ලන්දේසි ජාතිකයින්ගෙන් 72% ට රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයසට වඩා කලින් විශ්රාම යාමට හෝ විශ්රාම යාමට අවශ්ය වේ
වැඩ කරන නෙදර්ලන්ත ජනතාවගෙන් හතරෙන් තුනක් (76%) විශ්රාම ගැනීමෙන් පසු දැන් මෙන් ජීවත් වීමට පියවරක් හෝ කිහිපයක් ගෙන ඇත. මෙයට සාමාන්‍යයෙන් ඉතුරුම් ගිණුමක් හෝ තැන්පතුවක් හරහා ඉතිරි කිරීම හෝ හිමිකරු පදිංචි නිවස හරහා ප්‍රාග්ධනය ගොඩ නැගීම/උකස ආපසු ගෙවීම ඇතුළත් වේ. මිනිසුන් දැනටමත් ගන්නා ක්‍රියාමාර්ගවලට අමතරව, විශ්රාම යන විට මිනිසුන්ගෙන් අඩක් අඩුවෙන් වියදම් කිරීමට අදහස් කරයි.
Money Wise විසින් අද ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද 2018 විශ්රාම වැටුප් නිරීක්‍ෂණයෙන් මෙය පැහැදිලි වේ. නොවැම්බර් 1.000 සිට 21 දක්වා Pensioen66daagse 3 හි කොටසක් ලෙස වයස අවුරුදු 2018 ත් 6 ත් අතර නෙදර්ලන්ත වැඩ කරන ජනගහනයෙන් 8 ක් අතර මෙම සමීක්ෂණය සිදු කරන ලදී.
වැඩ කරන ජනගහනයෙන් බහුතරයක් රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයසට පෙර වැඩ කිරීම නතර කිරීමට අවශ්ය වේ
දේශපාලනයේ සහ මාධ්‍යවල නිතර අවධානය යොමු වුවද, බොහෝ දෙනෙකුට රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයස තවමත් බලාපොරොත්තු වූවාට වඩා වැඩි ය. එබැවින් බහුතරයක් පෙන්නුම් කරන්නේ ඔවුන් රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයසට වඩා කලින් වැඩ කිරීම නතර කිරීමට කැමති බවයි. එසේ වුවද, කලින් විශ්රාම ගැනීමට කැමති පුද්ගලයින්ගෙන් 57% ක් රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයසට පැමිණෙන තෙක් විශ්රාම ගැනීමට අපේක්ෂා නොකරයි. විශාල බහුතරයකට රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයසට පෙර වසරවලදී අඩුවෙන් වැඩ කිරීමට අවශ්ය වේ. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඉතිරි කිරීම සහ අමතර උකස් ආපසු ගෙවීම වැනි ක්‍රියාමාර්ග ප්‍රධාන වශයෙන් ගනු ලැබේ. කලින් නවත්වන්න කැමති අයගෙන් අඩක් තවමත් ඒ සඳහා කිසිදු පියවරක් ගෙන නැත. පුද්ගලයන් පස් දෙනෙකුගෙන් එක් අයෙකුට රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයස ඉක්මවා වැඩ කිරීමට අවශ්ය වේ.
සේවකයින් දිගු කාලයක් වැඩ කිරීම සඳහා යෝග්‍යතාවයෙන් සිටීමට උත්සාහ කරයි
වැඩි කරන ලද රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයස වන තෙක් දිගටම වැඩ කිරීමට හැකිවීම සඳහා, 'හැකි තාක් කල් යෝග්‍යව සිටීම' වැදගත්ම පියවර ලෙස සැලකේ. මිනිසුන් සෞඛ්‍ය සම්පන්න ජීවිතයක් ගත කිරීමෙන් (84%) මෙය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උත්සාහ කරයි. වැඩිදුර පුහුණුව (55%) සහ අඩු පැය ගණනක් වැඩ කිරීම (59%) වැනි වැඩ සම්බන්ධ ක්‍රියාමාර්ග ද සලකා බලනු ලැබේ. සේවා යෝජකයා, තනතුර හෝ වෘත්තිය වෙනස් කිරීම අඩුවෙන් සලකා බලනු ලැබේ.
2016 ට සාපේක්ෂව විශ්රාම වැටුප් දැනුම තරමක් වැඩි විය
2016 විශ්රාම වැටුප් මොනිටරය හා සසඳන විට, වැඩි පිරිසක් පවසන්නේ නෙදර්ලන්තයේ විශ්රාම වැටුප් සකස් කර ඇති ආකාරය (30 දී 26% හා සසඳන විට 2016%) සහ මේ වසරේ ඔවුන්ගේම විශ්රාම වැටුප සුචිගත කරන්නේද නැතහොත් අඩු කරන්නේද යන්න දන්නා බවයි. ඔවුන් විශ්රාම ගැනීමෙන් පසු ඔවුන්ගේ ආදායම සහ/හෝ වියදම් ගැන බොහෝ විට සිතා ඇත (65 දී 2018% ට සාපේක්ෂව 60 දී 2016%). Money Wise මෙම ධනාත්මක ප්‍රවණතාවය අනුමත කරන අතර වැඩි වැඩියෙන් පුද්ගලයින් වෙබ් අඩවියේ ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප පිළිබඳ තොරතුරු ක්‍රියාශීලීව සොයන බව දකියි. උදාහරණයක් ලෙස, 'ඔබේ විශ්රාම වැටුප සඳහා ඔබට මෙය කළ හැකිය' මෙවලම දැනටමත් 350.000 වාරයකට වඩා සම්පූර්ණ කර ඇත. ඔබගේ පුද්ගලික රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයස ගණනය කළ හැකි AOW මෙවලම දැනටමත් මිලියන 2 කට වඩා වැඩි වාර ගණනක් සම්පූර්ණ කර ඇත.
අපි මුලින්ම සැබෑ රැකියා සහ ගොන් වැඩ අතර වෙනස හඳුනා ගන්නේ නම්, අපි දැනටමත් නිවැරදි මාර්ගයේ ය.
මම දැනටමත් වසර 44ක් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කර ඇති අතර, එයින් 36ක්ම මාරුවීම් 5ක කාලසටහනක.
අක්‍රමවත් වැඩවලට සම්බන්ධ කිසිවකු යහපත් සෞඛ්‍යයකින් (දියවැඩියාව, හෘදයාබාධ, ටියස්) අවසන් රේඛාවට ළඟා වන බව මම තවම දැක නැත.
නීති සම්පාදනය කරන දේශපාලකයින් පහසුවෙන් අවසන් රේඛාව තරණය කරන අතර පසුව ආයතනික කතා බහට සම්බන්ධ වීමට ප්‍රමාණවත් ශක්තියක් ඉතිරි වේ.
සාධාරණ ක්‍රමයක් නොමැති තාක් ඉහළ උගතුන්ගේ විශ්රාම වැටුපට අනුග්‍රහය දක්වන්නේ සාමාන්‍ය සේවකයාය.
මම ජර්මනියේ 01.10.2018 සිට (මුලින්ම) විශ්රාම ගොස් ඇත්තෙමි. මට දැන් වයස අවුරුදු 63 යි, අවුරුදු හතළිහකට වැඩි කාලයක් ගෙවන නිසා කලින් විශ්රාම ගන්න පුළුවන් වුණා, නමුත් මට සෑම මාසයකටම යම් ප්‍රතිශතයක් ගෙවිය යුතුයි, නමුත් එය විශාල වෙනසක් නොවේ. මා තවමත් නෙදර්ලන්තයේ ජීවත් වෙමින් සේවය කරමින් සිටි කාලය සඳහා මගේ රාජ්ය විශ්රාම වැටුපට ද හිමිකම් ඇත, නමුත් මගේ විශ්රාම වයස (67) වන තෙක් මට තවමත් බලා සිටීමට සිදු වේ. මෙය ඇත්ත වශයෙන්ම ලන්දේසි රාජ්‍යයේ ඉහළ තට්ටුවේ විකාරයකි. මම හිතුවා එක්සත් යුරෝපයේ අපි තව ටිකක් එහාට යනවා, ඔබට එක් ප්‍රාන්තයක විශ්රාම ගත හැකි නම් සහ ඒ සමඟම වෙනත් ප්‍රාන්තයක විශ්රාම ගත හැකි නම්, ඔබ තවමත් එක්සත් යුරෝපයෙන් සැතපුම් ගණනක් දුරින් සිටී නම්, එවිට අපට එවැනි දේවලින් ඉවත් විය හැකිය. ගිවිසුමක්. එවිට අපි බොහෝ විට බ්‍රසල්ස් හි සිවිල් සේවකයින්ට කිසිවක් නොමැතිව ගෙවන්නෙමු, ඔවුන්ට කිසිවක් පිළියෙළ නොකරනු ඇත.
හිතවත් ඇන්ටොයින්, අනෙකුත් සියලුම ඕලන්ද ජාතිකයින් මෙන්, ඔබටත් Aow ප්‍රතිලාභයක් සඳහා 67 වන තෙක් බලා සිටීමට සිදු වීම ගැන ඔබේ බලාපොරොත්තු සුන්වීම මට වැටහේ.
ඔබට ස්වේච්ඡාවෙන් වැඩ කිරීම නැවැත්විය හැකි සෑම වසරකම 3,2% අඩු කළ යුතු “Deutsche rentenkasse” පද්ධතිය සහ නෙදර්ලන්තයේ සෑම වැසියෙකුම පවා කරන සමාජ රක්ෂණයකට වඩා වැඩි දෙයක් නොවන AOW අතර ඇත්තේ විශාල වෙනසක් පමණි. (කවදාවත්) වැඩ නොකළ අයට හිමිකම් ඇත.
ජර්මනියේ සිටින ඔබ මෙන්, නෙදර්ලන්තයේ වයස අවුරුදු 63 දී වැඩ කිරීම නැවැත්වීමට කැමති කෙනෙකුට, සැබෑ විශ්රාම වයස (67) දක්වා කාලය මූල්‍යමය වශයෙන් සීමා කිරීමට හැකි විය යුතුය.
එබැවින් මෙම කාරණය සම්බන්ධයෙන් යුරෝපීය සමානාත්මතාවයක් නොමැති බවට ඔබේ බිය කිසිසේත්ම වලංගු නොවේ.
ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ මෑත වසර දෙස බැලුවහොත්, Deutsche Rentenkasse වෙතින් ඔබේ විශ්රාම වැටුප සෑම වසරකම වැටුප් සංවර්ධනයේ 3% කට වඩා වැඩි වීමත් සමඟ සකස් කරනු ලැබේ, ඒ සමඟම Aow ප්‍රතිලාභය සමානව පවතී.
එමනිසා, ඔබ හොඳින් සිතා බැලුවහොත් ඔබ එකම බෝට්ටුවක සිටින ඔබ උත්සාහ කරන එකමුතුකම මට කිසිසේත් ලාභදායී දියුණුවක් නොවේ.
ඇන්තනි,
ලන්දේසි AOW හා සසඳන විට, ඔබට ජර්මානු AOW (Altersrente) වෙතින් විශාල වාසියක් ඇත, Altersrente Germany ද මාසික වෛද්‍ය වියදම් (Krankenversicherung) සහ ඔබේ සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණය සඳහා වන වියදම් (Pflegeversicherung) ගෙවයි, ඔබ විදේශයක ජීවත් වුවද, ජීවත් වී සහ වැඩ කර ඇත. වසර 9 ක් ජර්මනියේ, දැනට වසර 8 ක් තායිලන්තයේ ජීවත් වේ.
ගිය අවුරුද්දේ මම ජර්මනියට ගියේ අතක් කැඩිලා එතන ප්‍රතිකාර ගන්න අනිත් ලෙඩ නිසා, දවස් 5ක් ඉස්පිරිතාලේ, මගේ Krankenkasse එකෙන් සියලුම වියදම් ප්‍රතිපූරණය කළා, ටිකට් වල වියදම් විතරයි මට, DL සහ NL වල ඉන්න යාළුවන් සහ පවුලේ අය බලන්න ගියාට පස්සේ. , හොඳ සෞඛ්‍ය තත්ත්වයකින් තායිලන්තයට යන්න.
මම වසර ගණනාවක් බර ට්‍රක් රථ කර්මාන්තයේ සර්ව සම්පූර්ණ ප්‍රධාන ට්‍රක් කාර්මික ශිල්පියෙකු ලෙස සේවය කර ඇත්තෙමි.
සහ මගේ එවකට සිටි වැඩිහිටි සගයන් බොහෝ දෙනෙක් කලින් පැවති පූර්ව විශ්රාම යෝජනා ක්‍රමය සමඟ වයස අවුරුදු 61 දී පමණ වැඩ කිරීම නැවැත්විය හැකි වීම ගැන සතුටු වූහ.
බොහෝ විට අධික බර වැඩ, බොහෝ විට ආතතියෙන් සහ අයහපත් කාලගුණික තත්ත්වයන් යටතේ, සමහර විට පාර දිගේ සහ මධ්‍යම රාත්‍රියේ, වයස්ගත පුද්ගලයින් බොහෝ විට විවිධ රෝග සමඟ අසනීප වී නිවසේ රැඳී සිටීම සාමාන්‍ය දෙයක් විය.
තවද ඔබ වයස අවුරුදු 67 වන තුරු පහසුවෙන් ගත කිරීමට ආයතනයේ කාර්යාල රැකියා හෝ ගබඩා සේවක රැකියා නොමැත.
මේ වත්මන් ආණ්ඩුවේ යුතෝපියාව නිසැකව ම මෙම වෘත්තියට මෙන්ම පදික වේදිකා සහ ඉදිකිරීම් කම්කරුවන්ට සහ ට්‍රක් රථ රියදුරන්ට වෘත්තීන් කිහිපයක් පමණක් නම් කිරීමට වෙන් නොවන්නේ එබැවිනි.
නමුත් සමහර විට නියෝජිත මන්ත්‍රී මණ්ඩලයේ සාමාජිකයින්ට නිරන්තරයෙන් තම ජංගම දුරකථන දෙස බලා ඔවුන්ගේ නිල් පුටුවේ එල්ලී සිටිති.
එවිට කුණාටුව එන බව මම දුටුවෙමි, අනාගතයට අවශ්ය තරම් ඉතිරි කර, එය ඕලන්දයෙන් පිටවීමට ඉක්මන් විය.
මම දැන් මගේ තායි බිරිඳ සමඟ ඉතා හොඳ කාලයක් තායිලන්තයේ ජීවත් වන අතර, මෑතකදී ඔහුට වයස අවුරුදු 65 වන තෙක් මත්පැන් පානය කිරීමට අවසර දී ඇති ෆේස්බුක් විද්‍යාලයකින් අසන්නට ලැබුණි, ඔහු අවසානයේ එය අවසන් කිරීම ගැන ඔහු සතුටු වන බව ඔහු පැවසීය. ඔහු 67 වන තුරු දිගටම කරගෙන යන්න.
ඒ වගේම මම වගේම ඒ කාලේ මගේ සගයන් බොහෝ දෙනෙක් අපි කරපු වැඩේට අකමැති වුණේ නැහැ.
Jan Beute.
මමත් කාර් මිකැනික් ක්ලබ් එකේ කෙනෙක්, ඒ වගේම මේ මහන්සිය ඉක්මනින්ම නවත්තලා තායි ගෑනි එක්ක තල් ගහ යට ජීවත් වෙන්නත් හිතාගෙන ඉන්නවා, උන් හේග් වල හොඳ නෑ, ඔව්, එහෙ මෙහෙ ඇවිදිනවා. A4 පිටු කිහිපයක් ඔබට රැකියාවේදී වයසට යා හැක, එය අපගේ සංසදයට වෙනස් ය..!!
ප්‍රතිචාර දැක්වූවන් 1000 දෙනාට කලින් විශ්රාම යාමට අදහසක් තිබේ, එයින් අදහස් කරන්නේ කැමැත්තක් හෝ සැලැස්මක් තිබීම නොවේද?
සහ සමීක්ෂණයට ලක් වූ 1000 කවුද? කායික හෝ මානසික වැඩ නොකරන අයද? මටත් වයස අවුරුදු 60 දී නතර කිරීමට අදහස් විය, ඊනියා ජීවන මාර්ගය තුළ වසර ගණනාවක් ඉතිරි කර ඇත.
මගේ විශ්රාම යන තෙක් පළමු වසර මූල්‍යමය වශයෙන් සමනය කළ හැකිද, මුදල් අමාත්‍යවරයා වෙනස් ආකාරයකින් සිතුවේය, ජීවන මාර්ගය 31 දෙසැම්බර් 2020 ට පෙර ඇතුළත් කළ යුතු අතර ඉහළම බදු පරිමාණයට කෙලින්ම වැටිය යුතුය යන නීතිය දැන් වෙනස් විය.
Geert P ට එකඟ වන්න, අවුරුදු 40 ක් වැඩ මුරවල වැඩ කිරීම, පොලිස් නිලධාරීන්, රැකවරණය ලබන පුද්ගලයින්, ගුරුවරුන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළත් විශ්රාම යන වයස දක්වා වැඩ කිරීමට සිදු වේ, අඩු වැටුප් සහිත රැකියාවක් ඔබේ මහලු වයස සුරැකීමට සහ රැකබලා ගැනීමට අපහසු කරයි, එවිට ව්‍යාපාරය නොවේ ප්‍රජාව බිලියන ගණන් ඒකට පොම්ප කරනවා.ඒ නිසා මම විශ්රාම වැටුප් මොනිටරය ගැන කිසිම දෙයක් විශ්වාස කරන්නේ නැහැ
ඒ වන විට ඔබ වසර 3ක් පුරා ඔබේ ආදායමේ සාමාන්‍යය හොඳින් සැලසුම් කළ යුතුය.
ඒකෙන් ලොකු මුදලක් ගන්න පුළුවන්.
ආදායමක් නොමැති වසර යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ ආදායම ඇති වසරයි.
ගණනය කිරීමට යම් කාලයක් ගත වේ.
ජීවිතාරක්ෂක ඉතුරුම් යෝජනා ක්‍රමයට මමත් උනන්දුවෙන් සහභාගි වුණා. නමුත් විශේෂයෙන් එය සමඟ අමතර නිවාඩු ලබා ගැනීමට. 2010 අවසානයේ, 2011 ආරම්භයේදී මම මෙම ජීවන පාඨමාලාවෙන් මාස 3 ක නිවාඩුවක් ගත කර තායිලන්තය, පිලිපීනය, වියට්නාමය, කාම්බෝජය සහ ලාඕසය හරහා ගමන් කළෙමි. මෙම විධිවිධානයේ අවාසිය නම් ඔබේ සේවායෝජකයා අවසර ලබා දිය යුතු වීමයි. ඒ නිසා අඩුම තරමින් මම එයින් යමක් ලබා ගත්තා. ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබේ ඉතිරි මුදල 31-12-20 නිකුත් කෙරේ. මේක ඉබේම ඉහළම බදු සීමාවට වැටෙයිද දන්නේ නැහැ. මට පෙනෙන පරිදි මෙය ඔබගේ මුළු වාර්ෂික ආදායම මත රඳා පවතී.
එහෙම කියෙව්වොත් විශ්රාම වැටුප් මොනිටරය හැදුවේ පදික වේදිකා, ඉදිකිරීම් කම්කරුවන් සහ වෙනත් බර, බදු අය කරන වෘත්තීන් ඇති අයගෙන් නොවේ. නැහැ, මම හිතන්නේ ඡන්ද දායකයන්; 1.000 ක ජනමත විචාරණයෙන් වෙහෙසට පත් වූවාට සැකයක් නැත, ඉක්මනින් විශ්රාම ගොස් රාජ්ය විශ්රාම වැටුප ඉඟියක් ලෙස දැකිය හැකි පුටු අසුන්ගෙන සිටිති.
මම 58 දී වැඩ නතර කළා.
මට පසුව අඩුවෙන් ලැබෙන යුරෝ කිහිපය
මට කමක් නැහැ, නමුත් අවුරුදු 9 ක් අඩු වැඩ.
ඒවගේම මට අඩු AOW ලැබෙන්නේ නෙදර්ලන්තයේ වෙන්න පුළුවන්
සහ ගැටලුව, නමුත් මෙහි තායිලන්තයේ නොවේ,
මට වඩා අඩු වියදමකින් ජීවත් විය හැකි තැන,
නෙදර්ලන්තයට වඩා!