සමාජ කටයුතු අමාත්‍ය කූල්මීස්ට අවශ්‍ය වී ඇත්තේ දික්කසාදයෙන් පසු විශ්රාම වැටුප හිටපු සහකරුවන් දෙදෙනා අතර ස්වයංක්‍රීයව බෙදී යාමයි.
දික්කසාදයෙන් පසු ඔබේ හිටපු සහකරු විවාහයේදී හෝ ලියාපදිංචි හවුල්කාරිත්වයේදී උපයාගත් විශ්රාම වැටුපෙන් අඩක් ඔබට හිමිවේ. නමුත් ඔබ මෙය නියමිත වේලාවට, වසර 2ක් ඇතුළත ඔබේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට ලබා දිය යුතුයි. ඔබට එය බොහෝ වේලාවක් අමතක වුවහොත් හෝ කල් දැමුවහොත්, ඔබේ හිටපු සහකරුට අවශ්‍ය නොවන බවක් දැනුණත්, ඔබ විසින්ම ගෙවීම සංවිධානය කිරීමට සිදුවනු ඇත.
නීතියේ සංශෝධනයක් හේතුවෙන් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් ද දික්කසාදයෙන් පසු වහාම හිටපු හවුල්කරුවන් අතර විශ්රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් බෙදිය යුතුය. මේ මොහොතේ, මෙය සිදුවන්නේ විශ්රාම යාමට පෙර පමණි, එයින් අදහස් වන්නේ හිටපු හවුල්කරුවන් ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප පිළිබඳ ජීවිත කාලය පුරාම එකිනෙකා මත රඳා පවතින බවයි. නිදසුනක් වශයෙන්, විශ්රාම වැටුප ආරම්භ කළ යුත්තේ කවදාද යන ප්රශ්නය ගැන.
ඉක්මනින්ම හිටපු හවුල්කරුවන් දෙදෙනාම එකිනෙකාගෙන් ස්වාධීනව තීරණය කිරීමටත්, බෙදුණු විශ්රාම වැටුපට ප්රවේශ වීමටත් හැකි වනු ඇත. මෙය හිටපු හවුල්කරුවන් දෙදෙනාටම ඔවුන්ගේම මූල්‍ය සැලසුම්කරණය කෙරෙහි වැඩි පාලනයක් ලබා දෙයි. දික්කසාදයෙන් පසු, ඔබේ විශ්රාම වැටුප් දළ විශ්ලේෂණය ඔබට පසුව අපේක්ෂා කළ හැකි විශ්රාම වැටුප කොපමණ දැයි වහාම පෙන්වයි.
1995 සිට දික්කසාද වීම පිළිබඳ ඊනියා විශ්රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් සමාන කිරීමේ පනත සංශෝධනය කිරීමෙන් කූල්මීස් මෙය සංවිධානය කරනු ඇත. ඔහුට මේ ගැන 2019 මැද භාගයේදී නියෝජිත මන්ත්‍රී මණ්ඩලය සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට අවශ්‍යය.
මූලාශ්රය: රිජ්ක්සෝවර්හයිඩ්