බදු: AOW මත වැටුප් බද්දෙන් නිදහස්ද? SVB ගේ පිළිතුර
DutchMen / Shutterstock.com
පසුගියදා පාඨකයෙකුගේ ප්‍රශ්නයකට පිළිතුරු ලෙස තායිලන්තයට සංක්‍රමණය වීමෙන් පසු රාජ්ය විශ්රාම වැටුපට බදු පැනවීම පිළිබඳ සාකච්ඡාවක් අපි මෙහිදී කියෙව්වා. එක් ප්‍රතිචාරයක ප්‍රකාශය වූයේ: ඔබට AOW මත වැටුප් බද්දෙන් නිදහස් කිරීම සඳහා SVB වෙතින් ඉල්ලා සිටිය හැක. මෙන්න එම සාකච්ඡාවට සබැඳිය: https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/belastingplicht-thailand-voor-nederlandse-expats/
එම සාකච්ඡාවේදී මම මෙය SVB වෙත ඉදිරිපත් කරන බව ප්‍රකාශ කළා.
ඇත්ත වශයෙන්ම මම දන්නවා SVB කිසිසේත්ම ඒ ගැන නොවේ; බදු සහ රේගු පරිපාලනය ඒ සඳහා වගකිව යුතු අතර, විනිසුරුවරයා සහ අවසානයේ නීතිය සහ ගිවිසුම්, ව්‍යවස්ථාදායකය, ඒ නිසා රජය සහ රාජ්ය ජෙනරාල් එකට වගකිව යුතුය. නමුත් බදු ගැන මේ බ්ලොග් එකේ අවුරුදු හතක් තිස්සේ සාකච්ඡා කළාට පස්සේ මම දන්නවා මේ මාතෘකාව සංවේදී එකක් කියලා.
හොඳයි, මම තායිලන්තයේ ජීවත් වන්නේ නම්, එම සේවාවෙන් AOW මත වැටුප් බද්දෙන් මට නිදහස් කිරීමක් ලබා ගත හැකිද යන මගේ (ලිඛිත) ප්‍රශ්නය SVB කෙටියෙන් සිදු කරයි.
ඉතින් නැහැ! මට බදු බලධාරීන්ගෙන් නිදහස් කිරීමක් පෙන්විය නොහැකි නම්. මාව විශ්වාස කරන්න, තායිලන්තය සමඟ දැනට පවතින ගිවිසුම යටතේ කිසි විටෙකත් එවැන්නක් ඇති නොවනු ඇත.
සමාවෙන්න එරික්,
මේ සඳහා ගත් සියලු උත්සාහයට ස්තූතියි.
ඔය තීරණය හීර්ලන්ගෙන්වත් ඉල්ලන්න එපා.එතන ඉන්නවා රෝදය හදපු නෝනා කෙනෙක්. සරලව වසරකට පසු ආදායම් බදු වාර්තාවක් ගොනු කර ඔබ තායිලන්තයේ ජීවත් වන බවත් රාජ්ය විශ්රාම වැටුප වෙනත් තැනක (තායිලන්තය) බදු අය කර ඇති බවත් සඳහන් කරන්න, එහිදී ඔබට එය තිබේ, වැටුප් බද්ද මාස 2ක් ඇතුළත රඳවා තබා ඇත.
විම්, රාජ්ය විශ්රාම වැටුප තායිලන්තය සමඟ ඇති කර ගත් ගිවිසුම යටතේ වෙනත් තැනක බදු අය කෙරේ, මම එය විශ්වාස නොකරමි! නමුත් ඔබ සාර්ථක වුවහොත්, ඔබට මගේ ආශිර්වාදය ඇත, කෙනෙකුට ලිස්සා යා හැකිය.
හීර්ලන්හි 'ඒ නෝනා' සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, මා දන්නා පරිදි ඇය විශ්රාම ගොස් බොහෝ කලකට පෙරය.
නමුත් විම්, ඔබ මෙහි යෝජනා කරන්නේ වංචාවකි. ඔබ බොහෝ විට දන්නා පරිදි එය අවදානම් ඇත. ඉතින් එපා.....!
මගේ අසල්වැසියා දරුණු ඉහළ නීතිඥයෙක් වන අතර කිසිවක් අනුමත නොකරයි.
තායි පුද්ගලික විශ්රාම වැටුපට අනුව නෙදර්ලන්තය AOW එක සමාජ ප්‍රතිලාභයක් ලෙස සලකන තාක් තායිලන්තය කිසිදා නෙදර්ලන්තය සමඟ නව ගිවිසුමක් අවසන් නොකරන බව ඇය පවසයි, එයින් අදහස් කරන්නේ එය නෙදර්ලන්තයේ බදු අය කරන බවයි.
නෙදර්ලන්තයේ බදු නොකෙරෙන සමාගම් විශ්රාම වැටුපක් මෙන් AOW දැකීමට මිනිසුන්ට අවශ්‍යය. සියල්ලට පසු, රාජ්ය විශ්රාම වැටුප තායිලන්තයේ නිකුත් කරනු ලැබේ, ඇය දිගටම කරගෙන යයි.
විශ්‍රාමික රාජ්ය සේවකයන්ට ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් සම්බන්ධයෙන් එය වෙනස් බව ඇය පවසන්නීය, ගිවිසුමේ ඒ පිළිබඳව පැහැදිලිය.
අන්දරේ, එවිට වත්මන් ගිවිසුම බලාත්මක වනු ඇත! තායිලන්තයට මෙතරම් විරෝධතා තිබේ නම්, තායිලන්තය එය අවලංගු නොකරන්නේ මන්ද? ගිවිසුම වසර 46ක් පුරා ක්‍රියාත්මකයි....
අහඹු ලෙස, AOW හි වත්මන් වර්ෂය තුළ එම රටට දායක වී ඇත්නම් සහ ඒ අනුව බදු අය කිරීමට තායිලන්තයට ද අයිතියක් ඇත. 23 වැනි ඡේදයේ 6 වැනි වගන්තියේ පදනම මත අඩු කිරීමක් ලබා දිය යුතුය.
හරි එරික්,
දැනට පවතින ගිවිසුම දැනට පවතිනු ඇත. මෙහි වෙනස් කිරීමෙන් කිසිවකුට ප්‍රතිලාභයක් නැත, අපගේ AOW බද්ද අඩු කරන බව දකින අප හැර, අපට ආපසු කිසිවක් නොලැබේ.
ඒක රළුයි! සාමාන්‍ය තායි ශිෂ්‍යයෙක් ද අපගේ උරුමය සහ අප දැනටමත් බදු ගෙවා ඇති මුදල් සඳහා තෑගි බද්ද ගැන සිතන්නේ එලෙසමය. ඒක තමයි උච්චතම අවස්ථාව!
මම හිතන්නේ ඔබ හීර්ලන්හි නොසිටිය යුතු බවයි, මන්ද ඔවුන් ගිවිසුමෙන් පිටත ඔවුන්ගේම කොන්දේසි සකස් කර ගන්නා බැවිනි. ඒක විතරක් ගන්න.
ඇන්ඩ්‍රේ, දැන් තායිලන්තයට උරුමය සහ තෑගි බද්ද දැන ගැනීමට ඉඩ දෙන්න! google එකේ search කරලා බලන්න...
Andre van Schaik, ඔබේ අසල්වැසියා ඉහළම නීතීඥවරියක් ද යන්න මට විනිශ්චය කිරීමට අපහසුය, නමුත් ඇයට ජාත්‍යන්තර බදු නීතිය සහ සමාජ රක්ෂණය පිළිබඳ යම් අවබෝධයක් තිබේදැයි මට විනිශ්චය කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මෙම දැනුම සම්පූර්ණයෙන්ම හිඟයි.
එබැවින් අසල්වැසියන් අතර ඇති වන ආරවුල් සහ සමහරවිට දික්කසාද සමඟ කටයුතු කිරීම ඇයට වඩාත් සුදුසු යැයි මම සිතමි, නමුත් එය ඉක්මනින් නතර වේ.
ඔබේ ප්‍රකාශිකාවට අනුව, AOW, WAO හෝ WIA ප්‍රතිලාභයක් වැනි සමාජ ආරක්ෂණ ප්‍රතිලාභයකට බදු පැනවීමට නෙදර්ලන්තය අවධාරනය කරන තාක් තායිලන්තයට නෙදර්ලන්තය සමඟ නව ගිවිසුමක් අවසන් කිරීමට අවශ්ය නොවනු ඇත, සහ එවැනි ප්‍රතිලාභයක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට අවශ්ය නොවේ. තායිලන්තයේ බදු ගෙවිය යුතු පුද්ගලික විශ්රාම වැටුපක්.
ඒ පිළිබඳ සටහන් තුනක්:
1. AOW ප්‍රතිලාභයක් විශ්රාම වැටුපක් නොවේ; එය අපගේ වයස්ගත විධිවිධානවල පළමු කණුව යටතට වැටෙන අතර විශ්රාම වැටුප් 1 වන කණුව යටතට වැටේ.
2. ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන්, තායිලන්තයට සමාජ ආරක්ෂණ ප්‍රතිලාභ සම්බන්ධයෙන් නෙදර්ලන්තය තරම්ම බදු අයිතිවාසිකම් ඇත (ඔබේ ඉහළම නීතිඥවරයා මේ පිළිබඳව නොදැන සිටීම කණගාටුවට කරුණකි);
3. තායිලන්තය මෙය වෙනස් ආකාරයකින් සකස් කර ගැනීමට කැමති නම්, නෙදර්ලන්තය සමඟ සාකච්ඡා කිරීම හෝ ගිවිසුම අවසන් කිරීම වැදගත් වේ.
නෙදර්ලන්තයෙන් ලැබෙන සමාජ ආරක්ෂණ ප්‍රතිලාභයක් තායිලන්තයේ ද බදු අය කර ඒ අනුව ක්‍රියා කරන බව සෑම තායි බදු නිලධාරියෙක්ම හොඳින් දනී. ගිවිසුමේ 23 වැනි වගන්තියේ 6 වැනි ඡේදයට අනුව තායිලන්තය පුද්ගලික ආදායම් බද්දට ඇතුළත් කර ඇති බද්ද සම්බන්ධයෙන් අඩු කිරීමක් ලබා දිය යුතු බව තායිලන්ඩ්බ්ලොග් හි විශ්වාසවන්ත පාඨකයින් දැන් දනී, උදාහරණයක් ලෙස, රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් සංරචකය, එනම් එය තායි බදු නීතිය දැඩි ලෙස සීමා කර ඇති බව.
පසුගිය මාර්තු මාසයේදී මෙම අඩු කිරීම ඇතුළත් විශේෂ වගන්තියක් මා දුටු විට, මම තායිලන්ඩ්බ්ලොග් හි ඒ ගැන ඕනෑ තරම් අවධානය යොමු කළෙමි.
අහඹු ලෙස, ද්විත්ව බදුකරණයෙන් වැළකීම සඳහා තායිලන්තය නෙදර්ලන්තය සමඟ අවසන් කර ඇති ගිවිසුම සමඟ වාසනාවන්ත යැයි ගණන් ගත යුතුය. මෙම ගිවිසුම OECD ආදර්ශ ගිවිසුමට සහ ඒ සමඟ ඇති පැහැදිලි කිරීමේ සටහන් වලට අනුකූල වේ.
තායිලන්තය මෙම ආදර්ශ ගිවිසුමෙන් සැලකිය යුතු ලෙස බැහැර වන ගිවිසුම් කිහිපයක් අවසන් කර ඇත, එයින් අදහස් වන්නේ තායිලන්තයට මෙම රටවල් සම්බන්ධයෙන් බදු අයකිරීමේ අයිතියක් නොමැති බවයි. උදාහරණයක් ලෙස, තායිලන්තය විසින් බෙල්ජියම සහ ප්‍රංශය සමඟ (නෙදර්ලන්තයට තරමක් සමීපව සිටීමට) ඇති කරගත් ගිවිසුම් ගැන සිතන්න, එවිට මට ලැයිස්තුවක් එක් කළ හැකිය.
වත්මන් ගිවිසුම සංශෝධනය කිරීමට හෝ නව ගිවිසුමක් අවසන් කිරීමට නෙදර්ලන්තය සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට තායිලන්තය බෙහෙවින් සූදානම් ය.
මීට වසර කිහිපයකට පෙර ලන්දේසි සහ තායි රජයන් තුළ ද මේ සඳහා සැලසුම් තිබුණි. ඉල්ලීම පරිදි, මම මේ කාරණය සම්බන්ධයෙන් මුදල් අමාත්‍යාංශයට, ජාත්‍යන්තර කටයුතු අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට උපදෙස් දුන්නා.
තායිලන්තයේ (එවකට) දේශපාලන තත්ත්වය අනුව එදා සාකච්ඡා ඇත්තටම ආරම්භ නොවීම මා පුදුමයට පත් කළේ නැත, නමුත් දැන් නෙදර්ලන්තය සාකච්ඡා කරන රටවල් පුළුල් කිරීමට කොරෝනා වසංගතය ද වැදගත් බාධාවක් වී තිබේ.
අහඹු ලෙස, තායිලන්තය කිසි විටෙකත් මහලු විශ්රාම වැටුපක් 'පෞද්ගලික විශ්රාම වැටුප්' කාණ්ඩය යටතේ වර්ගීකරණය කිරීම සඳහා සාකච්ඡා වලදී පෙනී නොසිටිනු ඇත, නමුත් සමාජ ආරක්ෂණ ප්‍රතිලාභ තායිලන්තයේ බදු ගෙවිය යුතු ලෙස පමණක් සැලකිය යුතු බව පෙනී යයි. මම දැනටමත් නෙදර්ලන්තය විසින් අවසන් කරන ලද ගිවිසුම් වලින් 1/3 ක හෝ රටවල් 33 ක මෙම තත්වයට මුහුණ දී ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෑත කාලීන නව ගිවිසුම් අනුව, මම තායිලන්තයට මේ කාරණය සම්බන්ධයෙන් හොඳ සාකච්ඡා ප්‍රතිඵලයක් සඳහා සුළු හෝ අවස්ථාවක් ලබා නොදෙමි.
1975 සිට තායිලන්තය සමඟ ඇති කර ගත් ගිවිසුම තවමත් පණ ගැන්වීම හෝ ප්‍රතිස්ථාපනය කර නොතිබීම හේතුවෙන් තායිලන්තයේ වෙසෙන ලන්දේසි ජාතිකයින්ට තමන් වාසනාවන්ත යැයි ගණන් ගත හැකිය.
සංශෝධනයක් හෝ ප්‍රතිස්ථාපනයක් සිදු වුවහොත්, වත්මන් ගිවිසුමේ 27 වැනි වගන්තිය (ප්‍රේෂණ පදනමේ විධිවිධානය) නැවත පණ ගන්වනු ලැබේ. මෙම විධිවිධානය පහත පරිදි නෙදර්ලන්තය විසින් ලබා දිය යුතු බදු සහන සීමා කරයි:
“27 වැනි වගන්තිය. බදු සහන සීමා කිරීම
මෙම සම්මුතියේ විධිවිධානයකට අනුකූලව, එක් ප්‍රාන්තයක යම් ආදායමක් මත බදු අඩු කිරීමක් ලබා දිය යුතු අතර, අනෙක් ප්‍රාන්තයේ නීති යටතේ පුද්ගලයෙකු එම ආදායම සම්බන්ධයෙන් සම්පූර්ණයෙන් බද්දට යටත් නොවේ නම්, නමුත් එවැනි ආදායමක් එම වෙනත් ප්‍රාන්තයට ප්‍රේෂණය කර ඇති හෝ ලැබී ඇති ප්‍රමාණයට පමණක්, මෙම සම්මුතිය යටතේ මුලින් සඳහන් කළ රාජ්යය විසින් කළ යුතු අඩු කිරීම අදාළ වන්නේ අනෙක් ප්‍රාන්තයට එවන ලද හෝ ලැබුණු ආදායමෙන් එම කොටසට පමණි. ”
1979 අවසානයේ දී ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණ තීන්දු දෙකක ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, මෙම ලිපියේ නීතිමය බලය නැති වී ඇත. මෙම විනිශ්චයන් එකල නෙදර්ලන්තය සහ එක්සත් රාජධානිය අතර අවසන් වූ ගිවිසුමට අදාළ විය. මෙම ගිවිසුම ඉක්මනින් අලුත්වැඩියා කරන ලදී.
කෙසේ වෙතත්, තායිලන්තය සමඟ සමාන ගිවිසුමක් සංශෝධනය කිරීමට නෙදර්ලන්තය අපොහොසත් වී ඇත. මෙය නිවැරදි කළහොත් ඔබට ඒ මත වස පානය කළ හැකිය.
Lammert de Haan, බදු විශේෂඥ (ජාත්‍යන්තර බදු නීතිය සහ සමාජ රක්ෂණය පිළිබඳ විශේෂිත).
මෙම කාරණය සම්බන්ධයෙන් ඔබේ අදහස පිළිබඳ ඔබේ විශිෂ්ට පැහැදිලි කිරීම සඳහා Gosh ඔබට Lammert ස්තූතියි.
Ilk මෙම ඉහළ තායි නීතිඥයා සමඟ ඊළඟ සාකච්ඡාවේදී එය ඇතුළත් කරනු ඇත.
මාර්ගය වන විට, මම හිතන්නේ ඔබ පළමු ඡේදයේ ඇයව ටිකක් පහත් කොට සලකයි, ඔබේ සගයකු මෑතකදී මෙම බ්ලොග් අඩවියේ ඔබව පහත් කොට සැලකූ ආකාරයටම. ඔබ ඇයව දන්නේ නැහැ නේද? ඇය දැනටමත් ලෝරල් කීයක් නෙළා ඇත්දැයි ඔබ නොදන්නේද?
එය වෘත්තීයභාවයද?
තායි විශ්ව විද්‍යාලවල මාත්‍රා කරන මේ මුබාන්හි බොහෝ තායි ජාතිකයන් මා වටා ජීවත් වෙති. ඊට අමතරව, ඔවුන් යුරෝපයේ හෝ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ සම්මන්ත්‍රණයක් සඳහා නිතිපතා රැඳී සිටිති.
විශ්රාම වැටුප් ප්‍රතිලාභ බදු ගෙවීමට නෙදර්ලන්තයට නිර්භීතකමක් තිබීම අපකීර්තියක් ලෙස මෙම ආචන් සලකයි. මෙන්න වගේ AOW,
මෑතකාලීන ප්‍රතිලාභ සෝලිය ද මම මෙහි සඳහන් කරමි.
ඒ හිනාව.
ඔබගේ සම්පූර්ණ පැහැදිලි කිරීම සඳහා නැවතත් ස්තූතියි.
සාකච්ඡාව අවසන්.
යමෙකුට - ඔබේ ඇස් හමුවේ - 'ඉහළම නීතිඥවරියක්' විය හැකි නමුත්, නීතියේ සෑම අංශයක් ගැනම ඇයට ගැඹුරු දැනුමක් ඇති බව එයින් අදහස් නොවේ. ඇය ජාත්‍යන්තර බදු නීතිය පිළිබඳ විශේෂඥතාවයක් නොදක්වන්නේ නම්, මම Lammert de Haan ගේ දැනුම මට්ටම් කිහිපයක් ඉහළට නිර්දේශ කරමි.
මගේ වැඩ කරන ජීවිතයේදී මට බොහෝ 'ඉහළ නීතීඥයින්ට' ආරම්භ කිරීමට උදව් කිරීමට සිදු වී ඇත, මන්ද ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ විශේෂීකරණයෙන් පිටත ක්ෂේත්‍රයක මාර්ගයක් සොයා ගැනීමට නොහැකි වූ බැවිනි.
හොඳයි, අන්ද්‍රේ, ඔබ ලියන දේ, 'මෙම අචාන්ලාට විශ්රාම වැටුප් ප්‍රතිලාභ බදු දීමට නෙදර්ලන්තයට නිර්භීතකම ඇති බව අපකීර්තියට පත් වේ.'
නමුත් තායිලන්තයටත් විශ්රාම වැටුප් තිබේ! අපේ ඇතුළුව....
හොඳයි එරික්,
තායිලන්තයේ විශ්රාම වැටුපට බදු ගෙවන බොහෝ විශ්‍රාමික විදේශිකයන් තායිලන්තයේ ජීවත් වන බව මම නොසිතමි.
මම දන්න එවුන් ඔක්කොම ඔලුව වනනවා.
පුද්ගලික විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් ඇතුළුව නෙදර්ලන්තයේ බද්ද දැනටමත් ඉවත් කර ඇත. ඒ කියන්නේ 1 ජනවාරි 2019 වෙනිදායින් පස්සේ තමයි අපිව අල්ලන්න පටන් ගත්තේ. බදු බැර ඉවත් කිරීමෙනි.
තායි බදු බලධාරීන්ගේ ලිපියක් සමඟ අංක. 21 එවිට ඔබට එය අවලංගු කළ හැකිද, නමුත් ඔවුන් පවසන්නේ එම ලිපිය ඔබ ළඟ තිබිය යුතු යැයි ගිවිසුමේ සඳහන් වන්නේ කොහේද?
නෙදර්ලන්තයේ ඉන්න මගේ බදු උපදේශකවරයා මේ ගැන හීර්ලන් ළඟට ගියාම උත්තරයක්වත් ලැබෙන්නේ නැහැ.
නෙදර්ලන්තයේ බදු නොකෙරෙන සමාගම් විශ්රාම වැටුපක් මෙන් AOW දැකීමට මිනිසුන්ට අවශ්‍යය. සියල්ලට පසු, රාජ්ය විශ්රාම වැටුප තායිලන්තයේ නිකුත් කරනු ලැබේ, ඇය දිගටම කරගෙන යයි.
මට නම් පෙනෙන්නේ ආණ්ඩුව ව්‍යාපාරයක් නොවන බවයි.
මම හිතන්නේ සල්ලි කොහෙන්ද වියදම් කරන්නේ කියන එක වැදගත් නැහැ.
මම Alibaba වෙතින් යමක් ඇණවුම් කළහොත් - ඉතා අඩුවෙන් - මම මගේ මුදල් චීනයේ වියදම් කරමි.
මටත් චීනයේ බදු ගෙවිය යුතුද?
මම තායිලන්තයේ ස්ථිරව පදිංචිව සිටින බවත් “බදු අරමුණු සඳහා පදිංචිකරුවෙකු” බවත් ඇය ප්‍රකාශ කළහොත් ඇයට වඩා හොඳ කරුණක් ඇත.
බදු, svb, හේග් රජය, Aow uitk ගැන මම දැනටමත් දන්නවා. වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන පුරවැසියන් සඳහා නිර්මාණය වී ඇති ගැටලුවකි. ඊළඟ ගැටලුව: ඔබ වසර ගණනාවක් තිස්සේ නෙඩ්හි ජීවත් වී නොමැති නම්, ඔබට තවදුරටත් රාජ්ය විශ්රාම වැටුප නොලැබේ. පැරණි නීතිය, වයස අවුරුදු 65 දී, රාජ්ය විශ්රාම වැටුප මාසයේ 1 වන දින ආරම්භ වේ. නෙඩ්ට පිටින් ගිය පසු ඒ සමඟ කිසිවක් ගොඩනඟා නැති අතර, පුරවැසියන් සඳහා එය වසර 67 ට ද අදාළ වන්නේ ඇයි? මෙම පුරවැසියන් සඳහා, වයස අවුරුදු 65 ක් විය යුතුය.
හායි ඔරි,
විගමනයකදී රාජ්ය විශ්රාම වැටුප සඳහා ආරම්භක වයස වැඩි කිරීම පිළිබඳ ඔබේ විවේචනය මම සම්පූර්ණයෙන්ම බෙදා ගනිමි.
සංක්‍රමණිකයන්ට නෙදර්ලන්තයේ දිගටම ජීවත් වූ අයට වඩා පිටුපසින් ඉදිරිපස ඇති පාඩුව පියවා ගත නොහැක. සියල්ලට පසු, ඔවුන් නව සහ ඉහළ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් වයස දක්වා රාජ්ය විශ්රාම වැටුප සඳහා රක්ෂණය කර ඇත.
ළඟදීම මම මේ ගැන ලිපියක් Thailandblog හි පළ කරමි. එම ලිපියෙන් පසුව මෙම කාරණය සම්බන්ධයෙන් 2 සැප්තැම්බර් XNUMX වන දින මධ්‍යම අභියාචනා විනිශ්චය මණ්ඩලයේ විස්මිත තීන්දුව පිළිබඳව කටයුතු කරයි.
AOW විශ්රාම වැටුපක් නොව සමාජ ප්‍රතිලාභයක් වන්නේ ඇයි?
අවශ්ය නම්, ඔබ ඔබේ විශ්රාම වැටුප සම්පූර්ණයෙන්ම ගෙවා ඇත. ඔබගේ සේවායෝජකයා සමඟ එක්ව. AOW යනු නෙදර්ලන්තයේ වත්මන් සේවකයින් විසින් ගෙවන ලද ගෙවීම් පද්ධතියකි. වැඩ නොකර රාජ්ය විශ්රාම වැටුපක් ලබාගන්න පුළුවන්.
එබැවින් NL රාජ්යය මෙය අය කිරීම සාධාරණ බව මට පෙනේ. ඒ සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, රජයේ විශ්රාම වැටුපක් වැනි AOW වලට වඩා සාධාරණ නොවන බව පෙනෙන NL අය කරන වෙනත් ආදායම් වර්ග තිබේ.