipajak di Thailand (Pasal 18(1) Perjangjian).
Beda deui upami mancén ieu dicandak tina padamelan pamaréntahan anu dilaksanakeun di jaman baheula. Dina hal éta, Walanda tiasa pungutan (Pasal 19(1)). Dina kasus nu pertama urang nyarita ngeunaan mancén dina hukum swasta. Dina kasus kadua urang nyarita ngeunaan hiji mancén dina hukum publik.
Tapi, upami perusahaan publik anu berorientasi kauntungan, kauntungan mancén, salaku mancén dina hukum swasta, ditagihkeun deui di Thailand (Pasal 19(2) sareng Pasal 18 (1) Perjangjian).
Sabenerna teu sesah anjeun bakal nyebutkeun, tapi dina prakna nu sigana tétéla sagemblengna béda sarta mindeng kalawan konsekuensi mawa musibah!
The ABP jeung pamilon na
- ABP mimitina mangrupa dana mancén pikeun pamaréntah jeung atikan.
- Sadaya lembaga atikan diwajibkeun aya hubunganana sareng ABP.
- Salaku tambahan, seueur lembaga pamaréntahan asli anu diprivatisasi atanapi diswastakeun sareng ABP.
- Ieu ogé lumaku pikeun loba lembaga swasta, nu, salaku urut disebut lembaga B-3, raket patalina jeung pamaréntah.
Ti 2010, dunungan swasta ogé bisa sukarela gabung ABP pikeun penyediaan mancén pagawé maranéhanana dina kaayaan nu tangtu. Organisasi anu ngagunakeun pilihan ieu kalebet: Nuon, Essent, Connexxion, Ziggo sareng Veolia.
Ku kituna ABP boga imah rupa-rupa organisasi anu digolongkeun dina pamaréntah (dipajeg di Walanda sanggeus émigrasi ka Thailand) jeung non-pamaréntah (henteu pajeg di Walanda sanggeus émigrasi ka Thailand).
Atikan umum jeung husus
Urang sadayana terang bédana antara sakola umum sareng swasta. Contona, sakola dasar umum digolongkeun dina otoritas déwan kotamadya (nyaéta pamaréntah) sedengkeun sakola dasar husus, salaku asosiasi atawa yayasan, boga dewan sorangan jeung biasana dumasar kana kapercayaan agama nu tangtu (mangrupa swasta).
Salaku tambahan, guru sakola dasar umum didamel ku 'badan lokal anu diatur ku hukum umum' (kotamadya). Sanaos pengangkatan sapihak awalna ku déwan kotamadya dirobih janten kontrak padamelan swasta kalayan dikuatkeunna Status Hukum Pegawai Negeri Sipil dina UU Pendidikan tanggal 1 Januari 2020, anjeunna tetep ngagaduhan status PNS. Hasilna, guru ieu ngawangun nepi mancén pamaréntah jeung ABP, nu tetep pajeg di Walanda sanggeus émigrasi ka Thailand.
Sanajan kitu, ieu teu dilarapkeun ka guru atikan primér husus. Guru ieu boga kontrak pagawean pikeun disimpulkeun jeung pagawe ku asosiasi (swasta) atawa yayasan sahingga teu ngarasakeun status PNS. Dina kasus eta, anjeunna moal accrue sagala mancén pamaréntah sarta mancén ieu moal taxed di Walanda kana émigrasi.
Ieu jalan ti sakola dasar nepi ka paguron luhur. Pertimbangkeun, contona, Rijks Universiteit Groningen (mangrupa pamaréntahan) sareng VU University Amsterdam (pribadi).
Salaku tambahan, anjeun ogé kedah ngurus anu disebut mancén hibrida dina séktor pendidikan, anu sawaréh diakukeun dina séktor pamaréntahan sareng henteu aya deui dina séktor ieu saatos privatisasi. Dina hal éta, anjeun kedah ngabagi mancén ABP saimbang sareng jumlah taun jasa.
Pausahaan pamaréntah
Grup khusus dibentuk ku perusahaan publik anu berorientasi kauntungan. Naha saleresna aya kauntungan atanapi panginten rugi dina taun mana waé henteu aya hubunganana.
Urang sadaya meureun inget urut pausahaan listrik propinsi, kayaning PEB di Friesland dina waktu éta. Aranjeunna henteu ngalaksanakeun tugas anu ditugaskeun sacara sah ka pamaréntah sahingga tiasa disaruakeun sareng perusahaan 'biasa', nyaéta dina hukum swasta.
Baheula mah ampir unggal kotamadya boga 'pabrik gas/perusahaan gas' sorangan. Anjeun teras ngagaleuh koin di kantor pabrik gas sareng anjeun teras ngagaduhan aksés kana gas deui.
Salaku conto anu kawéntar ti jaman ayeuna, kategori ieu kalebet perusahaan angkutan kota Amsterdam sareng Rotterdam. Karyawan perusahaan kotamadya ieu ogé henteu ngalaksanakeun tugas anu ditugaskeun sacara sah ka pamaréntah sareng ku sabab éta moal aya dina lingkup Pasal 19 (1) Perjangjian, nyaéta dicandak tina hubungan padamelan pamaréntah. Sanajan kitu, eta geus mutuskeun pikeun nganyatakeun ieu jelas dina Pasal 19, ayat 2, Konvénsi, nu hartina Pasal 18, ayat 1, Konvénsi lumaku pikeun aranjeunna sarta, sanggeus émigrasi, ku kituna maranéhanana ngarasakeun tinggal di Thailand. mancén ti ABP.
Bentuk organisasi sapertos cabang palayanan, anu sering lumangsung di propinsi sareng kotamadya, sareng peraturan gabungan, anu sering anjeun mendakan antara kotamadya, henteu dipertimbangkeun, kusabab karagaman anu ageung sareng langkung pentingna.
Institusi semi-pamaréntah
Sajaba ti éta, loba urut pagawé lembaga semi-pamaréntah narima mancén ti ABP nu teu bisa mumpuni salaku mancén pamaréntah. Saatos émigrasi, mancén maranéhanana ku kituna teu taxed di Walanda.
Salaku conto kuring nyebatkeun urut Bouwfonds Nederlandse Gemeenten (ayeuna 'Bouwfonds' sareng henteu aya deui di tangan kotamadya), Bank (pikeun) Kotamadya Walanda (BNG) sareng Nederlandse Waterschapsbank (NWB), dugi ka ayeuna UWV sareng organisasi ti mana. UWV asalna sareng Pusat Gawé sareng Panghasilan (CWI), anu ngahiji dina 2009 sareng UWV sareng SVB.
Ti tanggal 1 Januari 2020, karyawan UWV sareng SVB, antara séjén, bakal ngarasakeun status PNS dina Undang-Undang PNS anu anyar sareng bakal nampi pensiun pamaréntahan ti tanggal ieu. Nalika aranjeunna pensiunan, aranjeunna teras kedah ngurus mancén hibrida (sabagian swasta sareng sabagéan pamaréntah).
Alat penting pikeun nangtukeun naha aya mancén hukum umum
Salian tugas pamaréntah biasa dipigawé dina pamaréntah nasional, propinsi, munisipalitas atawa dewan cai, Tinjauan diundeur handap ngeunaan hukum publik badan administrasi bebas jeung kapribadian légal sorangan ngadegkeun ku atawa nurutkeun hukum (jumlahna 57) jeung tinjauan tina hukum publik badan administrasi bebas salaku bagian tina Nagara Walanda (total 20), loba deui ngarah ka assess naha aya hubungan pagawean pamaréntah sahingga mancén dina hukum publik ti ABP.
Badan administratif mandiri ngagaduhan tugas terbatas dina widang palaksanaan, naséhat atanapi kontrol. Aranjeunna henteu dina otoritas administratif-hirarkis hiji menteri.
Salaku conto hiji badan administratif bebas dina hukum publik kalawan kapribadian légal sorangan, abdi bakal nyebut:
- data pribadi otoritas;
- Kantor Pusat Administrasi (CAK);
- Biro Pusat Kaahlian Nyetir (CBR);
- Statistik Walanda (CBS);
- Bank Asuransi Sosial (SVB);
- Badan Asuransi Karyawan (UWV).
Pikeun gambaran lengkep ngeunaan badan administrasi mandiri ieu dina hukum umum, tingali: https://www.inspectie-oe.nl/toezichtvelden/overheidsinformatie/geinspecteerde-instellingen/publiekrechtelijke-zelfstandige-bestuursorganen
Salaku hasil tina Normalisasi Status Hukum Pegawai Negeri Sipil (Wnra), karyawan SVB sareng UWV, diantarana, kalebet dina lingkup Undang-Undang PNS anyar per 1 Januari 2020. Sakumaha anu geus disebutkeun, maranéhanana baris ngarasakeun mancén dina hukum publik ti tanggal ieu jeung kudu nungkulan mancén hibrid sanggeus pangsiun.
Pentingna tinjauan waktos jasa tina ABP
Lamun kuring kudu ngajukeun hiji ngabalikeun pajeg panghasilan keur nasabah, dimana kuring nempo yén nasabah ieu (ogé) narima benefit mancén ti ABP, hal kahiji anu kuring lakukeun nyaéta menta gambaran waktu jasa ti ABP. Anjeun tiasa gancang deduce tina ieu naha batur boga pakasaban pamaréntah atawa henteu. Sajaba ti éta, pangaweruh kuring ngeunaan hukum administrasi, ogé katelah hukum administrasi tur ngatur hubungan antara pamaréntah jeung warga, datang dina gunana.
Kanyataan yén teu unggal konsultan ngalakukeun ieu atanapi gaduh pangaweruh ieu nembe janten jelas ka kuring sakali deui. Dina waktu anu singget, ngaliwatan hiji artikel anu kuring pasang sareng ngaliwatan patarosan sareng jawaban pamiarsa dina blog Thailand, sababaraha kasus diulas, anu nunjukkeun yén panaséhat pajak anu dimaksud parantos salah mumpuni mancén ABP salaku mancén pamaréntahan sareng ku kituna ogé ditagihkeun. di Walanda sanggeus émigrasi. Saliwatan, ieu kajadian taunan. Biasana ieu ngawengku:
- urut guru atikan husus;
- Pamilon ABP anu parantos damel di perusahaan publik anu berorientasi kauntungan (Pasal 19(2) Perjangjian);
- pamilon ABP anu geus digawé pikeun organisasi semi-pamaréntah.
Naha ieu masalah kedul atanapi kabodoan para panaséhat ieu tangtos hese pikeun kuring nangtoskeun. Saliwatan, hoream jeung kabodoan pisan raket dina hal ieu. Barina ogé, puguh gancang ngakibatkeun jahiliah.
tungtungna
Naha anjeun (ogé) nampi kauntungan mancén ti ABP sareng anjeun henteu yakin naha mancén ieu dipajak leres, mangga ngahubungi kuring di: [email dijaga]. Panginten anjeun ogé tiasa ngahémat rébuan euro per taun, sabab kuring sering sapatemon sareng para nasabah. Sareng upami aya sababaraha taun, ti 2016 anjeun masih tiasa ngalebetkeun pamundut ka inspektur pikeun révisi resmi tina penilaian akhir anu ditampi pikeun taun-taun éta. Sababaraha taun ka pengker, pikeun salah sahiji klien kuring, ieu parantos ngabalikeun artos sakitar € 30.000 dina pajeg panghasilan anu teu dibayar. Tur ayeuna hal anu sarua kajadian deui. Upami anjeun teras nyandak artos sapertos tabungan di Thailand sareng tiasa hirup sapanjang taun, anjeun henteu kedah mayar Pajak Panghasilan Pribadi sabab deposit tabungan teras diulang ti taun ka taun.
Lammert de Haan, spesialis pajeg (spésialisasi dina hukum pajeg internasional jeung asuransi sosial).
Inpo leuwih
Hatur nuhun pikeun kontribusi ieu anu tiasa janten jasa pikeun seueur jalma. Teu aya anu resep mayar pajeg, tapi mayar teuing mangrupikeun sasak anu jauh teuing!
Hatur nuhun kana katerangan anjeun…. 🙂
Dear Lambert,
Hatur nuhun kana katerangan anu jelas.
Teu ningali leuweung pikeun sakabéh tangkal ngeunaan pajeg jeung ABP.
Kuring ayeuna geus tungtungna ngartos yen aya nanaon di dinya pikeun kuring. Abdi kantos janten PNS di sagala rupa jabatan. Kuring pernah ngartos naha hiji jalma ieu taxed jeung lianna teu mancén ABP di Walanda. Sareng kusabab sadaya pesen, sok aya ragu. Kuring bakal maca tulisan ngeunaan mancén ABP jeung pajeg Walanda dina blog ieu kalawan kirang dipikaresep atawa malire aranjeunna.
heueuh
Anjeun wilujeng sumping, Janderk.
Anjeun ayeuna ngarti yén teu aya nanaon pikeun anjeun, ayeuna anjeun gaduh mancén pamaréntah. Tapi sabenerna kuring masih teu ngarti. Tapi éta dina tingkat anu béda.
Kuring teu ngarti naha anjeun kudu ngubaran mancén swasta urut pagawe Philips, anu geus devoted sakabéh hirupna gawé pikeun bisnis badag, nyaéta shareholders of Philips, béda ti mancén pamaréntah urut pagawe, wangunan jeung perumahan perwira pengawasan. tina hiji munisipalitas, anu geus devoted sakabéh kahirupan gawé na ka masarakat ku mastikeun yén anjeun bisa yakin yén imah anjeun ngawangun patepung sakabeh syarat kaamanan.
Rencana gedong anu ditaksir leres sigana mah langkung berharga tibatan pencukur Philips.
Ergo: naha anjeun kedah pajeg mancén ABP urut guru pendidikan umum di Walanda, sedengkeun mancén ABP urut guru atikan husus pajeg di Thailand sanggeus émigrasi? Duanana bentuk atikan ahirna dibiayaan ku pamaréntah.
Ku kituna kuring nganggap division ieu blunder pangbadagna dina panerapan / perjangjian pajeg Walanda!
Sareng upami anjeun cicing di Thailand, anjeun 'tiasa' mayar pajeg panghasilan anu langkung ageung pikeun mancén pamaréntahan anjeun tibatan upami anjeun masih cicing di Walanda. Thailand lajeng teu boga hak perpajakan. Janten anjeun teu tiasa nganggo fasilitas pajeg Thailand, sapertos rupa-rupa pengecualian, pangurangan sareng tunjangan gratis pajak.
Sanaos ngan ukur Walanda anu gaduh hak pajeg sareng anjeun, anjeun ogé ngaraosan kana fasilitas pajeg Walanda, sapertos sks pajeg sareng potongan.
Anjeun ngan saukur sapi tunai Nagara Walanda. Nalika anjeun cicing di tempat anu luhur sareng garing di Thailand, anjeun nyumbang langkung seueur pikeun biaya nguatkeun dykes laut tibatan jalma anu cicing di Walanda. Pikeun anjeunna atanapi nya, kagiatan ieu téh tina utmost pentingna pikeun jadi leuwih atawa kirang assured ngajaga sukuna garing.
Thailand ogé ngagaduhan masalah cai. Tapi kusabab anjeun parantos nyumbang kana Walanda, anjeun henteu kedah ngadamel kontribusi tambahan di Thailand. Thailand sorangan tanggung jawab éta.
Jeung éta kumaha Walanda geus dibagi urusan 'rapi': mangpaat tapi teu burdens! Atawa ieu teu jadi rapih?
Wilujeng enjing Lambert,
Kuring sagemblengna satuju sareng anjeun. Abdi ogé henteu ngartos bédana éta. Ngabedakeun KUMAHA!!!!! hahahaha. Sami ogé lumaku pikeun AOW Anjeun. Anjeun ogé mayar pajeg upah di Walanda pikeun ieu. Para pensiunan geus ditarajang pisan. Naha henteu masihan aranjeunna sakedik kauntungan dina bagian terakhir kahirupanna.
salam
Fred Ayutthaya
Meureun éta alatan kanyataan yén lolobana mancén ABP (2/3) dina hubungan pamaréntah dibayar ti kas nagara sahingga pajeg duit warga, nu teu kasus jeung dunungan séjén.
nyaéta dunungan pamaréntah 17,97% jeung anjeun 7,93%.
Aduh khun Moo.
Éta henteu ngajelaskeun bédana dina pengobatan mancén ABP urut guru umum sareng urut guru pendidikan khusus. Kadua bentuk pendidikan dibiayaan ku pamaréntah tina sumber daya umum/pajeg.
Sajaba ti éta, euweuh Sinterklaas pikeun pamaréntah. Pikeun neraskeun conto kuring sateuacana, kotamadya ngajual ijin gedong sareng pencukur Philips.
Konsumén mayar harga pikeun ngagaleuh pencukur ti Philips. Salaku tambahan, konsumen anu sami mayar harga pikeun mésér barang sareng jasa koléktif ti pamaréntah dina bentuk pajeg sareng kanggo mésér barang sareng jasa individu dina bentuk biaya.
The 'konsumen' salawasna titik tungtung.
Kusabab guru pendidikan khusus henteu gaduh kontrak padamelan sareng pamaréntah, kuring henteu terang naha anjeunna kedah diperlakukeun salaku pejabat pamaréntahan ABP pikeun tujuan pajeg.
Pikeun seueur, mancén parantos janten teu tiasa dibayar.
Survei ku manajer aset BlackRock nunjukkeun yén 52% urang Walanda henteu nampi mancén tambahan salian ti AOW.
seueur anu dibaca tapi ku kituna jelas pisan pikeun sadayana anu kuring pikir. Hatur nuhun!!
Hi Lammert,
satuju pisan.
Sareng, tinangtu prosedur kuring meunang ngeunaan kumaha tempat tempatna ditangtukeun, - sareng éta dumasar kana hukum Thailand sareng henteu ku naon anu ditungtut ku inspektur Walanda, -
mangka loba jalma bakal tambahan senang.
Kuring ogé ningali yén hal-hal sering salah dina penilaian pelindung ti otoritas pajeg Walanda ngeunaan, contona, pangmayaran annuity ti Walanda.
Éta ogé titik perhatian.
Dear Lambert.
Kuring geus boga ABP mancén (sabagian ti pamaréntah) saprak 2015, tapi kuring teu didaptarkeun jeung otoritas pajeg Thailand. Dupi abdi tiasa menta hiji review ex officio?
Hi Frits,
Kuring ngarti yén anjeun mikaresep mancén hibrid ti ABP: sabagian pamaréntahan sareng sabagian non-pamaréntah. Bagian pamaréntah tetep pajeg di Walanda sanggeus émigrasi. Thailand tiasa ngémutan bagian non-pamaréntah salami anjeun leres-leres nyumbangkeun bagian éta ka Thailand dina taun ngaraosan éta.
Dumasar kana gambaran waktu layanan tina ABP (anu tiasa diundeur via 'My ABP'), Anjeun lajeng kudu nyieun division kana 'bagian pamaréntah' jeung 'bagian swasta'.
Anjeun masih tiasa ngajukeun pajeg panghasilan atanapi ngirimkeun pamenta pikeun pangurangan resmi tina penilaian definitif anu parantos diadegkeun ti 2016. Upami anjeun henteu kantos kedah ngajukeun uih deui atanapi gaduh penilaian samentawis mangtaun-taun, maka anjeun ngan saukur ngajukeun mulang sareng disebutkeun Anjeun kudu ngalebetkeun pamundut pikeun réduksi ex officio tina assessments final geus ngadegkeun.
Anjeun nyerat yén anjeun henteu kadaptar sareng Otoritas Pajak Thailand. Kalayan kecap sanésna: di Thailand anjeun henteu ngajukeun pajeg pajak. Abdi henteu tiasa nangtoskeun naha ieu kedah kajantenan. Sanajan kitu, kanyataan ieu lain hartosna yén hak pajeg mancén ABP swasta anjeun balik deui ka Walanda. .
Dear Lambert.
Najan kitu, sigana kuring kasép ayeuna. Barina ogé, kuring henteu tiasa ngalebetkeun "Pernyataan tanggung jawab pajeg di nagara tempatna" salami 5 taun katukang….?
Éta henteu masalah, Frits. Nalika ngajukeun pamulangan pajeg atanapi ngirimkeun pamenta pikeun ulasan resmi ngeunaan penilaian akhir anu parantos ditumpukeun, anjeun henteu kedah ngalebetkeun 'Pernyataan ngeunaan tanggung jawab pajeg di nagara tempatna'.
Pensiun swasta abdi sareng pensiunan ABP abdi teu dipajak di Walanda.
Kuring parantos damel di Thailand ti saprak 2006 sareng mayar pajeg upah kuring sareng ku kituna ogé gaduh nomer pajeg Thailand.
Kuring ngalamar sareng nampi pengecualian pajak pikeun mancén kuring.
Chris,
Éta leres upami anjeun hartosna yén Walanda henteu tiasa ngirangan naon waé tina mancén éta, yén agénsi kauntungan henteu deui ngirangan naon waé di Walanda sareng aranjeunna kedah dinyatakeun di Thailand.
Anjeun sigana teu acan maca penjelasan Lammert….
Dear Kornelius,
Kuring nyaritakeun carita kuring, kumaha kuring ngatur pangsiun dini. Pamajikan kuring parantos ngajar akuntansi ampir 40 taun. Anjeunna terang hukum pajeg Thailand sareng seluk beluk mayar pajeg ku urang Thailand. Paké ka kaunggulan Anjeun. Aya seueur parios di Walanda. Aranjeunna teu tiasa ngontrol seueur di dieu. Ampir sadayana anu pamaréntahan huru-hara. Tingali kana kabijakan ngeunaan Covid. Ngeunaan mancén nagara, éta ngan ukur inpormasi anu kuring gaduh ayeuna. Moal giliran kuring nepi ka 5 taun ti ayeuna. Urang bakal ningali naon éta.
salam
Fred
Ieu ogé lumaku lamun anjeun mindahkeun mancén swasta ka ABP lajeng digawé salaku PNS.
Pikeun kuring, 12 taun PGGM akrual mancén nyumbang kana ABP, ABP akrual 24 taun.
2/3 tina kauntungan mancén ditagihkeun di Walanda sareng 1/3 ditagihkeun di Thailand.
Albert, kuring mindahkeun PGGM ka ABP salami 13 taun. Nepi ka ayeuna, éta konci distribusi teu kungsi dilarapkeun kana pajeg antara Thailand-Walanda atawa ayeuna Perancis-Walanda. Sabaraha kauntungan anu anjeun kéngingkeun tina éta?
Kusabab panghasilan di Walanda geus euweuh dina bracket pajeg pangluhurna sarta anjeun bisa ngagunakeun exemptions diperlukeun di Thailand, abdi nyimpen ngeunaan 5000 euro per taun.
Pilarian internét pikeun "ECLI: NL: RBBRE: 2011: BP7009 "pikeun putusan pangadilan.
Hello,
Jigana leuwih. 400000 mandi geus 10000 euro kalawan Nilai tukeur ayeuna. jeung anjeun ogé mayar 3 atawa 4 persen pajeg sidik kirang.
Salam Fred
Ayutthaya
Di Thailand éta patut. Pajak upah 3 atawa 4% leuwih handap sarta unggal Thailand (jeung ku kituna ogé anjeun) teu kudu mayar pajeg dina mandi 400.000 munggaran. Éta langkung seueur tina pangsiun anjeun. Sabaraha kuring henteu terang ayeuna.. Anu gampang didamel. Anjeun ngan kudu nempatkeun dina sababaraha usaha.
Abdi ayeuna gaduh mancén awal kotor/net pikeun 4 taun. Pangsiun kuring bakal lima taun deui
Salam Fred
Ayutthaya
Salaku pejabat Otoritas Pajak pensiunan. Luar negeri di Heerlen hiji compliment badag pikeun katerangan jelas tur bener ngeunaan mancén ABP. Malahan karyawan jasa ieu henteu terang kumaha jalanna sareng nyayogikeun inpormasi anu salah !!!
WHMJ, éta henteu kaget kuring.
Abdi émut pisan yén 'Heerlen Abroad' hoyong ngenalkeun dasar pamayaran (seni 27 perjangjian) sareng ngawajibkeun para imigran pikeun mancén ditransfer ti NL langsung ka Thailand, sedengkeun Mahkamah Agung jelas ngeunaan ieu. Kuring nyangkut beuheung kuring kaluar ka resmi sahiji layanan éta, ulah ngaranan ngaran, tapi éta awéwé anu teu nyaho kumaha gancang manehna kapaksa mundur dirina 'cock' sarta ngaku nya salah.
Hiji alesan? Muhun, éta teu titik. Surat ka sadayana anu terlibat? Aranjeunna masih ngantosan éta. Dasar pamayaran turun, alhamdulillah.
Kuring ngarti yén otoritas pajeg keur ngalaman reorganisasi sarta yén aya teu cukup pangaweruh nyata ditinggalkeun. Anu karunya ka warga. Kami émut kana urusan biaya tambahan anu nyababkeun noda dina jasa éta. Kuring geus jadi panaséhat pajeg pikeun 50 taun sarta geus bisa digawekeun ku eta PNS, tapi hanjakalna kuring ogé kungsi ningali yén pangaweruh faktual maranéhanana serius deteriorated. Hanjakalna, sikep 'urang sadayana terang, tarimakeun waé' tetep aya.
éta leres. pengiriman barang henteu dilarapkeun ka mancén non-pamaréntah anu dialokasikeun ka Thailand ngan ukur pikeun pungutan.
Wilujeng WHMJ,
Hatur nuhun compliment Anjeun.
Kuring babagi pamadegan anjeun ngeunaan kaahlian dina titik ieu karyawan Administrasi Pajak jeung Pabean / Kantor Luar Negeri. Sanaos aranjeunna gaduh aksés kana tinjauan waktos jasa tina ABP, sering henteu mungkin pikeun ngadamel timbangan anu leres tina divisi kana mancén hukum umum sareng swasta, nalika faktor part-time anu béda sareng nilai pangukuran maénkeun peran.
Kuring ogé hoyong nunjuk kaluar dimungkinkeun pikeun 'do-it-yourselfers'.
Salaku conto, upami anjeun parantos damel di pendidikan umum salami 20 taun kalayan faktor part-time 0,7303 (sanes padamelan full-time), ieu diitung 14,6 taun.
Upami anjeun teras-terasan damel 20 taun dina pendidikan khusus kalayan faktor part-time 1 (padamelan full-time), anjeun tungtungna bakal ngagaduhan 34,6 taun jasa sareng anjeun kedah ngabagi mancén ABP kana 14,6 / 34,6 mancén pamaréntahan sareng 20 / 34,6. XNUMX mancén swasta.
Janten langkung hese upami anjeun ogé nampi kauntungan tina UWV sababaraha kali kalayan faktor paruh waktu anu béda sareng nilai pangukuran 50%. Teras anjeun kapaksa ngerjakeun ieu dina program itungan, sapertos Excel.
Hatur nuhun Lammert. Sigana pisan profésional sarta dipercaya.
Abdi damel di lembaga pendidikan salami 24 taun. Kahiji (kira-kira) opat taun jadi lembaga pamaréntah, tuluy jadi yayasan, jadi bisa disebutkeun: opat taun publik jeung dua puluh taun swasta. Jadi mancén ABP hibrid, kalawan tekenan kana swasta.
Tapi ayeuna kuring panginten kuring kantos nguping di mana waé yén upami karir ABP ngamimitian umum, éta moal tiasa janten pribadi deui. Jadi keur kuring 24 taun mancén ABP publik, jadi pinuh pajeg di Walanda. Tapi anjeun pikir ieu bener? Ieu teu maén acan, tapi datang.
Naon anu anjeun uninga, Eric, anjeun kedah gancang pamit, sabab teu aya anu langkung jauh tina kaleresan.
Dina 80s, gelombang sabenerna privatisasi lumangsung dina atikan hususna. Henteu sakabéh proyék éta sarua suksés. Teu jarang dibarengan ku turunna kualitas pendidikan.
Tapi naon waé pasualan éta, saatos privatisasi anjeun nuju ngurus mancén hibrida: saatos émigrasi sawaréh ditagihkeun di Walanda sareng sabagéan pajak di Thailand. Dina dasar tinjauan waktos jasa tina ABP (anu tiasa diunduh via 'My ABP') anjeun tiasa gancang terang kumaha carana ngadamel pembagian. Pertimbangkeun faktor part-time anu mungkin béda (kirang ti 100%).
Éta leres ngeunaan gelombang privatisasi dina pendidikan. Cukup aneh, éta anggota PvdA anu drove gelombang privatisasi ieu. Abdi émut Ritzen, Wallage sareng tungtungna Kok. Ieu Wim Kok anu sakali ngantep éta dieunakeun yén anjeunna teu resep sakabéh dibekelan atikan sarta leuwih milih leupas tina eta. Kaasup PHK masal, tangtu. Hatur nuhun kana privatisasi, éta PHK massal sabagean ogé kajantenan. Kuring bieu salamet periode ieu.
Tapi artikel éndah anjeun dokumen berharga, showpiece a didieu dina blog. Kuring nyalin sareng nempelkeun teras nempatkeun kana hard drive kuring salaku dokumen, kalebet pujian anu bermakna WHMJ.
Upami kuring henteu tiasa terang dina waktosna, kuring terang dimana mendakan anjeun sareng anjeun tiasa nyatet kuring salaku palanggan. Nuhun sakali deui!
Hi Lambert,
Hatur nuhun pisan kana katerangan ieu.
Éta sababna kuring sakali-kali mariksa padamelan kuring dina pendidikan.
ti 1 Pébruari 1978 nepi ka 31 Juli 1994 kuring digawé di sakola teknis (éta yayasan) = swasta
ti 1 Juli 1995 nepi ka 31 Juli 2017 éta sakola kotamadya (sanggeus ngahiji) = umum.
Kuring parantos cicing di Thailand ti saprak Juli sareng gaduh kasaimbangan anu cekap di bank Thailand pikeun nyumponan sarat panghasilan / kasaimbangan imigrasi sareng henteu kedah nransferkeun jumlah bulanan.
Kuring ayeuna bakal hirup pikeun sababaraha taun ka hareup tina kauntungan imah kuring dijual di NL sareng mancén kuring di NL dibayar kana rekening ayeuna kuring.
Saatos sataun abdi tiasa nransferkeun jumlah ka Thailand, lajeng Jigana éta tabungan. Tabungan teu dipajak di Thailand.
Kuring teras ngan mayar pajeg di NL dina mancén kuring. Kuring maca hal kawas kieu dina blog sakali.
salam
Ferdinand P.I
Éta leres-leres leres, Ferdinand, tapi paling dipikaresep ngan ukur dimaénkeun ti taun pajak 2022. Kuring nganggap yén anjeun moal nyumponan sarat dinten pikeun 2021. Ieu ngandung harti yén lamun anjeun masih mindahkeun panghasilan ka Thailand taun ieu, panghasilan nu moal taxed di Thailand.
Baca naon anu diomongkeun ku Dinas Pendapatan Thailand ngeunaan ieu dina situs wébna:
"Wajib Pajak digolongkeun kana "nyicingan" jeung "non-nyicingan". "Penduduk" hartosna saha waé jalma anu cicing di Thailand pikeun période atanapi période ngahijikeun langkung ti 180 dinten dina taun pajak (kalender). Nyicingan Thailand wajib mayar pajeg panghasilan tina sumber di Thailand ogé dina porsi panghasilan tina SUMBER ASING anu DIBAWA KA THAILAND. A non-nyicingan, kumaha oge, tunduk kana pajeg ngan dina panghasilan tina sumber di Thailand. ”
Saliwatan, perjanjian perpajakan ganda anu disimpulkeun antara Walanda sareng Thailand nganggap langkung ti 183 dinten.
Ferdinand,
perjangjian téh decisive. Lajeng ngeunaan tetep. Upami anjeun cicing di Thailand langkung ti 180 taun, ngan ukur undang-undang Thailand anu penting, sareng nunjukkeun naon anu disebatkeun di luhur. Anjeun tiasa nganggo tanggal éntri sareng kaluar perangko salaku buktina. Numutkeun prosedur anu dimeunangkeun ku kuring, éta cekap. Naon deui anu dipénta ku inspektur henteu relevan.
Dina 180 dinten anjeun nyicingan sahingga anjeun dianggap salaku jalma kena pajak Thailand.
Dina pamundut, inspektur Walanda ngaluarkeun pengecualian tina nahan pajeg gajih ka dana mancén anu henteu mayar mancén pamaréntah.
Kalawan hal pikeun menta réduksi ex officio: lamun periode bantahan dina assessment pajeg panghasilan final relevan geus kadaluwarsa, lajeng ngan pamundut pikeun réduksi ex officio tetep. Inspektur teras bakal nyandak kaputusan pikeun ngolah pamundut éta atanapi henteu.
Perjangjian memang ngarah. Sanajan kitu, periode dieusian di dinya ngaleuwihan 183 poé. Tapi éta ngan hal leutik.
Bagian anu terakhir tina réspon anjeun khususna ngandung seueur teuing katepatan, kasampurnaan atanapi omissions pikeun ngan saukur teu malire, Mr Gerritsen.
Anjeun nyerat: "Sakali jaman bantahan parantos kadaluwarsa, HANYA pamenta pikeun pangurangan resmi tetep."
Éta henteu leres. Upami anjeun sanés panulis anu saé sareng anjeun badé nyaluyukeun ngabalikeun pajak anjeun, anjeun ogé tiasa ngan saukur ngirimkeun pajeg énggal. Tingali kumaha ngalakukeun éta di:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/belastingaangifte/content/ik-heb-een-foutje-ontdekt
Balik pajeg anu dikirimkeun deui dianggap salaku pamenta pikeun pangurangan ex officio sareng bakal diurus sapertos kitu.
Koméntar anjeun: "Inspektur teras nyandak kaputusan pikeun ngolah pamundut éta" nunjukkeun tingkat luhur henteu komitmen ti pihak inspektur. Siga: “Senén énjing-énjing sareng abdi teu acan karaos. Ku alatan éta, kuring moal nganggap paménta ieu.
Tapi éta henteu kumaha jalanna Inspektur memang kaiket ku rupa-rupa peraturan hukum, sakumaha anu ditetepkeun dina Undang-undang Pajak Pendapatan 2001, Undang-undang Pajak Umum Nagara sareng Undang-Undang Hukum Administratif Umum.
Ngan maca naon anu diomongkeun ku Undang-undang Pajak Pendapatan 2001 ngeunaan ieu (upami relevan):
Pasal 9.6. Aturan husus pikeun reductions ex officio
• 1 Réduksi resmi tina hiji assessment pajeg lumangsung sacara éksklusif dina dasar artikel ieu.
• 3 Lamun taxpayer geus nyieun pamundut pikeun ngurangan ex officio jeung pamundut nu ditolak sakabéhna atawa sabagian, inspektur mutuskeun ieu dina kaputusan kabuka pikeun bantahan.
"Pasti" wajib sareng henteu opsional!
Pikeun inspektur, periode kaputusan pikeun paménta pangurangan resmi nyaéta dalapan minggu. Dina basa sejen: anjeunna memang kudu mertimbangkeun pamundut na mutuskeun eta. Dina acara panolakan (parsial) tina pamundut, kaputusan na lajeng bisa banding.
Upami inspektur henteu ngalaksanakeun kawajibanna, pembayar pajak ngagaduhan sababaraha pilihan, sapertos:
a. nyatakeun inspektur salaku standar, tunduk kana pinalti;
b. aturan pikeun filing hiji bantahan sarta pamustunganana banding alatan tampikan fiktif tina pamundut nu.
Lammert, Abdi bungah anjeun hoyong titik dina i jeung meuntas t deui jeung deui.
Sanajan kuring ngarti yén profési geus jadi jadi pajeulit nu teu sadaya jelema understands eta; Barina ogé, hukum ngan 20 taun ngora…:)
Urang ampir satuju.
Ngan lamun balik pajeg final geus dikintunkeun dituturkeun ku assessment ahir nu jaman bantahan geus kadaluwarsa, mangka ngan hiji pamundut ex officio tetep. Barina ogé, kasép téh kasép.
Dina kasus telat éta, mulang anyar pikeun taun anu sami ogé bakal dikintunkeun di luar sareng saatos periode statutory parantos kadaluwarsa sareng bakal dianggap salaku bantahan, anu teras telat. Inspektur teras tiasa nganggap ieu salaku pamundut pikeun pangurangan ex officio.
Gantina a bantahan timely, a balik pajeg anyar timely ogé bisa dikintunkeun, nu lajeng bakal diolah salaku bantahan timely.
Sareng tangtosna, pendekatan pamundut ex officio ku inspektur kedah dilakukeun sacara saksama. Henteu kedah dicarioskeun étamah. pendekatan sugestif anjeun di expense Anjeun.
Jeung, sakumaha keur poé éta.
Pikeun kaperluan pasatujuan ieu, istilah "nyicingan salah sahiji Amérika" hartina saha wae jalma anu, dina hukum Nagara éta, nanggungjawaban kanggo pajeg di dinya ku alesan domicile, padumukan, tempat manajemén atawa kaayaan sarupa lianna. .” Sareng di Thailand, dina hukum Thailand, tundukna timbul dina 180 dinten!!
Ieu ngan trifle a.
Abdi di Thailand taun 2021 ti 1/1/21 dugi ka 28/3/21 = 87 dinten
Ayeuna kuring indit ka NL di antara sarta anjog deui di Thailand dina 28/7/21
ti 28/7/21 ka 31/12/21 = 157 poé .. Dina total lajeng ngahasilkeun 244 poé .. jadi kuring bakal di Thailand pikeun leuwih ti 183 poé taun ieu.
Maca pesen sareng koméntar kalayan minat. Patarosan abdi: Dupi aya diskriminasi di dieu? Hiji meunang hak pangsaeutikna ti nu séjén. Panginten ide pikeun ngajukeun keluhan ka Déwan Hak Asasi Manusia?