මතය: තායිලන්තය සන්ධිස්ථානයක, ආර්ථික වර්ධනය සඳහා අභියෝග සහ අවස්ථා
ඉදිරි වසර පහ තුළ තායිලන්තය තීරණාත්මක ආර්ථික තීරණවලට මුහුණ දෙයි. රජයේ උත්තේජක සහ සංචාරක ව්‍යාපාරයේ වර්ධනයක් යෝජනා කරන පුරෝකථනයන් සමඟින්, ව්‍යුහාත්මක දුර්වලතා සහ බාහිර පීඩන ගැන අනතුරු අඟවන අතරම, තායිලන්තය අවස්ථා සහ බාධකවලින් පිරුණු මාවතක ගමන් කරයි. රටේ අනාගතය හැඩගස්වන අත්‍යවශ්‍ය ප්‍රතිසංස්කරණ සහ උපායමාර්ගික ආයෝජන කෙරෙහි අවධානය යොමු කෙරේ.
අග්නිදිග ආසියාවේ වයස්ගත ජනගහනයක් වටා ඇති අභියෝගවලට මුහුණ දීම සඳහා තායිලන්තය පෙරළිකාර පියවරක් ගනිමින් සිටී. ක්‍රියාකාරී වයස්ගත වීම සහ නවෝත්පාදන සඳහා ASEAN මධ්‍යස්ථානය (ACAI) පිහිටුවීම හරහා, ක්‍රියාකාරී වයස්ගත වීම සඳහා දැනුමේ කේන්ද්‍රීය මූලාශ්‍රයක් වීමට රට කැපවී සිටී. ප්‍රතිපත්ති උපදෙස්, පර්යේෂණ සහ නව්‍ය විසඳුම් සපයන මෙම මුලපිරීම, තායිලන්තයේ සහ අවට රටවල වයස්ගත සමාජයට සහාය වීම අරමුණු කරයි. මෙම ව්‍යාපාරය සමඟින්, තායිලන්තය බහු සමාජ ක්ෂේත්‍රවල ප්‍රගාඪ ප්‍රතිවිපාක ඇති කරන ජනවිකාස මාරුවීම්වලට ප්‍රතිචාර දක්වයි.
'AOW ලන්දේසි ජනතාවගේ වයස අවුරුදු 70 දක්වා?'
රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයස අවුරුදු 70 දක්වා යෝජිත වැඩි කිරීම නෙදර්ලන්තයේ ප්රතිරෝධය සපුරාලයි. පර්යේෂණවලින් පෙනී යන්නේ දිගු කාලයක් වැඩ කිරීම අවශ්ය වන නමුත් බොහෝ සේවකයින් දැනටමත් විශ්රාම ගැන්වීමේ වයස ඉතා ඉහළ මට්ටමක පවතින බවයි. මෙය ශ්‍රම වෙළඳපොළ සහ සේවකයින්ගේ යහපැවැත්ම යන දෙකටම ශක්‍යතාව සහ බලපෑම පිළිබඳව ප්‍රශ්න මතු කරයි.
තායි ලමයි මදි
තායිලන්තය ජන විකාශන අභියෝගයකට මුහුණ දෙයි: තරුණයන්ගේ හිඟකම සහ වැඩිවන වයස්ගත ජනගහනය. තායි රජය ප්‍රධාන වශයෙන් වයෝවෘද්ධ පුද්ගලයින් සමඟ අනාගතයක් වළක්වා ගැනීමට විසඳුම් සොයමින් සිටී. ඔවුන්ගේ සැලැස්ම: උපත් දිරිගැන්වීමේ ව්‍යාපාරයක් සහ සාරවත් මධ්‍යස්ථාන පිහිටුවීම. නමුත් බරපතල සමාජ වෙනස්කම් වලට මුහුණ දීමට මෙය ප්‍රමාණවත්ද?
කලක් 'සිනහවන්ගේ දේශය' ලෙස හැඳින්වූ තායිලන්තය දැන් පෙර නොවූ විරූ වයස්ගත අභියෝගයකට මුහුණ දී සිටී. ජනගහනය ශීඝ්‍රයෙන් වයස්ගත වන අතර, වත්මන් රජයේ විශ්රාම වැටුප් ගෞරවාන්විත මහලු වියක් සහතික කිරීමට අඩුය. බොහෝ දෙනෙකුට මූලික අවශ්‍යතා සහ වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර යන දෙකෙන් එකක් තෝරා ගැනීමට සිදු වී ඇති අතර, රටේ ආර්ථික හා සමාජ ව්‍යුහය මත පීඩනයක් ඇති කරයි. මෙම ගැඹුරු වාර්තාව මෙම එලඹෙන අර්බුදයේ පුද්ගලික කථා සහ විශාල ඇඟවුම් ඉස්මතු කරයි.
ඉහළ යන වියදම් සහ වයස්ගත ජනගහනය හේතුවෙන් තායි විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමය ප්‍රතිසංස්කරණය කිරීම වහා අවශ්ය වේ.
වයස්ගත ජනගහනය වැඩි වීම සහ දැනට පවතින විශ්රාම වැටුප් යෝජනා ක්‍රම අඩුවීම නිසා තායිලන්තය තීරණාත්මක මොහොතකට මුහුණ දී සිටී. 40 වන විට 2050% කට ආසන්න ජනගහනයක් 60 ට වැඩි වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරන අතර, ප්‍රතිසංස්කරණ නොවැළැක්විය හැකිය. මෙම ලිපිය වත්මන් ක්‍රමයේ අඩුපාඩු ඉස්මතු කර, වෙනස් කිරීම සඳහා වන යෝජනා විමර්ශනය කරන අතර ඇතුළත් සහ තිරසාර විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමයක හදිසි අවශ්‍යතාව අවධාරණය කරයි.
තායිලන්තයේ අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශය විසින් සැලකිය යුතු විවේචන සහ දේශපාලන විවාදයක් ඇති කරමින්, වැඩිහිටියන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ වෙනස්කම් මෑතකදී සිදු කරන ලදී. දේශපාලන පක්ෂ සහ සිවිල් සමාජ ජාල කිහිපයක් විශේෂයෙන් අවදානමට ලක්විය හැකි වැඩිහිටියන්ට ඇති විය හැකි බලපෑම පිළිබඳව කනස්සල්ල පළ කර ඇත. වැඩෙන වැඩිහිටි ජනගහනය අනුව මෙම ගැලපීම් අවශ්ය බව ආන්ඩුව තර්ක කරන අතර, මිලියන ගණනකට විශ්රාම වැටුප් අයිතිය අහිමි වනු ඇතැයි විවේචකයෝ බිය වෙති.
තායිලන්තය සොයා ගන්න (15): ජනගහනය සහ ජනවිකාස
තායි ජනගහනය ආසන්න වශයෙන් මිලියන 69 ක ජනතාවකින් සමන්විත වන අතර එය ආසියාවේ වේගයෙන්ම වර්ධනය වන ජනගහනයෙන් එකකි. තායිලන්තය යනු තායි, චීන, මොන්, ඛමර් සහ මැලේ ඇතුළු විවිධ ජනවාර්ගික සම්භවයක් ඇති මිනිසුන් සිටින විවිධාකාර රටකි. ඉස්ලාම්, හින්දු සහ ක්‍රිස්තියානි වැනි වෙනත් ආගම් වල කුඩා සුළු ජාතීන් සිටියද තායිලන්තයේ බොහෝ මිනිසුන් බෞද්ධයෝ වෙති.
නැතිවූ පරම්පරාවක්ද?
මම 2021 නොවැම්බර් සිට තායි ගම්බද ප්‍රදේශවල, ආසන්න වශයෙන් 700 වැසියන් සිටින උඩොන් තානි හි කුඩා ගම්මානයක ජීවත් වෙමි. මම ගම හරහා ඇවිදින විට, බයිසිකලයක් හෝ පදවන විට මා අවට බලන විට, මට ප්‍රධාන වශයෙන් පෙනෙන්නේ මහලු අය, මැදි වයසේ තායිලන්ත ජාතිකයින් (40-50) නිවසින් බැහැර දරුවන් සමඟ සහ තරුණයින් සහ ළමයින් ඉතා ස්වල්පයකි. ඒ වගේම සාමාන්‍යයෙන් මසකට දෙවතාවක් පන්සලේ ආදාහන පූජෝත්සවයක් අතරතුර ගිනිකෙළි පත්තු කරන හඬ මට ඇසෙනවා. තවත් (අසනීප) මහලු විය. තාම බබෙක් දැකලා නැති නිසා ගම පොඩි වෙනවා විතරයි. ප්‍රාථමික පාසලේ ගුරුවරුන් 3 දෙනෙකු සහ ළමුන් 23 දෙනෙකු සිටින අතර එය විනාශයට පත්ව ඇත.
තායිලන්තය වේගයෙන් වයස්ගත වෙමින් පවතී
තායිලන්තය ඉතා දැඩි ලෙස වයස්ගත වෙමින් පවතී. එය දැනටමත් යල්පැන ගිය සමාජයක් වන අතර 2031 වන විට රට 'සුපිරි වයස්ගත' සමාජයක් බවට පත් වනු ඇත, ඒ වන විට ජනගහනයෙන් 28% ක් වයස අවුරුදු 60 හෝ ඊට වැඩි වනු ඇත.
පාඨක ඉදිරිපත් කිරීම: තායිලන්තයේ වැඩිහිටි රැකවරණය
තායි සෞඛ්‍ය ප්‍රවර්ධන පදනම වයස අවුරුදු 3 ට අඩු වැඩිහිටියන්ගෙන් බහුතරයකට (96.9%) අන් අයගේ රැකවරණය අවශ්ය නොවන බවත්, 69 හැවිරිදි වැඩිහිටියන්ගෙන් 2% කට රැකවරණය අවශ්ය නොවන බවත් මම අද Bangkok Post හි 80 පිටුවේ කුඩා සටහනකින් කියෙව්වා. අවුරුදු සහ වැඩිහිටි බාහිර උපකාර මත රඳා පවතී.
බැංකොක්හි තායි සඳහා ජ්යෙෂ්ඨ රෝහල
මෙම සතියේ තායිලන්ත බ්ලොග් අඩවියේ (28 සැප්තැම්බර් 2019) පළ කිරීමක් පළ විය "තායිලන්තයේ වයසට යාම සහ අසනීප වීම". තායිලන්තයේ වෙසෙන බොහෝ ෆාරංග් 50+ වන අතර දිගු හා නිරෝගී ජීවිතයක් අපේක්ෂා කරයි. ප්රසන්න දේශගුණයක් තුළ ඔවුන්ගේ සරත් සෘතුවේ දින භුක්ති විඳිති.
තායිලන්තයේ සමාජය වේගයෙන් වයස්ගත වෙමින් පවතී
වයස්ගත සමාජය සහ අඩුවන උපත් සංඛ්‍යාව තායිලන්තයේ සංවර්ධනයට බාධාවක් වන බව තායිලන්ත බැංකුව (BOT) අනතුරු අඟවයි.
"මට වැඩ කිරීමට නොහැකි නම්, මා සමඟ කුමක් කළ යුතුදැයි මම නොදනිමි"
තායිලන්තයේ මිලියන 3,4 න් මිලියන 8,6 ක් වයස අවුරුදු 60 ට වැඩි අය විශ්රාම යන වයස පසු කරමින් දිගටම වැඩ කරති. බොහෝ දෙනෙකුට පිරිසිදු මූල්‍ය අවශ්‍යතාවය; වට්ටාන සිතිකෝල් (68) සඳහා ඔහු වේටර්වරයෙකු ලෙස ඔහුගේ රැකියාවට ආදරය කරන බැවිනි. ඔහුගේ ගනුදෙනුකරුවන් ඔහුට ආදරය කරයි.
මෙම වසර වන විට, තායි බදු ගෙවන්නන්ට අඩු කිරීමක් ලෙස අසීමිත දරුවන් සංඛ්‍යාවක් ඇතුළත් කළ හැකිය. හදා වඩා ගත් දරුවන් ද බදු ප්‍රතිලාභයක් ලබා දෙයි, නමුත් උපරිම තුනක් ඇත.
වයසට යාම: තායිලන්තයට අවශ්ය වන්නේ තරුණ කාන්තාවන් නිරෝගී ජීවිතයක් ගත කිරීමට සහ දරු ප්‍රසූතියට ය
සෞඛ්‍ය අමාත්‍යාංශයට අවශ්ය වන්නේ තායි කාන්තාවන්ට සෞඛ්‍ය සම්පන්න ජීවිතයක් ගත කිරීමට සහ රටේ වයස්ගත වීම සම්බන්ධයෙන් යමක් කිරීම සඳහා ළදරුවන් බිහි කිරීමට ය. එබැවින් ඔවුන් ජීවන රටාව පිළිබඳ උපදෙස් සහිත විවරණිකාවක් ප්‍රකාශයට පත් කර ඇත.
රට වේගයෙන් වයස්ගත වන නිසා තායිලන්තය ආඝාත වැළැක්වීම සඳහා සැලසුම් සකස් කළ යුතුය. මහලු වයස අවදානම් සාධකයක් ලෙස පවතී, නමුත් ආඝාතවලින් සියයට 90ක් වළක්වා ගත හැකි බව කැනේඩියානු මහාචාර්ය ව්ලැඩිමීර් හචින්ස්කි පවසයි.