Seueur ahli parantos nyarios yén perusahaan padat karya, sapertos bengkel jahit, ngagaduhan ... Thailand euweuh hareup. Aranjeunna langkung saé ngalih ka salah sahiji nagara tatangga, dimana gajihna langkung handap.

Tapi Kittipong Ruayfuphan (31) teu boga niat pindah pisan; malah, anjeunna pilari sapotong taneuh di propinsi Samut Sakhon pikeun ngawangun pabrik kadua.

Kittipong nyaéta diréktur pamasaran TTH Knitting (Thailand) Co di Bangkok. Saatos diajar administrasi bisnis di California State University, anjeunna ngambil alih manajemen perusahaan nu diadegkeun ku bapana 20 sababaraha taun ka pengker. Pausahaan boga 220 pagawé, nu luar biasa sabab pausahaan sarupa boga 400 pagawé.

Rahasia 1 sareng 2: otomatisasi sareng henteu outsourcing nanaon

Kumaha anjeunna ngalakukeun éta? Basajan: automation. Contona, di departemen percetakan kaos oblong saméméhna boga 150 pagawé; ayeuna 15 pagawé ngoperasikeun 3 mesin. Lamun hiji pagawe di departemén bungkusan jauh, batur bisa kalayan gampang ngaganti jalma éta sabab teu kudu ngalakukeun leuwih ti mencet sababaraha tombol.

Rahasia kadua: kontrol sakabéh ranté produksi jeung waktu pangiriman gancang. Bari subcontractors anu hired dina modél bisnis heubeul, TTH ayeuna ngahasilkeun sagalana sorangan. Éta nyimpen produk di gudang, janten waktos pangiriman dugi ka 25 dinten, anu gancang pikeun perusahaan ukuran ieu. Pausahaan ayeuna gaduh inventaris bernilai 20 juta baht.

Rahasia 3 sareng 4: sadaya pamrosésan tékstil sareng merek sorangan

Rahasia katilu: pausahaan anu disebut perusahaan jasa one stop, kitu ogé sagalana: anyaman, jahit, percetakan digital, sulaman 3D, ngarancang jeung pengiriman barang. Hiji-hijina hal anu henteu dilakukeun nyaéta tékstil ngawarnaan, sabab Bangkok ngagaduhan syarat anu ketat pikeun pembuangan cai limbah.

Rahasia kaopat: ngembangkeun merek anjeun nyalira, sabab sakitar 10 taun ka pengker perusahaan, anu ngadamel kaos ditugaskeun sareng Doraemon, Sailor Moon sareng Pokemon, ngalaman copycats. Dina merek sorangan Mixprint TTH ayeuna ngahasilkeun kaos polo, kaos oblong, seragam, calana jero, jaket, topi, anduk sareng produk tékstil sanés. Salaku tambahan, kaos oblong anu langkung mahal ogé didamel, sapertos anu ventilasi Campur Tech Kaos oblong.

Elehan tinggi diantara staf Thailand

Sanaos Kittipong langkung milih henteu damel sareng staf asing, anjeunna wajib ngalakukeunana sabab omzet diantara staf Thailand tinggi. Tilu puluh persén tenaga kerja ayeuna asing. Duanana urang asing sareng Thailand nampi upah minimum anu sami dina 300 baht; professional earn 330 ka 350 baht per poé.

Kittipong teu resep pindah ka luar negeri. 'Sababaraha kolega anu investasi di Laos sareng Kamboja parantos uih deui kusabab biaya tenaga kerja sareng infrastruktur anu teu cekap. Gajih di Kamboja tiasa langkung handap tibatan di Thailand, tapi para pembeli dasarna nangtukeun margin kauntungan, salami gajih rendah ngamungkinkeun pabrik ngajual produk dina harga anu murah.

Pabrik anyar triple produksi

Henteu, Kittipong tengtrem sareng kaayaan ayeuna: 20 persén produkna diékspor ka Jepang, Singapura sareng Italia, sedengkeun paménta domestik sesah dicumponan. Kituna rencana pikeun pabrik anyar. Lamun datang kana operasi, TTH bakal triple produksi na ayeuna 900.000 unit per bulan.

(Sumber: Bangkok Post)

2 réspon kana "Jahit, sulaman, percetakan; urang ngalakukeun sagalana sorangan '"

  1. Ruud nyebutkeun nepi

    Bakal jadi kamiskinan pikeun jalma di Thailand lamun karya unskilled diganti ku mesin.
    Gajih minimum 300 Baht (teu cukup pikeun ngadukung kulawarga) katingalina parantos luhur teuing.

  2. Reinhard nyebutkeun nepi

    Hiji conto alus keur enterprising Thailand: inventiveness na automation atawa ngalakukeun hadé ti pesaing anjeun di atawa luar Thailand masihan ékonomi di Thailand dorongan dipikahoyong tur loba-diperlukeun!


Ninggalkeun koméntar

Thailandblog.nl ngagunakeun cookies

Website kami jalan pangalusna berkat cookies. Ku cara ieu urang tiasa nginget setélan anjeun, ngajantenkeun anjeun tawaran pribadi sareng anjeun ngabantosan kami ningkatkeun kualitas halaman wéb. Baca leuwih

Leres, abdi hoyong situs wéb anu saé