තායිස් වලට දින කිහිපයක් නිවාඩු ඇත
ලොව පුරා, Hotels.com හි පර්යේෂණයට අනුව, සෑම වසරකම සේවකයින්ට හිමිවන සාමාන්‍ය නිවාඩු දින ගණන අතර විශාල වෙනස්කම් තිබේ.
රුසියානුවන් පොහොසත් ලෙස දායාද කර ඇත, තායි නොවේ
රජයේ නිවාඩු දින ගණන සහ ව්‍යවස්ථාපිත අවම නිවාඩු දින ගණන යන දෙකම සිතියම්ගත කිරීමෙන් පසු, රුසියාව වසරකට දින 40 ක නිවාඩුවක් සමඟ ලැයිස්තුවේ ඉහළින්ම සිටින බව පෙනේ. මෙක්සිකානුවන්ට දින 13 ක නිවාඩුවක් සමඟ සතුටු වීමට අවම හේතුවක් තිබේ. තායි ද දින 21 ක නිවාඩුවක් සමඟ නරක ලෙස බැස යයි.
සමීක්ෂණය කරන ලද රටවල් තිහක සේවකයින්ට වසරකට රජයේ නිවාඩු සහ නිවාඩු සඳහා සාමාන්යයෙන් දින 28 ක නිවාඩුවක් හිමිවන බව අධ්‍යයනය පෙන්වා දෙයි. එය නෙදර්ලන්තයේ තත්ත්වයට වඩා එක් දිනක් වැඩිය.
රුසියාවට නායකත්වය දීමෙන් පසුව, ඉතාලියට සහ ස්වීඩනයට වසරකට දින 36ක නිවාඩුවක් ඇත, එය ගෝලීය සාමාන්‍ය 28ට වඩා අටක් වැඩිය. අනෙක් අතට, කැනඩාවේ සහ මෙක්සිකෝවේ කම්කරුවන්ට වසරකට දින 15ක් සහ 13ක් සමඟින් අඩුම නිවාඩු ඇත්තේය. පිළිවෙලින්.
ජාතික නිවාඩු දින
ලොව පුරා ජාතික නිවාඩු දින ගණනාවක් තිබේ. පෙබරවාරි මාසයේ කානිවල් ඇතුළුව වසරකට රජයේ නිවාඩු දින 19 ක් සමඟ ආර්ජන්ටිනාව ලැයිස්තුවේ ඉහළින්ම සිටී. කොලොම්බියාව දින 18 කින් ආසන්නව පසුපසින්. බ්රසීලය, කැනඩාව සහ ඉන්දියාව, අනෙක් අතට, වසරකට දින පහක් පමණක් සහිත කුඩාම රජයේ නිවාඩු දින සංඛ්‍යාව ඇත.
Hotels.com හි Alison Couper පවසන්නේ "ලොව පුරා නිවාඩු දින ගණනෙහි මෙතරම් විශාල වෙනස්කම් දැකීම පුදුමයට කරුණකි. “රුසියාවේ සහ මෙක්සිකෝවේ අන්තයන් අතර දින 27 ක විශාල පරතරයක් ඇති බව පෙනේ. එය වැඩ කරන සති පහකට වඩා වැඩියි! ”
| රට | නිවාඩු දින | රජයේ නිවාඩු දින | ටොටාල් | ||
| 1 | රුසියාව | 28 | 12 | 40 | |
| 2 | ඉතාලිය | 24 | 12 | 36 | |
| 3 | ස්වීඩනය | 25 | 11 | 36 | |
| 4 | ෆින්ලන්තය | 25 | 10 | 35 | |
| 5 | ප්රංශය | 25 | 10 | 35 | |
| 6 | නෝර්වේ | 25 | 10 | 35 | |
| 7 | බ්රසීලය | 30 | 5 | 35 | |
| 8 | ඩෙන්මාර්කය | 25 | 9 | 34 | |
| 9 | ස්පාඤ්ඤයේ | 22 | 12 | 34 | |
| 10 | කොලොම්බියාව | 15 | 18 | 33 | |
| 11 | නිව්සීලන්තය | 20 | 11 | 31 | |
| 12 | ඔස්ට්රේලියාව | 20 | 10 | 30 | |
| 13 | ආර්ජන්ටිනාව | 10 | 19 | 29 | |
| 14 | ඩුයිට්ස්ලන්ඩ් | 20 | 9 | 29 | |
| 15 | අයර්ලන්තය | 20 | 9 | 29 | |
| 16 | ස්විට්සර්ලන්තය | 20 | 9 | 29 | |
| 17 | එක්සත් රාජධානිය | 20 | 8 | 28 | |
| 18 | දකුණු කොරියාව | 15 | 12 | 27 | |
| 19 | නෙදර්ලන්තය | 20 | 7 | 27 |
| 20 | ඉන්දියාව | 21 | 5 | 26 |
| 21 | ජපානය | 10 | 16 | 26 |
| 22 | හොංකොං | 7 | 16 | 23 |
| 23 | මැලේසියාව | 8 | 14 | 22 |
| 24 | තායිලන්තය | 6 | 15 | 21 |
| 25 | එක්සත් ජනපදය | 10 | 10 | 20 |
| 26 | : තායිවාන් | 7 | 12 | 19 |
| 27 | සිංගප්පූරුව | 7 | 11 | 18 |
| 28 | චීනය | 5 | 11 | 16 |
| 29 | කැනඩාව | 10 | 5 | 15 |
| 30 | මෙක්සිකෝ | 7 | 6 | 13 |
ඇත්ත වශයෙන්ම, නෙදර්ලන්තයේ එම දින 20 තේරුමක් නැත. මෙය බොහෝ විට පෞද්ගලික ආයතනයක සේවය කරන තරුණ තරුණියන්ට අදාළ වේ. නෙදර්ලන්තයේ තවමත් නියමිත දින නිවාඩු වැනි දෙයක් තිබේ. පසුගිය කාලයේ වැඩ කරන සතිය පැය 40 සිට 38 දක්වා ගිය විට රජය සහ බැංකු සමග මෙන්ම ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්‍රයේ ද එකඟ වී තිබුණේ පැය 40ක් වැඩ කරගෙන යාමටත් එම පැය දෙක නිවාඩු දින බවට පත් කිරීමටත්ය. ලොක්කා විසින් උපලේඛනගත කර ඇතත් නැතත් හෝ නොමිලේ ලබා ගත හැකිය. හිටපු සිවිල් සේවකයෙක් විදියට මම දන්නවා මට අවුරුද්දකට දවස් 40ක් නිවාඩු තිබුණා.
ඔබ තායිලන්තය ගැන කතා කරන්නේ නම්. බොහෝ දෙනෙක් සතියේ දින 6 ක් සහ සමහර විට දිනකට පැය 12 ක් වැඩ කරති. බැංකු සහ තැපැල් කාර්යාලය හැර. එබැවින් නිවාඩු දින පමණක් නොව, එම පුද්ගලයින්ට සතිය තුළ පැය කීයක් වැඩ කිරීමට සිදුවේද යන්න ද වේ.
එතකොට හරි ප්‍රශ්නය තමයි ඔය හැම රටකම ඒ මිනිස්සුන්ට කොච්චර නිදහස් වෙලාවක් තියෙනවද කියන එක.
ඉතින් මම හිතන විදියට ඒ ඇපල් දොඩම් වලට සමාන කරන එක.
ඉතින් මට නම් ඒ පර්යේෂණය නිකම්ම කුණු බැංකුවට යා හැකියි.
J. ජෝර්දාන්.
ඔබ තරමක් නිවැරදියි, නමුත් සම්පූර්ණයෙන්ම නොවේ. නෙදර්ලන්තයේ, මිනිසුන් වැඩ කරන අංශය මත පදනම්ව, නිවාඩු දින ගණනෙහි ප්‍රධාන වෙනස්කම් තිබේ - ඒ සියල්ල ගැන ය. පර්යේෂණ සාමාන්‍යයක් ගැන කතා කරන අතර එය සාධාරණ සත්‍යයකි.
ලස්සන දළ විශ්ලේෂණයක් සඳහා මෙම සබැඳිය පරීක්ෂා කරන්න:
http://gemiddeldgezien.nl/meer-gemiddelden/135-gemiddeld-aantal-vakantiedagen
හිතවත් ජෝර්දාන් සහ ග්‍රින්ගෝ,
නෙදර්ලන්තයේ සඳහන් දින 20 අර්ථවත් කරයි. පර්යේෂණය එක් රටකට අවම නීතිමය දින ගණන ගැන සැලකිලිමත් වේ. නෙදර්ලන්තයේ, සෑම කෙනෙකුටම අවම වශයෙන් සතියකට සාමාන්‍ය වැඩ කරන පැය 4ක් නිවාඩුවක් ගත කිරීමට නීත්‍යානුකූලව හිමිකම් ඇත. එබැවින් ඔබ සතියකට දින 5 ක් වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබට වසරකට දින 4 x 5 = නිවාඩු දින 20 ක් හිමි වේ. අනෙකුත් සියලුම ව්‍යවස්ථාපිත දිනයන් යනු සාමූහික කම්කරු ගිවිසුමක් හෝ සේවා යෝජකයින් සහ සේවකයින් අතර ගිවිසුම් යටතේ වෙන් කරන ලද දින වේ.
ව්‍යවස්ථාපිත දින 19ක් සමඟ නෙදර්ලන්තය 20 වැනි ස්ථානයේ සිටී. ලන්දේසි ජාතිකයින් කිහිප දෙනෙකුට මෙම අවම සහ අමතර දින සමඟ කටයුතු කළ යුතු බවට හැඟීමක් සෑම තැනකම එකඟ වී ඇත.
ඔව්, තායිස් නිසැකවම නරක අතට හැරේ. දින 6 වැඩ සතිය සහ බොහෝ විට පැය 8 ක් නොව තවත්. හැබැයි මෙතනදිත් මට හිතෙනවා මේක ගොඩක් දේශීය, ලොකු නගර, කඩවල, කම්හල්වල ස්ථිර රැකියා කියලා.
තායිලන්ත ජාතිකයන්ගෙන් විශාල කොටසක් තමන් වෙනුවෙන් හෝ කුඩා හා මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ සමාගම්වල භූමියේ වැඩ කරති. විශාල සිල්ලර සමාගමක එවැනි ස්ථිර රැකියාවකට බැඳී නැති තායිලන්ත ජාතිකයින්ට ඔවුන්ගේම වැඩ රිද්මයක් ඇති බව මම මෙහි සිටින වසරවලදී ද දුටුවෙමි.
බොහෝ දෙනෙක් ඉතා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරති. දින කිහිපයක්, වැඩ තිබේ නම් සහ කාර්යයට එය අවශ්ය වේ. ඉන්පසු දිගු වේලාවක් නැවත නොමිලේ. එසේම මුදල් ඇති විට නොමිලේ සහ මුදල් අවසන් වූ විට පමණක් නැවත වැඩට යන්න. (කුඩා සමාගමක සේවා යෝජකයෙකු ලෙස, ඔබ කැමති ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලය මාසික වැටුපකට වැඩ නොකිරීමට ය; මෙතරම් විශාල මුදලක් සමඟ, එම සේවකයා ලබන සතියේ එහි නොසිටින්නට ඉඩ ඇත.
ගමේ සිරිතට අනුව හෝ නැතත් මිනිසුන් වැඩ නොකරන සෑම දෙවන සතියකම බුදු දිනයක් ද මෙහි ඇත.
එපමණක් නොව, එම විශාල සිල්ලර සමාගම්වල, ඔවුන්ගේ බොහෝ හා දිගු වැඩ කරන පැය ගණන සමඟ, සමහර විට එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ ගනුදෙනුකරුවන්ට වඩා කාර්ය මණ්ඩලයක් සිටිති. NL/EU හි, එක් වේටර්වරියක් ටෙරස්හි වම් භාගය රැකබලා ගනී, අනෙකා දකුණු කොටස බලා ගනී.
ඔවුන්ගෙන් 20 දෙනෙක් මෙහි ඇවිදිමින් සිටිති, කිසිදු සැබෑ රැකියාවක් නොමැතිව (පැහැදිලිවම හාස්‍යජනක ලෙස අඩු වැටුපකට) වැඩි සේවක සංඛ්‍යාවක්, වෙළඳසැලේ රසිකත්වය වැඩි වේ.
ඔබට කොන්ත්‍රාත්කරුවෙකු හෝ වෙනත් ඕනෑම "ශිල්පියෙකු" අවශ්ය නම්, ඔබ ප්‍රශ්නයට මුහුණ දෙන්නේ මුළු නගරයේ/ගමේම කිසිවෙක් නැත, අද වෙලාවක් නැත, තේරුමක් නැත. අපි මෙහි කොණ්ඩා මෝස්තරකරුවන් 4 ක් ඇත, විවෘතව ඇතිවට වඩා වසා ඇත, මිනිසුන් සාප්පුව ඉදිරිපිට පෝලිම්වල සිටගෙන සිටිති.
ඔබට ගැලපෙන විට දේශීය අවන්හල් විවෘත වේ.
ඇත්ත වශයෙන්ම දිවා රෑ වැඩ කරන සහ ඔබට විශ්වාසය තැබිය හැකි පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව සමාන වේ. නමුත් තායිලන්තයේ විශාල ප්‍රදේශවල වැඩ කරන කාලය ප්‍රත්‍යාස්ථ සංකල්පයක් බව සත්‍යයකි. ඉතින් නිවාඩු දින ගණනත්.
අවාසනාවන්ත ලෙස සහභාගී විය නොහැකි මංගල උත්සවයක්, අවමංගල්‍යයක් හෝ වෙනත් වැදගත් සිදුවීමක් සැමවිටම පවතී. සේවා යෝජකයෙකු ලෙස, ඔබට මෙම කරුණ සමඟ කටයුතු කිරීමට ද හැකි විය යුතුය.
නෙදර්ලන්තයේ අපට විවිධ සාමූහික කම්කරු ගිවිසුම් ඇත
තායිලන්තයේ නොවේ
ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයා සමඟ එකඟ නොවන්නේ නම්
ඔබ නෙදර්ලන්තයේ අසනීප ප්‍රතිලාභයට ඇතුළු වෙනවාද?
තායිලන්තයේ එහෙම නැහැ
නෙදර්ලන්තයට දින පහක වැඩ සතියක් ඇත, එනම් දින 52 නිවාඩු. අපිට ඇත්තටම සංසන්දනය කිරීමට අවශ්ය නම්, අපි මෙයද සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
මෙවැනි විචාර කියවීම සැමවිටම සතුටක්. නිදසුනක් වශයෙන්, නෙදර්ලන්තය වැනි වැඩි දින නිවාඩු ඇති රටවල් මෙහි අතුරුදහන් වීම කණගාටුවට කරුණකි.
මම වසර ගණනාවක් පෘතුගාලයේ ජීවත් වූ අතර එහි මිනිසුන්ට නෙදර්ලන්තයට වඩා වැඩි දින නිවාඩුවක් තිබුණි.
එබැවින් මෙහි ලැයිස්තුගත නොකළ තවත් රටවල් ද ඇත.
කෝර් වර්කර්ක්