Schengen වීසා ප්‍රශ්නය: රැකියා වීසා බලපත්රයක් සමඟ ඒකාබද්ධව Schengen වීසා බලපත්රයක් සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිද?
හිතවත් රොබ්/කර්තෘ,
මම දරුවන් දෙදෙනෙකු සිටින දික්කසාද මිනිසෙක්. මගේ දරුවන් මා සමඟ ජීවත් වන අතර සති දෙකකට වරක් සති අන්තයේ ඔවුන්ගේ මව වෙත යනවා.
2020 අගෝස්තු මාසයේ සිට මම තායි කාන්තාවක් සමඟ සම්බන්ධ වී සිටිමි. ඇයට මෙහි නෙදර්ලන්තයේ රැකියා වීසා බලපත්රයක් ඇත (ඇය නැනී).
අවාසනාවකට, Covid-19 නිසා, අපට සැබෑ ජීවිතයේදී හමුවීමට නොහැකි විය. ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී ඇයට නැවත තායිලන්තයට යාමට සිදු වූ අතර ඇය නැවත නෙදර්ලන්තයට යනු ඇත්ද යන්න තවමත් නිශ්චිත නැත. අවිනිශ්චිතතාවය මධ්‍යයේ වුවද අපි සම්බන්ධතා පැවැත්වූ අතර දෙසැම්බර් මාසයේදී ඇය රැකියා වීසා බලපත්රයක් මත ජනවාරි මාසයේදී නැවත නෙදර්ලන්තයට පැමිණෙන බව පැහැදිලි විය. මම ඇයව Schiphol (අපගේ පළමු සැබෑ රැස්වීම) වෙතින් රැගෙන ගියෙමි. ඉතා උද්යෝගිමත්, නමුත් දෙපැත්තෙන්ම ඉතා ධනාත්මකයි. ඒ සමනලුන්ට ආයෙත් දැනෙන එක පුදුමයි.
ඔය අතරේ අපි කිහිප වතාවක්ම මුණගැහිලා ගොඩක් සතුටින් එකට ගොඩක් ආදරෙන් හිටියා. නමුත් Covid-19 නිසා වැඩි කාලයක් හමුවීම ඉතා අපහසුයි, ඇත්තෙන්ම ඇයත් වැඩ කරනවා වගේම මමත් වැඩ කරනවා. ඊට අමතරව, මගේ දරුවන් සඳහා පූර්ණ කාලීන රැකවරණය. මෙය එකට හමුවීමට කාලය ඉතිරි නොවේ. දැන් ඇයට අප්‍රේල් මැද භාගයේදී නැවත තායිලන්තයට යාමට සිදුවේ. ඇත්තෙන්ම හරිම අවුල්.
කෙසේ වෙතත් ඇය මේ වසර අගදී නැවත නෙදර්ලන්තයට පැමිණෙන බව දැන් ස්ථිරයි. මෙම ප්‍රවෘත්තියෙන් අතිශයින් සතුටට පත් වූ නමුත් දැන් ඇය සිය රැකියා වීසා බලපත්‍රය මත රැකියාව සඳහා නැවත මෙහි පැමිණෙන අතර Covid-19 හේතුවෙන් නිරන්තරයෙන් එකිනෙකා හමුවීමට අපහසු වනු ඇත.
මගේ ප්‍රශ්නය: මාස තුනක වැඩ කිරීමෙන් පසු ඇයට දින 90ක් සඳහා මා වෙත පැමිණිය හැකි වන පරිදි, ඇයගේ රැකියා වීසා බලපත්‍රයට ගැලපෙන ෂෙන්ගන් වීසා බලපත්රයක් සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිද? සහ මා බලා සිටින්නේ කුමක්ද?
මම දැනටමත් ටිකක් හොයල බැලුවා, නමුත් මගේ පෙම්වතියගේ රැකියා වීසා නිසා මම විශේෂ නඩුවක් දැයි මම නොදනිමි. ඇයට දැනටමත් මෙහි රැකියා වීසා බලපත්රයක් ඇති බැවින් එය උපකාරී වේද?
අල්වාස්ට් බෙදන්ක්ට් වෝර් ඩි ප්‍රතික්‍රියා.
කරුණාවෙන් සලකන්න,
මාටින්
හිතවත් මාටින්,
ඇයට ඇත්ත වශයෙන්ම වීසා බලපත්රයක් තිබේ නම්, එය කෙටි කාලීන පත්‍රිකාවකි. වීසා බලපත්රයක් 'කෙටි කාලීන වීසා' හෝ 'ෂෙන්ගන් වීසා වර්ගය C' ලෙසද හඳුන්වනු ලබන අතර සෑම දින 90ක කාලයකදීම උපරිම වශයෙන් දින 180ක රැඳී සිටීමට පමණක් ඉඩ ලබා දේ. බොහෝ අවස්ථාවලදී, වීසා බලපත්රයක් (තායි සඳහා) නිකුත් කරනු ලබන්නේ 'මිතුරන් බැලීමට' හෝ 'සංචාරක' අරමුණු සඳහා ය. ඇත්ත වශයෙන්ම 'ශ්‍රමය' සඳහා යෙදුමක් ද ඇත, නමුත් අපට එය එතරම් නොපෙනේ. රැඳී සිටීමේ අරමුණ කුමක් වුවත්, උපරිම කාලසීමාව පාෂාණමය වේ: දින 90 ක රැඳී සිටීමෙන් පසු, පුද්ගලයෙකු අවම වශයෙන් දින 90 ක්වත් රැඳී සිටිය යුතුය.
යමෙකුට දිගු කාලයක් (දින 90කට වඩා වැඩි) රැඳී සිටීමට අවශ්‍ය නම්, ඇත්ත වශයෙන්ම ඇත්තේ එක් විකල්පයක් පමණි: VVR පදිංචි බලපත්රයක් සඳහා අයදුම් කරන්න. පදිංචිය සඳහා බලපත්රයක් බොහෝ විට 'සහකරු සමඟ රැඳී සිටීම' සඳහා වන නමුත්, වැඩ සඳහා ප්‍රවර්ගයක් ද ඇත (උදාහරණයක් ලෙස, au pair).
වැරදි සන්නිවේදනයක් ඇති විය හැකි අතර ඇයට දැනටමත් එවැනි පදිංචි බලපත්රයක් තිබේ නම්, පසුව ඇය IND වෙතින් ප්ලාස්ටික් පදිංචි කාඩ්පතක් ඇත. අපි මෙයට 'VVR (පදිංචි) අවසර පත්‍රය' ලෙසද කියමු. ඇයගේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රයේ වීසා ස්ටිකරයක් පමණක් තිබේ නම්, දින 90කට වඩා වැඩි කාලයක් රැඳී සිටීම (ඕනෑම දින 180ක කාලයකදී) විකල්පයක් නොවේ.
සම්බන්ධතාවය සැබවින්ම බැරෑරුම් වන්නේ නම්, ඔබට ඔබේ සහකරු සමඟ සිටීමට සංක්‍රමණ ක්‍රියා පටිපාටිය ආරම්භ කළ හැකිය (එවිට ඇය ඔබ සමඟ ගමන් කරනු ඇත). වැඩි විස්තර සඳහා, වම් පස ඇති මෙනුවේ බ්ලොගයේ ඇති 'ආගමන තායි හවුල්කරු' ගොනුව බලන්න.
නමුත් ඔබ තවමත් ඒ සඳහා සූදානම් නැති නම් සහ ඔබට තවමත් නෙදර්ලන්තයේ එකට වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට අවශ්‍ය නම්, තවත් ක්‍රමයක් තිබේ. ඇයගේ සේවායෝජකයා ඇයට වැඩි කාලයක් නෙදර්ලන්තයට පැමිණීමට ඉඩ දීමට උනන්දු විය හැකි අතර එම නිසා ඇය වෙනුවෙන් පදිංචි බලපත්රයක් (au pair එකක් සඳහා) අයදුම් කරන්න. එතකොට බෝලය තියෙන්නේ සේවායෝජකයාගේ උසාවියේ, ඒකේ හොඳ මොකක්ද කියලා මම හරියටම දන්නේ නැහැ.
සුභපැතුම්පත්
රොබ් වී.